与今日招聘企业随时沟通
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负责招聘平台的维护和职位的发布,员工入职,转正,离职的手续办理,完成每日公司安排的招聘任务,负责邀约和面试安排。
经理助理1 根据招聘需求,发布并及时更新招聘信息2 完成简历收集和初步筛选工作。邀约求职者参加面试,并做好面试记录3 协助组织新员工入职培训和业务培训任职要求1 25-50周岁 大专以上学历,有经验者优先考虑,公司会有专业化培训2 熟悉办公软件的使用3 工作认真负责,积极乐观,执行力强4 男女不限,形象气质佳,普通话标准待遇 底薪3000➕绩效工作时间 周一到周五 8.30-12.00 3.00-6.30 休息一天半 法定节假日休息 保险福利,公司统一给员工缴纳保险
任职要求:1.2年以上工作经验2.大专以上学历3.有良好的团队意识和管理能力4.吃苦耐劳本公司诚信招聘,有五险一金
1.组织安排面试,并且进行人力资源测试。 2.安排候选人入职。 3.候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通。
任职资格:
1、环境工程、给排水、等相关专业;
2、五年以上废水处理及运营岗位工作经验,熟悉生产运营工作,精通主要污水处理工艺,技术、能独立调试设备,化验水质;
3、熟练使用办公软件,能编写方案;
4、勤奋敬业、责任心强、身体健康, 吃苦耐劳,有良好的沟通协调能力;
5、有焦化废水厂长或焦化废水运营项目经理经验者优先。
岗位职责:
1、负责污水处理厂的运营工作,掌握运行状况,优化生产运行,降低运行成本;
2、负责生产报表的统计、分析工作,加强生产过程的监控,及时发现存在的异常现象和问题;
3、负责对存在的异常现象和问题给予技术支持、现场指导、检查监督。
4、协助、指导、监督、检查以及建立各项生产运营管理制度、流程及体系。
5、配合上级领导完成与业主方的沟通、协调。
工作职责:
1、处理进出口、转口、内贸业务中各环节的单证、物流、结算等工作;
2、报审贸易项目、起草贸易合同、审批收付款、物流跟踪等;
3、维护公司业务系统,编制业务报表及台账,对进销存数据统计与分析;
4、与公司各职能部门协调沟通,保障业务的顺利推进。
任职资格:
1、本科及以上学历,国际经济与贸易、管理类专业优先;
2、做事认真负责,有责任心,吃苦耐劳,抗压能力强,能接受出差及外派工作安排;
3、具备良好的语言表达能力、沟通能力和团队协作精神;
4、拥有相关实习经历、社会实践经验丰富者、英语能力强者优先。
1、负责直播艺人的挖掘与招募工作; 2、负责对接直播艺人开播前、开播中以及开播后的各项事宜; 3、管理名下直播艺人的工作安排,以多种形式激励主播创造优质内容; 4、监控收集主播平台运营数据,提供准确的运营数据以及策略的调整; 5、完成上级交代的其他工作。 任职要求 1、有直播运营或经纪人相关经验,有直播平台或公会运营经验者优先; 2、优秀的沟通能力,执行力强,团队协作能力好; 3、能吃苦耐劳,抗压能力强; 4、优秀应届生亦可。
1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 4、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 5、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订; 6、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);
1.协助行政经理落地执行公司的各项规章制度,独立掌握相关的工作能力与工作经验。 2.有相关的工作经验,无经验也可以进行岗前的培训。 3.工作认真负责,态度积极端正,有较强的工作能力与适应能力,以及服从落地执行完成工作的能力。
1、负责协助做好客户的来访接待工作;认真完成公司对其相应岗位制定的目标任务; 2、负责开发客户资源,有意向的客户应立即上报部门经理以及副总经理或总经理;并协助沟通谈判; 3、每日认真详实的向部门经理回报当日工作情况并协助当日工作报表的填写; 4、负责与客户的联络,根据客户的要求和设计情况,及时准确的将有关信息资料交回公司填写 5、将客户的重要情况、要求及建议要迅速上报部门领导; 6、认真完成公司其他临时交办的任务
岗位职责: 1.负责公司人事部日常管理工作,组织本部门员工完成公司人事、工资和考核等方面的管理工作; 2.负责公司员工的招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动; 3.负责公司各级人员的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续; 4.负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,及时提出对策或建议; 5.负责起草公司有关人事、薪酬、绩效、培训等管理制度,工作流程及相关政策; 6.负责完成领导下达的其它,工作内容; 任职要求: 1.大专以上学历; 2.形象气质佳,普通话标准,具有亲和力,做事认真负责; 3.娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通,组织,协调能力;4.熟悉使用各种办公类软件; 福利待遇: 1.节日礼金:每年重大节日公司会为员工发放节日礼物,让员工感受公司的祝福; 2.生日祝福:公司会在您生日之际给您准备生日礼物; 3.个人成长:公司会不定时组织专业知识和技能培训,为您的职业生涯夯实基础; 4.公司团建/旅游:每年公司会根据情况举行户外活动或者集体旅游。
25-40岁 有财会或内勤经验优先考虑。
1.公司日常收支账目统计,按时提供相关报表;定期检查来往账目;日常报销等
2.和总部对接沟通
3.员工考勤招聘
4.门店客户接待,收银等。
工作强度不大,比较轻松。不加班上班时间稳定。
工作时间:早8.30-晚6.00 月休4-5天 可调休
工资2800 门店销售提成 有食堂 节假日福利
岗位职责: 1、能够独立处理全盘账务,有财务工作经验者优先; 2、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督; 3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对账,单据审核,开具与保管发票; 4、负责与银行、税务等部门的对外联络,并完成上级布置的其他工作; 5、负责日常行政管理工作,包括办公环境、固定资产、采购报销等; 6、负责行政相关的外联工作及领导交待的其他事务性工作。 任职要求: 1、大专以上学历,学习财务、会计等相关专业; 2、能够独立进行账务处理,熟悉会计法规和税法,熟练使用财务软件; 3、具有良好的学习能力、团队沟通能力和财务分析能力; 4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神; 5、有高新技术企业、软件、互联网企业工作经验者优先。
主要完成销售业务的财务辅助,销售账务,销售财务数据,与销售业务和财务对接的各项业务。部分出纳范畴的工作及整车合格证管理等。
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