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【青岛招-地铁站点工作人员】直招!!!入职不收取任何费用!!! 开年急招:长期工;短期工;实习生(可开实习证明) 福利:包吃包住,节假日3倍工资,每个星期可预支500元 职位内容:在入口处负责扫描等安全检查,有坐有站,里面有空调不热!非常轻松 职位要求:年龄18-35周岁,没有经验也可以! 资薪待遇:4500-6000/月,包吃包住(应聘当天可安排宿舍) 工作时间:月休4-6天/自由安排休假,上班每小时休20分钟左右吃饭休息1小时 【工作地点】青岛地铁站就近分配站点上班 注:有意者请打电话报名!
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岗位职责:
1、全面主持店面的运营管理工作,监督落实各项营销活动的执行;
2、分解门店销售任务,完成个人销售任务,同时带领团队完成店面销售任务;
3、维护客户,开发客户,妥善处理客户问题;
4、监督店面商品的进货、补货、陈列等;
5、负责对员工的培训、指导及激励工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、有三年以上奶粉店、营养食品、保健食品店的店面管理经验者优先;
3、自己做生意,开过店的优先;
4、有较强的销售能力;
5、较强的团队管理能力、沟通能力和抗压能力。
薪资待遇:
1、底薪4-6k 销售及管理提成;
2、缴纳五险;
3、全山东省200多家门店,可根据位置,就近安排工作地点。
华为授权体验店招聘: 岗位:储备店长3名 薪资待遇: 底薪+提成+奖金+五险,4000元—8000元以上不封顶。 年龄:35周岁以下 要求:学习能力强,工作认真,勇于挑战高薪,有责任心者择优录取!
岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;3、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;5、负责对员工的培训教育。任职资格:1、中专及以上学历,专业不限;2、1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验,优秀毕业生可应聘储备店长;3、精通团队管理、商品管理、陈列管理,有饰品经验优先; 职能类别:门店经理/店长 关键字:营销运营
岗位描述:
1.负责所辖地区的店面运营管理,如销售目标的制定、分解、达成;
2.负责所辖地区的企业文化宣传以及制度落实,做好上传下达工作;
3.做好所辖地区的顾客的咨询以及沟通工作;
4.负责所辖地区团队建设工作,包括技能培训、任务分配及技术指导等;
5.带领所辖地区团队达成公司下达的任务目标;
任职资格:
1.年龄27岁---40岁,良好的气质形象、工作责任心;
2.大专以上学历,3年以上销售管理经验;
3.有较强的学习力,能迅速补充工作需要所需知识;
4.有较强的沟通及协调能力,爱岗敬业,工作严谨;
1、负责门店日常营销任务,进行门店管理;2、分析各项品类业绩情况,调整商业策略;3、熟悉门店各类岗位工作内容,为顾客提供优质的服务;4、接受系统的门店营运培训,掌握门店营运管理流程;5、定期组织员工进行培训交流;
岗位职责: 1、销售目标达成:负责根据公司下达的门店经营管理指标及销售任务,结合周边竞争对手的情况和动态,制定相应的月、周、日销售和促销计划,并完成销售额、差异化、主推任务、综合毛利、费用控制、小件库存周转天数等各项经营管理指标。 2、 销售利润达成:严格执行公司的价格管理政策,有效保障公司利润最大化。 3、 团购业务:负责组织门店的团购业务的拓展,有效的利用员工社会关系,对周边企事业单位等潜在消费群体进行开发,并根据公司规定组织团购销售。 4、品牌管理:负责门店品牌管理,每天对各品类及品牌的销售情况进行分析总结对发现的问题及时提出有效解决方案并实施,有权提出门店经营品牌结构调整建议并上报。 5、 运营标准执行:负责公司的文件在门店及时传达,并严格按文件要求组织员工执行。 6、顾客服务管理:严格贯彻执行公司诚久保障、延保、会员等各项服务举措,并对本门店的顾客满意度负责,及时跟踪、分析门店客诉原因,提出解决方案,并指导实施。 7、 员工培训:负责对公司制订的门店各岗位职责、工作标准、言行规范、商品知识、服务技巧、重要文件等内容的门店培训,确保门店各岗位员工熟知,并对门店培训结果负责。 8、团队建设:店长每周不少于5小时的时间与员工进行心贴心的交流,对员工予以充分的关心、爱护,尤其是核心骨干,确保门店核心团队的稳定和发展,以保证团队的凝聚力和员工持续的工作激情,确保公司的激励机制在门店合理彻底执行。 9、 卖场资源管理:负责对门店卖场资源按照公司规定进行管理,确保场地资源的有效使用,杜绝厂家免费使用。 10、 卖场美化:负责店面、店内的巡视,对门店陈列随时更新、POP等宣传品的制作张贴、展台的更新布置与维修、提升卖场的销售氛围。 11.、 财务管理:严格执行公司的财务制度,合理的控制门店费用预算及开支,同时对门店财务报表、费用支出进行分析及完善。杜绝门店不合理的费用开支。 岗位职责: 1、32岁以下,大专以上学历,5年以上大型商业企业同职工作经历, 2、有良好的服务意识和工作责任心,具备较强的处理突发事件能力和外联协调能力,具有独立开展销售经营和店面管理的能力。 3、备大中型商场、家电行业门店经理或店长工作经验者以上条件可适当放宽。
一、岗位职责 1、全面负责综合体各业态店铺的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施,执行总部下达的各项任务。2、监督店铺商品库存情况,做好补货、调货、验收、商品陈列、商品质量把控等有关工作。3、负责对店铺员工考勤、仪容、仪表进行监督与管理,以及服务用语的正确使用。4、监督店铺商品损耗管理,把握商品损耗尺度。5、负责店铺员工的培训、教育、指导工作。6、根据公司发展方向,策划推广方案、活动方案,并落实执行。7、负责与公司总部及其他业务部门的联系、沟通,参加总部营运例会,并向总部及时反馈有关的营运信息。二、任职资格1、大专及以上学历。2、2年以上零售业管理运营工作经验,具有较强的店务管理经验,新零售书店经验的优先录用。3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行。4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
1、开展相关商务工作,包括账务管理,库存管理,信息统计提报等。2、做好涉税服务工作,接待客户,解决税控问题,进行电话回访。3、开展相关销售推广工作。4、工作时间:早8:00-12:00;晚13:30-17:30,周末双休。5、工作环境舒适,氛围活跃,年轻化员工团队,有五险一金、绩效奖金以及加班、午餐、通讯等补贴。职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、通讯补助、餐补、定期团建、年轻化团队职位亮点:公司属于央企,国家认证的防伪税控服务单位
职位:店铺经理(Head Coach) • 人员管理工作—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见; • 负责单个小/中型店铺的所有营运管理; • 管理员工、店铺经营和店铺环境,以便达到销售、服务、组织、顾客满意度和盈利目标并且保持经营标准; • 管理店铺的每日收入和薪资支出; • 管理员工、管理组或者部门经理并且负责团队人员发展; • 负责店铺团队有效沟通,奖励和表彰好的表现; • 与地区或者区域经理以及公司损失预防部门一起处理店内损失预防问题; • 提供高档消费者体验和员工体验,实施/执行全球和区域计划,提升销售业绩。 • 要求:4年大学学历以上,有至少4~7年直接相关工作经验,1~3年以上管理经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班。 从打造出第一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更燃出了一个跨足世界的运动王国。 耐克核心业务部门Nike Direct,涵盖中国的260多家直营店和电商平台,其中包括:Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。 在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。 我们将和你一起挖掘潜力,打破边界; 我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想; 我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。 赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前! 耐克核心业务部门Nike Direct,诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你! 由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。
岗位职责:
1、确保职责区域干净、整洁、存货充足、标价正确,较大限度地提高销量和盈利。确保产品在任何时候都状况良好。
2、对产品销售充满热情,积极了解产品的功能和优点。希望和顾客、同事分享相关知识。
3、主动接触您发现需要帮忙的顾客,向他们推荐较适合他们的解决方案,以期售出更多产品。
4、整理职责区域,以便补充存货并为次日营业做好准备。
5、了解所在部门的行动计划,协助实现经理制定的目标。
6、微笑应对顾客,提供优质服务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-33岁,身体健康。
可提供住宿哦
岗位职责:
1. 负责门店的整体管理、发展和团队建设,确保各项业务操作符合公司标准。
2.沟通总公司与店内的账目协调。
3. 监督商品陈列和服务质量管理等工作。
4. 负责门店内外的形象及店内安全管理。
5.负责店员培训。
6.执行公司总部下达的各项任务。
任职要求:
1.有较强的沟通能力. 有良好的团队意识。
2.工作细心认真,责任心强,***。
3.有门店管理经验或酒水销售经验者优先。
店长
岗位职责
库存,人员,销售,店铺运营管理
岗位要求
1.乐于沟通,具有良好的销售能力和亲和力
2.高中或以上学历,有高档化妆品销售经验
3.工作热情主动,具有良好的顾客服务意识和团队协作精神
4.有自媒体直播主持及视频制作经验者优先
负责超市销售,陈列,报损,人员管理等工作
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