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熟悉通信工程,电子信息工程等,熟悉计算机网络,综合布线,电视监控,弱电工程
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岗位职责: 1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施; 2.建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等; 3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持; 5.加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇; 6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯队培养计划; 7.负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设; 8.及时处理公司人事行政管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设; 9.规范完善公司行政管理系统,制订并完善公司各项行政制度,提供各项行政后勤支持。 职位要求: 1.人力资源、管理或相关专业背景,本科及以上学历; 2.八年以上相关工作经验; 3.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,有先进的人力资源理念,能够指导各个职能模块的工作;有集团化管理工作经验优先考虑; 4.具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力; 5.熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策; 6.具有战略、策略化思维,有能力建立并整合不同的工作团队; 7.具备较强的计划性和实施执行的能力。
定位: 市场总监兼商务总监(如有商务部管理经验,可兼任)
工作地点:济南 商河,两地办公。
(力诺集团总部阳光办公楼与商河生产基地)
五险一金:一经录用,入职即缴纳五险一金,按照实际工资基数足额缴纳;
岗位职责:
1、参与公司重大决策:参与公司重大战略决策的讨论和制定,为公司的长远发展提供市场分析和建议;
2、制定市场战略:根据公司中长期发展战略,制定耐热玻璃全球化业务市场战略规划;
3、进行市场调研:了解行业动态、市场需求、竞争对手情况及客户需求,国内外各地域市场情况,为公司市场推广、产品研发、生产技改、商务价格政策管理等提供数据支持和建议;
4、市场策略优化: 通过收集和分析市场信息,及时调整和优化市场策略,以适应市场的变化和满足消费者的需求。
5、策划和执行营销活动:根据公司战略及市场规划,策划并执行各类营销活动,包括线上线下的营销活动、广告宣传、品牌推广、展会推广等,以提高公司的品牌知名度和市场占有率。
6、渠道拓展:与各类渠道合作伙伴建立良好的合作关系,包括大型耐热玻璃厂家、全球大型商超、经销商、以扩大公司的市场份额。
7、商务管理:销售指导价格体系,客户报价流程的审核和备案: 组织销售合同、质量协议的评审、盖章发送,建立销售合同台账并对合同进行归档管理;、负责CRM营销客户的管理,建立客户管理制度.
任职资格:
1、学历背景:统招本科及以上学历,市场营销、商业管理或相关专业优先;
2、 经验积累:具备7年以上市场营销工作经验,并在相关企业担任市场总监或同等职位3年以上。具有耐热玻璃、消费品玻璃、家居玻璃从业背景,小家电头部企业或对该领域发展有深刻理解者优先;
3、技能要求:具备出色的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验。具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4、其他要求:具备创新意识,具有丰富的行业资源及脉络。
定位: 市场总监
工作地点:济南 商河,两地办公。
(力诺集团总部阳光办公楼与商河生产基地)
五险一金:一经录用,入职即缴纳五险一金,按照实际工资基数足额缴纳;
岗位职责:
1、参与公司重大决策:参与公司重大战略决策的讨论和制定,为公司的长远发展提供市场分析和建议;
2、制定市场战略:根据公司中长期发展战略,制定耐热玻璃全球化业务市场战略规划;
3、进行市场调研:了解行业动态、市场需求、竞争对手情况及客户需求,国内外各地域市场情况,为公司市场推广、产品研发、生产技改、商务价格政策管理等提供数据支持和建议;
4、市场策略优化: 通过收集和分析市场信息,及时调整和优化市场策略,以适应市场的变化和满足消费者的需求。
5、策划和执行营销活动:根据公司战略及市场规划,策划并执行各类营销活动,包括线上线下的营销活动、广告宣传、品牌推广等,以提高公司的品牌知名度和市场占有率。
6、渠道拓展:与各类渠道合作伙伴建立良好的合作关系,包括大型耐热玻璃厂家、全球大型商超、经销商、以扩大公司的市场份额。
7、完成公司领导交办的其他任务。
任职资格:
1、学历背景:统招本科及以上学历,市场营销、商业管理或相关专业优先;
2、 经验积累:具备7年以上市场营销工作经验,并在相关企业担任市场总监或同等职位3年以上。具有耐热玻璃、消费品玻璃、家居玻璃从业背景,小家电头部企业或对该领域发展有深刻理解者优先;
3、技能要求:具备出色的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验。具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4、其他要求:具备创新意识,具有丰富的行业资源及脉络。
岗位职责: (1) 根据公司的发展规划,制定市场营销战略和实施计划,完成公司的营销目标; (2) 负责市场营销开拓包括与销售渠道建立,拓展公司的市场份额,以及市场营销进度 (3)负责学术部的项目科研、论文发表等工作; (4)负责公司项目招标工作; (5)负责配合销售部的一些日常工作; 管理工作; (1) 负责公司市场部组织体系的搭建工作,负责完善和编制部门制度和流程规范; (2) 负责学术部的日常管理工作与人才梯队的搭建; (3) 负责组织公司知识产权的保护及维权工作; (4) 掌握行业、市场以及竞争对手发展情况,适时调整市场和公关策略,把握市场机会; (5) 负责培养储备市场营销管理人才,并做好梯队建设; (6) 负责与各部门之间的沟通协调以及相关政府关系的建立工作。 任职资格: (1)45岁以下,统招本科及以上学历,临床医学相关专业背景; (2)有5年以上医疗行业同岗位工作经验,5人以上的市场团队管理经验; (3)精通产品相关专业医学知识,掌握医药行业市场战略定位、学术课题及论文发表能力; (4)良好的职业道德修养,较强人际沟通力和理解力,强烈的目标感和进取心,极强的市场洞察敏锐度。 (5)具备起草专业相关的文案的能力,比如专业论文等,有扎实的临床医学理论基础 (6)生物及医学相关专业 福利待遇: 上班时间:8:30-17:30 薪资:12K-20K,股权分配,市场提成
1. 大专以上学历、专业不限。 2. 形象气质佳,具有亲和力,普通话标准,有良好的服务意识。 3. 热情开朗,工作认真负责,有耐心,具有优秀的沟通技巧,富有责任心。
岗位职责: 1、全面负责公司开发项目的整体营销工作; 2、编制销售策略及价格体系,制定认筹方案、开盘方案等并组织实施; 3、负责统筹项目重大节点的营销策划工作,把控总体营销推广进度,全流程监控项目实施过程中各项营销策划工作,有针对性地根据市场变化及项目进度调整营销方案; 4、负责项目营销计划工作,监督过程实施及动态调整; 5、负责提出销售示范单位、售楼处的装修建议,参与销售示范单位、售楼处设计的评审。 任职资格: 1、本科以上学历,市场营销、房地产经营管理、广告新闻等相关专业优先; 2、5年以上房地产营销管理工作经验,有独立操盘经验者优先; 3、熟悉房地产开发相关流程和制度,熟悉营销推广过程,对高端项目推盘有清晰的思路与丰富的经验; 4、具备战略思维,市场敏感度高,把握行业市场动态和市场方向的能力; 5、优秀的团队建设经验,较强的沟通能力、协调能力和执行能力。
公司总投资超过500万元人民币,生产规模为80万KVAH/年,自主设计、开发,生产从0.8AH-3000AH的阀控式密封铅酸蓄电池。公司拥有雄厚的技术力量,各环节均实行微电脑控制,可为客户量身定做各种规格的铅酸蓄电池。天畅电源各项性能已达到或超过IEC、JIS标准,具有容量高、体积小、重量轻、寿命长等优点,产品广泛的应用于通信,电力操作……
岗位职责: 1、根据公司的整体战略,制定年度、季度、月度工作计划、方案,并落实重点工作的执行,确保销售计划、方案落地,达成销售目标; 2、根据年度重点工作要求,组织进行各省区(区域中心)建设,完成符合质量标准、数量要求的区域销售机构建设目标; 3、组织销售活动,进行样板市场、标杆客户的打造,保质、保量完成标准化样板市场、标杆客户的建设工作; 4、进行市场开发工作,提升客户数量、质量和客户销量; 5、组织实施“教研服务活动”,完成公司规定的数量和质量的教研服务场次,强化对客户和用户的服务支持工作; 6、制定销售团队的管理制度及激励体系; 7、进行市场调研活动,反馈市场信息、产品信息; 8、组织产品立项和产品推广活动,组织“产品 营销 用户”的相关人员活动; 9、负责销售团队人才招聘、培养、梯队建设、高端营销人才的引荐等团队建设和管理工作。 任职要求: 1、教育营销、市场专业或经济、管理等相关专业,本科及以上学历; 2、5年以上营销管理工作经验,3年以上行业同等岗位管理经验优先; 3、具备良好的团队合作精神和领导力;优秀的目标实现能力;执行力强; 4、营销管理、创新突破、执行力、团队建设管理能力强。
1、负责监督和指导所辖区域生产单位的防疫方案和免疫程序; 2、负责制订分公司生产单位疾病处理方案; 3、定期提出分公司生产单位的药物保健方案; 4、公司内外重大疫病发生的监控并及时上报; 5、分公司生产单位疾病方案的处理和跟踪; 6、完成一系列药物、疫苗、筛选试验; 7、负责生产单位的兽医知识培训工作; 8、负责对外技术交流工作 9、组织拟定公司的短期技术生产及经营计划方案; 10、审定主管单位的月度兽药、疫苗采购计划,并监督避免浪费; 11、指导、协调和监控投苗,养户等各类生产管理性工作,组织制订并审批公司有关生产管理性工作的各类规章制度,特别是各类生产标准化管理等制度; 12、指导、协调和监控技术研发、技术服务等各类技术性工作。 13、做好检测计划,做到及时检测,检测结果会同兽医师一起汇总分析,并及时给予基地指导意见。 14、定期对牛场牛群进行流行病学调查,了解牛群病原流行情况。 15、对于每一批疫苗抽样检测,对于不合格的疫苗坚决退回并予以警告。 16、针对性的做好药敏实验,指导基地合理使用抗生素。 定期对牛场进行牛瘟、蓝耳、伪狂犬、口蹄疫抗体检测,并及时给予基地指导意见。
职位要求:男女不限,具有市场拓展经验,一定的组织管理能力,有娱乐客户资源者优先。
面包车,轿车,7座商务车均可,大排量车勿扰. 工作内容: 公司包着用油,实报实销,工资9500-13000元(住房补贴每月500+饭补每天30元),日常业务接送用车,接送业务员洽谈业务, 日常公务用车,接送员工工作用车.接送客户,领导用车。 要求: 车况好,驾驶技术熟练. 工作时间: 特殊情况下领导晚上有应酬时能晚点下班,双休.
岗位职责:
1、协助领导做好景区的整体经营规划与管理,提高运营质量;
2、负责景区新业态的现场所有运营工作及团队管理、能力提升,提高现场服务水平和服务意识;
3、负责重、特大接待工作的现场组织、协调及重要接待任务的陪同、讲解工作;
4、负责本部门的服务经营管理体系以及客诉体系,保证系统高效运转;
5、负责本部门的团队建设、员工绩效考核和培训等工作;
6、负责本部门的消防安全、食品安全等工作并承担责任。
任职要求:
1、40岁以内,统招大专及以上学历,具有5年以上 连锁社会大餐饮/景区/烘焙/二销/民宿等运营管理经验;
2、负责公司项目的规划、运营等工作,全程实施、管理及控制,以达到公司的经营目标;
3、制定并完善景区新业态运营组织架构,理顺业务流程,制定并主导实施业务链各岗位作业流程和监督管理流程;
4、负责企划和运营团队建设;监督执行景区品牌、营销推广、大型活动策划与实施等;
5、负责新业态运营管理,协调相关部门工作,做好客户服务
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。
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