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【岗位职责】
1.销售执行:按照销售制度流程及方案接洽目标人群, 开拓渠道客户,进行销售谈判,促进销售达成及签约完成;
2.市场分析:协助销售经理完成市场调研、对手调研,为销售策略制定提供市场依据,为客户提供专业建议。
【任职要求】
1.本科及以上学历,专业不限;
2.踏实勤奋,做事细心,沟通能力强,积极主动,有强大的自驱能力;
3.有团队意识,懂得协作意识;
4.有豪宅、高端写字楼或公寓销售经验优先;
5.有目标客户资源优先。
【福利待遇】高端销售顾问,业绩好的话***!
【关于万科唯家】万科南方区域唯家公司于2019年10月14日正式成立,是万科集团南方区域旗下专注于房地产营销专业服务的全资子公司。如今,南方区域唯家公司业务覆盖深圳、广州、东莞、惠州、佛山、珠海、中山、福州、厦门、泉州、南宁、海口、三亚等城市业务,人员规模超过900人。唯家作为万科自身培育发展的营销服务团队,其前身为“万科自销”,一直致力于通过恪守职业道德、提高服务效率、提升服务体验的原则,为客户提供高标准的专业化服务,向更广阔的专业领域创造非凡市场价值。
1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传;
2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意;
3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;
4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;
5、挖掘潜在的客户;
6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究;
7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;
8、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略;
9、每天记录电话咨询及客户接待情况;
10、协助解决客户售后服务工作;
11、销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重;
12、做好对客户的追踪和联系;
13、每天做销售小结,每月做工作总结;
工作地点:半岛首府售房部(南川高铁站旁)
职位福利:高额提成、带薪年假、节日福利、五险
【国企绿地集团】招聘置业顾问 工作地点:六安 薪资待遇如下:底薪3900元起步,每季度会根据考核情况进行调级,完成的好每加一级增加600元底薪。 提点0.38%,除提点外,还有阶段性现金奖等。 油费补贴6000-10800元/年(根据业绩考核),话费补贴4800元/年,给员工购买五险,公积金6000元/年,五大节过节费共5500元/年,医疗费1440元/年,车辆保养费2000元/年.合计年度底薪 福利6-8万元/年 满一年后还可以享受带薪年假、体检补贴、生日补贴等福利。
【国企绿地集团】招聘置业顾问 工作地点:六安 薪资待遇如下:底薪3900元起步,每季度会根据考核情况进行调级,完成的好每加一级增加600元底薪。 提点0.38%,除提点外,还有阶段性现金奖等。 油费补贴6000-10800元/年(根据业绩考核),话费补贴4800元/年,给员工购买五险,公积金6000元/年,五大节过节费共5500元/年,医疗费1440元/年,车辆保养费2000元/年.合计年度底薪 福利6-8万元/年 满一年后还可以享受带薪年假、体检补贴、生日补贴等福利。
岗位职责: 1.接待、跟踪商办客户,做好客户登记,完成销售及回款任务; 2.为客户签订认购书,协助客户交款,协助客户签订买卖合同、办理按揭、房产证、开具发票、办理入伙等各项手续; 3.做好客户的维护和积累工作,建立客户档案,保持与客户的联络; 4.接待和处理客户投诉; 5.做好公司及楼盘的讲解宣传,树立维护公司形象; 6.参与各项促销活动; 7.进行广告反馈登记及市场调查,完成市场调研报告; 8.熟练操作销售软件,及时录入客户资料,熟悉运用Notes和公司网络资源,熟悉应用互联网与客户保持接触; 9.负责催收房款; 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,形象气质佳; 2、1年以上房地产销售经验,销售能力优秀,有团队协作意识; 3、熟悉房地产市场销售业务流程,具有良好的沟通表达能力。
公司团队都非常年轻,希望有上进心、有事业心的人一起发展
1、发布房屋出租、出售信息; 2、负责客户接待,咨询工作,了解客户需求,匹配的房屋信息; 3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系 职位要求: 1、高中及其以上学历,性别不限、专业不限特别; 2、有责任心、执行力、诚实守信、踏实勤奋,工作积极主动; 3、沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神。 薪资: 1、新人前三个底薪2000元,后期经纪人根据级别,前置收入归经纪人个人所有,超的部分按40%起提,封顶75%提成; 例 :1)底薪2000,后期根据经纪人级别,如经纪人为 A2级别,对应的前置收入为3000元,那么业绩在3000元以内含3000元全部归经纪人个人所得。 2)经纪人级别为 A2级别,当月业绩做了10000元,超出前置收入部分按45%提成,经纪人当月收入为: 前置收入+提成+端口补贴:3000(前置收入)+((10000-3000)*45%)(超出部分提成)+180(端口补贴)=6330元。 3)任何级别的经纪人售单每单被贴500元
岗位职责: 1、负责来访客户的接待、给予客户办理认购、签约等手续; 2、负责为客户提供置业方案、购房流程等的咨询工作; 3、参加售楼处的日度工作会议与工作分享会议; 4、根据公司的客户资料库,按照经理安排通过电话等形式开拓客户; 5、负责客户认购后的联系、沟通工作; 6、公司安排的其他工作以及各类培训等活动。 岗位要求: 1、亲和力强、语言表达能力好、性格开朗,具备一定的抗压能力; 2、形象气质佳,女:身高165cm以上,男:身高176cm以上; 3、具备高端优质客户或者高端豪宅、豪车、奢侈品销售经验者优先;勤奋好学(房产销售经验非必须要求,入职后可通过培训、自主学习弥补房产销售知识)。
岗位职责:
1、负责越秀地产-天河区-越秀世界大观项目的销售工作。
2、负责客户的现场接待工作,热情接待,细致讲解,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、拓展客源,发掘及跟进潜在客户,掌握客户需求,做好对客户的追踪、联系;
4、促进销售成交,催收房款,完成销售收入指标。。
任职条件:
1、大专及以上学历,有3年及以上的广州市区高端豪宅项目房地产销售经验及客户资源。
2、工作积极主动,乐观开朗,反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧。
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地
产置业咨询服务;
2、陪同客户看房,促成二手房买卖及租赁;
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务
协作关系。
任职资格:吃苦耐劳,勤奋努力,热爱销售行业!
我们需要这样的你:
1、热爱销售工作
2、吃苦耐劳,乐于沟通
3、强烈的赚钱欲望,渴望高收入
4.可就近安排
职位福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、节日福利、定期团建、大牛带队、公司重点项目
有责任心、上进心、沟通能力强
岗位职责: 1、负责公司楼盘项目的客户接待,促进客户购买成交; 2、意向客户的跟踪维护、发掘潜在客户; 3、项目周边竞品楼盘的信息资料整理、市场调研工作; 4、办理楼盘销售相关签约合同及相关手续; 5、万科合肥项目 6、此岗位编制为唯家 任职资格: 1、形象气质优,有良好的职业素养和服务意识,大专或以上学历。 2、有1年以上房地产相关经验,销售能力优秀,熟练掌握销售技能及团队合作精神。 薪资:底薪 补贴 高提点 奖励 节假日福利 其他福利
工作内容:
1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、 陪同客户看房,促成买卖或租赁业务,大部分时间在公司坐班;
4、公司提供客户资源
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限,市场营销专业优先;
2、有一年销售经验;
3、沟通解决问题能力以及一定的谈判能力。
福利待遇:
1)周末双休,享受充分的个人时间。
2)入职即购买五险一金
3)丰厚的工资,全年收入可达20-30w
4)充足的下午茶茶点和零食,另外我们也为员工准备冰箱、微波炉;
5)组织团队活动及员工生日会活动,在工作之余,也鼓励大家锻炼身体,我们非常重视员工身心健康和团队凝聚力;
6)公司不定期组织专业培训,关注员工成长,规划员工晋升通道;
7)带薪年假
行业简析
在实体门店,负责保利地产主营楼盘的二手房买卖、租赁交易,以及公司合作的新房渠道销售,通过以上业务收取服务费拿提成。
从开发到物业管理到二手租售一体,顾客认可度高,相处轻松愉悦,合肥是新的超级城市,房产依然具有可观的前景,不局限于某一个时段的市场波动,对比其他城市,我们在这的行业认可度和价值感更高。
薪资待遇:
1.试用期底薪3000加1000绩效加1000开单奖
2.新人期端口免费,转正有社保
3.租赁提点45%,买卖提点35%起
4.另有生日、节日等等福利
合算工资平均在6000左右,自己努力公司业绩排名前20%基本都在1万➕。
公司简单介绍
保利全资的子公司,主做保利开发或者有保利物业管理的楼盘,有良好的业主关系网络,作业便利度高,门店位置好,竞争压力小,内部氛围好。公司是直营模式,对比加盟或者资源外包的公司我们的保障制度更正规,在主营小区知名度高、品牌力量强。
公司仍在发展期,对人才的渴求度高,关爱每一个加入我们的伙伴,不用有任何担心,从加入我们开始就会有经理或者同事一起帮助你熟悉和成长,是一份工作,也能成为一种家人。
应聘和招聘是双向选择,我希望未来的我们是互相包容和促进的,所以好与坏都要能接受,有问题欢迎随时咨询,我是业务线商圈经理,有事时可能回复慢点,请见谅。不局限于我自己的店面,全合肥有保利楼盘的门店都可以分配。
职责描述: 案场置业顾问,能吃苦耐劳,早九晚六。单双休。甲方直招。
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