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职位要求:1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
【亿家地产】 资源共享+就近分配+晋升通道+职业化+年轻团队 同事Nice 团建活动+话费补助+专业培训+带薪休息+福利+五险 工作时间:9:00—12:00,14:00—18:00 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-45周岁,口齿清晰,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有销售工作经验者优先。
负责客户接待,工作咨询,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 房源收集整理。 陪同客户看房。促成新房二手房买卖或租赁。
任职资格: 1、有无经验均可,对销售工作有较高的热情; 2、具备较强的学习能力和沟通能力、良好的应变能力和 承压能力; 3、有责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者 优先; 基本待遇: 1.无责任底薪3500~4500+高提成20%-70%+全勤+奖 金; 2.采用一对一新人免费培训,直到成交房源为止,团队氛 围好,互帮互助; 33.办公环境好,工作方式主要以上网发布房源和带客户看 房为主,轻松自由; 4.客户主要来源:客户从网上看到帖子主动和我们联系 让我们帮他找房,容易相处,避免自己找客户的尴尬; 任职资格: 工作时间:早上8:00—12:00下午14:00—18:00,每月带薪 公休。 创道地产“聚起平凡人共创辉煌业”! 本公司阶级分明,上升空间巨大,从来没有关系户,从 不唯亲用人。 只要你敢想, 只要你敢拼,月薪过万不是梦!
一、工作内容1、负责张店地区房源开发与收集、宣传出售房源信息及在售楼盘信息;2、完成张店地区二手房客户的接待、新楼盘客户的带访,了接客户需求,适合客户的房源信息及楼盘;3、负责客户的实地带看等工作,促成房屋交易;二:任职要求1、年龄20-40岁,男女不限2、具备吃苦耐劳精神、良好的沟通能力三、公司支持和薪资待遇1、公司08年成立至今,在行业口碑及业绩占有率占据前列位置;2、面向全员推行“卓越合伙人股权创业平台”;3、薪资待遇:无业绩责任底薪4000 30%-85%提成,新楼盘垫佣福利;4、畅通的科学晋升平台:O1-10星-合伙人-股东;5、五险一金 带薪休假 带薪年假 过节福利 意外医疗险 带薪年假 超额分红 合伙人股权分红;6、朝阳楼市拥有自己的科技平台——朝阳APP找房大平台,提供房源客源快速匹配、楼盘线上报备、房源推广一键生成、自动拦截电话信息、VR视频在线带看等一系列专业化流程。 职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、绩效奖金、年终分红 职位亮点:高底薪高提成
陪同客户实地看房,并完成交易流程
岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作 2、了解客户需求,提供合适房源。 3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 4、负责公司房源开发与积累,并与业主及客户建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1、年龄18-40周岁 2、沟通能力强;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗,抗压能力强; 3、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 4、无经验要求,公司提供全面系统的职业培训。
就近分配店面上班;办公就在家楼下,挣钱带娃两不误!早八点晚五点下班,中午有休息时间。 你想得到的:高薪、五险、休班、7.5小时、晋升、带薪培训、离家近
加入链家的五大理由
1.国民美誉品牌2.卓越企业文化3.持续薪酬增长4.多元学习机会5.无限成长可能
链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。青岛是链家在全国重要战略布局之一。链家一直是行业的引领者和颠覆者,一直在做推动行业进步的事。比如我们04年就推出了签三方约,现在已经变成行业通用的买卖房屋合同形式,这就是链家首创。
做为雇主品牌的五大优势:
1. 国民美誉品牌
1)链家荣誉:2020国民品牌品质奖/2019最佳服务品质品牌奖/2017地产服务企业领导力奖/前程无忧·2021人力资源管理杰出奖/智联招聘·2020最佳雇主Top 30
2)社区公益持续进行中:“一站三队”社区服务体系。链家以门店为“城市补给站”,经纪人为“社区共建队”、“便民服务队”和“爱心公益队”,开展快递代存代收、社区安全管理、卫生治理、智能手机课堂、帮扶老弱等不同类型的活动,结合社区的实际需求,积极创新社区服务的形式和内容,解决社区百姓的日常需求,争做“社区好邻居”。同时推出了应急打印复印、应急充电等十项便民服务。
2.卓越企业文化
1)链家价值观:客户至上/诚实可信/合作共赢/拼搏进取
2)向上向善的团队:
向上,挑战更高的目标,在竞争中成长; 向善,在竞争中不忘彼此激励,互相合作; 向美,门店美,社区美,城市美,美美与共,向往无限美好的未来。
如果你认同链家的价值观,你在链家工作会非常愉快。因为你不仅会因为践行价值观受到各种激励(比如链家每个月都会举行群英会,英雄大会,会评选出各种价值观标杆),也会遇到很多被相同价值观吸引的小伙伴。你会和这些伙伴成为工作搭档,一起挑战更高的目标,在竞争中成长;你也会和伙伴们成为朋友,一起跑步,一起打球,一起读书,彼此激励,互相学习,互相合作;还有很多其它的美好可能,在门店、社区、城市、全国的各种舞台一起创造美好的未来。
3)对客户好、对社区好、对经纪人好
城市补给站:5.0门店=服务共享空间 定制化的社区服务空间 人性化“家”办公空间
3. 持续薪酬增长
1)保底薪资:A0新入职,底薪2500-3000 提成50%;转正后保障薪2500高业绩提点34%-75%;
2)鼓励长期执业让优秀者更优秀:经纪人佣金提成=个人分配后业绩*提成比例,主要关联业绩和提成比例,其中职级越高则对应的提成比例越高。我们提供一个有人带、有人帮、有人教的组织氛围,让新人更好地学习和成长
3)多场景福利:为员工更好的生活和工作保驾护航。入职礼包/师傅带教/CG文化圈/生日会/基础社保/商业保险/格林互助/节日福利/内部佣金折扣/婚假/产假/精英社/群英会/九位数俱乐部……
4.多元学习机会
1)丰富多样的培养体系,帮助员工更快速的发展与成长。新人训/衔接训/突破训/M培训/S专项培训助力经纪人的一路成长。同时在线千门课程向经纪人
2)链家目前认证讲师 1790 名总共176门培训课程,每年培训覆盖的人次可达48万。青岛链家目前认证讲师65人,2021年培训sx覆盖5174人次。链家培训课件内容来自企业的成功实践和优秀经纪人的经验总结,助力新人快速成长。
5.无限成长可能
1)多维发展,机会多,维度广,专业发展:经纪人-店经理-资深店经理;管理线路发展:店经理-圈经-总监-总经理;还可往职能赛道及创新赛道发展。如果未来面临着去其他城市发展的需要,也可以通过活水计划进行申请。
2)晋升公正透明速度快。
3)宇航行动:专属本科新人的晋升赛道。
职位信息:
1.本科底薪3000专科2500 提成34%-75% 月薪过万不是梦!
2.内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价
3.管理层内部选拔,没有天花板的晋升空间!可直接跳级晋升,经纪人—店经理—商圈经理—总监—异地总经理
4.北京总部钦点重点发展部门,扩张迅速,岛城领先!
5.入职专业带薪培训,师傅一对一帮扶,没有经验无须担心!
6.不仅有过年假期10天,且入职满一年还有额外假期
7.全体员工享有节假日礼品、老员工享有周年庆量身定制礼物;
8.免费使用后台支持系统!
9.足球联赛、羽毛球赛、踏青采摘、跑步爬山,我们一起释放天性!
10.公司激励活动,荣誉体系评选,销冠丰厚奖励金!精英社,出国游玩;
11.积极参与公司活动可获得“链家币”,可以在“链家加油站使用”
12.应届生网签,本科生落户,帮你实现岛城梦
【加入我们,你需要做】:
1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2. 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3. 陪同客户看房,促成交易;
4. 负责业务跟进等服务工作;
5. 负责客户开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
【我们需要这样的你】:
1. 20-40周岁,统招大专及以上学历,优秀者可适当放宽限制
2. 诚实守信,吃苦耐劳,热情开朗,具有良好的团队精神,能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战;
3. 有良好的沟通技巧,性格外向,喜欢与人沟通,高度的工作热情,有较强观察能力和应变能力。
4.有无工作经验均可,欢迎优秀应届毕业生的加入,新员工入职公司提供全面详细的培训。
职位福利:五险两金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、不加班、定期团建、节日福利
职位亮点:晋升空间大,提成高,团队氛围好,工作灵活
【亿家地产】 资源共享+就近分配+晋升通道+职业化+年轻团队 同事Nice 团建活动+话费补助+专业培训+带薪休息+福利+五险 工作时间:9:00—12:00,14:00—18:00 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-45周岁,口齿清晰,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有销售工作经验者优先。
招聘条件: 1、18—40岁,品行端正,无不良嗜好,有无经验均可(会有师傅带) 2、勤奋刻苦,有良好的抗压能力,及较强的团队协作精神、荣誉感。 3、有野心,有欲望,有上进心、责任心,对未来想拥有一个更好的发展。 4、有良好的服务意识、综合素质(有销售经验者 ) 薪资待遇: 1、底薪5000+高额提成,另有让你拿到手软的现金奖励! 2、有能力者可晋升管理层,晋升空间较大(只要你想做,能力是可以培养的) 3、转正后公司可给与投保。 4、提供实习生实习岗位,所有待遇同上。 5、8小时工作制,工作时间8点30---6点,中间一个半小时的休息时间。 6、每周带薪单休。 特此说明:正常干8000-10000元/月,努力干10000-30000元/月,使劲干30000-50000元/月。 没有什么会不会做,只有你愿不愿意,只有你敢不敢去做。不会可以学,不做怎么知道自己不行?有梦想的人总会迎接挑战,有梦想需要自己付出才能实现。期待您的加入,不是梦!这里有您更精彩。
职位要求:1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 工作地点:烟台六区之内可就近安排工作地点!
公司发展13年,60多家直营分店,有平台,有提成,有发展,所有管理层从业务提拨,没有一个空降兵! 有无经验均可,带薪培训,交保险,一对一培训。 要求积极向上,能吃苦
岗位职责: 1、通过自有渠道寻求客户,管理客户需求,匹配优质房源,全黄岛区新房都可带看销售,完成销售任务。 2、了解和发掘客户需求及购买欲望,推荐适合对方需求的项目。 3、对客户提供专业的咨询,收集潜在客户资料。 4、负责开发新客户,维护老客户。 5、对有意向的客户,约客户进行项目考察。 6、完成领导安排的任务。 7、带领好团队管理。 福利待遇: 1、高收入: 无责任底薪+高提成+五险一金+绩效奖金+年终奖。 底薪3800-4800,高额提成,奖金 2、高福利:五险一金+生日福利+过节福利+绩效奖金+免费培训+境内外旅游! 3、快速成长: 提供完善的培训;一对一的“师徒制”;团队内部的定期培训;岗前培训等。
薪酬待遇: 底薪6000+提成+奖金+五险 师傅带教+带薪培训+带薪年假+国内外旅游+购房基金+购车基金 要求:有团队意识和集体荣誉感,敢于挑战高目标,有晋升意愿;有目标、有梦想、有实干精神者优先 岗位职责 1、负责客户的接待、咨询; 2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判; 3、负责二手房买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交; 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作; 5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。 6. 每3个月均有一次公平晋升的机会,内部竞聘管理岗位不外聘 保障内部员工发展空间。 任职资格 1、不限经验,不限学历,年龄18岁-50岁之间,男女不限,专业不限, 2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。
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