与今日招聘企业随时沟通
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职责描述: 1、负责部门日常管理规定的制定、推行修订; 2、负责协助BYD和JV人事部门进行内调和外部招聘,以及后续部门内部人调整、调动的实施和管理; 3、负责员工劳动合同的签定和续签工作; 4、负责员工试用期考核办理、负责员工职级晋升、岗级调整办理等 5、负责部门考勤事务办理 6、负责组织重大会议接待 7、负责部门培训、宣传、团建等 8、负责部门文档管理 任职要求: 1、教育与专业:本科及以上学历,俄语或英语翻译专业; 2、需适应能力强,长期外派需具备吃苦耐劳精神
1、监督公司的环境卫生:负责公司环境卫生的监督管理工作;
2、做好安全保卫工作:负责公司的安全保卫工作,制定安全防火制度,负责公司防火、防盗等安全保卫工作,安排节假日保洁、保安的值班;
3、做好活动的组织、宣传、安排工作:负责公司企业文化建设,包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作;
4、制定办公用品计划:负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作,做好每月的分发、调配、保管工作,建全登记制度,做到账物相符;
5、前台接待:负责前台接待工作;
6、收发文件:负责公司文件、电话、报刊的收发工作,负责文件的复印工作;
7、监督员工的考勤打卡:对公司员工的考勤打卡进行监督;
8、负责公司重要文件的撰写:根据领导意图和公司发展战略,负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿,牵头或协助公司的规划研究;
9、协助总经理处理日常工作:负责全公司日常行政事务管理,协助总经理处理日常工作,负责总经理的日常活动和外出活动的安排;
10、组织公司会议并做好会议记录:组织安排公司办公会议,或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动,做好会议记录和整理会议纪要,根据需要按会议决定发文;
11、处理突发事件:负责对公司突发事件的处理工作,协助公司处理各项突发事件;
12、维护办公秩序:负责公司各部门的办公秩序的维护,确保工作正常有序无违纪现象;
13、办理员工入职和离职手续:负责员工劳动合同的签订、续签与管理,员工入离职手续办理,员工五险一金相关业务的办理;
14、建立内部员工档案:公司内部员工档案的建立与管理,劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档的保管。
职位福利:全勤奖、包住、通讯补助、节日福利
负责在平台上招聘 邀约 发帖
岗位职责: 1、负责公司日常行政管理,包括办公室管理固定资产管理、文档管理等; 2、负责公司办公用品、工衣、劳保用品的登记及发放; 3、负责公司食堂、宿舍的管理工作; 4、负责公司后勤管理和保障,协调各项资源保障公司办公室正常运行: 5、负责员工活动策划及安排 任职要求: 1、25-38岁,大专及以上学历; 2、3年以上行政管理工作经验,根据能力定薪定岗; 3、有耐心,亲和力强,具有良好的沟通协调能力,良好的执行力及职业素养
岗位职责:
1、协助综合部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
2、协助综合部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;
3、根据相关制度或公司领导意见,负责召集公司办公会议和其他有关会议;组织安排公司工作例会或参与筹备重要会议及重要活动;做好周报、月报的收集、整理、上报工作;
4、对外相关部门联络接待,对内接待来访、参观讲解、解答咨询、传递信息工作以及各类会议、宴席的布置及对接工作;
5、负责会议室、茶水间的管理和日常性接待及订餐住宿传真工作;
6、根据综合部经理的指示,负责公司总务工作,做好后勤保障,主要是员工膳食、卫生保洁、安全门卫工作;做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况、反馈信息;
7、负责公文的及时处理。对各类上级来文和呈送的请示、报告等文件,及时呈递、传阅、回收。将领导批示交付责任人,并及时催办和了解执行情况;负责公司红头文件的审阅、归档、管理工作;
8、协助综合部经理跟进并完善行政管理制度工作;
9、审阅、修改以公司名义上报及下发的行政文件,对文稿的格式、内容、行文关系、发往单位等进行全面审核;
10、妥善保管并负责公司公章的正确使用;
11、负责公司非生产类固定资产管理工作;
12、负责组织指导物业做好员工宿舍的管理工作。
13、负责组织指导物业做好办公楼环境卫生日常维护管理工作。保证办公场所的整洁、卫生。
14、负责组织指导物业做好室外场地道路的环境卫生日常维护管理工。
15、协助办理党政相关工作。
16、办公室固定资产管理工作;
17、负责部门合同、用章跟踪台账登记。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、中文或旅游等相关专业,有3年以上工作经验;
2、擅长商务接待及组织各类会议,要能接受适当加班;
3、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力;
4、具有较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件及办公设备;
5、形象气质佳,有C1驾照。
备注:如制定过会议接待方案、活动组织方案、写书过会议纪要请随简历一同上传。
五险一金、餐补、高温补贴、员工宿舍、节日福利、年度旅游、年度体检等。
负责公司人员招聘,资料整理,制度执行,内部文件传达。
感谢您对我司的关注与支持!如您确实有意愿从事IT/互联网/软件领域相关技术工作,或对岗位有疑问,可咨询或电话联系我们招聘负责人钟先生,电话:15918899002(同微信)。 任职要求: 1.对IT技术工作有兴趣,有志于在IT行业长期发展。 2.大专以上学历,21-28岁,入职提供免费岗前技术培训,专业不限理工类优先。 3.有上进心和良好的学习能力,对新科技、技术和知识,有浓厚兴趣。 4.有良好的工作态度和团队合作精神。 5.喜欢技术类工作,能专研事情,对用户能使用自己开发的产品有成就感。 工作内容: 1.根据需求,遵循工程师安排和指导,完成项目分配的开发或测试任务。 2.配合技术部门同事,查找和完善软件问题,提高软件质量。 3.协助软件产品的上线、发布、部署工作。 4.对项目进行功能维护,根据用户反馈意见,进一步优化软件产品。 工作时间: 8小时工作制,双休,享受国家正常法定假日休息,带薪年假。 福利待遇: 1.五险一金,提供住宿,餐饮补助。 2.优秀员工表彰,节日福利。 3.入职提供系统的技术岗前培训。 4.每半年进行薪资及晋升评估。 晋升体系: 技术晋升:软件工程师-中/高级工程师-架构师-CTO首席技术官。 管理晋升:开发/测试组长-项目经理-项目总监-COO首席运营官。 产品晋升:产品经理-产品顾问-CMO市场总监。 感谢您对我司的关注与支持!如您确实有意愿从事IT/互联网/软件领域相关技术工作,或对岗位有疑问,可咨询或电话联系我们招聘负责人钟先生,电话:15918899002(同微信)。
职位描述:
1、负责办公室日常办公制度维护、管理;
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;
3、负责对部门内部人员日常考勤。
4、处理公司对外接待工作。
5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
6、协助领导处理行政外部事务。
7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
任职要求:
1、大专以上学历,1年以上相关工作经验优先
2、学习能力强,有较好的沟通和协调能力
3、责任心强
岗位职责: 1.负责办理公司公文(起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等); 2.负责组织公司会议(会议通知、会议安排、会议记录等); 3.负责办理公司文件(接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件,登记、审核、报送、流转、存档等); 4.负责安排领导活动(落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜); 5.其他(公司内日常行政事务,处理公司领导或部门主任交办的临时事项;对外日常行政事务,外单位来访、来电等)。 职位要求: 1.全日制本科及以上学历,文秘、新闻学、中文、管理类等相关专业; 2.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件; 3.普通话标准,善于沟通,语言表达能力强; 4.心理素质强,积极乐观,能够适应快节奏的工作。
1、起草公司工作计划总结、档整理总经理签发文件,并作好公司重要会议记录; 2、修订公司各项管理规章制度,合同书,进行日常行政工作的组织与管理; 3、接听电话、妥当应答,并做好电话记录; 4、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行; 5、根据公司发展的要求制定人力资源战略、设计并完善公司人力资源结构,完成公司人力资源的日常招聘工作; 6、公司人员的转正和晋升制度的跟进和规划; 7、参与公司绩效管理、考勤、简单进出账记录等工作; 8、各项奖惩办法和卫生的监督的执行; 9、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。
1.工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作; 2.施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等; 3.施工中各种会议的记录、整理、会签、复英分发等; 4.各种工程信息的收集、传递、反馈,必要时及时向领导汇报等。 5.领导交办的一些其它工作。
职位基本信息: 1、性别要求: 2、学历要求:中专以上 3、职位性质:全职 4、工作经验:有从事行政人事文员经验者优先 5、年龄要求:25岁至40岁 6、参考月薪:3000-4000元/月 7、上班时间: 8.0小时/天 6天/周 8、薪资福利:五险 9、工作地点:佛山市南海区狮山镇狮北 职位职责和职位要求: 1、接待公司来访客户和应聘人员; 2、接听电话并及时转达相关人员; 3、公司来往快件的收发; 4、经理交办的其他事项。 5、中专及以上学历,文秘、人事行政管理等相关专业优先; 6、熟悉办公软件,计算机专业优先录取。 7、形象佳,具备良好的职业素养和职业道德,有一定的沟通能力和团队合作精神。
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 1、制作报价单及处理日常销售资料;2、及时跟进与处理销售报价及合同; 3、跟踪订单并及时回复客户咨询邮件。 职位要求:1、有客服经验者优先;有半年以上销售或采购助理工作经验者优先; 2、熟练使用office办公软件,英文四级,全日制大专以上学历。(懂德语优先) ;3、工作认真负责,主观能动性强,接听电话有耐心,具亲和力,性格开朗,沟通能力强,有较强的团队合作精神; 4、要求能够长期稳定地工作,公司业务发展迅速,有着广阔的发展平台,诚邀愿意跟随公司一起发展的人士加盟; 查看更多
【岗位职责】 1、负责项目部员工人事管理工作,包括入离职处理、组织培训、考勤登记和管理等工作; 2、负责项目部办公室日常管理事务,包括日常接待、物品管理、资料管理等工作; 3、负责员工宿舍、食堂的日常管理事务; 4、负责项目部相关文件资料的接收和各类通知的上传下达,并做好文件流转归档; 5、做好与总部的对接工作,按总部的管理要求,定期提交各项人事行政报表; 6、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 适合人选可以手机咨询:13828488649 邓小姐 【任职要求】 1、大专以上学历,2年以上行政人事相关工作经验; 2、熟悉办公室综合管理实务; 3、电脑操作熟练,熟悉WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件的应用; 4、优秀的执行能力和沟通协调能力,良好的应变能力,有团队意识。
工作职责:1、协助主管的日常工作
2、负责小组的人员安排
3、办理入离职手续
4、接打主管的老客户咨询的问题
上班时间:早8.30-12 下午14-17
周末双休,法定节假日放假
薪资:试用期4k,转正5k
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