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负责公司招聘,入离职,面试等工作
1、负责人事及办公室的日常事务 2、公司负责前期培训,有无经验均可。 3、行政班、周末及法定假日休息。 4、转正签正式劳动合同,工资月底结算。 5、20周岁到35岁之间。
职责描述: 职责: 1.负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行; 2.负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议; 3.负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等; 4.参与招聘体系建设及相关优化、创新项目; 5.以招聘为切入口,参与其他HR模块变革项目。 任职要求: 岗位要求: 1.专科及以上学历,2年以上招聘经验,营销线招聘优先; 2.进行招聘信息发布、简历甄别及面试环节实施(包括但不限于接待、测试、初面、复试安排、录用流程办理等) 3.掌握常用的面试方法和人力资源相关只是,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规; 4.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识; 5.有同行或者互联网招聘经验的优先考虑。
负责各个招聘网站发布招聘信息,从中筛选适合岗位的应聘人员
工作轻松,不涉及销售,负责招聘工作
负责各个招聘网站发布招聘信息,从中筛选适合岗位的应聘人员
简单的人事招聘,管理,培训
1、负责人事及办公室的日常事务 2、公司负责前期培训,有无经验均可。 3、行政班、周末及法定假日休息。 4、转正签正式劳动合同,工资月底结算。 5、20周岁到35岁之间,全日制大专及以上学历。
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作。 职位要求: 1、专科以上学历,人力资源、行政相关专业毕业; 2、有一定的相关工作经验:有社会保险工作优先; 3、良好的团队协作精神,可塑性强。
1、负责人事及办公室的日常事务 2、公司负责前期培训,有无经验均可。 3、行政班、周末及法定假日休息。 4、转正签正式劳动合同,工资月底结算。 5、20周岁到35岁之间,全日制大专及以上学历。
有无经验均可 【诚聘】人事专员(全职\兼职) 【时间】早九晚六点半不加班 【薪资】工资丰厚环境nice 节假日休息+各种团建福利 无责任底薪3000+提成+奖金=6000~12000
工作轻松无压力只需进行 1.人员安排 2.考勤管理 3.薪资结算 轻轻松松赚钱3000保底+500一人高提成+奖金综合4500+ 不敷贵的面膜只睡更香的觉 早九晚六点半不加班不加班不加班 重要的事情说三遍 快来加入加入我们吧 在招2人~
岗位职责: 1、根据招聘需求,选择招聘渠道,发布及更新招聘信息 2、完成简历的收集和初步筛选工作,邀约求职者参加初试,并做好面试记录 3、协助组织新员工入职培训和业务培训以及领导交办的其他工作 任职要求: 1、25-45周岁,大专及以上学历,有经验者优先(公司会有各类专业化培训) 2、熟悉基本办公软件的使用 3、工作认真负责,积极乐观,执行力强 4、男女不限,气质形象佳,普通话标准流利 福利待遇: 1、基本薪资(4000)+奖金=6000左右(稳定) 2、晋升通道:人事专员-人事经理-人事总监。 3、提供系统化免费培训,不交任何押金。 其他福利: 1、上班时间:早8:30晚6:00 周末双休; 2、享受国家节法定假日且带薪; 3、这里有高薪的工作岗位,这里有年轻活力的团队。 保险福利:公司统一给员工缴纳五险一金
1、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 2、负责招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 3、进行聘前测试和简历甄别工作; 4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 5、领导交代的其他工作;
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