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1.楼面人员,物料,设备确认
岗位职责: 1.负责乐园日常经营管理(卫生、秩序、服务等) 2.负责中心日常物品订购,物业协调等 3.处理客户投诉,组织实施客户满意调查度 4.员工管理(团队建设、业务培训、排班等) 5.销售管理(业绩达成、指标分解、追踪) 6.负责乐园日常安全管理工作 7.完成领导安排的其他工作 任职要求: 1.高中以上学历,一年以上门店运营管理经验 2.熟悉儿童娱乐行业者更佳 3.认同多奇妙企业文化,执行力强,良好的沟通
麦当劳全职值班主管
工作职责:
1、 学习值班领导力课程并完成鉴定;
2、 运用科技和数据,洞察业务机会管理餐厅不同业务平台;
3、 引领团队,高校管理餐厅达成业务成果并对业务绩效负责。
职位要求:
1.年龄18-45周岁,高中及以上学历;
2.热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人;
3.喜欢快节奏的工作并能适应早晚轮班;
岗位在广州市内根据住址就近安排,可提供全职或兼职的岗位,不包吃住
只要满足以下条件,即可申请:
1.年龄18-35岁(有经验年龄可放宽)
2.无明显外露伤疤。
3.中专或以上学历,欢迎应届毕业生应聘
【工作内容】
负责餐厅值班管理(楼面管理)、现场销售服务管理、人员安排及质量管理、信息数据操作等工作,入职后安排学习服务组岗位、了解产品制作过程与标准、区域管理、值班管理。
【工作时间】:工作是轮班制的,分早中晚三个班次
工作时间灵活
月休八天,每天工作8小时,每个班次有1个小时中休
早班班次7:00-16:00
中班班次10:00-19:00
晚班班次15:00-24:00
【薪资待遇】
1.综合月薪3800-5500元 工时津贴 季度绩效奖金
2.法定节假日供班享3倍工资
3.入职即享有5天带薪年假
福利
1.入职缴纳五险一金、员工折扣餐、带薪培训、年度体检、大病医疗保险
2.带假期:年假、婚假、职工-产假、产检假、产前假、哺乳假、职工-护理假、病假等
晋升空间:
值班组长-副经理-资深副经理-餐厅经理
1、为散客、团队、VIP客人办理入住登记手续,发放、回收房卡 2、负责酒店电话业务和客房销售工作 3、负责办理客房的换房手续;负责办理客人离店结帐手续 4、保存好住店客人的资料;做好传真收发、预订确认工作 5、为住店客人提供各项商务服务;为住店客人提供物品租用服务;为住店客人提供行李、物品寄存服务 6、正确有效地接待客人问询,提供有关酒店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息 7、负责前台内的卫生清洁、物品规整及设施维护;负责接受酒店设备设施的报修工作,并及时报告工程人员 8、做好交接班工作
岗位职责:
1、
汉堡王值班经理(临平/城西可选) 主要工作及职责: 1. 卓越的值班管理; 2. 全面执行餐厅的食品安全; 3. 全面执行餐厅的人员训练; 4. 积极做好市场促销活动,有效执行新活动; 5. 持续追踪自己所负责的行政组绩效; 6. 完成餐厅经理安排的其他事项; 相关技能: - 良好的人际关系技巧及沟通能力; - 良好的团队协作能力; 福利待遇: - 具备竞争力和吸引力的薪酬; - 缴纳国家规定的“五险一金”; - 补充医疗保险和意外保险; - 灵活的用工方式和工作时间; - 其它丰富多彩的员工活动和福利设置。 在这里,您还能得到: - 良好的工作环境和温馨的工作氛围; - 经验丰富的管理者亲身传授工作经验和工作技能; - 良好的工作平台和上升空间,表现优秀的学员将快速获得晋升机会; - 全面而实用的在职培训,提升工作绩效和个人能力; - 在为人处世和职业素质方面得到充分的锻炼。 随着汉堡王在中国快速发展时代的到来,大量门店将相继开业,加入汉堡王,您将拥有更广阔的发展空间! 我选我味,我选我“未”!加入汉堡王,选择你的未来!
岗位在广州市内根据住址就近安排,可提供全职或兼职的岗位,不包吃住
只要满足以下条件,即可申请:
1.年龄18-35岁(有经验年龄可放宽)
2.无明显外露伤疤。
3.中专或以上学历,欢迎应届毕业生应聘
【工作内容】
负责餐厅值班管理(楼面管理)、现场销售服务管理、人员安排及质量管理、信息数据操作等工作,入职后安排学习服务组岗位、了解产品制作过程与标准、区域管理、值班管理。
【工作时间】:工作是轮班制的,分早中晚三个班次
工作时间灵活
月休八天,每天工作8小时,每个班次有1个小时中休
早班班次7:00-16:00
中班班次10:00-19:00
晚班班次15:00-24:00
【薪资待遇】
1.综合月薪3800-5500元 工时津贴 季度绩效奖金
2.法定节假日供班享3倍工资
3.入职即享有5天带薪年假
福利
1.入职缴纳五险一金、员工折扣餐、带薪培训、年度体检、大病医疗保险
2.带假期:年假、婚假、职工-产假、产检假、产前假、哺乳假、职工-护理假、病假等
晋升空间:
值班组长-副经理-资深副经理-餐厅经理
1、有影院、酒店、百货、零售等服务行业管理岗位2年以上相关经验。 2、熟悉计算机操作,能够使用办公软件。 3、具有较强解决突发事件能力,有较强的组织、沟通、协调和人员管理培训能力。 4、吃苦耐劳,有责任心,执行能力强。
工作职责:
1、按照营训工作目标和计划对影城各岗位服务员工进行业务技能传授;
2、监督和追踪员工日常业务操作中的技能使用情况,并适时进行辅导;
3、参与影城员工星级考试评定;
4、主动认真学习掌握院线发布更新的岗位工作流程和标准,不断提升自我能力;
任职资格:
1、大专以上学历;
2、具备服务、零售、连锁行业业务技能和纪律培训的经历;
3、熟练应用办公软件
4、在万达集团内所属各公司无亲属关系。
5、能适应综合工时制倒班。
职位福利:五险一金、交通补助、带薪年假、员工旅游、节日福利
职责描述: • 内场员工训练与内场人员安排: • 合理安排和调配内场人力,提升员工生产力 • 规划执行内场员工训练 • 内场值班管理 • 监督和辅导内场员工标准工作程序的执行,并提出正确的回馈 • 正确执行原物料解冻、制备和储存各环节,追踪物料先进先出的执行 • 依据产品对照图检查产品品质,确保产品品质符合标准切实执行食品安全重要管制点 • 追踪产品制作顺序和速度,高峰工作站岗位瓶颈时立即给予协助 • 内场值班期间有任何问题发生要及时与外场经理沟通,调整,寻找最好的问题解決的方式 • 确实执行每日损耗表的记录 • 执行相关行政作业(订货、设备) • 能熟练掌握公司订货系统,确保餐厅内场日常物料的充足供应 • 安排落实内场设备清洁保养和培训计划,能独立管理设备维养行事 任职要求: • 大专及以上学历,优秀者可放宽限制 • 1年以上酒店/ 餐饮行业同岗位经验 • 良好沟通能力 • 能适应倒班工作和高速的工作节奏 • 具有团队合作精神 • 热情,有礼貌,愿意帮助同事及客人 • 形象气质良好
1:有一定的管理经验2:有责任心3:善于沟通
岗位在广州市内根据住址就近安排,可提供全职或兼职的岗位,不包吃住
只要满足以下条件,即可申请:
1.年龄18-35岁(有经验年龄可放宽)
2.无明显外露伤疤。
3.中专或以上学历,欢迎应届毕业生应聘
【工作内容】
负责餐厅值班管理(楼面管理)、现场销售服务管理、人员安排及质量管理、信息数据操作等工作,入职后安排学习服务组岗位、了解产品制作过程与标准、区域管理、值班管理。
【工作时间】:工作是轮班制的,分早中晚三个班次
工作时间灵活
月休八天,每天工作8小时,每个班次有1个小时中休
早班班次7:00-16:00
中班班次10:00-19:00
晚班班次15:00-24:00
【薪资待遇】
1.综合月薪3800-5500元 工时津贴 季度绩效奖金
2.法定节假日供班享3倍工资
3.入职即享有5天带薪年假
福利
1.入职缴纳五险一金、员工折扣餐、带薪培训、年度体检、大病医疗保险
2.带假期:年假、婚假、职工-产假、产检假、产前假、哺乳假、职工-护理假、病假等
晋升空间:
值班组长-副经理-资深副经理-餐厅经理
岗位在广州市内根据住址就近安排,可提供全职或兼职的岗位,不包吃住
只要满足以下条件,即可申请:
1.年龄18-35岁(有经验年龄可放宽)工作时间灵活
月休八天,每天工作8小时,每个班次有1个小时中休
早班班次7:00-16:00
中班班次10:00-19:00
晚班班次15:00-24:00
【薪资待遇】
1.综合月薪3800-5500元 工时津贴 季度绩效奖金
2.法定节假日供班享3倍工资
3.入职即享有5天带薪年假
福利
1.入职缴纳五险一金、员工折扣餐、带薪培训、年度体检、大病医疗保险
2.带假期:年假、婚假、职工-产假、产检假、产前假、哺乳假、职工-护理假、病假等
晋升空间:
值班组长-副经理-资深副经理-餐厅经理
负责通宵营业,管理当班员工
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