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岗位职责: 1. 开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2. 赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3. 扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4. 品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5. 完成个人年度销售任务; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年及以上工程项目销售经验; 2. 良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力; 3. 熟练使用计算机办公软件; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动; (岗位编号:MJ001349)
【岗位职责】
1、达成年初制定的行业场景化解决方案销售目标
2、围绕成熟的场景化解决方案,深入洞察和挖掘机会点空间,制定并执行拓展策略;
3、项目售前支撑:在售前拓展中挖掘与理解客户需求,完成与中基层客户的场景化解决方案引导、技术交流和方案设计。面向重点客户宣讲交流、投标支持、合作伙伴赋能;
4、协同ISV生态合作伙伴,共同推动场景化解决方案在客户侧的落地,支撑面向合作伙伴的场景化解决方案赋能。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,3年 ICT领域从业经验;
2、具备行业洞察和理解能力,具备一定的项目运作与管理能力,具备行业解决方案设计与顾问式销售能力;
3、熟悉行业知识、ICT产品相关的业务知识,如IT、数通、云计算等;
4、具备HCIP/HCIE、CCNP/CCIE技术认证,或PMP、TOGAF、CDMP相关认证者优先。
岗位描述: 1.研究智慧家居和人工智能行业趋势,挖掘潜在行业机会; 2.聚焦高净值消费者需求,创新产品营销模式,赋能地区专业五恒集成系统定制能力; 3.探索五恒集成系统的渠道建设模式,推动区域内的资源投入和销售转化; 岗位要求: 1.2024届本科应届生; 2.能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程、给排水、暖通制冷类等相关理工科专业; 3.优秀的沟通和人际交往能力,具备良好的商业意识; 4.自驱力强,富有激情; 5.拥有学生会、社团组织、社会实践经验将更有优势; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动。 (职位编号:MJ001676) 截止日期:2024年12月29日 招聘人数:2人
职责:
从事电子测量仪器、软件管理系统的销售。
要求:
本公司执行国家规定的作息制度和年休假制度;并为员工提供良好的薪酬待遇和完善的保障体系(另交纳补充公积金、)等。
本公司地处市中心,交通便捷,无超时加班要求。
工作职责:1、入职前期在部门经理的引导下对公司现有客户进行开发。2、负责产品销售、客户关系的维护,完成部门指定的销售指标。3、对目标客户群进行分析、评估、挖掘。4、积极配合财务及时完成回款任务。5、公司产品的客户群体为:半导体行业、新能源行业、电子制造业、汽车制造业、电力行业、教育
职责描述: 1、 在部门领导下,根据区域划分负责公司的市场开发,客户管理和产品销售等工作;收集市场信息、分析市场动向、特点和发展趋势,对负责的市场提出营销方案。 2、 根据公司的市场和产品战略,积极主动争取项目。 3、 对新项目进行有效的沟通、协调、监控,确保项目正常转入批产。 4、 及时将客户的项目、质量、产品需求等信息反馈到公司各部门,并跟踪进行处理。 5、 根据公司的销售计划,制定分管客户的年度,月度销售计划并跟踪实施。 6、 汇报年度,月度的实际销售情况,并根据计划完成情况提出相应得整改措施。 7、 按照年度客户访问计划,定期走访客户,分析竞争态势,调整产品的销售策略,应市场竞争需要。 8、 经常保持和客户的密切联系,并同客户建立长期稳定的良好协作关系。 9、 通过参加产品的展览和客户访问,宣传公司的产品,建立公司的形象。 10、 根据财务部的要求,实行财务和物流的年度对帐,防止呆滞产品和呆滞帐款的产生;每月按照与客户签订的协议,开具发票给客户,同时对拖欠货款的客户进行催讨。 11、 严格遵守公司的规章制度,认真履行其工作职责。 12、 服从领导,完成上级交办的工作。 任职资格 1、市场营销、工商管理等相关专业,专科及以上学历; 2、3年以上相关工作经历,优先考虑有汽车零部件从业经验者; 3、具备书面及口头沟通管理以及公关能力; 4、英语听、说、读、写良好。
【岗-位-职-责】 1.利用各大网络推广平台、管理论坛、博客及各大行业网站等发布供应信息,开发新用户; 2.通过网络、电话等与客户进行有效沟通、了解客户需求,寻找销售机会并按时完成公司、部门制定的销售目标; 3.熟悉电子商务市场状况和运营规则,具备敏锐的市场洞察力,具有相关电气产品知识; 4.有较强的学习能力,在工作中做到主动推广和踏实执行,具备良好的团队合作精神。 【任-职-要-求】 1.大专以上学历,电气自动化、机械一体化、电子商务、营销等相关专业; 2.拥有较强的协调能力、表达能力和应变能力,优秀的执行力,主动虚心学习的心态、沟通能力和领悟能力良好的沟通理解能力。 【福-利-待-遇】 1.5500元/月+提成,表现优异者公司提供住宿; 后期转销售推广后,工资+提成,部门人均收入在1万元以上/月; 2.按照国家相关规定缴纳五险一金,有员工食堂; 3.新进员工进行统一培训与实习,工作期间根据需求组织特定培训。 【关于我们】 安科瑞电气股份有限公司(股票代码:300286)成立于2003年,集研发、生产、销售及服务于一体,是一家为企业微电网提供能效管理和用电安全解决方案的高科技股份制企业。 安科瑞电气提供的解决方案包括变电所运维云平台、安全用电管理云平台、环保用电监管云平台、智慧消防云平台、能源管理云平台、工业企业能源管控平台、远程预付费云平台、餐饮油烟监管云平台、电动汽车/电瓶车充电桩收费管理云平台、电力监控/无线测温系统、电能质量治理系统、电气火灾监控系统、消防设备电源监控系统、防火门监控系统、应急照明和疏散指示系统、智能照明控制系统、医用隔离电源绝缘监测系统等,帮助用户实现能源智能化、可视化、精细化管理,提高用能效率和用能安全,为企业节能降耗和实现能源数字化建设提供数据服务。
作地点:深圳、广州、上海、内蒙岗位职责:1、负责区域内农机自动驾驶销售和管理工作;2、对区域内的代理商渠道开发、维护代理商的合作关系3、与农机前装主机厂或当地客户建立良好关系;4、开拓,维系与当地相关主管单位的关系;5、针对前装主机厂或当地客户,建立销售通路,并持续进行优化和迭代。任职要求:1、本科以上学历,2年及以上农机销售经验,热爱销售工作;2、熟悉并了解农业信息化和智能化的现状以及发展方向,熟知国内外农机产品;3、具有吃苦耐劳、认真负责的态度、良好的应变能力和承压能力;4、沟通表达能力强、思维敏捷、逻辑性强;5、有农机前装主机厂/当地农机自动导航设备销售经验或资源者优先考虑。加入我们,您将得到六险一金五选一(免费住宿、班车接送、自驾补贴、住房补贴、交通补贴)餐费补贴;年终奖金;年度旅游;年度健康体检;节日礼金;婚礼礼金;开门红包;专业培训;绩效奖金;带薪年休;部门团建活动;股权激励等特殊福利,为员工提供员工持股 、落户、荣誉申办、政策奖励、专属服务等。 职能类别:销售工程师 关键字:渠道开发农机导航销售
有一定仪表行业经验,诚信上进。
任职要求:1.负责长三角地区市场开拓,产品推广工作,完成公司销售目标。2.建立并维护好客户关系3.跟进客户项目研发进程,发现新项目并协助客户完成产品设计4.完成产品报价,合同签订,备货,交货等日常销售工作。岗位职责:1.具有电子相关专业优先,大专及以上学历。2.具有良好的沟通与表达能力,敬业,有责任心及团队合作意识。3.有电子元器件销售经验者优先。4.抗压力能强5.工作地点 (上海)
岗位职责:
1、负责市场开拓和管理工作,完成产品任务指标;
2、产品市场销售潜力的调查和分析;
3、确定价格策略,评估公司目标和客户满意度;
4、负责产品的应用技术支持产品培训工作;
5、负责客户信息的市场调查及反馈;
6、与销售经理合作,阐述,指导销售活动或促进产品和服务的政策;
7、使用销售预报和战略性计划,保证产品或服务的销售和利润,分析商业发展并且监控市场趋势;
8、面向客户有高校,科研,政府机构,企业,医院的基础实验室;
职位要求:
1、本科学历以上,生物专业或具相关行业从业经历;
2、勤奋好学,工作努力,富有团队合作精神,能承受压力;
3、有一定的英语读写能力,能够进行日常简单的英语沟通;
4、工作积极主动、细心认真、塌实肯干,待人热情,条理性强;
5、具备PPT制作与演讲能力;
员工福利:
※做五休二、法定假日按国家规定执行;
※入职即缴纳五险一金;
※提供带薪年休假、婚假、产假、看护假、病假、丧假等假期;
※每年公司组织集体旅游或出国旅游活动;
※公司每年为员工组织年度体检;
职位福利:五险一金、年底双薪、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休
工作职责:
产品:光纤激光切割机
工作内容:
1、负责每天所负责区域的意向客户/询盘客户的出差拜访(地推、陌拜、线上等方式开发客户,工作强度较大)、需求明确及活动邀约;负责客户展会邀约及展会接待安排等活动;根据现有市场需求,统计所负责区域内的客户信息;
2、协助直接上级制定所负责区域的销售策略、销售计划及量化的阶段性销售目标;收集了解潜在对手产品信息,帮助战区和部门梳理完善销售策略;
3、负责来司客户的接待协助及商务谈判、合同签订,达成销售目标;制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润;
4、协助客服人员做好售后衔接解释,及时解决产品使用过程中遇到的相关问题;按要求定期提交销售活动的工作报表及工作总结(日/周/月);
任职资格:
任职资格:
1.对销售工作有较高的倾向和热情,想要通过自己的销售能力来改变自己和家庭的经济环境,改变自己未来,期望30万以上年薪(30万年薪只是入职一年优秀销售收入);
2.吃苦耐劳,责任心强,拥有积极的工作态度,正能量磁场,有较强的沟通能力和商务谈判能力,能够独立开展工作;
3.喜欢挑战,适应短期高频率自驾出差,有上进心和较强的学习力,团队合作力强,能承受较大工作压力,拥有赚钱欲望,挑战百万年薪!!!
4.统招大专及以上学历(全日制),3年以上工业品销售经验,有销售行业销冠经验者优先考虑,销售能力突出;
5.年龄要求25-35周岁;
6.有驾照,会开车,有车。
专业要求:工业设计类专业、机械类专业、模具类专业、电气与自动化,市场营销类专业等优先考虑
工作时间 :8:30-17:30,正常法定节假日
薪资待遇:
1.薪资架构:无责底薪加出差补贴(8000左右) 高提成 年终奖 超额奖 激励奖 通讯补贴 全勤奖
正常努力30W /年!!!,拼命干100W !!!不谈理想,只谈赚钱和晋升。
试用期薪资不打折!!!
2.缴纳完整的五险一金 法定节假日 带薪年假 丰富的团建活动,团队氛围融洽;
3.邦德激光连续多年增长率200%以上,2019、2020、2021年全球产销量第一,良好的晋升机会及职业发展平台;
4.发展通道:专业通道 管理通道的"H”型双通道发展,致力于打造一个公开、公平、透明的发展平台
例:销售线:初级销售-销售精英-区域销售代表-销售团队经理-分部销售总监-大区销售总监-总部销售总监
5.优秀员工公司每年公费组织国内外旅游及素质拓展训练;
6.员工每年多次的带薪培训和带薪年假;
7.入职后“导师制培训”全程跟踪
公司福利:
1、良好的晋升机会及职业发展平台;
2、签订劳动合同,缴纳完善的社会五险一金;
3、提供通讯补助等;
4、优秀员工公司每年公费组织国内外旅游及素质拓展训练;
5、员工每年多次的带薪培训和带薪年假;
6、入职后导师制培训全程跟踪。
7、免费邦德商学院在线学习机会,不断提升自身专业度及职业素养
8、公司部门不定期组织团队聚餐、团建活动,增强团队感情
岗位职责:1.完成物位产品或流量计的销售工作2.负责物位产品或流量计的选型、报价、技术支持工作3.维护客户关系,开发新客户任职要求:1、有相关销售经验优先工作时间:周一至周五,周末双休工作地点:上海市静安区汶水路210号薪资福利:五险一金,交通补贴,员工食堂、通讯补贴等销售考核:按承包协议结算销售提成,销售提成上不封顶 职能类别:销售工程师 关键字:销售仪器仪表国企
职责描述: 1、 作为公司驻场销售工程师与客户单位相关部门人员良好沟通,完成公司年度目标; 2、 主要负责上海及周边地区客户的配套销售工作,完成销售订单的确认、监督货物发交、发票挂账及回款; 3、关注客户单位及竞品相关的信息,及时反馈公司; 4、协调售后人员做好产品售时售后服务工作; 任职要求: 1、28-45岁,身体健康,性格外向,善于与人沟通。 2、 大专以上学历,车辆工程或相关类机械专业毕业;销售或类似岗位体3年及以上工作经验; 3、 对企业有较高的忠诚度,有一定的抗压能力; 4、 在客车业有商用车零部件配套销售经验者或熟悉车桥产品,在上海有固定住所者优先; 岗位待遇: 1、公司提供强大的品牌及成熟的销售平台——--基础业务有保证; 2、公司提供良好的专业培训及同业交流机会-——相关技术及专业有帮助; 3、公司提供广阔的业务空间及晋升机遇-------------业务及职位发展有空间; 4、公司提供丰厚的回报及激励政策-------------------合理、明确、丰厚的薪酬回报;
岗位职责:1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划2、负责相关区域内的客户开发,拜访及维护工作;3、负责与客户的基本技术交流,与客户保持良好沟通,实时把握客户需求;4、熟悉并掌握公司相关产品知识,参与区域内产品研讨会、展会及用户交流。职位要求:1、大专及以上学历,生物,化学等相关专业:2、2年以上分析仪器销售经验,较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力3、有英语听说读写能力更好:4、具有团队合作精神和服务意识 ,有责任心、事业心。 福利待遇: 1. 合理优厚的薪金:无责底薪6-8K 提成; 2. 完善的假期组合:双休、带薪年假、法定假期; 3. 优厚的福利体系:五险一金,交通话费补贴; 4. 丰富多彩的员工活动:节日福利、员工聚餐、年度体检、旅游等 5. 多元化培训课程:带薪岗前培训,在职提升培训; 6. 良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升; 7. 舒适工作环境、单纯的同事关系。
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