与今日招聘企业随时沟通
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工作职责: 1、主责一线投资并购支持,负责收并购全流程工作;协助推进总对总合作,进行对外商务谈判等工作; 2、私募基金搭建及募集; 3、对接区域一线投资,审核拟投资项目及项目上报; 4、跟进项目后续关键节点及成果,协助进行项目投后管理工作。 岗位要求: 1、 统招本科及以上学历,金融或投资管理相关专业优先。 2、3-5年工作经验,有知名国央企收并购投资经验、头部地产私募基金经验者优先。 3、 综合能力强,具体较高的培养潜力,踏实稳重,工作细心,责任心强。
【充满意义以及挑战的工作内容】
1、针对公司提供的到期象充进行电话回访,告知车面价格以及服务到期时间,导立到期即办理续约手续(无需外出跑业务,销售形式简单,成交率高,压力小,办公环境舒适)
2、通过先进的电话系统,网络系统,为客户办理相关服务;
您好。公司这边是中国人保PICC 财险车险电商部,也是国企单位的部门。
招聘的岗位是办公室内勤的车险到期续费的岗位。
化们经作密是根据公司提供的展产资源2,进位和线上沟通,通过电脑登记办理缴费进行
业务,为事产提供在线的车险业务咨询服务及线上的缴费指导促成,岗位有销售性质但不需要自己外出找客户跑业务,工作形式比较简单。你看岗位可以接受吗我们希望你是:
【基本条件】
①中专以上学历,18-40岁男女不限;
②口语表达能力良好,吐字清晰,可以熟练掌握普通话;③电脑操作熟练,反应敏捷;
④个性开朗,具有较强的事业心和团队协作精
【丰厚有保障的薪资】
薪酬:公司提供住宿,试用期无责底薪2200 绩效 300全勤 1000新人补贴前3月保底收入3500.每个月平均收入6000元以上,上不封顶【五险一金】
五险一金按时缴纳绝不拖延,入职满月缴纳。
【发展舞台】
公司为员工提供入职培训、专项培训、素质培训、个性化培训等多角度培训机会,搭建通畅的职业平台,助力新员工快速成长。
①专业方向:每个季度考核,工资随职级调整变动调整,薪酬上升空间大、周期短;②管理方向:电商销售专员--业务组长--团队经理【上班时间】
周一至周六上午8:30--12:00,下午14:00-18:0,月休四天,并按照国家法定节假日休息。
岗位职责:
1. 市场拓展及金融产品营销工作;
2. 整合及推送公司研究报告等资讯;
3. 基于客户适当性提供产品方案;
4. 维护及挖掘存量客户价值。
任职要求:
1. 较强沟通能力、良好敬业精神和职业道德;
2. 具团队合作精神,能承受一定的工作压力;
3. 通过一般证券从业资格考试;
4. 要求本科及以上学历.
福利待遇:
1. 正式劳动合同(非第三方派遣)及完善的福利制度;五险二金;
2. 领先的人才培养架构,完整覆盖职业生涯各个阶段;
3. 丰富的职业发展机会,涵盖市场营销、投资顾问、机构业务及中后台等多业务条线;
4. 具竞争力的薪酬体系,完善的晋升通道。
职位福利:五险一金、绩效奖金、高温补贴、节日福利、员工旅游、定期体检、补充医疗保险、带薪年假
世界500强企业,有自由灵活的工作时间,高额佣金和津贴。优秀的培训系统,阶段化、专业化地为你的晋升之路添砖加瓦:
工作内容负责公司安排的客户资源的维护、回访、开发,对客户负责,为客户和其家庭提供个性化的优质保障和理财规划;
工作时间周一至周五上午8:30-10:30,下午完成工作的前提下可自主安排,时间弹性:
待遇:无责任底薪 佣金 新人额外奖励 业绩达成额外奖励 公司福利等。
职位福利:绩效奖金、周末双休、补充医疗保险、弹性工作、定期团建、全勤奖、出国游、多次晋升机会
岗位职责:
1. 市场拓展及金融产品营销工作;
2. 整合及推送公司研究报告等资讯;
3. 基于客户适当性提供产品方案;
4. 维护及挖掘存量客户价值。
任职要求:
1. 较强沟通能力、良好敬业精神和职业道德;
2. 具团队合作精神,能承受一定的工作压力;
3. 通过一般证券从业资格考试、基金从业资格考试;
4. 要求本科以上学历。
福利待遇:
1. 正式劳动合同(非第三方派遣)及完善的福利制度;
2. 领先的人才培养架构,完整覆盖职业生涯各个阶段;
3. 丰富的职业发展机会,涵盖市场营销、柜台业务、投资顾问、机构业务及中后台等多业务条线;
4. 具竞争力的薪酬体系,完善的晋升通道。
1.公司提供优质的数据资源,没经验没关系,有团队专人培训,让你快速上岗;
2.无责任底薪2000-5000 提成 奖金(上不封顶);
3.超多小哥哥小姐姐一起工作;
4.超舒适5A的办公室环境、丰富的员工活动和旅游团建;
岗位职责:
1、受理客服热线咨询与投诉,解答和处理用户遇到的游戏问题
2、及时反馈和协助处理游戏异常状况,并与用户做好沟通
3、对工作流程及产品问题进行分析、总结,并提出改善建议
4、挖掘用户潜在需求,为每一位用户提供周到的服务
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限 ,熟练使用office相关软件
2、普通话标准,发音清晰,有大型企业呼叫类服务经验者优先考虑
3、具备良好的服务意识,适应三班倒及轮休工作时间
4、热爱游戏,玩过两款以上的大中型网游,网易资深玩家优先考虑
薪酬福利
1、基本底薪 月度奖金,年底双薪
2、购买社会保险、住房公积金
3、餐补800元/月,早餐券,免费健身,免费体检,五天工作制,免费班车
4、员工福利:生日礼物、节日礼物、员工活动、员工俱乐部等
①要求:20-45岁大专及以上学历,一支年轻、高学历、高素质的金融保险队伍。 ②职责:(1)接受公司系统化培训,掌握保险金融的基础知识和专业知识,负责服务中国人寿的老客户 (2)保单信息更改、保险年金和养老金领取手续办理、保险后续理赔跟进、专业保单体检分析等 ③待遇:底薪+公费培训+晋升机制+日常奖金+育成奖励+年终奖+节日福利+人才推荐奖 ④支持:公司提供平台,安排老客户参加会议销售,现场配备专业人员讲解与促成,成交率达35%以上! 1、所有职位达一定时间可升主管,享受团队的高额提成; 2、副部级央企的系统化免费培训:团队管理培训、晋级晋升辅导、专业技能进修等 3、公开透明的晋升渠道,晋升空间大;表现较好者可转正及晋升成管理者; 4、每年大量免费国内外旅行机会; 5、享意外医疗,住院医疗,身故金等综合保障; 6、不收取任何押金; 【时间】周1-5 上午8:15-11:00下午15:00-17:00 周6 上午8:30-10:00 下午休息 (月休6日+法定假期+带薪年假) 【联系】15014877311何生
岗位职责: 1、结合个人发展意愿及公司安排,在汕头总公司工作; 2、需要涉及市场、人事等岗位,成为管理层的候选人; 3、按照各个岗位职责完成工作任务,并阶段性进行工作学习总结; 4、参与公司安排的员工培训及讲师培训; 5、完成领导交给的其他工作。 任职要求: 1、专业不限,大专以上学历,可接受应届生、实习生。 2、年龄22-30之间,男女不限。 3、有较好的沟通能力,肯积极学习汲取新事物。 4、有自身明确的目标,肯坚持,想晋升的年轻人 福利待遇: 1、薪资构成---基本工资+新人补贴+业绩奖金+团队奖金+季度奖金+年度奖金 2、内部员工保险福利,如:医保、养老金、工伤、意外险等保障; 3、工作时间:周末双休,工作日上午8:30—12:00,下午2:00—5:30,国家法定节假日; 4、公平的晋升机制,每年4次晋升机会
现招募续保专员,客服经理,售后代表,前台,人事助理,内勤和各岗位文员助理,筹备组管,广发银行信用卡专员和贷款专员 条件及要求:1. 年龄在20周岁~45周岁 (男女不限) 2.高中(含高中)以上学历 条件优越可适当放宽 以面试结果为准 3.人品端正,有责任心,团结友爱 薪酬福利: 1.薪酬制度:培训津贴,新人奖励,享受公司系统 的荣誉体系,月度,季度,半年度,年度,各项竞 赛奖励,含竞赛奖金,奖品,及多次国内外旅游机会。 2.形式多样的团队活动,生日会,团队聚餐及不定期的拓展训练等...... 工作时间: 8:30-17.00(周一~周五)享受国家法定节假日。 作为中国领先的人寿保险公司,截止2018年已连续17年入选财富500强企业,目前最新排名39位,公司实力雄厚!中国人寿分销服务网络遍及中国内地.中国人寿保险(集团)公司,保险界的航空母舰,国有第一大保险公司,世界500强企业,国有大型金融保险集团,国内资本市场较大的机构投资者,涵盖寿险、财产险、养老保险、资产管理、海外业务、电子商务等多个领域 中国人寿保险(集团)公司是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,国家副部级单位。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。 2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。 中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%25,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值最大的上市寿险公司。 致应聘者的一封信 敬启者: 当你开启这封信的时候,正是大千世界一场缘分的约定,也许从此以后,我们将成为同舟共济的朋友、肝胆相照的兄弟、或者是同命相连的姐妹... 也许你同我们中的许多兄弟姐妹一样,一个人远离家乡,怀揣着梦想和家人的期盼,独自来到异地漂泊打拼... 其中的坎坷和艰难、伤痛和泪水,也许我们比你的家人还要了解、还要清楚,因为,在过去的岁月我们同你一样,也是伴随掌声和泪水一路走来,在这里,我们会有朝夕相处的团队给你以温暖,当你遇到困难或挫折的时候,我们会拉着你的手为你鼓劲为你加油;当你取得成绩或进步的时候,我们会手舞足蹈为你欢呼为你鼓掌... 在这里,英雄不问出身,仅凭能力,能者上,不需要论资排辈,只要你能证明自己的实力,我们就会提供多大的发展空间与你相匹配... 在这里,年入百万,也不再是遥不可及的梦想!欢迎您的加盟!
岗位职责: 1、负责搜集、整理、研究金融政策及行业信息,分析市场和项目的融资风险。 2、积极开拓各种融资渠道,持续维护与各类金融机构的合作关系。 3、设计与外部金融机构的合作模式,运用多种融资工具进行项目融资。 4、负责融资项目的前期接洽和邀约谈判,做好前期调查和财务成本核算工作。 5、明确融资需求,编制融资计划,制定融资方案,完成融资落地,监督资金使用情况,并对存量融资进行持续优化。 6、控制和监督融资方案的具体执行进度,预测及评估风险并采取应对预案。 7、负责内部的融资管理工作,制定融资业务流程,完善融资业务规范。 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、金融、投资或其他经济管理类相关专业,持有金融相关资质证书者优先。 2、三年以上融资工作经验,熟悉股权融资、银行融资、信托融资、供应链融资等各类融资业务,具有丰富的项目融资经验及融资渠道,具有对接银行信贷融资等相关工作经验。 3、熟悉国家金融法规和相关政策,掌握多种融资工具和方法,熟练掌握融资相关工作流程,具有项目融资的成功案例。 4、责任心和抗压能力较强,具有较强的沟通能力、协调能力、执行力和团队合作精神。
高薪招聘银行电话专员[庆祝]工资8K 早9晚6 无需经验一、简介:招聘银行专员,深圳上班。公司提供客户资源,为客户线上介绍账单分期、发卡、激活业务。甲级写字楼办公环境。二、要求:年龄18~35岁 ,男女不限,无经验均可,高中以上学历,普通话标准。入职提供带薪培训。三、待遇:无责任底薪2600~2800元/月 提成,前两个月综合底薪4200元,月工资:5000~15000元(上不封顶)入职次月购买五险一金,优秀者可跨多级提升,参与竞聘只看实力,不看入职时间,可跨项目、跨城市竞聘。上班时间(7.5个小时)月休6天🏆其福它利:①入职之后即每月可享受330元饭卡福利,菜品丰富,自助餐形式,早中晚餐都有。②每月部门团建聚餐,③满一年享受10天带薪假期。④开单奖励休闲小零食,不定期免费下午茶或者水果、奖金、旅游、团队业绩奖 现金等.... .福利多多!
工作职责: 1、完成本岗位的各项业务指标,达到考核要求; 2、负责客户的维护和拓展,提升客户综合收益; 3、做好风险控制,对授信客户进行日常的贷后检查。 任职资格: 1、具有国家认证的大学本科及以上学历,具有2年及以上商业银行营销工作经验,熟悉银行产品和业务流程; 2、有一定的客户资源,具有较强的市场开拓能力、团队合作能力和敏锐的风险意识,熟悉广州市场情况,能深入挖掘客户需求; 3、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无违法、违规、违纪等不良记录; 4、身体健康,无不良嗜好; 5、符合监管任职回避制度规定,符合中国人寿集团和广发银行总分行相关回避制度规定; 6、从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。
工作职责: 1、根据市场定位、分行下达的业务指标任务,落地执行支行公司业务营销战略,并对公司业务与其他业务的联动/交叉销售进行协调管理; 2、负责公司业务客户经理的督导管理工作; 3、负责支行公司业务的风险管理工作。 任职资格: 1、具有国家认证的大学本科及以上学历; 2、具有4年及以上商业银行营销与管理经验,其中至少2年支行公司业务团队负责人或以上职位的工作经验; 3、具有较强的团队管理能力、组织协调能力、市场拓展能力,以及敏锐的风险意识;具有丰富的客户资源; 4、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无违法、违规、违纪等不良记录; 5、身体健康,无不良嗜好; 6、符合监管任职回避制度规定,符合中国人寿集团和广发银行总分行相关回避制度规定; 7、从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。
1.构建多资产配置FOF投资组合,运用定性和定量相结合的方式进行组合评价和归因分析,持续优化组合策略;
2.开展对私募管理人(量化对冲、CTA、期权、套利等)的研究与覆盖,完成子基金研究、尽调、绩效分析、筛选、监控等工作;
3.进行宏观市场研究,自上而下对各类资产、各类策略进行持续分析研判,为组合策略操作提供研究依据;
4.配合市场、运营、产品等团队的相关工作,协助完成部门其他工作任务。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,数理统计、金融工程、金融、物理等相关专业;
2.具备5年以上FOF投资管理经验,具备较强的投资经验,投资业绩优异者优先;
3.具备扎实的投资理论水平,较强的编程和数据分析能力,能够熟练运用MATLAB、PYTHON等开发工具;
4.具备良好的团队协调、沟通能力,有投资团队管理经验者优先;
5.具备期货从业资格、基金从业资格,有期货资管投资管理经验者优先。
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