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维护好公司的老客户资源,并进行二次开发,做好售后服务工作。开发新的客户资源,为客户提供专业的保险理财规划。
岗位职责: 1.负责老客户的续期保费缴费情况 2.管理好客户,拓展与老客户的业务 3.实时把握客户需求,提高客户满意度 职位要求: 1、良好的沟通力,较强的学习能力; 2、有一定的服务意识; 3、独立维护客户能力。
岗位职责: 热爱金融行业,对金融投资行业有浓厚的兴趣,有一定的金融知识和良好的数据分心能力;熟悉国内外金融市场,对市场有独特的见解,有很强的数据分析能力及强大的市场理解能力;善于分析,能够保持冷静的交易思路并定制完整的服务策略,结合公司分析团队,为客户提供优质服务。 任职要求: 大专及本科学历,有金融、经济,财务类型优先考虑;年龄在18---50岁以下,可以适当的放宽能力要求;知识丰富,对外汇、股票、期货、现货市场及技术指标有一定的了解;热爱金融工作,熟悉金融市场,具有良好的综合素质和沟通能力;工作时间:上午:9:00---11:50,下午:1:30----6:00,法定节假日正常休息。
岗位职责:
1、对信用卡持卡人个人信息进行信息核实;
2、对银行个人信用卡逾期账户进行电话提醒;
3、对个人贷款账户、对公类账户应收账款的逾期提醒;
4、通过银行提供持卡人信息对失联账户进行信息修复;
岗位要求:
1、大专以上学历,年龄在21-36岁之间;
2、不限专业,有销售、客服、保险等从业经验者优先;
3、身体健康,能提供相关入职资料!
工作时间:
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、试用期全额、高温补贴
维护好公司的老客户资源,并进行二次开发,做好售后服务工作。开发新的客户资源,为客户提供专业的保险理财规划。
岗位职责:
1、对信用卡、个人贷款类逾期客户按照要求的规范程序通过电话、信函方式提醒督促用户及时还款。
2、跟踪客户还款情况,登记催收情况,更新催收对象相关资料信息,解答客户来电咨询等;
3、负责完成上级下达的任务指标;
任职资格:
1.性别不限,普通话标准,良好的语言沟通表达能力,思维敏捷,准确解答客户问题, 电脑操作熟练。
2.性格开朗,积极向上,思维敏捷,有良好的职业道德。
3.工作认真细致,爱岗敬业,执行能力强,能承受一定的工作压力,具有良好的团队合 作精神。
薪酬福利:
1、工资:底薪 提成 奖金 工龄工资
2、假期:双休 法定节假日
3、保险:五险
4、其它福利:工龄工资、全勤奖、年底双薪,生日福利、节日福利,每年外出旅游,不定时团建聚餐等。
工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、员工旅游
主要负责 前期跟随公司的筹建脚步,负责人事招聘工作,后期负责团队管理及运营,问题件处理,业务员考勤,团队日常经营管理等
售后收展部门,负责联系老客户,招收售后人员面试等
职位描述:
1、主要通过接听电话的形式,处理用户遇到的问题
2、收集用户反馈的建议,协助项目不断的完善产品功能
3、了解用户需求,用心为每一位用户提供温暖而周到的服务,提高服务满意度
任职要求:
1、专科及以上学历
2、熟练办公软件,打字熟练
3、普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰
4、具有较强的亲和力、责任感、沟通能力、应变能力和承压能力
职位描述:
1、主要通过接听电话的形式,处理用户遇到的问题
2、收集用户反馈的建议,协助项目不断的完善产品功能
3、了解用户需求,用心为每一位用户提供温暖而周到的服务,提高服务满意度
任职要求:
1、专科及以上学历
2、熟练办公软件,打字熟练
3、普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰
4、具有较强的亲和力、责任感、沟通能力、应变能力和承压能力
岗位职责: 1、在银行管理人员指导下,做好客户分流、引导工作,维护银行厅堂秩序; 2、指导客户填制单据,为客户办理相关业务,解答客户咨询; 3、在做好客户服务基础上最大限度地发现客户、捕捉销售机会,激发客户需求进行转介销售; 4、有效链接营业厅各销售和服务环节; 5、上级交办的其他工作事项。 岗位要求: 1、全日制大专学历,金融、经济、管理、理工类等专业优先; 2、了解常见银行业务、金融理财产品或其他投资渠道的相关知识; 3、品行端正,素质优良,认同招银文化; 4、个人形象端正,年龄28周岁以下,男生净身高170cm以上,女生净身高158cm以上。 联系:①③②②③⑤①①0①① V信同步
岗位职责: 1、通过电话与新客户进行有效沟通; 2、了解并挖掘客户需求, 对客户需求及时响应并反馈; 3、沟通中寻找销售机会并达成销售; 4、维护老客户,挖掘客户的最大潜力; 5、定期回访,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、22-30岁以内,男女不限; 2、思维敏捷,有团队协作能力,能长期胜任工作; 3、大专以上学历,条件优秀可适当放宽。
1.维护客户关系,做好客户开拓 2.做好售后服务,完成客户二次开拓 3.完成每月业绩要求
岗位说明: 1,中国人寿太原分公司综合金融总部,鼎新计划,首次面向全山西招募精英。 2,鼎新计划:旨在培养优秀的管理者。 3,管理岗:组建团队,运营团队,辅导培训属员,关爱下属,团队发展终生收益制度,上不封顶。 4,2019年新筹建,发展机遇大,工作强度,管理强度大。 5,四种岗位:管理筹备岗,销售岗,人力资源岗。根据个人意愿和面试情况作出决定。 6,无责底薪+提成+五险一金+多元津贴。
管理公司的日常开销
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