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1、负责化学专业安全、质量及其他技术管理工作。 2、负责化学专业各类水汽报表及化验数据的审核。 3、负责化水专业技术资料归档。 4、负责编制化水专业物资采购计划。 5、电厂化学运行技术故障处理等技术性工作。 6、配合其他部门完成本职相关工作。 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 大学专科及以上学历,年龄40岁以下,有热电厂或相关产业工作经验; 2. 化学类相关专业; 3. 3年以上电厂化学技术管理经验; 4.具有较强的计算机及办公自动化操作能力; 5.吃苦耐劳,学习能力强,工作积极、乐观、主动; 6.具备较强的的人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力; 7.具备良好的职业精神和道德操守。
任职资格: 1、拥有高分子材料研发经历及多年技术支持和项目管理经验优先; 2、熟悉高分子材料的合成、改性、 加工和测试手段; 3、具备较强的科研能力和分析能力,勇于创新; 4、良好的沟通和团队合作能力; 5、产品的开拓与研发; 6、有责任感,具备解决复杂问题的能力。 7、本科及以上学历优先(材料与高分子专业相关专业)
化工产品生产
运维人员(男) 要求:年龄35岁以下 中专及以上学历 自动化或电子专业优先考虑,应届生也可,没有经验可培训。 岗位职责 1、负责公司产品的安装调试; 2、负责公司产品维修运营服务:设备故障分析处置和维护保养,设备数据记录与整理,保障设备正常运行;。 3、要求具有一年及以上驾驶经验;C1以上驾驶证 4、配合销售人员针对客户的技术培训,现场技术方案的讲解; 5、公司安排的其它事项。 福利待遇 薪资面议 底薪+满勤+补助+提成+双休+过节福利+十三薪,每半年调薪一次 每年一次旅游,每年体检一次、入职既买五险,满一年购买一金 工作时间:每天工作8小时 联系电话:17755994284(微信同号) 工作地点,黄山市屯溪区、休宁县设备巡检。
1.设备巡检、维护、保养; 2.负责本岗位开停工和事故处理,做好当班期间的安全生产工作; 3.严格执行工艺卡片、操作规程和公司、车间下达的各项工艺指标; 4.认真做好生产各项操作记录的填写; 5.负责本岗位区域内工具、消防器材、照明设施的维护和卫生; 6.公司和车间安排的其他工作.
试验操作、试剂配制
负责公司内各部门送检样品的化学性能检验 1、大专及以上化学或化工相关专业毕业 2、具备至少1年化学分析检验工作经验 3、能够熟练掌握HPLC、GC、GPC、IC、KF、熔点仪等分析设备的操作及日常维护保养 4、能够熟练掌握四大滴定法、炽灼残渣、重金属等实验操作 5、熟悉QC七大手法,熟练掌握内标法、外标法等定量手段 5、熟悉一般化学品和易制毒、易制爆化学品的使用规范和防护、应急处置措施
1、负责精细化工产品的研发与公司现有产品的改良; 2、负责新产品、新工艺的导入和跟踪; 3、负责现有生产装置的技术改进和新技术的应用; 4、负责车间生产线工艺、设备管理; 5、针对生产工艺问题,提出解决方案。
1、全面环保站运营管理及台账记录工作 2、负责环保站运营调试计划 3、负责环保站应急及日常维护保养 4、负责环保站6S工作 5、负责环保站维修、技改、建设需求提报及进度推进 6、负责协同推进环保验收、环保项目及环保事项推进
职位信息 一、岗位职责 1、负责项目的化工工艺设计,包括项目前期技术支持、工艺包设计、工程设计等; 2、负责新产品、新工艺、新技术和新设备进行研究、开发和设计; 2、完成公司新产品、新工艺、新技术的中试的工程化设计及成果转化; 二、任职要求 1、化学工程、煤化工等相关专业,本科及以上学历; 2、需持有注册化工工程师证书;拥有甲级化工或石化设计院设计经历有限考虑; 3、会使用AspenPlus、HTRI、PROⅡ等工艺模拟软件,并用软件进行工艺、设备设计计算;
岗位职责: 1.协助品管经理对黄山德青源质量体系程序有效的运行; 2.针对质量回馈信息,提出质量改进,纠正预防措施及时准确地回馈到相关部门并跟踪结果,汇报部门经理; 3.负责检验器具的校正与控制; 4.负责保管黄山德青源相关内部文件和外来文件; 5.负责配合营销系统对客户投诉与退货进行调查处理; 6.负责黄山德青源质量内审、管理评审; 7.负责落实原料、成品外检及计划制订; 8.完成黄山德青源临时工作。 任职资格: 1.大专以上学历。 2.从事体系管理2年以上工作经验。 3.能编制、规划质量体系、方案。 4.能使用电脑办公软件。 5.有较强的沟通协调能力。 福利待遇: 以上岗位工作地点为:黄山市休宁县海阳镇秀阳村德青源生态园(在休宁县城劳动局那块坐休宁至五城的班车经过厂门口的,告诉司机在德青源生态园下车即可) 以上岗位一经录用签订正式劳动合同、缴纳五险一金,免费提供食宿!所有岗位早八晚五没有夜班,生产性岗位为每周单休,非生产性岗位为每周双休。周末若有加班另有加班费! 薪酬体系:根据市场行情及个人业绩表现,每年两次涨薪机会;根据公司经营情况,发放季度奖、年终奖;研发人员发放研发项目奖金;销售人员发放销售超额奖金及项目奖;核心人员授予公司股权。 健康福利:定期免费健康检查、免费的体育运动场馆及设施等。 关怀福利:月度、年度员工评优,发放奖金及年度旅游基金;团队建设与旅游、膳食补贴、节日慰问金及节日礼品等。 保障福利:按国家政策为每一名员工足额缴纳五险一金养及意外伤害保险。 假期及福利:享有国家规定的双休日、法定节假日、带薪年假、婚假、产假、丧假。 住房福利:生产、技术人员免费提供食宿,骨干员工安居工程。 培训晋升机制: “天驹计划”:文化融入、高管交流、职业素养、军训拓展、市场/生产线实习、产品体验、新老员工交流、德青源大学深造、国外参观、考察、学习等。 完善的导师制度:指定部门经理和资深员工作为工作导师,辅导新员工快速的进入角色,规划职业发展。 丰富的在岗培训:基于岗位的课程体系、通用/专业类培训、高管思享荟、专项训练营、外派学习管理知识学习等 开放的职业通道:重视内部培养与晋升,鼓励内部竞岗及轮岗,公平竞争。 优美的厂区环境:整个生态园内草坪花木、小桥流水、亭台楼阁、假山奇石、水库鱼池、应有尽有,各种娱乐健身器材设施一应俱全,堪称为亚洲最美工厂 便捷的交通条件、优美的工作环境、完善的培训机制、广阔的晋升空间!欢迎加入德青源!
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