与今日招聘企业随时沟通
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1、根据公司发展规划,全面落实定编、定岗、定员、定薪,做好人力成本预算。
2、根据岗位需求,制定招聘计划,及时招聘优秀人才。
3、制订公司年度培训计划,做好职工培训、技术职称考评、申报等方面的管理工作。
4、制订薪酬管理制度,严格按照标准编制工资、奖金,做好薪酬管理。
5、搭建公司绩效考核体系,制订绩效考核方案及关键考核指标,负责绩效考核工作。
6、负责员工劳动合同管理,依法调解劳动争议,确保公司和职工双方的合法权益。
7、制订和完善行政人事各项管理制度,并检查规章制度的执行和落实情况。
8、负责各部门月度、季度、年度工作计划及工作总结管理。
9、负责组织召开公司各项会议,对会议贯彻执行情况进行跟踪、检查。
10、负责公司清洁、安保、食堂管理工作。
11、负责公司非生产性固定资产管理,办公用品采购及管理。
12、负责公司企业文化建设,筹划组织各种增强职工凝聚力文体活动。
13、负责公司党务、党建方面的工作。
14、负责对接政府部门外联工作。
15、负责法务工作,与律师沟通协调处理各项争议。
16、熟悉BSCI验厂流程。
17、年龄42周岁以下,定居龙山或安家在附近者优先录用。
办公室主任职位描述 1、主持学校办公室全面工作,处理学校日常事务; 2、参加校长办公室会议,组织落实会议决定; 3、负责相关外联工作以及来访人员接待、重大活动组织协调等; 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科或以上学历,专业不限; 2、不少于3年同类学校同等岗位工作经验,有实际授课经验者优先; 3、条件稍逊者可应聘副主任。
1、学历要求:本科及以上学历,相关专业背景优先考虑; 2、能力要求:1)具备一定的行政管理经验,良好的沟通能力; 2)具有出色的组织协调能力,能够统筹规划、组织执行办公室各项工作任务,确保工作高效有序进行; 3)熟悉办公软件的使用; 3、工作经验3年及以上办公室管理经验;有同类民办学校工作经验者优先考虑; 4、遵纪守法,热爱教育事业。能认真贯彻党和国家的教育方针。
岗位职责: 1.全面负责校办工作,协助校长进行各类活动的策划、分解、统筹协调; 2.协助校长处理学校日常事务,传达、布置、督查校长交办的工作; 3.做好上级和有关单位的文件接收、处置、汇报、存档工作;做好重大会议的会议纪要工作。 4.负责校务会议、行政会议、全校性集会、上级安排在本校召开的等各种会议的召集、安排、接待或协调接待工作; 5. 其他交办任务; 岗位要求: 1.本科及以上学历,良好的办公室软件操作水平,英语可作为工作语言; 2.教育行业5年以上相关岗位工作经验; 3.良好的沟通表达、统筹协调、事项追踪和督办能力,责任心强,抗压能力强; 4.有过大型会议的组织、外事接待等经验,熟悉流程。
1、协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略,实现企业经营管理目标;
2、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
3、协助公司业务的开展和跟进项目的进度,目标大客户的开拓,公关目标客户;
4、参加商务谈判和有关商务活动,并进行要事跟进和关系维护;
5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
6、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是人力资源部日常工作关系以及事务处理;
7、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等),需要时做好接待和关系维护;
8、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
9、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;
10、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要,并跟进会议决议的执行;
11、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合开展企业文化工作;
12、完成其他临时交办的任务。
岗位职责:
1. 负责办理事业部员工入职、转正、离职、岗位变动等人事手续;
2. 负责事业部员工雇主责任意外险的人员增购、删减和理赔跟进事务;
3. 每月7日前完成事业部员工考勤的统计核查及工资核算,发送至总部人力资源主管;
4. 协助组织事业部福利发放,员工活动组织,提高员工内部凝聚力;
5. 每周对事业部员工饭堂、员工宿舍、办公室和综合楼开展卫生、合规、安全检查工作;
6. 负责事业部人事和行政通知的文书起草工作;
7. 配合开展好相关的接待工作;
8. 做好办公用品、办公设备等的行政物资采购工作。
9. 负责应急、技改、月度采购等计划的审批流程提交;
10. 负责事业部费用申请、用章申请等流程审批提交。
11. 负责事业部行政类物品金蝶录入工作。
12. 负责事业部部分供应商对账工作。
13. 高效完成上级交办的其它工作任务;
任职要求
1、熟悉办公软件及单位资质申办理流程,有企业活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内工作的协调能力;
2、能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;
3、有驾照, 3年以上办公室主任或人事行政主管岗位工作经验。
1.认同学校办学理念和管理,五官端正,身心健康,无不良行为与嗜好。 2.热爱教育事业,思想品德好,责任心、服务意识及爱心兼备,善于沟通、交流、组织与协调,具有较好的团队协作精神。 3.本科学历,有教师资格证、计算机等级证书,年龄范围25岁—40岁。 4.有办公室工作经历,熟悉办公室工作流程,具有扎实的公文写作与处理潜力。 5.从事办公室主任岗位3年及以上者优先;有九年一贯制行政管理工作3年及以上者优先。
职责描述: 1.会议管理:组织统筹高管月度会议、董事会议、专题会议; 2.公文管理:搭建公文管理制度,制定行政管理制度及工作流程规范,统筹集团各类公文的拟定、发布及执行; 3.资产管理:建立并完善公司固定资产管理体系统,筹集团各类资产的采购、盘点、登记、入库等工作,提高资产利用率; 4.活动统筹与接待:统筹各类重要来宾接待活动、集团年度团建、年度总结、节日活动以及各专题活动。 5.行政后勤管理:制定行政部门工作计划,组织实施并监督日常办公室行政管理相关工作,确保为公司各部门提供及时有效的后勤保障服务。 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理相关专业优先; 2.5年以上行政部负责人工作经验,有良好的沟通协调能力,组织能力,执行能力; 3.有良好的品德修养、高度责任心和团队协作精神,有较强的学习能力; 4.具有一定的亲和力,执行力强,分析条理清晰。
岗位职责:
1、全面主导工厂办公室行政人事相关工作;
2、负责工厂内部各部门工作协调、信息沟通,督办各事项、决议、制度的落实和执行;
3、负责对外沟通宣传,组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务;
4、负责库存的月盘点,工厂的出入库管理;
任职要求:
1、40岁以内,本科以上学历,管理类相关专业;
2、3年以上工厂办公室管理工作经验,具有良好的沟通协调能力,较强的文案能力、熟练使用办公软件。
3、熟悉国家相关政策,做事认真负责,积极主动,具有较强的保密意识。
职位福利:五险一金、包吃、包住、交通补助
工作内容:
负责公司日常事务,包括接待来访者、安排会议、处理文件及档案管理等工作。
主要职责:
- 负责公司日常行政事务,包括接待来访者、安排会议、处理文件及档案管理等工作;
- 确保公司内部各项制度、政策得以有效执行;
- 协调公司各部门之间的工作,协助公司领导完成各项日常办公任务;
- 确保公司内部信息保密,同时协助公司领导处理外部关系;
- 完成公司领导交办的其他工作。
职位要求:
- 具有5-7年办公室工作经验,熟悉办公软件操作;
- 本科学历,具备良好的文字表达能力;
- 熟悉各类文件管理、档案管理及保密法等相关知识;
- 具备良好的沟通协调能力,具备一定的组织协调能力;
- 熟练掌握各类办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
岗位职责:
1、领导办公室工作,落实总经理指示,督促检查经营目标的完成。
2、参与公司重要经营活动的策划,努力当好总经理参谋助手。
3、草拟公司文件、合同以及规章制度,处理来往公文。
4、协议公司各部门关系,上传下达、下传上达,促进公司高效运转。
5、按时完成公司各种证件、执照的检、审验工作,保证公司正常经营。
6、不断学习新业务知识,提高自身业务能力,适应公司发展。
7、认真负责、主动、积极地开展工作,圆满完成所负责的工作任务。对因个人工作不负责、拖拉原因造成公司信誉及经济损失,可承担相应的经济责任。
年薪:24-36万
工作职责:
1、根据领导及上级部门的要求,认真贯彻执行学校教育方针和上级指示,协助校长办公室进行学校管理,坚持原则,办事公正;
2、负责处理日常行政工作(包含但不限于协助管理学校行政办公室、人事、招生、后勤等日常行政事务),协调各处室、各学部工作;
3、参加办公会议、行政会议,并做好记录。检查督促会议决议的执行情况,及时向校长汇报;
4、起草学校综合性行政工作计划、报告、标、决议以及以学校名义发布的公告、通告等有关事项,有一定的公文写作能力;
5、做好公共关系的沟通与维护和活动及宣传的安排;
6、协助做好内外宾接待工作,做好来访、来电和来信的处理工作;
7、协调各部门工作,处理好其它有关事务性工作;
8、收集师生对学校工作的反馈信息,及时向校长和有关职能部门汇报和反映;
9、完成校长临时交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,行政类、文秘类、语言类等管理类相关专业优先。
2、具有3年以上大中型企业领导秘书总助的工作经验;具有较高职业素养;有企业归属感。
3、具有较高的写作水平,熟悉公文写作。
4、能熟练使用办公自动化软件。
5、具有较强的保密思想观念和意识。
6、思路清晰,有较好的逻辑分析能力,领悟学习能力强。
一、岗位职责: 1、根据领导及上级主管部门的要求,认真贯彻执行党的教育方针和上级教育行政部门指示,协助校长办公室进行学校管理,坚持原则,办事公正; 2、协助校长处理日常行政工作(包含但不限于协助管理学校行政办公室、人事、招生、后勤等日常行政事务),协调各处室、各学部工作; 3、参加校长办公会议、行政会议,并做好记录。检查督促会议决议的执行情况,及时向校长汇报; 4、协助校长起草学校综合性行政工作计划、报告、请示、决议以及以学校名义发布的公告、通告等有关事项,有一定的公文写作能力; 5、协助校长做好公共关系的沟通与维护和活动及宣传的安排; 6、协助校长做好内外宾接待工作,做好来访、来电和来信的处理工作; 7、协助校长协调各部门工作,处理好其它有关事务性工作; 8、收集师生对学校工作的反馈信息,及时向校长和有关职能部门汇报和反映。 9、完成校长临时交办的其他工作。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,形象好,气质佳,年龄28-38周岁(特别优秀者可适当放宽条件); 2、具有两年以上学校办公室管理经验,管理业绩突出; 3、敬业爱岗,责任心强,具有较好的诚信意识和良好的人际沟通能力。 三、工资待遇与福利 1、享受其他待遇:学校为每位教职工购买五险一金,工作日提供免费自助餐伙食,行政人员提供住房; 2、符合条件的教师可获得宝安区政府下发的民办教师从教津贴。
岗位职责:1. 负责工厂行政体系的搭建、制定制度和实施;2. 负责厂房的装修及维护,负责工厂固定资产的管理;3. 指导办公环境及安全管理维护等后勤工作,包括前台事务、办公室装修改造、保洁、保安、绿化事务等;4. 负责日常消防和生产安全管理和检查,组织开展生产安全应急预案演练;5. 开展公司层面的公关接待和政府事宜对接;6. 指导和监督公司行政物品的统一管理工作;7. 统筹管理公司会议组织、落实、跟踪工作;8. 负责和支持行政类跨部门项目的落实;任职要求:1. 本科学历及以上,专业不限;2. 具有3年以上工厂行政管理及人力资源管理工作经验;3. 文字功底好,具备数据分析能力,熟练运用office 办公软件;4. 良好学习能力、团队合作精神和敬业精神。职能类别:行政经理/主管/办公室主任上班地址:花都区炭步镇松仔岗1号 职能类别:行政经理/主管/办公室主任 关键字:人力资源管理行政固定资产管理后勤办公室主任
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