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岗位职责: 1.全面负责公司设备的管理与台账维护工作; 2.负责设备管理制度与技术文件的制定与实施; 3.负责设备以及易损件的申购工作; 4.监督设备的合理使用; 5.参加设备质量事故分析,对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”; 6.定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训; 7.负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查; 9.组织设备的年检; 10.内部各项工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
职责描述: 1、负责总装专业生产线设备维修; 2、负责责任设备体系文件编制,设备准备基准书制定并实施; 3、设备改善和性能优化; 4、负责现场突发设备故障的维修和处理,并对维修信息的纪录、统计和分析; 5、负责所辖区域设备TPM工作的开展与推进; 6、负责所辖区域设备维修成本和备件的控制; 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,电气、机械、自动化及相关专业; 2、工作经验:具有5年及以上总装设备工作经验; 3、其他:熟练掌握办公软件(如CAD),会使用AB/西门子PLC软件,分析并解决设备管理中的问题;知晓总装设备管理流程,具有良好的沟通及协调能力,具备现场动手能力;
职责描述: 1、负责涂装中控室设备日常管理; 2、参与涂装各类信息化设备突发故障处理; 3、设备体系文件编制,大故障分析,负责机械化设备缺陷技术改造或调整; 4、备件合理申报、管控,维修费用降本; 5、预防性检修、日常检修计划、节假日检修计划编制; 6、根据设备现状,制定设备大项修标准、方案以及技术协议,参与商务谈判和厂家技术交流,组织跟踪项目实施验收工作; 7、指导工程师、班组长开展维修工作,人员技能培训。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,汽车类、电气类、机械类相关专业; 2、工作经验:具有10年及以上涂装IT设备维护相关工作经验; 3、其他:具备各类IT相关类专业知识,熟练使用CAD制图软件,各类服务器系统运维;具备机器人或电气自动化相关类专业知识,掌握汽车四大工艺设备保全知识和技能;
山东省电厂招聘正式员工,五险一金,直签,工作地点指定省内各城市就近安置 电厂集控室岗位,年龄18-28,大专以上学历,条件优秀可放宽至中专。缴纳五险一金,部分电厂享受福利分房政策,福利待遇好。实习期3000多。转正后5000-8000元根逐年递增,就业单位不同略有调整。 与电厂签订正式劳动合同,技术岗位,根据户口所在地就近安排(可调剂户口所在地)
职责描述: 1、 负责公司的设备管理; 2、 组建电气化维修组; 3、 提高部门工作效率及提供技术支持;提升部门团队的凝聚力和执行力,加强团队建设与管理; 4、 参与新设备的选型、采购相关备品备件的采购计划;设备运行能耗管控,降低能耗、物耗、人耗,严格控制运行和维修成本; 5、 负责设备入厂、点检、维修、保养等计划的制定;设施的日常运行管理、维护保养及故障处理,确保项目设备设施正常、良好运行; 6、 负责设备的安全管理及政府部门安全对接; 7、 负责特种设备的年度报检及保养; 8、 负责设备的TPM管理; 二、任职要求 1、机电一体化本科以上学历;10年(含)以上大中型企业设备经理管理经验; 2、有非标设备的设计经验,熟练操作 CAD或solidworks软件进行机械设计; 3、熟悉流水线、非标机械设备的工作电气、机械原理; 4、懂液压、气动设备原理、机械维修; 5、有较强的计划、组织及现场管理能力,团队意识强,良好的口头及书面表达能力; 6、有大型设备改造经验优先。
公司设备的点检保养;对影响生产、生活的设备突发性故障,应及时组织人员进行抢修;对存在严重安全隐患的设备、设施应及时进行整改,预防防安全事故的发生;有电接触材料行业设备维修经验优先,有电工证。责任感强,能完成上级领导临时交办的其他任务;
职责描述:
1、 负责公司的设备管理;
2、 提高部门工作效率及提供技术支持;提升部门团队的凝聚力和执行力,加强团队建设与管理;
3、 参与新设备的选型、采购相关备品备件的采购计划;设备运行能耗管控,降低能耗、物耗、人耗,严格控制运行和维修成本;
4、 负责设备入厂、点检、维修、保养等计划的制定;设施的日常运行管理、维护保养及故障处理,确保项目设备设施正常、良好运行;
5、 负责设备的安全管理及政府部门安全对接;
6、 负责特种设备的年度报检及保养;
7、 负责设备的TPM管理;
二、任职要求
1、机电一体化本科以上学历;10年(含)以上大中型企业设备经理管理经验;
2、有非标设备的设计经验,熟练操作 CAD或SW软件进行机械设计;
3、熟悉流水线、非标机械设备的工作电气、机械原理;
4、懂液压、气动设备原理、机械维修;
5、有较强的计划、组织及现场管理能力,团队意识强,良好的口头及书面表达能力;
6、有大型设备改造经验优先。
岗位职责:
1、主导公司生产设备的日常管理(电气方面),对现行管理方针进行提升优化(基于TPM体系下的设备维修、保养、点检),制定相关的执行计划。
2、重点负责设备电气方面的opl文件编制,提升维修团队业务水平;针对设备电气故障进行分析,制定再防措施,实施改善,降低设备故障率及维修费用。
3、负责策划并组织实施设备电气类的技改创新,提升设备效率及自动化水平。
4、配合公司进行精益改善活动,推动精益管理工具落地及相关培训活动。(设备部会向精益办输送优秀人员)
5、主抓制造现场的电气安全防治,提出安全改善建议,组织安全改善活动实施。
6、积极开拓电气类配件的采购渠道,在保证质量稳定性的前提下降低配件采购成本。
7、配合部门策划能耗管控提案,节约运营成本。
8、配合部门进行设备调研采购,参与自动化项目的评审、推进、实施。
9、配合部门进行电力设施相关的日常工作。
10、配合部门进行体系相关的管理工作。
任职要求:
1、本科,电气自动化或电力方面或机械的相关专业,有4年及以上相关电气类工作经验,30岁以下
2、设备管理方面的知识储备。
【工作职责】
1、负责分包车间服务协调事项;
2、负责分包车间设备点检管理工作;
3、负责分包车间的质量关联设备管理工作;
4、负责分包车间四修管理工作(日动态检修计划审核及落实稽查、周修计划审核及落实稽查、月/年度检修计划审核及质量把关);
5、负责分包车间设备故障、事故管理工作(发生事故深入现场、设备事故分析会、设备非计划停机及事故整改措施稽查);
6、负责分包车间三网六化管理工作;
7、负责分包车间设备类成本管控工作(物资领用申请审核把关、备件修旧利废管理、反浪费管理);
8、负责分包车间其他设备管理工作(分包车间设备三个六周总结、环保设备管理、设备维保稽查、备件验收、备件监理、技能培训等)。
【任职资格】
1、性别,35岁以下,本科及以上学历,机械设计及其自动化、电气自动化等专业;应往届毕业生均可;能深入基层一线有相关工作经验、相关技能者优先。
2、熟悉机械设计、能够熟练使用CAD等制图软件等。
3、具有较强的逻辑思维能力和沟通协调能力,有团队合作意识。
1 负责南昌工厂特种设备登记、报废手续办理等工作; 2 负责特种设备使用及持证稽查、档案管理等工作; 3 对接特检院、锅检所、计量院做好特种设备及安全附件的定期检验工作; 4 对接质监局做好特种设备政府检查工作; 5 兼顾物流部、品管部、动力能源科的设备投资、开箱、维修、验收等工作; 6 配合运营人力做好公司特种设备从业人员证件取证、复审工作; 7 完成领导安排的其他工作;
岗位职责: 1、熟悉研发实验室的分析仪器的操作,如高效液相色谱仪,质谱仪等 2、负责设备安装运行等确认,sop起草等 3、按照相应的SOP,完成试验设备和分析仪器的验证、校准、维护 4、负责设备故障∕事故调查处理,并提供分析、处理意见,填写事故报告,并及时向使用部门、直属领导和相关部门主管领导上报 4、能及时发现设备事故隐患,并提出实施合理的改进计划 5、解决系统出现的相关问题,保持运行流畅 6、计量仪器的日常管理 要求: 1、大专以上学历,药学或化学等相关专业 2、二年以上药企设备管理经验,熟悉相关法律法规 3、良好的沟通表达能力 4、熟练使用办公软件
职位描述 负责管理全公司机械、电器设备的安装、调试、更新、维护: 要懂电路知识
协助上级领导全面主持设备科工作,针对生产设备及辅助设备制定保养、维护计划;负责对公司的设备管理工作;建立设备档案、定期检查等工作内容。要求:有在焦化厂工作经验的优先。
1、按照公司的操作规程、工艺规程进行生产; 2、填写生产记录; 3、对设备设施进行清洁维护保养; 4、负责安全生产; 5、身体健康,无传染病; 6、有责任心,踏实肯干,诚信、正直、善良。
1、懂机修又懂电工的管理人才2、对工厂机电一体化比较精通3、有一定的管理经验
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