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工作内容:
1、负责接听客户来电,回答客户咨询,处理客户问题;
2、正确、快速记录来电客户相关信息;
3、负责对来电客户跟踪回访,记录回访内容;
任职资格:
1、普通话发音标准,语音亲切,善于倾听;
2、能够熟练使用办公软件,打字速度在50字/分钟以上;
3、工作认真负责,有良好的客户服务意识,较强的沟通能力及应变能力;
工作时间:
夜班晚上八点到早上七点,上三休三,每个月出勤15天
福利待遇:
公司员工宿舍楼标准4人间,落地窗、独立卫浴、24小时热水、空调暖气均有。
职位描述 1. 负责海外业务赊销客户管理,基于海外区域和国家差异化的渠道渠长,管理渠道资源投入,提供资金需求解决方案和管理政策; 2. 持续监控资源杠杆使用效率,通过定期调整资源配置结构,助力提升渠道质量; 3. 负责监控、预警、处置应收回款风险,并持续规范应收(账期)管理标准,提升与业务实际场景的适配度; 4. 负责对各类国际贸易结算方式如信用证等制定指导性管理机制及方案,并对相关业务操作流程中进行风险识别、监控和预警,协调集团财、资、税等各部门解决问题; 5. 参与银行、保险公司或第三方咨询机构等合作伙伴在客户资信审核、应收管理及风险评估转移等事项的协作,如:额度申请、逾期赔付、报损索赔、保费核对等 职位要求 1. 工作经验:3-5年工作经验,2-3年财经、渠道资源管理相关工作经验; 2.教育背景:财务管理相关专业本科及以上学历,熟悉国际贸易相关专业背景优先; 3.语言要求:英语可作为工作语言; 4.其他:有良好的团队合作意识、较强的沟通和解决问题能力优先 其他信息
销售经理:
1、根据新增交易目标提出线上流量需求并对流量的质量及效率问题进行分析反馈;
2、负责司推司业务的开展,将老客户(老司机、已租车的个人长租客户)转化为介绍人,且能保持活跃度,补充拉新流量;
3、及时反馈市场情况,反馈车源需求、提出商品方案改善建议;
4、对未办理人证的司机进行集中管理,加快拿证速度,提升转化效率、负责门店直销团队的组织建设、培训、直销人员绩效考核;
5、门店租售目标分解,制定并实施门店月度周度工作计划;
6、负责线索转化率提升;
7、负责门店营销活动执行(如COP、招募会的组织落地);
8、负责店中渠道的开拓与维护。
任职要求:
1、本科以上学历,4年以上汽车或销售类工作经验,具备1年以上网约车租售经验或2年以上团队管理经验优先考虑;
2、认同企业核心价值观;具备标准规则流程输出能力,具备一定的互联网产品运营思维,逻辑清晰;
3、具备较强的目标意识,有责任感,能迅速推动问题的解决,善于拿结果;
4、数据导向,分析能力强,通过数据分析制定运营策略能力;
5、具备组织策划能力以及团队精神,善于鼓舞调动团队积极性;
6、为人正直、积极主动、乐观上进、能承受较大的工作压力;
7、熟悉日常办公软件,outlook/word/excel/ppt等。
职责描述: 1.充分利用敏锐的市场分析能力,判断市场需求、完成公司年度营销目标以及其他任务。 2.协调企业内外部关系,对企业销售策略的执行进行监督和控制; 3.深入把握相关网络媒体的特性和核心,带领地方站销售进行客户开发、业务拓展工作; 4.独立进行项目立项、规划、策划、洽谈、执行策划、开发潜在目标客户,并能同时对大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度; 5.区域销售队伍的建设与培养等。 任职要求: 1、专科以上学历,有门户网站、社区网站、电商网站或媒体从业经历或4A广告公司从业经验;具有互联网营销全案经验者优先。 2、对微博应用有深入的体验和思考,对微博营销、市场营销等具有深刻认知; 3、具备较强自我学习和适应能力,良好的沟通协作能力,较强的销售欲望,团队合作佳并具有一定活动策划能力,能够高效整合内外部资源促成销售业绩。
岗位内容:
1.跟进总部分发的网约车司机意向线索,记录并跟进客户需求;
2.根据客户需求,推荐针对性的商品方案并邀约到店;
3.做好到店客户接待,提供网约车业务咨询服务,并引导用户下单、签约、支付至提车;
4.在每个触点执行标准流程和话术,向用户提供周到细致的服务,提升客户满意度;
5.保持展厅环境和正常工作秩序,积极配合店长完成门店销售目标
职位要求:
1、1年以上汽车或销售类工作经验,有半年以上网约车租售经验者优先考虑;
2、抗压力强,有强烈的目标意识和执行力
3、乐观外向有亲和力,具有良好的沟通与谈判技巧,反应敏捷表达能力强,心理素质佳
4、具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪
广发银行青岛分行信用卡营销团队 (广发银行青岛分行2021年正式进入青岛市场,1007万青岛人的空白市场) 岗位: 客户经理 要求:1.学信网可查大专或本科2.年龄20-40岁; 3.有销售意愿和能力,热衷工作,追求高收入。 一,岗位职责: 我们是广发银行直招的营销团队,主要负责销售广发银行信用卡和其他综合金融产品(储蓄账户,消费信贷),平均月薪1万+。周一至周五早8点30-下午5:30,完成任务不用回公司打卡,周末可休息,节假日正常放假。 二,销售模式:
要求材料工程相关专业,优选同行经验1-3年。负责1系、3系、6系汽车铝基材产品发客户开发工作;以铝基材为机械加工件的客户开发工作
1、领导渠道销售市场开发与管理工作,完成销售任务目标,深入了解市场状况,建立各销售渠道合作关系,树立公司品牌形象
2、根据公司销售战略组织制定渠道市场销售的年度规划,完成销售目标,搜集竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势
3、定期、准确向相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持
4、根据年度销售目标,制定本部门工作计划和预算,并组织执行,组织市场开发工作,执行公司渠道政策,完成部门的销售目标
5、组织客户管理工作,负责维持重要客户,与客户保持良好关系,负责审核产品报价,参与合同谈判、合同签订等工作
6、领导部门成员及时回收货款、清收超期应收帐款,协助财务中心完成结算工作,透过各渠道/方式及时收集招标信息
7、组织执行投标工作,竞标SWOT分析,完成投标销售目标,落实后续客户服务工作管理
职位福利:包吃、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利
职位描述: 1、负责行业客户开发与维护,深度挖掘行业客户在数字化转型、数字化营销、SCRM、CDP、MA、客户互动及运营以及销售业绩提升等方面的需求; 2、有自主开发客户能力,面向行业目标客户进行业务拓展,寻求潜在客户并推进销售项目,为客户提出解决方案,并协助方案的有效交付,完成月度、季度、年度各项过程指标和业绩指标; 3、定期拜访目标客户,制定合理销售策略,端到端负责解决方案项目的客户交流、业务演示、需求梳理、商业模式、项目答标、商务谈判及合同签订; 4、维持与大客户的良好业务关系,及时更新公司产品信息,传达企业及品牌文化; 5、目标客户需求的收集与分析,及时与公司产品及研发部门衔接,推动公司产品升级更新; 6、建立业务多元化合作伙伴架构和体系,形成长期、互信的良好合作关系; 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销/广告学/电子商务/计算机等专业优先; 2、5年以上To B大客户软件销售经验; 3、有SCRM、CDP、MA、云计算、大数据、AI、SaaS(ERP、CRM、Marketing Cloud、Service Cloud)、营销科技(Martech)、行业软件、企业信息化/数字化解决方案以及集成类项目销售工作经验优先; 3、具备自主开拓客户地能力,能够快速跟客户建立关系,能在工作中不断尝试新方法,并能不断萃取经验进行复制; 4、有较强沟通和表达能力,有较好的行业理解能力,理解客户需求和项目推进能力强, 具备良好谈判技巧;
任职要求:
1、年龄20-35岁,男女不限
2、性格活泼开朗,独立性强,有主见,良好的学习态度
3、能吃苦耐劳、有敬业精神,有激情及服务意识
上班时间:
8:30--12:00,14:00--18:00(午休两个小时)统一周六休息
公司福利:
1,亲情1 2=300/月(给父母)
2,积分制,年底分红,人人持股制
3,季度国内外免费旅游
4,提成最高60%
岗位职责
1.受理了解和分析客户情况,提供融资低息银行融资方案
2.进行客户的邀约、谈判、签约,跟进后期手续的办理
3.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务
公司不收取任何费用。请直接投递简历或者上门联系罗小姐。
工作内容:
通过电话了解客户需求,邀约客户上门面谈促成签约合作。维护老客户,进行二次合作,以及老客户转介绍。接受小白。
任职要求:
1.诚恳,想上进;
2..实在做事,想在这个行业发展,有师傅1对1教。
薪资福利:
1.行业领先合伙模式,提成高达60%; (行业最高)
2.参与年底期权分红,累计最高拿5年;
3.上门奖、邀约奖,签单奖,团队奖,亲情奖,业绩排名奖、感恩金、育英奖等;
4.可免费国内外旅游;
5.上班时间: 8:30-12:00, 14: 00-18:00 午休两小时,周六休息,法定节假日
6.定期组织团建活动,工作之余,同事就是家人,领导亦是朋友!快乐工作,开心赚钱!
部门平均月收入2万 ,年薪30万起步为合格线,集团中20%的优秀者年薪80万—无上限。
想一百次,不如来了解一次。
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岗位内容:
1.跟进总部分发的网约车司机意向线索,记录并跟进客户需求;
2.根据客户需求,推荐针对性的商品方案并邀约到店;
3.做好到店客户接待,提供网约车业务咨询服务,并引导用户下单、签约、支付至提车;
4.在每个触点执行标准流程和话术,向用户提供周到细致的服务,提升客户满意度;
5.保持展厅环境和正常工作秩序,积极配合店长完成门店销售目标
职位要求:
1、1年以上汽车或销售类工作经验,有半年以上网约车租售经验者优先考虑;
2、抗压力强,有强烈的目标意识和执行力
3、乐观外向有亲和力,具有良好的沟通与谈判技巧,反应敏捷表达能力强,心理素质佳
4、具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪
广发银行青岛分行信用卡营销团队 (广发银行青岛分行2021年正式进入青岛市场,1007万青岛人的空白市场) 岗位: 客户经理 要求:1.学信网可查大专或本科2.年龄20-40岁; 3.有销售意愿和能力,热衷工作,追求高收入。 一,岗位职责: 我们是广发银行直招的营销团队,主要负责销售广发银行信用卡和其他综合金融产品(储蓄账户,消费信贷),平均月薪1万+。周一至周五早8点30-下午5:30,完成任务不用回公司打卡,周末可休息,节假日正常放假。 二,销售模式:
工作内容:
1、规则制定:考虑内容审核治理目标、价值观、法律法规等因素,确保制定合理和可执行的规则
2、规则解读:规则风险管理,利用产品和流程化方案,评估规则对审核质量和效率的影响,确保规则对审核执行适配行
3、规则传达和培训:协同培训团队,建立规则透传流程机制,确保和审核执行方的高危一致性
4、规则执行
岗位待遇:底薪4000 5‰--15‰个人销售佣金 带薪培训 住宿 团队旅游;
岗位要求:有无房地产销售经验均可【应届毕业生及楼盘销冠优先录用】;
职位福利:包住、节日福利、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、五险一金、上六休一
职位亮点:上六休一,节日福利,生日福利,带薪年假
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