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1.会制作贴胶机程式
2.会改善不良
3.会对机台异常处理
4.可懂得培养接班人
工作要求
1.程式制作
2.不良改善
3.制程能力提升
4.人员培训
· 负责新项目的电泳相关工艺开发,包括图纸及标准的解读,电泳线技术协议的编制,工艺方案的规划制定及风险分析,电泳设备的选型以及药剂的选择及配比,设计评审及会签,项目开发进度跟踪及阶段性验收,厂内调试问题的解决; · 负责新项目电泳工艺制造可行性分析,并对电泳工艺进行报价; · 支持新项目电泳供应商的评审及定点工作; · 负责厂内电泳线备件清单,药剂清单,相关工艺文件FC、PFMEA、CP及WI、工艺定额及相关工艺参数的制定及维护; · 负责电泳线开发阶段及批量生产后,电泳工艺问题的系统化分析与解决及后续的持续改进; · 负责电泳线相关的lessons learned总结,以及相关标准的维护、更新与补充; · 负责优化CT,占地,人机工程,达成Cost saving目标; · 负责组织工艺变更的启动、释放及监控; · 负责量产后电泳相关的工艺纪律检查; · 临时安排的其他工艺相关工作。
1、提供Neapco区域制造运营和文化领导。负责理解Global Tier 1过程和质量要求(包括但不限于,DVP
岗位职责:
1、 负责维护智能产线,保证智能产线高效、稳定地连续进行产品制造;
2、 负责对产品的工艺、流程进行优化,维护产品工艺文件,降低生产损耗。
招聘要求:
1、 人数:2名;
2、 掌握电路原理,了解单片机,PLC,编程等基础知识;
3、 责任心强,沟通表达能力强逻辑思维清晰,吃苦耐劳,诚实守信;
4、 大学本科及以上学历;
5、 计算机、电子、机电一体化、自动化相关或相近专业。
职位福利:五险一金、绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、带薪年假
职位描述 诚聘男女普工、操作工、假期工。 注释:无需工作经验,当天安排。每月15号准时发工资,月综合5500-8000元左右 【招聘要求】 1:男18-50周岁,女18-40周岁。 2:品行端正,身体健康,责任心强,。 【工资待遇】 薪资待遇:入职1个月内115元/天,计件工资另算;入职2个月以上,平均工资5000-6000元:入职4个月以上,平均工资6000-8000元;工作满一年可以有出国的机会,工资1万元以上;三班倒,每天8小时,中班补贴7元,夜班补贴10元,餐补每天6元;工资15号打卡; 【工作时间】 1、长期工(三班运转)8小时制,临时工8-10小时 【福利待遇】 1、面试成功=公司免费提供吃住,生活区内设有大型员工餐厅,可满足多样化的用餐需求。 2、公司免费提供住宿环境(4人间)24小时免费无线网,有夫妻间,水电暖等免费 【注意事项】 1、需携带资料:本人身份证原件,行李物品 【温馨提示:由于工作繁忙,投简历回复比较慢,请电话咨询报名,以免错过最佳入职时间。】 【附:只要符合公司要求者全部会录用,直接来电优先安排】 联系电话同微信:17862725951
工作内容: 1、在生产一线工作,负责医疗设备的测试、调试、维修以保证产品质量。工艺文件编制。 2、能分析问题根源并作出相应的调整,保证产品的品质。 3、产品质量信息反馈,并进行整理分析,向部门经理提出改进建议。 4、负责对公司产品合格数的统计工作,负责产品率的分析工作。 5、电子、机械、光学、自动化相关专业本科以上学历要求:熟悉整机测试调试,理论基础知识扎实,肯从基层做起,动手能力强,吃苦耐劳。 我们将提供给您: 1)专业知识学习,理论联系实践的锻炼 2)早八晚五的工作时间,无需倒班,周日单休,法定假日正常休息 3)提供免费早餐+午餐 4)缴纳五险一金
岗位职责:1.研究、了解智能制造行业发展概况、趋势,诊断评估公司智能制造现状,参与规划制定公司智能制造中长期战略、智能制造顶层框架、落地实施路径;2.牵头组织设计与现有信息化系统相关联匹配的智能化项目方案,并具体推动实施;3.对现有智能化项目或产线进行跟踪、运维、优化改进。任职要求:1.有丰富的智能制造顶层框架方案设计与实施经验,3年以上大型制造业企业智能化工作经历;2.有较强智能制造体系策划能力,能将智能制造理念融入设计、工艺、制造全过程,将仿真与智能化高度融合,并在智能化进程中解决实际问题;3.具备良好的智能制造前瞻性,有较强的学习力和适应能力及团队领导力;4.有作为项目负责人,成功策划、组织、实施具体产线智能化项目经验。 年龄要求:45岁以下 职能类别:机械工程师
岗位要求: 1. 2019-2020届或18-24岁统招本科/大专毕业生,相关专业优先; 2.经验不限,有意愿接受生产基层岗位见习历练; 3.身体健康,无影响团体健康或无法胜任工作之疾病。 岗位职责: 1.表面抛光处理制程问题及改善; 2.自动化夹、治具设计/画图加工; 3.机械零件加工、CNC、铣床、磨床操作、手动编程。 详情见微信公众号:兰考科技园→人才招聘→见习生招聘
1、身体健康,无病史,18-50岁;有工作经验优先,熟悉CNC操作系统编程、调机(可招收学员) 2、服从车间主任生产安排,严格执行操作规程; 3、踏实肯干,能吃苦耐劳,责任心强,较强的动手能力; 4、工作时间单休,需要加班; 5、公司办理五险一金,免费提供工作餐。 6、需太仓工厂实习1个月,公司提供住宿
工作职责: 1.在工厂带领工程组与其他部门合作,保证新产品顺利投产。完成PLUS文件。 2.确保现生产工艺文件完整、有效并持续改进现场工艺及平面布局,以提高效率、节约面积。 3.负责管辖区域EHS
工作职责: 1.负责新产品与工艺相关的投资预算,为产品的成本测算、产品报价提供依据。 2.负责新产品工艺方案的确定,编制新产品工艺过程流程图、平面布置图。 3.完成设备能力分析及设备、工装清单,提出设备、工装技术要求、进行PFMEA、编制问题清单、PEIL。 4.负责组内创新技术牵头工作、重点技术攻关工作。 5.负责对产品设计阶段新产品的结构性、工艺性、材料及质量进行评审。 6.参与新产品PV阶段和SOP阶段的工作。 7.进行座椅产线的工艺规划工作,参与现生产工艺改进、降成本工作。 8.对新员工进行技能培训,对下属工程师负责项目进行任务跟踪及调配。 9.主管临时安排的责任和任务。 任职资格: 1.具有3年以上汽车座椅制造经验 2.具备缺陷解决等专业能力 3.全日制统招本科及以上
工作职责: 1.学习公司工艺知识,了解公司现场工艺情况 2.负责公司现场工艺问题解决 3.上级经理交代的其他工作 任职资格: 1.2021届全日制本科生,理工类专业 2.取得英语四级证书,勤奋好学,积极主动
工作职责: 本岗位主要针对汽车座椅发泡工艺: 1.制定及更新平面布置图,完成ODS、PFMEA、工艺点检表等工艺文件的编制工作。 2.参与负责区域内的产品SOP前的样件试制及试装工作。 3.在PLUS的第四及第五阶段完成负责区域内的设备工装的安装调试及生产准备工作。 4.支持并审核负责区域内的试生产结果和针对试生产失败后做的改进行动计划。 5.进行工艺流程改进以提高生产效率,提高材料利用率,降低库存,配合相关部门进行持续改进活动。 6.对操作者进行标准化操作培训,保证操作者能够按照标准化作业要求进行生产。 7.处理负责区域内制造工程方面出现的问题和产品的质量改进工作,确保过程状态受控。 任职资格: 1.全日制本科学历; 2.高分子材料或塑料成型及相关专业优先; 3.2年或以上制造行业工艺经验,有高分子制造经验优先; 4.非色盲色弱; 福利情况: 1.薪资福利:话费补贴 生活补贴 绩效奖励 五险一金 年终奖励 改善奖励; 2.生活福利:免费工作餐 免费班车 免费住宿; 3.培训福利:应届毕业生培训项目 个人年度培训计划 高潜力人才培训 外部培训; 4.假期福利:周末双休 年休假 婚假 探亲假 产假 陪产假等等; 5.其他福利:丰富多彩的员工活动、过节奖励、过节礼品等。 工作地点:广东省佛山市南海区狮山镇官窑粤众北路3号 上班时间:8:30~17:00
职责描述: 1、负责新产品工艺流程图 sop等文件制作; 2、新产品设备 工装夹具设计及导入; 3、新工艺开发 验证及导入; 4、新产线的规划及导入; 5、标准工时的制定; 6、生产布局物流线的优化; 7、现场问题的分析和解决 8、生产效率的提高及成本的降低; 9、精益导入和推行;
岗位职责:1、对公司产品生产进行监督、维护 2、产品性能的监督及改良、制程工艺的改善 3、线上异常品的原因分析及处理、呆滞品的去化 4、客户反馈问题的分析改善 5、配合其他部门的相关实验及产品的相关专案 6、协助部门经理日常管理工作,生产过程管理,安全管理,车间6S管理,专案项目管理,生产体系维护及团队建设管理任职要求:1、工商管理,机电一体化,计算机应用,机械工程等专业;有CCL生产制造:上胶、调胶或工艺工作经验者或5年以上CCL或PCB行业工作经验者佳;优秀应届毕业生亦可2、专业知识:具备一定的产品性能知识及生产管理知识3、良好的文字处理能力 4、电脑应用能力,熟练操作:Word,Excel,Powerpoint,outlook等办公软件 5、良好的沟通协调能力,人际交往,计划与执行力 职能类别:产品工艺/制程工程师
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