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诚聘房产经纪人10名,底薪3000 提成,月休四天。月收入5000-30000不等,一对一师徒帮扶。大平台强大的晋升空间,期待您的加入!有意向打我电话职位招聘1-30人
1、发布房屋出租、出售信息; 2、负责客户接待,咨询工作,了解客户需求,匹配的房屋信息; 3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系 职位要求: 1、高中及其以上学历,性别不限、专业不限特别; 2、有责任心、执行力、诚实守信、踏实勤奋,工作积极主动; 3、沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神。 薪资: 1、新人前三个底薪2000元,后期经纪人根据级别,前置收入归经纪人个人所有,超的部分按40%起提,封顶75%提成; 例 :1)底薪2000,后期根据经纪人级别,如经纪人为 A2级别,对应的前置收入为3000元,那么业绩在3000元以内含3000元全部归经纪人个人所得。 2)经纪人级别为 A2级别,当月业绩做了10000元,超出前置收入部分按45%提成,经纪人当月收入为: 前置收入+提成+端口补贴:3000(前置收入)+((10000-3000)*45%)(超出部分提成)+180(端口补贴)=6330元。 3)任何级别的经纪人售单每单被贴500元
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地
产置业咨询服务;
2、陪同客户看房,促成二手房买卖及租赁;
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务
协作关系。
任职资格:吃苦耐劳,勤奋努力,热爱销售行业!
我们需要这样的你:
1、热爱销售工作
2、吃苦耐劳,乐于沟通
3、强烈的赚钱欲望,渴望高收入
4.可就近安排
职位福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、节日福利、定期团建、大牛带队、公司重点项目
有责任心、上进心、沟通能力强
工作内容:
1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、 陪同客户看房,促成买卖或租赁业务,大部分时间在公司坐班;
4、公司提供客户资源
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限,市场营销专业优先;
2、有一年销售经验;
3、沟通解决问题能力以及一定的谈判能力。
福利待遇:
1)周末双休,享受充分的个人时间。
2)入职即购买五险一金
3)丰厚的工资,全年收入可达20-30w
4)充足的下午茶茶点和零食,另外我们也为员工准备冰箱、微波炉;
5)组织团队活动及员工生日会活动,在工作之余,也鼓励大家锻炼身体,我们非常重视员工身心健康和团队凝聚力;
6)公司不定期组织专业培训,关注员工成长,规划员工晋升通道;
7)带薪年假
1.依据销售管理制度,严格执行公司销售行为规范,为客户提供热情服务 2.严格执行销售工作程序,认真接待客户进行答疑、洽谈、组织参观样板间等,以促成交易 3.接受客户意见,处理客户异议,权限外的问题及时上报直属领导解决 4.对个人洽谈成交的客户进行跟踪服务,及时完成签约事项 5.定期做好销售统计工作,填写各项流程表单并及时上交 6.收集、整理客户信息,及时呈报直属领导或相关管理部门 7.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格: 1.制定个人销售方案、计划,严格按照项目销售价格及交房标准进行销售; 2.负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交; 3.掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 4.热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务; 5.协助案场负责人处理一般日常事务。 职位要求: 1.高中及以上学历; 2.热爱房地产行业,具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力; 3.刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。 福利待遇: 1.签订劳动合同,有行业竞争力的薪酬体系; 2.提供专业的培训,有完善的晋升机制; 3.外派人员享受外派补贴,提供住宿; 4.每年组织员工健康体检; 工作时间:根据案场而定
促成房屋买卖和租赁业务,有无经验均可
1、发布房屋出租、出售信息; 2、负责客户接待,咨询工作,了解客户需求,匹配的房屋信息; 3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系 职位要求: 1、高中及其以上学历,性别不限、专业不限特别; 2、有责任心、执行力、诚实守信、踏实勤奋,工作积极主动; 3、沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神。 薪资: 1、新人前三个底薪2000元,后期经纪人根据级别,前置收入归经纪人个人所有,超的部分按40%起提,封顶75%提成; 例 :1)底薪2000,后期根据经纪人级别,如经纪人为 A2级别,对应的前置收入为3000元,那么业绩在3000元以内含3000元全部归经纪人个人所得。 2)经纪人级别为 A2级别,当月业绩做了10000元,超出前置收入部分按45%提成,经纪人当月收入为: 前置收入+提成+端口补贴:3000(前置收入)+((10000-3000)*45%)(超出部分提成)+180(端口补贴)=6330元。 3)任何级别的经纪人售单每单被贴500元
(因公司升级扩大中:马鞍山店、当涂门店均在招聘 !!!有培训~~不用担心没有基础,哪怕你什么都不会,我们都可以教) 职位诱惑: 五险一金+无责任底薪+提供住宿+节假日补休+公平晋升+带薪年假+国内外旅游 职位描述: 1.从网上发布房产信息 2.匹配合适客户的房源,主动联系客户看房, 3.促成客户签单成功 工资组成: 无责任底薪3000+高业绩提成+团队管理提成+门店分红 任职要求: 1.男女不限,年龄18-55周岁 2.初中以上文凭,有良好的的沟通和表达能力 3.有事业心,努力勤奋、自信有很好的抗压能力 4.无销售经验均可,店长一对一带教,快速入门,不用担心不会 以上内容真实,有意向者欢迎投递~ 薪资详情 薪资范围:3000-无上限 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成;
促成房屋买卖和租赁业务,有无经验均可
【工作内容】 1、接待客户、解答客户咨询,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、维护线上房源、客源; 3、房源开发、积累、维护,并与业主建立良好的业务合作关系; 4、负责商务洽谈,合同签署及房屋过户等手续。
岗位资格: 1.制定个人销售方案、计划,严格按照项目销售价格及交房标准进行销售; 2.负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交; 3.掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 4.热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务。 职位要求: 1.高中及以上学历; 2.热爱房地产行业,具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力; 3.刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。 福利待遇: 1.签订劳动合同,有行业竞争力的薪酬体系; 2.提供专业的培训,有完善的晋升机制; 3.外派人员享受外派补贴,提供住宿; 4.每年组织员工健康体检; 工作时间:根据案场而定
月收入过万,你, 觉得是做梦吗?-----不呀,月入过万很平常! 高薪工作,源于高提成的销售工作—退伍军人优先 --金旺房产招聘销售 20名 1、 年龄要求:18-40周岁、男女不限; 2、兴趣要求:对销售感兴趣,不甘于每月拿2-3千的死薪,敢挑战高薪,; 3、工作内容:为客户提供房产专业的咨询,并促成一手房、二手房及租赁成交。 4、经验要求:有无经验均可,带薪培训,军人及有房产销售经验者优先; 上班时间:上午8:30-12:00,下午2:00-6:00 做6休1,节假日正常有休。 *薪酬待遇*:底薪+提成,58补助+开单奖励,月度奖励+季度奖励+半年奖励+年度奖励,升级奖励,房源奖励。 公司福利:年度二次旅游、聚餐及五险一金补助,过节即有红包及礼品,法定节假日有休,过年7-8天假。 面试地址:新新家苑东门南20米(金山花园西门马路对面)
岗位职责:
1、负责在网络上产品发布管理和编辑、在线解答客户咨询问题;
2、线下产品收集、展示,给客户专业性的服务;
3、做好客户服务,以及客户的维护工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,激情有活力,市场营销,管理的专业可优先。
2、善于沟通,有较强的语言表达能力;
3、有较强的服务意识。
特别说明:
工作地点:福州五区,闽侯就近安排工作地点;
我们为您提供:
1、基本生活保障:无责任底薪高达4500元 高抽成 带薪培训 保险 精英奖金 旅游一年4-5次 带薪年假10天
2、公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均由内部提拔产生;
3、成熟完善的培训体系:新人训、提升班、高手班、管理提升训;
职位福利:绩效奖金、带薪年假、员工旅游、创业公司、出国游、弹性工作、定期团建、多次晋升机会
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