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职位描述: 1、负责报销审核、账务处理、往来账款、税务、固定资产等工作; 2、协助准确汇集整理工作经营活动产生的各种财务信息,为财务报告的编制和财务管理活动提供依据。 3、完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业; 2、熟悉财务及相关税务知识; 3、能够熟练使用office办公软件; 4、具备良好的学习能力和创新能力; 5、有较强的分析能力、沟通协调能力及抗压能力。 “置多星”计划为安徽置地为应届优秀大学生打造的一整套“招聘-培养-任用”的科学发展培养模式。 公司将人才视为最重要资本及核心竞争力,建立高标准人才引入及培养机制。秉承“高要求、高成长、高投入、高回报”的理念,为“置多星”提供具有竞争力的薪酬、畅通的职业晋升通道、丰富的学习资源及多样化的发展机会,通过全方位、多维度的培养体系,将“置多星”培养为公司中高级管理人才。 一、工作地点 合肥、安庆、阜阳、芜湖、黄山、杭州等城市 二、福利待遇 薪酬: 本科生第一年年薪:13-16万元 硕士第一年年薪:16-20万元 博士第一年年薪:24-30万元 福利: 公司为“置多星”提供五险一金、带薪年假、员工体检、食堂、员工宿舍、旅游、生日关怀、节日礼品及奖金、社团活动等员工福利。 截止日期:2023年12月31日 截止日期:2024年09月08日
岗位要求:
1、大专以上学历。
2、熟悉西门子840D系统及Fanuc 18i,31i 系统;熟悉各类电器元件。
3、2年以上数控设备维修维护工作经验。
4、持有电工证、焊工证、登高证、行车证的其中一项或多项优先录用。
岗位职责:
1、设备点检、巡检、保养。
2、设备日常维修、中修、大修。
3、设备故障分析、故障改善建议和实施。
4、维修资料的整理。
5、设备改造
工作地点:德阳
工作职责:
1.负责公司各类活动的策划与执行工作;
2.与产品团队合作,了解产品特点和优势,制定适合的市场推广策略;
3.参与相关展会、学术性会议,收集最新研究进展、收集客户信息;
4.量子计算相关市场情况、行业政策等调研工作;
5.配合支持其他部门招投标、方案撰写等工作;
6.领导布置的其他工作。
任职资格:
1.本科以上学历,理工科类专业背景优先;
2.有较强的方案撰写及策划能力;
3.能熟练运用各类办公软件,格式清晰,内容美观;
4.严谨细致,对自己有着严格的标准要求,有较强的工作责任心和抗压能力;
5.学习能力强,乐于接触新兴行业并进行深入探索;
6.英语能力较强者优先,可接受优秀应届毕业生。
全职伙伴,值班经理,城隍庙卡旺卡
卡旺卡小伙伴欢迎一起加入
职位描述:
1、负责智能电话机器人等项目的日常运营、安排,问题协调解决,数据统计分析等工作。尤其对于日常运营出现的紧急问题,进行合适的快速处理。
2、与其他部门以及线路供应商密切合作,持续优化运营策略,确保各类项目顺利进行和落地,提高公司产品的市场份额。
3、负责效果数据分析和报告撰写,定期进行客户侧效果跟踪,为优化策略提供数据支持。
4、负责市场调研和分析,收集行业动态和竞争对手信息,为公司的产品和服务提供有针对性的市场策略建议。
5、具有良好的沟通能力和团队协作能力,能够与不同层级的人员进行有效沟通,共同完成工作目标。
职位要求:
1、计算机科学、数据科学、人工智能或相关专业的大学及以上学历。
2、3年以上市场运营经验,熟悉智能电话机器人行业的运营方法,擅长数据分析和挖掘,可以持续提升运营效果。
3、对电话机器人外呼整体方案有了解,熟悉线路管控、运营方案。
4、具备良好的数据分析和项目运营能力,能够运用数据分析工具(如Excel、SQL等)进行数据挖掘和分析。
5、有较强的沟通能力和团队协作能力,抗压能力强。
6、对人工智能行业充满热情,关注行业动态和技术发展,具备一定的创新意识和创业精神。
本岗工作地点为芜湖或者宣城地区。
备注:本职位工作地点在淮安地区。
1、负责所在市场或者渠道的出境、国内旅游线路推广;
2、负责所在市场或者渠道的新老客户的开发和维护;
3、负责完成所在市场或者渠道的月度业绩任务;
4、负责所在市场或者渠道的客户回款。
任职要求:
1、对出境、国内旅游有一定了解或者经验,热爱旅游事业;
2、接受外勤或者电销等任务指派,能吃苦,能抗压,服从管理;
3、具备基本的言行素质,善于和人沟通
福利待遇:
1、法定福利:缴纳社保和享有节假日休息、年假等福利;
2、公司福利:生日慰问、节日礼物、团建旅游、免费培训等;
3、做五休二,晋升空间大。
职位描述
1、木工机械安装、调试、维护;
2、有专业培训,前期有师傅带;
3、工作地点:南陵。
任职要求:
1、吃苦耐劳,诚实敬业、团队合作、认真负责
2、薪资及福利:工资 奖金,五险一金,带薪年假,提供免费工作餐
职位福利:五险一金、通讯补助、全勤奖、带薪年假、绩效奖金
制定并执行公司的财务预算和预算调整计划,确保公司的财务状况良好。
- 监督公司财务活动的合法性和合规性,处理财务报表和相关文件。
- 分析财务数据,提供生产经营状态数据分析及相关报表,支持公司的业务决策。
- 遵守公司的财务规范和制度,确保公司的财务安全和合规性。
- 完成其他由公司领导层交办的任务。
- 熟悉财务数据挖掘工具,如SQL,Excel等。
- 了解国家财务法规和政策,具备较强的法律意识和合规意识。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和外部机构进行有效的沟通。
职位要求
1 全日制本科及以上学历
2 会计或者财务管理专业
3 生产制造型企业优先
4 有注册会计师或者通过会计,财务管理科目考试优先
【岗位职责】
1、协助完成本单位财务政策、核算制度、会计操作指引等会计相关制度修订;
2、负责财务数据的收集、整理和分析,确保账目的准确性;
3、编制财务报表并进行核对,包括资产负债表、利润表等各项报表;
4、参与预算制定和执行,协助管理人员做好公司财务控制工作;
5、组织开展财务审核、内部审计等工作,并提出完善建议;
6、完成上级领导交办的临时任务。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,1-2年财务工作经验;
2、综合素质良好,专业知识优良,身体健康。
岗位职责:
1、负责运营商业务营销外呼等项目的日常运营、安排,问题协调解决,数据统计分析等工作,尤其对于日常运营出现的紧急问题,进行合适的快速处理;
2、负责效果数据分析和报告撰写,持续提供营销转化率等指标;
3、负责市场调研和分析,收集行业动态和竞争对手信息,为公司的产品和服务提供有针对性的市场策略建议;
4、具备良好的沟通能力,及时响应客户服务需求,按时完成需求落地;
5、具备团队协作能力,能够与不同层级的人员进行有效沟通,共同完成工作目标。
职位要求:
1、计算机科学、数据科学、人工智能或相关专业本科及以上学历;
2、有3年以上运营商外呼业务工作背景,熟悉运营商业务和考核方式;
3、有2年以上运营商外呼外呼项目管理经验,及时解决项目问题,持续提升外呼效果;
4、具备良好的数据分析和项目运营能力,能够运用数据分析工具(如Excel、SQL等)进行数据挖掘和分析;
5、有较强的沟通能力和团队协作能力,抗压能力强;
6、有电话机器人外呼项目实施者优先;
7、良好的口才及写作能力,工作条理性强,具有很强的责任心和团队合作精神;
8、可接受出差.
工作内容:1.日常负责园区巡查及管控2.负责业主报事报修的处理及回访3.负责物业费的收缴职位要求:年龄25-40工作时间:8:30-17:30,***,五险一金 年龄要求:25-40岁 职能类别:物业管理专员/助理
【岗位职责】
1、协助完成本单位财务政策、核算制度、会计操作指引等会计相关制度修订;
2、负责财务数据的收集、整理和分析,确保账目的准确性;
3、编制财务报表并进行核对,包括资产负债表、利润表等各项报表;
4、参与预算制定和执行,协助管理人员做好公司财务控制工作;
5、组织开展财务审核、内部审计等工作,并提出完善建议;
6、完成上级领导交办的临时任务。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历2023、2024届毕业生,财务管理/会计/审计/统计学等相关专业;
2、取得国家认可的毕业证书、学位证书;
3、综合素质良好,专业知识优良,身体健康。
岗位职责:
1、负责各类工控伺服驱动、电源、线路板的维修、故障排除等工作
2、负责变频器维修过程中的设备元件测试、调试等工作;
3、独立处理变频器现场使用过程中出现的各种故障问题;
4、根据维修工作流程,解决各类品牌变频器、伺服、高压单元等设备的芯片级维修;
5、贯彻执行安全岗位责任制的相关工作;
6、根据维护要求对设备进行维护检修,定期完成设备维修改造任务;
7、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、8年及以上机械设备维修工作经验,持有高低压电工证;
2、精通各类品牌变频器产品及芯片级的维修,基础知识扎实;
3、熟练使用示波器、成用表、电烙铁、BGA返修台、可调稳压电源等维修工具;
4、熟悉各类变频器的参数设置,有一定电路故障分析能力;
5、年龄45周岁左右,具备中级技师证书以上;
6、有良好的团队协作意识和服务意识,工作责任心强,有独立工作能力,恪守职业道德,无违法违规的不良记录。
公司招聘流程:5个工作日对简历进行筛选,符合招聘要求的候选人在下一5个工作日内通过公司邮件或电话通知面试,不符合岗位要求的不再另行通知。
注:1、本单位非中介,所有在招岗位不收取个人费用,也不会委托盈利性中介机构进行招聘活动向个人收取费用。
2、本单位只会通过公司邮箱(详见公司官网)给您发送面试、录用通知等重要文件,决不会使用任何个人邮箱发布。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利、高温补贴、带薪年假
工作职责:
按公司管理要求完成菜市场项目运营工作:
1.租户进撤场管理,从租户装修、租户经营到租户撤场无欠款的全过程的管理
2.确保租户证照等相关资料的完整有效,收集并核查商铺经营数据并定期分析。
3.每日现场巡查,发现问题并推动解决,确保现场良好的经营状态及租户服务。
4按合同约定按时收缴租金。
5.制定并落实月度营销活动计划,持续提升活动效果。
6.租户到期或者流失进行补招商,并按时完成任务
任职资格:
1.专科以上学历,两年以上菜市场摊位、商业等招商运营管理工作经验;
2.敏锐的商业意识
3.沟通能力强,善于解决问题
4.一定数据分析能力
5.勇于挑战,不断精进
薪资待遇:
综合薪资8000-20000,具体以面聊为主
岗位要求:
30-40岁,普通话标准
有菜市场管理经验
免费求职
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