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上海长宁日式俱乐部招聘,我们是直聘的,入职不收取求职者任何费用。新人可以没有经验,可以不会日语。有宿舍。需要求职者工作认真。努力,负责
上海长宁日式俱乐部招聘,我们是直聘的,入职不收取求职者任何费用。新人可以没有经验,可以不会日语。工作内容是电话的接听,预约订位等。有宿舍。需要求职者工作认真。努力,负责
【温馨提示】为避免重复邀约,请您投递一份简历即可。如有疑问可咨询上海太平洋房屋总部 HR 陈经理:186 2100 7191,电话联系可优先安排面试哟!面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利!一、太屋简介【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海,历经二十五年的稳健发展与沉淀,集团成长为以房地产经纪为核心业务,涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。【公司介绍】太平洋房屋隶属于太屋集团,深耕于上海市房地产经纪行业。我们始终秉承真文化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”,以“让社会认可、让客户满意、让员工热爱、让同行敬畏”为使命,践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观,心怀“成就员工以成就企业,成就企业以回报社会”的愿景,朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行,致力于打造房产经纪行业的品牌典范,打造中国房产经纪的百年企业。 太平洋在上海行业内的4大真正之处1、真正从不招收“空降兵”的公司2、真正逆市保持盈利和扩张的公司3、真正有自建办公产业的公司4、真正蝉联17届“金桥奖”的公司 太平洋房屋在上海内的7个优势1、在沪经营时间长久,具有一定历史年限 (品牌影响力高)2、产业涉及范围覆盖面广!百货、奥特莱斯 (曝光率口碑好)3、人力成本投入比重大! (真正的以人为本)4、店均业绩产出占比高! (业务竞争力优秀)5、后勤支持配比合理适当! (高投=高效)6、人员培训投入重视! (完善 重视=黄埔军校)7、店长及以上薪酬丰厚! (全资企业、让利员工)二、工作内容1、商圈社区专家:是社区的“百晓生”,对整个商圈的房源清晰的了解;知道很多社区中实用的生活服务类信息。既能帮助新居民更快更好的融入到社区当中,也能与社区里的老居民不断产生联结,为所有社区居民创造价值。2、房产法律咨询顾问:专业的置业顾问可以帮助消费者规避潜在的风险,并提供交易前后的法律咨询。3、资产管理顾问:专业的置业顾问可以在消费者有需要的时候,线上利用数据分析,线下通过优质的体验式服务,帮助消费者收集、分析、匹配、维护并推广相关房产信息,同时也能提供资产管理方案。4、社区公益者:专业的置业顾问可以成为社区服务体系的重要组成部分,成为社区里最积极、最热心、最友好的成员,获得社区居民们的认可,从而让居民在有需求的时候乐于主动选择我们,并把我们推荐给他人。三、薪资待遇(让收入匹配成长)1、试用期保底5.3k-8K(实习5300/大专7000/本科8000,***) 提成(租赁35%,买卖高达45%);转正后综合薪资在10k-15k左右;2、住宿福利:根据员工住宿需求,免费提供专业帮助3、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。4、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境6、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。四、晋升空间(让成长有迹可循)1、公司晋升透明,所有管理层从基层做起,不限经验、学历,不按资格新老, 按 照对公司的贡献和自身的能力2、客户经理(半年)--店长--区域总监--副总 提供良好的发展平台,所有管理层均从底层做起,100%内部晋升,能者上,平者让。我们提供的不仅是一个职位,而且是一份成就自我的事业!我们对于管理人员晋升的综合评估,采用专业系统评估数据,在价值观的基础上,结合了业务绩效、品质表现、专业能力、人员培养个项维度,综合评估员工的价值观和行为能力。五、系统培训1、新人入职:岗前三天基础培训 (知道做什么)2、入 职 后:师徒帮带;教、练、扶、送 (知道怎么做)3、前三个月:补充培训、技能培训 (知道怎么做好)4、三个月后:绩优培训、晋升培训 (追求卓越)六、岗位要求1. 专业不限,大专及以上学历(***);2. 有互联网思维;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;4. 良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心公司名称:太屋集团总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼乘车路线: 地铁4号线 (上海体育场站2号口出,右行300米) 地铁7号线 (东安路站3号口出,右行500米)工作地点:全上海就近安排工作地点!(徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等)应聘推荐:1、电话联系【总部人力资源中心】HR 陈经理:186 2100 7191,欢迎来电咨询哦2、编辑“姓名 年龄 学历”发送至 陈经理:186 2100 7191预约面试本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递! 年龄要求:19-35岁 职能类别:大客户销售 关键字:安排住房当天面试接受小白退伍优先保障8K就近分配带薪培训带薪年假相亲会零经验优先
岗位职责:
1.规划目标客户,挖掘潜在客户。按照部门指标执行销售实施。
2.负责相关区域物流项目及业务的拓展,负责本区域市场推广方案的提案及实施。
3.为本区域客户提供物流咨询服务。
4.负责本区域客户服务合同条款的洽谈及签署。
5.及时处理客户要求,协调公司各相关部门,满足客户的需求。
任职资格:
1.专科以上学历
2.两年以上物流行业经验
3.物流运输全流程知识储备较好
4.普通话标准,熟练使用OFFICE等办公软件
职位福利:五险、节日福利、团建聚餐、领导和蔼、环境舒适
1、公司专人培训产品知识,主管一对一带新人熟悉市场,面见客户;2、每月5个工作日江浙沪周边出差,其他时间在松江区高端写字楼办公;3、50%客户为公司转交现有客户,公司提供新客户名单,并由主管一对一开发对接;4、参与推进立项、合同签订、执行及回款工作;5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;6、完成公司安排的其他工作。职位要求:1、大专及以上学历;2、1-2年以上销售经验;3、高分子材料、复合材料、化工、化学等专业者优先;4、熟悉电缆、管、密封垫等行业技术背景者优先;5、工作主动性强,性格开朗,有较强的沟通合作能力和学习能力,专业知识扎实;6、具备独立的工作规划能力和较强的执行力;7、能适应1-3日短时间出差;8、有驾驶证者优先。薪资待遇:1、无责底薪5500元 五险一金;2、工资=底薪 提成 奖金 节日福利;3、老员工工作2年月薪可达2-3万元。公司福利:1、法定节假日、周末双休、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、年底奖金;2、生日、端午、中秋、春节节假日暖心礼品,人文关怀;3、公司一年一度年会盛典;4、办公室氛围较好,同事间相处融洽,不定期组织团建活动;5、饱含人文关怀的作息时间: 夏秋季(5.1-9.30)工作时间为早8:45-17:30,午餐及午休时间1.5小时; 冬春季(10.1-4.30)工作时间为早9:00-17:00,午餐及午休时间1小时。 年龄要求:24-36岁 职能类别:销售代表 关键字:销售销售代表化工销售高分子材料化工化学销售经理
岗位职责:负责北京内客户的维护、开发等执行。 1、在辖区内医院进行公司产品、设备的推广; 2、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额; 3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护; 4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动; 6、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。 公司旗下有杭州聚陆医疗器械有限公司(1000多平方米产品生产基地) 任职资格: 1、专科及以上学历,医药、营销类相关专业; 2、3年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先; 3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱医疗器械销售服务工作; 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;具有独立分析和解决问题的能力。 5、形象姣好,身体健康。
岗位职责:
1、执行客户开发拜访、销售合同谈判工作
2、跟进合同履行情况,督促客户付款
3、根据客户需求,协调合同履行过程中的问题
4、建立、维护客户关系,配合上级领导完成客户交办工作
5、根据区域市场情况,开展具体的市场调研工作,建议及时调整销售政策
6、完成领导交办临时的任务
任职要求:
1、出色的人际交往和社会活动能力;优秀的沟通、合同谈判和签约能力。
2、工作积极主动、勤奋好学、行为自律,对互联网行业颇为感兴趣者;
3、思维敏捷,具备创造性市场开拓的能力
4、具有GIS行业经验者优先
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、高温补贴、员工旅游
1、主动推进销售工作,开发新的市场范围; 2、负责辖区内销售的相关工作,完成销售指标和公司安排的制定项目; 3、有制造型企业销售经验,工作态度积极,性格开朗。 4、每月固定底薪 提成奖金;
职位描述:
1、 开发辖区顾客,建立良好的人脉关系,完成并超越销售目标;
2、 依客户的场地与空间需求,为顾客打造整体办公空间解决方案;
3、 参与标书制作、项目投标,缔结大型项目;
4、 跨部门协调沟通,确保产品如期、如质抵达顾客现场,并顺利安装验收与结案;
5、 提供优质服务,维护顾客关系,提升品牌形象;
职位要求:
1、 统招本科以上学历,专业不限,熟练使用Office软件;
2、 有办公家具或空间设计及相关行业销售经验者优先;
3、 有较强的沟通与表达能力,具自信的销售意识与谈判能力;
公平公正、快速完善的晋升与职涯发展通道:
销售代表→销售主任→分公司经理→分公司总监→销售副总
其他福利:
1、 按国家规定缴交社保与公积金;
2、 享受国家规定的带薪假;
震旦,是让你尽情挥洒才能的大舞台,欢迎有自信者(含同业)来挑战!
岗位描述: 1、为期3-5天的岗前培训后正式进入销售部门; 2、下部门1-2周学习如何发信息,更加深入的了解产品知识; 3、3-4周左右开始有客户积累,每天1-2个(前期发的信息有效果,客户会主动咨询); 4、给客户报价---保持联系---签订合同---成交; 5、单台机5000~10万不等,级别不同,提成底薪不同。 岗位要求: 1、18~28岁,高中及以上学历,男女不限,学历高低不是门槛,有能力者对销售由衷热爱的可放宽要求 2、有过销售行业相关工作经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训 3、有较强语音沟通及表达能力,能适应销售工作,口齿清晰,表达清楚,反应能力快 4、打字较快,每40字/分(8小时工作主要以网上发布信息为主,月底逼单主要以打电话为主) 考核及晋升 销售代表(月收入3000-5000) 销售顾问(月收入4000-6000) 高级销售顾问(月收入5000-8000) 销售主管(月收入6000-1万) 销售经理(月收入8000-1.5万) 以上每两个月考核一次,可跳级直升 薪资福利: 1、签订正式劳动合同; 2、缴纳社保,享受国家法定节假日; 3、薪资构成:2020起(无责任底薪)+提成+超额奖金(月收入3000~2万以上不等); 4、公司有完善的晋升体系,不怕没有你发展的平台; 5、每人每月50团队经费,聚餐旅游; 6、公司提供手机,话费补助; 7、为员工举行生日会; 8、结婚可享受公司红包; 9、怀孕产假享受公司补贴 9、年终奖 (以实际业绩为准)
1、销售代表职位,三个月岗位培训(一对一)熟悉产品和市场,后公司提供客户资源(客户都同公司有成交纪录),由销售人员拜访客户开发做大,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;6、收取应收帐款5000底薪,主要收入来自业务提成,上不封顶 1、专科及以上学历,市场营销或机电、自动化专业优先;2、无工作经验要求,但要有上进心,愿意接受挑战;3、性格外向内向都可、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受一定的工作压力; 8小时工作制交通补贴保险全勤奖公积金公费培训
岗位描述: 1、为期3-5天的岗前培训后正式进入销售部门; 2、下部门1-2周学习如何发信息,更加深入的了解产品知识; 3、3-4周左右开始有客户积累,每天1-2个(前期发的信息有效果,客户会主动咨询); 4、给客户报价---保持联系---签订合同---成交; 5、单台机5000~10万不等,级别不同,提成底薪不同。 岗位要求: 1、18~28岁,高中及以上学历,男女不限,学历高低不是门槛,有能力者对销售由衷热爱的可放宽要求 2、有过销售行业相关工作经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训 3、有较强语音沟通及表达能力,能适应销售工作,口齿清晰,表达清楚,反应能力快 4、打字较快,每40字/分(8小时工作主要以网上发布信息为主,月底逼单主要以打电话为主) 考核及晋升 销售代表(月收入3000-5000) 销售顾问(月收入4000-6000) 高级销售顾问(月收入5000-8000) 销售主管(月收入6000-1万) 销售经理(月收入8000-1.5万) 以上每两个月考核一次,可跳级直升 薪资福利: 1、签订正式劳动合同; 2、缴纳社保,享受国家法定节假日; 3、薪资构成:2020起(无责任底薪)+提成+超额奖金(月收入3000~2万以上不等); 4、公司有完善的晋升体系,不怕没有你发展的平台; 5、每人每月50团队经费,聚餐旅游; 6、公司提供手机,话费补助; 7、为员工举行生日会; 8、结婚可享受公司红包; 9、怀孕产假享受公司补贴 9、年终奖 (以实际业绩为准)
岗位描述: 1、为期3-5天的岗前培训后正式进入销售部门; 2、下部门1-2周学习如何发信息,更加深入的了解产品知识; 3、3-4周左右开始有客户积累,每天1-2个(前期发的信息有效果,客户会主动咨询); 4、给客户报价---保持联系---签订合同---成交; 5、单台机5000~10万不等,级别不同,提成底薪不同。 岗位要求: 1、18~28岁,高中及以上学历,男女不限,学历高低不是门槛,有能力者对销售由衷热爱的可放宽要求 2、有过销售行业相关工作经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训 3、有较强语音沟通及表达能力,能适应销售工作,口齿清晰,表达清楚,反应能力快 4、打字较快,每40字/分(8小时工作主要以网上发布信息为主,月底逼单主要以打电话为主) 考核及晋升 销售代表(月收入3000-5000) 销售顾问(月收入4000-6000) 高级销售顾问(月收入5000-8000) 销售主管(月收入6000-1万) 销售经理(月收入8000-1.5万) 以上每两个月考核一次,可跳级直升 薪资福利: 1、签订正式劳动合同; 2、缴纳社保,享受国家法定节假日; 3、薪资构成:2020起(无责任底薪)+提成+超额奖金(月收入3000~2万以上不等); 4、公司有完善的晋升体系,不怕没有你发展的平台; 5、每人每月50团队经费,聚餐旅游; 6、公司提供手机,话费补助; 7、为员工举行生日会; 8、结婚可享受公司红包; 9、怀孕产假享受公司补贴 9、年终奖 (以实际业绩为准)
前言:这里都是90后、95后、00后的小哥哥小姐姐,崇尚集体奋斗、多劳多得、是一家十分有人情味的公司,公司扎根进口物流行业18年,什么都不缺、只缺一个优秀的你加入!!! 一、岗位职责: 1.通过线上和线下模式:电话营销、网络和展会,结合邀约客户面谈的方式开发有进出口物流业务的客户; 2.从满足客户需要的角度出发,为客户提供专业的进口国际物流解决方案; 3.持续跟进和回访新老客户,深度挖掘客户的潜在需求,达成长期合作关系; 4.提升服务品质,不断学习新知识,保持专业的水平。 二、任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 对销售工作感兴趣,抗压力强,积极主动; 3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,勇于接受挑战。 三、薪资待遇: 1.入职买五险 2.薪酬:无责底薪3500-5000(具体看个人情况),提成点15%-30%,有额外的绩效奖金、pk奖金。入职半年新人薪酬7000-12000,入职1-3年年薪收入30万左右,入职3-5年年薪收入60万左右,销冠可达200万 ,能者多得,薪资暂不封顶。 四、工作地点:上海市浦东新区张杨路3611号金桥国际商业广场6座8楼(地铁6号线金桥站3号口出,直行4分钟即可到达) 五、上班时间:周一到周五8:45-11:45 13:30-18:00 六、发展空间: 专员→实习主管/正式主管→实习经理/正式经理→销售总监,能力优秀者,平均1-2年晋升一个级别 技能提升:业务培训、行业知识、销售技巧、谈判技能培训、业务拓展培训、管理能力培训 薪资详情 底薪:4500元/月(优秀者薪资可以再谈) 社保类型:五险一金 提成方式:按利润提成; 15%-30% 奖金补贴:年终奖·绩效奖金·全勤奖·工龄奖
1、负责公司产品的销售及推广;2、搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;3、通过电话沟通发掘潜在客户并完成销售拜访客户的预约工作;4、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力及亲和力;2、对销售工作有较高的热情;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,有意挑战高薪的应届毕业生,可接受。工作时间:早上9:00-下午6:00做5休2注:面试地址:上海市嘉定区南翔镇陈翔公路2288弄327号
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