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工作内容:-负责国内外的货代与物流资源开发与日常沟通,为客户提供门到门物流解决方案;岗位要求:1.商务英语、国际贸易专业;2.有国际物流相关的工作经验,擅长物流资源的开发与整合;3.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,以及强大的执行推进能力;4.责任心强,专注细节,勇于持续改善并寻求更好解决方法;5.熟悉使用各类电脑办公软件;
【岗位要求】 1.高中及以上学历。 2.年龄20-35周岁。 3.一年以上销售经验、有同行从业经验者优先。 【薪酬福利】 1.薪资结构:底薪 销售员提成 年终奖 交通费补贴 满勤奖 贡献奖 食宿补贴 2.福利:带薪培训、带薪年假、中秋月饼、亲情1 1、月休6-7天、导师制度、五险一金 【岗位职责】 ①收集客户线索,促成合作 ②深挖大客户潜力,争取客户订单 ③协助网点处理售后问题,保障客户满意度 ④做好客情维护工作,降低客户流失率 【负责区域】 青岛市区:李沧、崂山、市北、市南 工作地点:各营业网点/驻点客户处
物流部部长 工资面谈(4000-6000)+绩效奖金 岗位职责: 1、负责部门日常物流管理工作,制定物流工作计划,规范物流工作行为。 2、积极与生产部、销售部、仓储部沟通,了解日产量,销售量及库存量。 3、监督实施物流体系职责和管理标准岗位要求: 4、工作管控范围:胶州、威海物流收发货管控,异地仓库收发货管控;,围绕成本降低制定各仓库规划战略, 5、工作目标围绕:成本降低(2019年运价基础上降低20%),发货时效性(2019年基础上平均提前2天达到),力保货物运输过程中的安全性. 岗位要求: 1、年龄30-45岁 2、物流相关专业大专以上学历 3、3年以上同岗位管理经验,熟悉物流仓储管理工作流程,有充足的物流资源 ,充分了解全国各县级市物流. 4、熟练使用计算机及ERP管理软件,具备较强的沟通能力和文字表达能力 5、有农药企业同岗位工作经验者优先, 6、具备全局长远意识、高度责任心、有较强的分析判断能力、具有较好的协调沟通能力、控制能力、应变能力、推动执行能力。 此岗位需总裁视频面试. 工作时间: 5-9月份:7:30-11:30 13:00-17:00 1-4月份、10-12月份:7:30-11:30 12:30-16:30 公司待遇: 食宿:一日三餐免费,宿舍免费住宿标准4-8人间,宿舍内设有空调(免费),冬暖夏凉,公司设有洗澡间,24小时提供热水。 保险:公司设有社保五险(转正后缴纳)。 劳保:免费提供各项劳保用品。 福利:带薪年休假、法定节假日、交通补助、通讯补助、节日礼品、学习培训、拓展旅游、慰问贺礼。 地址:威海市南海新区滨海路65号金碧辉煌(高德地图搜索“金碧辉煌产业园南门”)
岗位职责: 1、对所辖区域众包运力搭建、规划、对区域服务质量负责; 对所辖区域运力进行精细化管理; 2、骑手管理:日常管理和培训(新人培训和标准化服务培训) 3、根据公司总体经营计划目标合理分解到区域,推动并确保各项经营管理指标的顺利完成; 4、线下与其他部门协同,做好供需平衡,确保提供运力服务;协助公司完善各项SOP; 5、通过多维度众包数据分析;参与策划、运营,通过一系列运营策略增加运力,增强运力弹性; 6、对平台、商户、骑手沟通与维护,妥善处理突发事件及危机;保障商户、用户体验,树立良好的公司形象。 任职资格: 1、大专及以上学历,一年以上物流管理相关经验; 2、具备出色的沟通能力、协调能力、执行力强; 3、对工作认真,有上进心,责任心,抗压能力强,能吃苦; 4、注重团队协作,有强烈的团队意识; 5、熟练使用办公软件。
岗位职责:
1、管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、及时做好出入库、退换货等记账,货品清理,保证货品账实相符。
3、执行和不断完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,帮助员工改进差错疏漏,提高工作效率,降低成本
4、做好每日每月货品盘点工作和结果分析,并提出改进方案:
5、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率:
6、负责仓库单证的保管与存档:
7、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
8、最主要要懂得erp系统操作
任职要求
1、店铺仓库或者同等岗位管理经验
2、有电子商务运作仓库管理工作经验,责任心强,团队意识强
3、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件:
4、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力;
5、具有较强的管理能力者优先
职位福利:五险一金、节日福利、住房补贴、
【岗位要求】 1.高中及以上学历。 2.年龄20-35周岁。 3.一年以上销售经验、有同行从业经验者优先。 【薪酬福利】 1.薪资结构:底薪 销售员提成 年终奖 交通费补贴 满勤奖 贡献奖 食宿补贴 2.福利:带薪培训、带薪年假、中秋月饼、亲情1 1、月休6-7天、导师制度、五险一金 【岗位职责】 ①收集客户线索,促成合作 ②深挖大客户潜力,争取客户订单 ③协助网点处理售后问题,保障客户满意度 ④做好客情维护工作,降低客户流失率 【负责区域】 青岛市区:李沧、崂山、市北、市南 工作地点:各营业网点/驻点客户处
岗位职责: 1、对所辖区域众包运力搭建、规划、对区域服务质量负责; 对所辖区域运力进行精细化管理; 2、骑手管理:日常管理和培训(新人培训和标准化服务培训) 3、根据公司总体经营计划目标合理分解到区域,推动并确保各项经营管理指标的顺利完成; 4、线下与其他部门协同,做好供需平衡,确保提供运力服务;协助公司完善各项SOP; 5、通过多维度众包数据分析;参与策划、运营,通过一系列运营策略增加运力,增强运力弹性; 6、对平台、商户、骑手沟通与维护,妥善处理突发事件及危机;保障商户、用户体验,树立良好的公司形象。 任职资格: 1、大专及以上学历,一年以上物流管理相关经验; 2、具备出色的沟通能力、协调能力、执行力强; 3、对工作认真,有上进心,责任心,抗压能力强,能吃苦; 4、注重团队协作,有强烈的团队意识; 5、熟练使用办公软件。
【岗位要求】 1.高中及以上学历。 2.年龄20-35周岁。 3.一年以上销售经验、有同行从业经验者优先。 【薪酬福利】 1.薪资结构:底薪 销售员提成 年终奖 交通费补贴 满勤奖 贡献奖 食宿补贴 2.福利:带薪培训、带薪年假、中秋月饼、亲情1 1、月休6-7天、导师制度、五险一金 【岗位职责】 ①收集客户线索,促成合作 ②深挖大客户潜力,争取客户订单 ③协助网点处理售后问题,保障客户满意度 ④做好客情维护工作,降低客户流失率 【负责区域】 青岛市区:李沧、崂山、市北、市南 工作地点:各营业网点/驻点客户处
【岗位要求】 1.高中及以上学历。 2.年龄20-35周岁。 3.一年以上销售经验、有同行从业经验者优先。 【薪酬福利】 1.薪资结构:底薪 销售员提成 年终奖 交通费补贴 满勤奖 贡献奖 食宿补贴 2.福利:带薪培训、带薪年假、中秋月饼、亲情1 1、月休6-7天、导师制度、五险一金 【岗位职责】 ①收集客户线索,促成合作 ②深挖大客户潜力,争取客户订单 ③协助网点处理售后问题,保障客户满意度 ④做好客情维护工作,降低客户流失率 【负责区域】 青岛市区:李沧、崂山、市北、市南 工作地点:各营业网点/驻点客户处
1、大专及以上学历,管理类、财会、物流类相关专业;
2、3年以上工业型企业物流/供应链管理工作经验;
3、熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能;
4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验;
5、良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。
职责:
1、负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理、ERP系统运行等;
2、制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善;
3、监督实施物流体系职责与管理标准;
4、控制送货和仓储成本;
5、参与制定与控制部门物流运作预算;
6、制定物流解决方案,提升客户满意度;
7、定期汇总上报各项物流管理报表;
8、负责所在部门人员的考核、培训工作;
9、领导安排的其他工作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补、包住、节日福利、通讯补助、车补
要求英语口语流利,能与国外客户直接沟通,已婚已育.
装卸工:多干多得/工资3天一发/工资按车算一车300到400不等/包住每个月补助600块钱餐补/工作满3个月奖励2000元/满半年奖励4000元 押运员:长途一个月5000《跑上海/武汉/大连》/短途4200《跑山东省内》/包吃住/出差每天补助60伙食费/月休4天/干满一个月公司给买保险 叉车司机(学徒):学徒工资每个月4500/有经验每个月5000元/主要工作挑托盘等/包住每个月补助餐补900元/休班4天/干满一个月公司给买保险 司机A/C证:C证开4米2轻卡/工资4200包吃住/主要工作在市内接货转货/干满一个月公司给买保险 A证司机电话联系
1.大专以上学历2.专业不限,物流管理,交通运输,有相关专业者优先3.接受短期外派和出差,具备工作热情和正向的生活态度原标题:《物流主管》
公司人员补充招聘/装卸工/押车员/司机装卸工:多干多得/工资3天一发/工资按车算一车300到400不等/包住每个月补助600块钱餐补/工作满3个月奖励2000元/满半年奖励4000元押运员:长途一个月5000《跑上海/武汉/大连》/短途4200《跑山东省内》/包吃住/出差每天补助60伙食费/月休4天/干满一个月公司给买保险叉车司机(学徒):学徒工资每个月4500/有经验每个月5000元/主要工作挑托盘等/包住每个月补助餐补900元/休班4天/干满一个月公司给买保险司机A/C证:C证开4米2轻卡/工资4200包吃住/主要工作在市内接货转货/干满一个月公司给买保险 A证司机电话联系联系电话:18354946289/
一,岗位描述:1、了解公司战略规划以及未来发展方向;2、通过培训和带教全面学习公司经营、运营以及各个职能部门的工作内容;3、根据轮岗安排的岗位,完成各自岗位工作任务;4、熟练掌握公司各个业务及职能部门作业流程;5、协助完成公司各部门相关项目的计划、组织、实施工作;6、完成领导交办的其他工作。二,福利保障1、薪资待遇:6500-7000元/月2、食宿补贴:为应届毕业生提供住宿解决方案或提供相应补贴;3、师徒带教:新人入职老带新;4、其他福利:全额五险一金、带薪年假、购车优惠……三,任职资格:1.、2023届全日制统招本科及以上学历;2.、担任过校/班级学生干部等优先。四,工作地点:山东,天津等华北地区均可分配原标题:《诚聘2023届管培生》
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