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工作内容: (一)主导16949体系构建、运行、维护; (二)协助实验工程师建立实验室17025体系; (三)负责公司内部审核工作:内审、管理评审、产品审核、过程审核、分层审核; (四)负责公司外部审核工作:三方审核、二方客户审核、供应商审核方案提供。 岗位要求: (一)精通16949体系; (二)熟悉17025体系; (三)熟悉质量五大工具、VDA6.3、AIAG CQI-8; (四)沟通、协调能力强。
任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3年以上制造业品质经理岗工作经验,熟悉电子产品工艺要求; 3、迅速反应能力,时间观念强,强烈进取心和对工作有持久热情; 薪资5000-7000元
肩负起质量负责人的岗位职责,对公司的体系及检测数据和流程要熟悉,以上可以在工作中吸取经验。岗位要求:吃苦耐劳,认真学习专业知识,实习期间严格考核,考核合格肩负起公司重担,男、女不限。
岗位要求: 1. 大专以上机械、精密/机电、自动化/热动力/电力/化工医药专业等相关专业; 3.严谨踏实,有较强的求知欲和学习能力,专业基础扎实,具备一定的技术分析能力,动手能力强,有简单的英语读写能力及计算机应用技能; 4.身体健康,工作勤恳、态度端正,吃苦耐劳,有一定的表达沟通能力和团队协作精神,能够接受少量加班和短期出差。 职务内容: 1.负责长度、热学、电磁、化学、力学类计量器具的常规校准及检测工作; 2.负责本专业仪器设备计量新项目的开发及老项目维护; 3.对接相关行业发展,为客户提供解决方案; 4.完成领导交办的其他工作。 5.服从公司下厂相关工作安排。 6.持有计量检定员资格证者优先考虑。 7.有驾驶能力 不低于5-6K
一、招聘条件 招聘职位,质检,维修,仓库,物料,QC.FOA.品质稽核, 1、年龄要求18-40周岁,初中以上会写26个英文字母 2、认真学习、遵守企业规章制度,可尽快融入企业氛围; 3、持有效身份证件(须为二代身份证原件,只有户籍证明或复印件不可以参加招聘)。 二、薪资待遇 薪资结构:基本工资+生产奖金+久任奖金+加班费=6000-6500元 1、基本工资:2590 2、生产奖金:300-500每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放 3、就任奖金300-500到职一个月后加350元; 4、加班费:(平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍) 平时加班:22.07元/小时(1.5倍) 周末加班:29.43元/小时(2.0倍) 法定假日:44.14元/小时(3.0倍) 5、夜班津贴15元/Tian 6、年终奖金每年春节前按当年6元/Tian工作绩效及整体贡献发放年终奖:2000~5000元 综合工资的高低取决于加班时数的多少,一般综合工资在6000-6500元左右。 三、福利待遇 1.休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假;
岗位职责:负责公司所有品质相关的工作,不断降低质量成本,实现公司指标; 1:负责公司年度品质目标的拟定及达成检讨; 2:负责公司品质体系的规划及新的品质体系的推行; 3:负责组织对公司品质体系内部审核的实施及管理评审人员的组织及资料的统筹准备; 4:负责供应商资格的认可; 5:负责统筹公司品质纠正、预防和改进措施的实施及组织实施后的跟踪及验证; 6:负责公司重大品质异常责任的判定及原因主导调查、分析与改善; 7:负责公司总体品质控制方案的建立及优化; 8:负责公司总体品质提升方案的建立及主导实施; 9:负责部门内部工作流程/制度的建立及优化,人员能力的提升及考核; 10:负责客户/外审机构审核前的准备工作及审核时的现场确认; 11:负责公司生产部门5S的推行主导工作; 12:负责及时向总部汇报品质工作进展计划。 月休4天 上班时间:8:00-17:00
负责现场产品检测,及工艺稽查
1、制定、完善并执行质量相关规章制度、质量标准及流程,搭建质量管理体系;2、品质检验管理,对来料、制程、成品的质量检验进行监督,确保质量合格; 3、对产品异常进行分析及整改,协助制定纠正预防和改进措施; 4、根据品质统计与分析数据,运用各种质量工具方法,提升质量水平; 5、根据产品质量管理档案,协助制定产品质量改进方案; 6、协助各部门处理品质异常问题; 7、对质量相关人员和车间人员进行质量知识培训。
有一定的工作经验,男女不限
品质岗位职责: 1.严格按照检验规程进行产品检验,做好检验记录; 2.检验员对责任产品应逐个认真检验,不得疏忽遗漏,检验员对漏检的废、次品负责; 3.及时.准确.完整填写检验记录和报告.并将有关结果传递相关部门 4.检验以巡检为主,以预防为主,检验员对批量废品的发生承担责任 5.发生次品、废品,及时隔离并上报处理 6.经检验的产品,应有明确标识与数字 7.经检验的产品数据,应及时汇总列表,配合统计员做好当日统计,月终做好月度统计 8.正确使用和维护保养所用的计量器具、仪表和检测设备 9.做好产品检验或试验状态标识和不合格品标 任职资格: 1.大专及以上学历,专业不限。可接受应届生。 2.要有强烈的事业心和责任感,忠实于企业,有敬业精神; 3.具有很强的分析、判断和抉择能力、组织指挥能力、开拓创新能力、知人善任能力; 4.具备优秀的职业道德,能够承受工作压力; 5.具备较高的人际技能,尤其是沟通、协调能力,良好的口头表达能力;
【薪资发放】:每月10号准时发工资,当月结清,不压工资,遇节假日提前发放! _________________________________ 【招聘要求】:性别不限,年龄18~43周岁之间,身体健康,无明显的纹身,无前科案底。会26个英文字母即可!
1、在生产部长的直接领导下,负责产品过程、成品、原材料质量分析检验; 2、具体负责质量管理和质量管理体系运行;编制质量管理制度;开展全面质量管理活动; 3、负责分析检验设备的使用、维护和管理; 4、负责分析检验化学药品的使用、储存和管理,产品、原材料样品的管理。
【薪资发放】:每月10号准时发工资,当月结清,不压工资,遇节假日提前发放! _________________________________ 【招聘要求】:性别不限,年龄18~43周岁之间,身体健康,无明显的纹身,无前科案底。会26个英文字母即可!
任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3年以上制造业品质经理岗工作经验,熟悉电子产品工艺要求; 3、5年以上制造业质量管理经验,熟练掌握并能够灵活运用各种质量管理的相关方法; 4、熟练掌握生产/维修产品及生产/维修工艺技术应用、质量标准等方面的知识; 5、迅速反应能力,时间观念强,强烈进取心和对工作有持久热情; 6、责任心强,爱钻研,独立工作和承受压力和挫折的能力强,良好的团队合作精神。 薪资7000-10000元
岗位职责: 1、35岁以上,制订月周销售计划。 2、确定实时的销售政策和设计销售模式。 3、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。 4、销售人员的招募、选择、培训、调配。 5、销售业绩的考察评估。 6、销售渠道的开拓和管理 任职资格: 大专以上学历 C1牌驾驶证以上 工作时间:8:00-17:30
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