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岗位职责 1.根据总行培训规划及分中心业务发展需要,制定培训计划并负责组织实施营销人员与基层管理人员岗前训练与在职培训; 2.根据总行统一要求,完成总行下达各类培训任务,确保各类政策要求的及时传达与营销团队与政策的正确掌握; 3.根据分中心业务发展质量指标要求,通过各种培训手段及措施以协助各项指标的达成; 4.通过辅导、培训等提升营销人员的专业知识和技能,确保营销人员展业的规范性与有效性; 5.对培训进行总结及评估培训效果,采取各种措施对培训工作进行持续改进; 6.根据总行培训组工作部署承担相关培训项目。 任职资格 1.大学【全日制本科】及以上学历、专业不限; 2.具有3年以上直销、保险、金融行业培训管理工作经验,党员优先考虑。 3.有良好的沟通和演讲能力,能制作高质量的培训课程; 4.语言表达能力突出,极富感染力,极强学习能力; 5.能够熟练使用计算机和电子办公设备; 6.能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录; 7.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心; 8.身体健康、无不良嗜好; 9.符合我行亲属回避相关制度。
岗位职责:
1、主要负责中职网络核心课程授课,包括计算机基础、网络基础、Windows操作系统、综合布线、H3CNE类课程;
2、计算机网络技术专业课程资源开发(如课件、教学大纲、教案、项目式教学设计、实验手册、案例库等);
3、支持网络技术认证培训以及行业客户培训项目;
4、计算机网络类比赛培训及技术支持。
任职资格:
1、计算机相关专业的大专及以上学历背景,熟练掌握计算机硬件、软件、网络等方面的知识,了解技能高考考试大纲
2、拥有中级行业认证,至少拥有1-2年的企业经验,接受班级管理工作、招生等工作。
工作地点:贵州省贵阳市现代经济学校 ,贵州省贵阳市修文县扎佐镇大兴路8号
岗位职责:1、岗前培训后,依据每项课程标准讲授专业软件课程;2、负责课程的辅导和答疑,分析学员学习情况并提供学习服务;3、做好班组长管理及学风建设;4、参与课程的教研工作,反馈、评估、改进教学效果;5、协助市场部进行技术及课程的宣传推广。6、负责UI设计的授课;任职要求1、专科以上学历,美术、设计或相关专业优先;2、熟练使用photoshop,掌握illustrator等矢量图形软件!对流行设计趋势有领悟能力。3、有web、APP设计相关经验,有移动端产品设计经验优先;4、对教育有强烈的责任心与兴趣薪酬福利:1、底薪 高课时费 其他奖金 广阔的发展平台 出国游;2、五险一金;3、节日福利、下午茶等日常福利;4、部门活动经费、生日福利等公司专项福利;5、婚假、产假、带薪年假等各类法定有薪假期;6、优美温馨的办公环境、轻松和谐的氛围。
【岗位描述】 1、负责各类健康课程、招商会、沙龙活动等的授课及宣讲主持工作; 2、通过销讲推动、转化达成现场成交,完成营销部门销售目标; 3、调动活动气氛,协助统筹活动各环节执行; 4、根据业务营销需求,完成各类活动或培训课程的设计、制作; 5、协助营销团队做好销售支持工作,包括客户陪访、业务洽谈签单等。 【任职要求】 1、年龄28-40岁,3年以上会销路演或内训培训讲师经验,有医学、大健康领域或寿险行业会销讲师从业经验者,能适应出差外派; 2、有百场百人以上招商培训、会销、课程培训、企业内训经验; 3、擅长会议销讲、公开课销讲,有丰富的课程设计和制作及授课转化成交经验; 4、形象气质佳,说话清晰,舞台表现魅力强,声音具有亲和力和感染力,善于调动会上气氛;能引导激发客户对产品的求知欲。
岗位职责 1、讲授行测理(数量关系、资料分析)的录播、直播、面授课程; 2、参与课程所需资料的编写和研发; 3、研发在线课堂授课体系及产品,为学员提供更好的在线学习资源; 4、和运营人员有效沟通,做好品牌宣传与维护。 任职要求 1.具备扎实的专业知识,对行测理科有深刻的理解; 2.有相关教学经验者优先,专业不限; 3.具备良好的教研能力,主导或深度参与过培训教材图书的研发编审工作。
福利待遇 1、五险一金、法定假日、带薪假期、定期团建、年度旅游、年度体检; 2、远超你想象的高薪资待遇,每年两次薪资调整和职位晋升机会; 3、优秀员工及管理人员享有股权期权分配,实现人生理想; 4、免费零食、水果、下午茶供应,茶水间配有咖啡机、电冰箱、微波炉等设备,让你的工作环境不再单调
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、免息房贷、员工旅游
岗位职责:
1、对国内运营商和政企网客户进行通讯技术培训
2、通讯外包商合作方员工进行通讯网络技术及产品知识培训
3、理解和分析客户需求,制定相应的解决方案,对产品方案的可行性负责;
4、核心网、有线、无线、5G、数通、传输等任一方向产品培训教材、授课PPT的开发与审核
5、培训考试试题开发及审核
6、实验环境的调测与准备
7、团队工作及团队建设
任职资格:
1.计算机、电子、通信、光网络等相关专业本科及以上学历;
2.本科两年以上的售后/售前技术支持、知识服务开发或知识服务培训交付工作经历相关工作经验;
3.能够快速的进行技术和产品学习进行培训交付;
4.掌握客户沟通技巧,口语表达流利者优先。
【工作时间】实行五天工作制,双休。上午08:30,下午18:00。
【社会保险】入职当月为员工缴纳五险一金
【员工假期】按照国家法定节假日放假,带薪年假
【员工福利】特殊节假日有员工福利、生日福利、定期团建等
工作职责:
1、负责教师资格证和招教考试语数英/政史地/音体美/教育学/心理学各任一学科课程的讲授.保障教学任务的完成;
2、参与授课方向所需资料的编写和研发:
3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
任职要求:
1、学历:国内外本科及以上学历,师范类优先考虑;
2、专业:对应学科或相关专业;
3、经验:有三至五年以上左右招教考试对应学科教学经验优先考虑;
职位描述 1、根据加盟园所需求,组织实施各项培训会、示范课; 2、按公司的相关教学要求进行对加盟园所进行师资培训; 3、负责组织、制定各项培训课程内容及课件模式、PPT等; 4、不断学习先进的教学理念及教学方法,开展公司各类培训活动; 任职要求: 1、学前教育专业或心理学、教育学、小学教育等相关专业专科以上学历; 2、语言表达、沟通能力强,善于人际交流,有出色的组织、领导及演讲能力; 3、自我管理能力强,较高的个人素质; 形象气质佳,普通话标准;
JOB RESPONSIBILITY:
1. 辅助讲师做好客户需求调研,提供合适培训方案;
2. 负责培训运营工作,包括资料准备、训后总结、新闻稿编辑、培训资料归档、培训动态发布等;
3. 部门其它工作事项。
JOB REQUIREMENT:
1. 本科或以上学历,汽车机械专业、市场营销或相关专业优先;
2. 了解内训、销售、营销相关知识;
3. 逻辑清晰,认真细心、责任心强具备出色的报告撰写能力优先;
4. 具有较强的语言表达与人际沟通能力,具有抗压能力和多任务处理能力;
5. 熟练掌握使用计算机办公软件;
6. 具备英语听说读写能力者优先。
岗位职责:1、针对小初高学生在校资助政策讲解 2、针对初高三学生进行升学规划讲解 任职要求: 1.本科及以上学历,教育学专业背景,研究生学历者优先。特别优秀的不限专业; 2.有招教考试、教师资格证考试者优先; 3.语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力; 4.热爱教育行业,热爱教师职业,良好的道德修养
岗位要求:
1、了解企业文化和公司所有产品的运作,负责公司的业务活动开展,包括计划、安排、组织、策划等;
2、根据公司产品推广计划、公司业务及市场需求,结合公司整体品牌规划及产品推广策略,支持市场开展高质量的市场推广活动;有过组织、策划及实施学术会议、理论研讨会等会议经验者优先考虑;
3、做事积极主动,有一定的前瞻性,有良好的的沟通表达能力和随机应变能力,有较强的计划、组织、协调能力;
4、党建和思政相关内容的展厅讲解及来访客人的基地团体参观接待等工作;
任职资格:
1、本科以上学历(必须),历史、思政等专业优先,有组织培训经验优先考虑;
2、思路清晰,统筹协调能力强,普通话标准;
3、熟悉办公软件及会议设备设施,能制作PPT;
4、有一定的文案功底,并具有较强的学习意识,有党政知识基础;
5、抗压性强,适应一定的出差工作。
五险一金、提供午餐、节日福利、带薪年假、生日福利、通讯补助、旅游、员工体检、工会活动。良好的晋升渠道。
技能要求: MySQL,java 岗位职责: 1、负责项目的分析、设计、评审,维护相关设计文档; 2、独立完成核心模块的需求分析、设计、编码及相关文档工作; 3、负责系统的维护和新系统、新功能的开发、解决系统中的关键问题和技术难题; 4、协助产品、前端、测试人员完成相关工作; 任职要求: 1、优秀的 Java 编程基础,5年以上 Java 开发经验,本科及以上学历计算机相关专业优先。 2、HTML/JavaScript/CSS/Ajax 等页面技术开发经验; 3、开源框架(Spring、Spring MVC、Struts2、Hibernate、MyBatis)开发经验; 4、 SQL 数据库开发、优化经验; 5、消息队列、缓存技术开发经验; 6、 Linux/Unix 常用基本命令、有 Linux 环境项目部署经验; 加分项: 1、熟悉Python编程语言优先; 2、熟悉Scrapy技术优先; 3、了解产品设计流程,对用户体验有经验;
岗位职责:
1、根据公司培训计划和市场实际情况,制定并有效完成所管辖区域的培训计划,包含整店培训、代理商内训等;
2、根据公司促销推广要求,组织实施公司各项促销方案、沙龙会、美丽小课堂的开展,实现所管辖区域的促销推广目标;
3、协助跟进代理商的出货与回款,从而实现公司目标;
4、区域团队日常管理及跟进、带教新人,培养人才,提升团队培训促销能力;
5、完成公司交待的其它任务。
任职资格:
1、统招大专以上学历,专业不限。
2、具备日化渠道专业培训经验,能独立组织50人以上中大型培训会议,能独立开发制作课件。
1、负责总公司培训体系的建立建设。 2、负责总公司各项业务培训。 3、支援系统内各分支机构的业务培训。 4、负责营销团队各层级人员的技能培训。 5、参与研究、制定培训计划,开发、编写培训课程。 6、服从公司调配,完成公司安排的其它教学任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄于25-45周岁之间,具有三年以上的寿险培训经历。 2、表达能力强,且富有幽默感。 3、应变能力强,逻辑思维清晰。 4、有较强的开拓、创新能力。 5、服从公司领导,遵守制度,可熟练使用办公软件及自动化办公设备。 工作地点:河西地铁2号线沿线 本岗位一经录用即签订劳动合同,缴纳六险一金 微信分享
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