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岗位职责: 1、负责搭建运营管理体系,组织制定、健全、完善、实施相关运营管理制度,组织监督、检查集团运营理等制度的执行情况。 2、负责本部门年度工作计划的制定与任务的分解,并落地推进,并指导、监督、检查本部门人员计划的执行情况,及时总结改进。 3、协助总裁完成企业年度经营计划工作报告的制定与任务分解,并落地推进,定期经进行营管理的指引、指令、传达与跟进,协助总裁推进开展日常工作。 4、跟进会议,根据总裁日常会议、工作形成的企业发展思路、工作规划,通过系统性的方案,形成企业战略协助总裁推进落实。 5、负责总裁各项会议管理,形成思路方案和落地推进计划,组织审核相关会议纪要,并监督执行,及时向领导汇报执行情况。 6、领导安排的其他工作 任职要求: 1、本科及以上,管理类专业(行政管理、企业管理、文秘相关专业优先)。 2、十年以上的工作经验,五年以上运营总监相关岗位工作经验。 3、熟悉行政管理、组织行为学、管理学等知识,掌握行政管理、法律、信息化等知识,了解相关业务领域专业知识。 4、较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力,较强的组织协调、计划统筹能力,熟练使用OFFICE软件,如WORD,EXCEL等办公工具。 5、具备较强的抗压能力,注重团队合作。
网络运营总监
B端用户运营、企业运营
岗位职责
1.负责企业微信公众号、视频号、抖音、小红书等新媒体平台的选题策划、文案撰写、设计编辑排版等,了解各个平台规则及动态,及时作出方向决策;
2.负责策划富有创意的内容主题,进行拍摄架构、执行及流量维护和推广,跟踪分析同类新媒体公号,优化运营策略,提升阅读量和粉丝量;
3.负责制定现有渠道的整体投放策略,以数据为导向制定推广优化方案,达成名片数量和成本控制合理效果,带领团队完成数据指标
任职要求:
1、3年以上新媒体运营管理工作经验;
2、逻辑思维清晰、文字功底扎实、审美水平优秀,及数据分析能力擅长新媒体平台(抖音、快手、头条、百度、小红书、知乎等) 的推广投放,了解软件行业
3、专科以上学历,广告、公关、营销、市场或传媒等相关专业者优先;有突出的新媒体运营项目经验者优先;
无责底薪:6000元-8000元,有分红
职位福利:五险一金、全勤奖、绩效奖金、国家节假日、超长带薪年假、节日福利
1.负责公司抖音直播机构、短视频MCN机构(抖音、快手)内容号整体的运营管理工作 2.直播、短视频内容号的经营(粉丝增粉、同场观看量)、推广,获取平台推荐资源; 3.管理主播、达人,拓展有价值的直播与短视频内容号资源,组织直播活动。 4.分析直播、短视频内容号各项数据及反馈。对竞品进行跟踪,调查,优化内容运营方向; 任职要求: 1、三年以上直播或内容运营端工作经验,其中至少一年以上直播平台运营管理岗位工作经验 2、有淘宝、抖音、快手等平台有成功的商业变现经验,有一定的直播带货、营销推广经验者尤佳 3、有艺人、主播、网红资源及平台渠道资源者优先。 4、有创业经验和管理经验的优先。
职责描述: 1、负责公司微商平台的日常管理以及维护; 2、负责微商平台全年货品规划,推广工作,对微商产品的上市做好前期的筹备工作; 3、协助电商以及开发部门完成公司旗下微商开发、功能需求分析等工作活动,并协助成功实施运营管理; 4、负责制定微信运营销售活动策划,利用微信平台推广公司品牌、产品; 5、负责定制与微商相关的推广计划及大型推广活动,协助一级微商完成培训和活动; 6、负责微官网、微信商城、微信小店的销售管理、规划、维护等,提高品牌影响力和关注度; 7、深入了解互联网,尤其是新媒体特点及资源,有效运用相关资源,做到新媒体与销售资源的匹配与协调; 任职要求: 1、本科以上学历,市场营销、工商管理、品牌传播等相关专业,具备微商运营管理从业经验; 2、具有优秀的运营团队管理及相关推广运营培训经验,擅长移动端营销及团队管理; 3、三年以上社交新媒体营销经验,一年以 上企业微信营销或第三方微信营销服务工作经验; 4、熟悉网络社会化新媒体传播形式,关注移动互联网及移动互联网营销的发展趋势,熟悉微信平台及运营方式; 5、熟悉微信产品,对微信相关产品操作精通,熟悉微信及移动端营销; 6、对微商产品销售策划、推广、管理、运营有深入了解,必须有成功微信营销推广成功案例。 7、具有敏锐的洞察力,对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强,能够及时反应; 8、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际关系能力、沟通能力、影响力、执行力; 9、具备活跃的营销思维,能熟练策划微商营销系列推送方案。
岗位职责: 1.全面负责公司运营部门管理相关工作; 2.依据战略目标和产品规划制定和拆解运营工作的目标,制定运营工作策略和打法及落地; 3.组织制定各部门各岗位的工作标准,合理配置资源,打造高效运营体系; 4.根据运营策略制定内容优化、传播推广、广告运营等相应计划案、建议书; 5.带领团队实现用户及会员规模增长;进行数据分析,通过数据分析驱动业务增长、推动产品优化、制定有效的激励机制; 6.管理运营团队日常工作,建立高效的内外部流程和管理机制;预算、管理和控制业务的运营成本及费用。 职位要求: 1.学历不限,3年以上电商运营相关岗位工作经验,2年以上团队管理工作经验; 2.熟悉用户运营要点,对用户数据敏感,有同理心,善于抓住用户需求; 3.敏锐的产品感和洞察力,对数字敏感,善于思考、善于寻找各种方法实现增长目标; 4.目标驱动、责任心,学习能力强,具有创业心态,有独特的创造性思维,较强的业务规划能力; 5.对数据有极强的敏感度,擅长数据驱动,挖掘机会点并进行策略制定和落地; 6.逻辑思维清晰、具备基本的商务谈判能力。
1、全面负责OTC连锁的运营管理工作,根据公司的年度经营计划,制定OTC的市场推广和销售策略、政策并组织实施,组建OTC营销团队,并致力打造一支优秀的OTC销售团队,负责对下属部门工作检查,及任务指标的考核与奖惩工作。 2、负责公司OTC渠道开发与管理,对全国OTC市场的全面协调运行,对最终销售业绩负责。 3、建立和完善OTC的运行制度、规范、流程,完善日常运行管理机制。 4、建立和完善OTC的业绩考核和激励机制,以及终端销售网络的考核评价机制。 5、分析销售数据、收集市场信息、控制产品价格,分析市场动态、发展趋势、客户需求、渠道、竞品等信息,适时制定调整补充策略及市场营销措施与计划。 6、积极、有效地开辟新的客户,拓宽销售渠道,不断收集目标客户信息,建立详实的储备客户档案;负责公司重大销售合同的谈判与签订;协调和指挥公司经营产品的重大营销活动。 任职要求: 1、医学类、药学类、市场营销、管理类相关专业毕业,大学本科及以上学历。 2、具有全国OTC营销管理5年以上经验,并有OTC团队成功组建和运营经验。熟悉当前药企关于OTC的营销模式、营销策略,有较强的市场感知能力及敏锐的把握市场动态市场方向的能力;能够结合公司的实际情况及时出台应对策略或机制。 3、具备销售活动方案策划能力及大型活动的宣传管控能力;具有较强的市场开拓能力,熟练的商业谈判技巧。 4、具备良好的决策、分析、管理和协调能力,思维敏捷,善于整合各类社会资源;良好的职业道德操守;有丰富的团队领导及组织协调能力。 5、具备良好的人际沟通技巧及团队合作精神,能够建立和管理团队,勤奋、敬业、具备独立分析问题经验。 6、认可企业文化,有进取心,抗压能力强,能适应长期出差。
岗位职责:1、负责品牌整体运营管理体系及工作标准的搭建及优化,包括服务规范、营业培训、形象管理、产品管理、价格管理等;2、根据公司发展战略,结合公司管理现状,拟定品牌的经营目标,做好营销活动计划和方案,推动经营中的营业额、成本、利润、顾客满意度等综合运营指标的顺利达成;3、负责建设直营运营团队,组织人才梯队建设,负责下辖管理人员的培养与鉴定,满足公司业务拓展需要;4、负责所辖内门店日常管理的督察巡查,定期提交巡查报告,处理门店日常经营中出现的重大管理问题;5、对产品食品安全风险进行及时把控,确保品牌保持健康、持续的生命力;6、认真执行公司的各项决议,定期向总经理汇报告企业经营管理情况;7、完成总经理交办的其他工作任职资格:1、大专及以上,8年以上连锁品牌餐饮直营营运实战经验, 其中有5年以上营运管理经验,有3年同岗工作经验者优先考虑;2、熟悉连锁餐饮公司营运部门标准化服务、产品及管理流程,擅长运营团队管理及制定宏观营销策略;3、具备直营门店营建、筹备、培训、开店、督导等实战经验;4、具备经营收益的测算、成本核算方面的能力和经验;5、具备优秀的人际交往和协调、组织、沟通能力,具备极强的解决问题的能力和专业培训能力,抗压能力强。
1、提出运营方案,完成运营计划和目标; 2、负责新产品的日常运营、平台维护、客户沟通、舆情监控等,对产品运营情况进行及时的分析总结; 3、统计和分析运营数据,收集运营问题和反馈,为产品和运营策略制定提供有效数据支持。 任职要求: 1、专科(含)以上学历,有线上/线下产品运营经验者优先; 2、一定的文字能力和数据分析能力,有一定的数据获取能力; 3、了解产品开发实际过程, 深入了解产品运营、服务运营方面的知识,具有流程管理和流程优化知识; 4、富有创业精神,充满激情,有积极的工作态度和团队协作能力。
岗位职责:
1.根据公司整体发展规划及市场状况协助制定公司现有招商运营计划,领导招商运营中心完成各项工作;
2.制定年度、季度、月度招商租赁计划,并对各项目出租率、续租率、预租率等指标负责;
3..根据项目规划及租赁指标,积极开展市场推广、仓库租赁、客户洽谈、渠道拓展等工作,按计划完成各项目招商租赁任务;
4.结合行业市场情况,定期进行行业市场调研工作、项目市场分析、竞争对手分析等,并提交书面报告;审核更新项目使用政策与基准定价,以提升招商效益;
5.制定招商项目推进体系、完善招商运营制度和地区团队绩效考核制度,促进招商租赁各项目指标达成;
6.为入驻企业提供一体化企业服务,并做好售后管理及客服服务工作;
7.制定与完善客户服务管理制度,优化客户服务流程;
8.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大学专科以上学历;
2.3年以上物流招商运营、政府对接、招商模式、大客户招商运营等相关经验;
3.具有自主思考意识,能够主动研究行业、物流产业、用户,站在产业格局思考;
4.具备优秀的项目管理能力和资源协调能力。
具体薪资面聊。
岗位职责
1.制定公司跨境电商业务的经营目标及战略方针,负责电商整体业务的运营管理工作,制订跨境电商平台营销策略,优化运营流程,建立完善的线上运营体系;
2.负责品牌推广,宣传与维护等工作;负责制定品牌管理制度及定位管理,品牌推广合作方案;
3.根据业务需要建立运营团队,合理配置人力资源,对员工绩效进行管理;
4.运用多种方式,有效获取消费者,提升消费者的活跃度,不断提升平台的销售量;
5.根据市场分析及消费者对产品的反馈,提升产品端及研发端对产品要求的提升;
6.对电商市场整体趋势、竞争对手情况以及公司内部各项运营数据进行分析和总结,为公司整体电商业务规划提供决策支持。
任职资格
1.精通跨境电商业务,有国际化视野;
2.三年以上跨境电商工作经验,有知名跨境电商企业成功项目经验者优先;
3.喜欢新事物,善于学习,有较强的数据分析能力及判断能力,思维缜密;
4.有开创精神,敢于担当,善于沟通与协作,能承受较大压力与挫折,执行力强;
5.英语沟通流畅。
作息时间:
早8晚5
大小周
职责描述: 1、制定市场总体规划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的实施方案,组织和监督实施市场推广计划; 2、规划新媒体(包括网站、微信、微博、网络社群)营销计划,统一负责线上线下的市场推广活动,制定相关线上线下推广策略和计划,及其具体营销活动、事件、话题的策划、撰稿及统筹工作,实现消费者的良好互动。 3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 任职要求: 1、市场营销管理类或相关专业; 2、五年以上市场总监工作经验,对该领域发展有深刻理解; 3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
岗位职责
1.制定公司跨境电商业务的经营目标及战略方针,负责电商整体业务的运营管理工作,制订跨境电商平台营销策略,优化运营流程,建立完善的线上运营体系;
2.负责品牌推广,宣传与维护等工作;负责制定品牌管理制度及定位管理,品牌推广合作方案;
3.根据业务需要建立运营团队,合理配置人力资源,对员工绩效进行管理;
4.运用多种方式,有效获取消费者,提升消费者的活跃度,不断提升平台的销售量;
5.根据市场分析及消费者对产品的反馈,提升产品端及研发端对产品要求的提升;
6.对电商市场整体趋势、竞争对手情况以及公司内部各项运营数据进行分析和总结,为公司整体电商业务规划提供决策支持。
任职资格
1.精通跨境电商业务,有国际化视野;
2.三年以上跨境电商工作经验,有知名跨境电商企业成功项目经验者优先;
3.喜欢新事物,善于学习,有较强的数据分析能力及判断能力,思维缜密;
4.有开创精神,敢于担当,善于沟通与协作,能承受较大压力与挫折,执行力强;
5.英语沟通流畅。
作息时间:
早8晚5
大小周
一、岗位职责 1、负责售后服务工作的整体运作,确保总经理下达的各项技术、质量、业绩指标全面完成 2、负责本部门员工的绩效评估、岗位调整、培训发展计划及激励措施 3、负责售后服务管理体系,完善各项工作管理流程和程序 4、对每月完成目标达成情况进行总结分析并制定与落实改善计划 5、负责处理下级无法处理的客诉和其他部门转交过来的客户投诉,并提出整改建议 6、负责售后全体员工的教育和培训,提出对员工进行奖励、处罚、聘用、辞退的建议 二、任职要求 1.汽车行业相关工作5年以上从业经验; 2.善于沟通组织协调; 3.品行端正,无不良记录。
职责: 1、负责完善企业经营质量指标体系并组织监控与评估(非财务体系); 2、负责业绩目标的年度分解,按季/月度对各项经营指标完成情况进行分析通报并指导达成; 3、负责全国各地公司的运营巡检与风险管控,确保制度执行、降低经营风险;重点跟踪不良库存管理; 4、组织输出经营监控报表、经营分析报告、市场分析报告和其他专项经营分析报告,组织公司运营会议对问题项纠偏跟进; 5、负责公司内控体系的更新和完善,组织建立和完善公司内控自我评价标准,推动合规工作落实; 6、承接并组织开展公司推进战略转型业务、经营管理水平提升的重点专项等。 要求: 1、本科及以上学历,精通供应链、财务、质量等公司内部管理,具有10年以上头部公司供应链或者运营管理经验,所负责业务体量超过50亿。 2、具有很强的逻辑性和整体管理思维,综合统筹能力强,具备战略思维。 3、能够接受出差和异地工作。
岗位职责:
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2、负责【百度官网、微信公众号】的宣发推广(待定)。
3、负责【拼多多、淘宝天猫、京东、抖音】等国内电商平台运营。
4、负责【阿里巴巴、亚马逊】等国际电商平台运营,开拓外贸市场。
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5、店铺管理:风格定位,店铺布局,活动策划,营销推广引流等。
6、数据管理:每日营销数据,交易数据,商品管理,顾客管理。
7、标准化管理:店铺的操作规范和操作流程、计划和预算,跟踪,评估。
8、对结果负责。
任职要求:
1、3年以上抖音、天猫、淘宝、拼多多、京东等国内电商平台运营、推广工作经验;国外电商运营经验。
2、熟悉国内外电商平台运营环境及规则,对竞品分析、如何打造爆款、提升流量、转化率、客单价有清晰的思路及实操经验。
3、有医疗器械相关产品运营经验者优先。
薪酬福利:
1. 享受各种带薪假。
2. 薪酬待遇:基本工资 绩效 岗位津贴 业绩提成 等等。
3. 入职即购买社保 商业意外险。
4. 节日福利。
5. 培训发展。
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