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岗位职责: 1.公司重大项目法律支持 1.1.负责抖音、线上营销及社交媒体的法律风险识别和管控 1.2.负责公司品牌风险管理 2.日常商务合同及法律咨询 2.1.熟悉民商法、数据及个人信息安全相关法律规定,解答业务咨询,并提供切实可行的法律建议 2.2.针对法律风险较高或频繁发生的问题开展法律培训,提升业务风险识别和应对能力 2.3.运用或协助开发数字化工具,提升法务风险的管理效率 2.4.总结风险改进点或优化提升点,推动落地实施 3.协调管理内外部资源,独立处理网络媒体事件或其它争议 岗位要求: 1.本科及以上学历,法律相关专业,具备司法职业资格证书; 2.具有5年互联网、电商和社交媒体等相关行业法务背景和工作经验; 3.具备沟通能力和影响力,以及对公司业务和他人不断学习和赋能的心态和动力; 4.认可并践行公司价值观和文化密码,主动积极,自我驱动。 员工福利: 1.“医”:公司总部配备诊所、温馨母婴室;定期体检; 2.“食”:总部食堂提供营养健康免费午餐,ABCDE套餐任意选择; 3.“住”:12%比例缴纳公积金;员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:免费班车覆盖南京市;交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (职位编号:MJ002163)
岗位职责: 1. 公司重大项目法律支持: 商业模式及其他法律风险识别与建议; 合同等文本共建、风险防范措施、流程/系统改进的措施; 团队合作、建立与业务的长效工作机制; 2. 日常商务合同及法律咨询: 熟悉民商法、知识产权领域、数据及个人信息安全相关法律规定,解答业务咨询,并提供切实可行的法律建议; 协助业务部门拟定、修改相关法律文本,定制合同模板; 针对法律风险较高或频繁发生的问题开展法律培训,提升业务风险识别和应对能力; 总结风险改进点或优化提升点,推动落地实施; 3. 知识产权领域法务支持: 管理公司的商标申请、维护、异议等日常工作; 在外部律师的协助下对商标侵权和诋毁行为发起投诉和诉讼,保护公司品牌和声誉; 4. 协调管理内外部资源,独立处理诉讼、仲裁,政府调查等争议案件; 岗位要求: 1. 5-10年相关工作经验,在知识产权和合同法领域有丰富的实践经验,熟悉反不正当竞争、反贿赂、商业秘密、数据合规等法律实务; 2. 具备沟通能力和影响力,以及对公司业务和他人不断学习和赋能的心态和动力; 3. 具备英语工作和交流能力; 4. 认可并践行公司价值观和文化密码,主动积极,自我驱动; 员工福利: “医”:公司总部配备诊所;温馨母婴室;定期体检; “食”:营养健康免费午餐,ABCDE套餐任意选择; “住”:12%比例缴纳公积金;员工优惠购机享受美好生活; “行”:免费班车覆盖南京市;交通补贴; 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 其他:带薪年假;丰富的员工活动; (岗位编号:MJ001589)
1、合同代写 2、离婚案,财产纠纷案线上处理 3、法学专业优先
Joboverview
•Legal
advice
1.Provideproactiveandvalueaddedprofessionallegaladviceonawiderangeofcorporatecommercialmattersandcontractswithparticularfocusonlegal/compliancesupporttosalesandmarketingteams.
2.ProvideeffectivelegaladviceonEHScompliance,any
claims from customer/consumer and suppliers
etc.,digitalassetsandinnovativeideas.
•Crisis
management
Supportissuesandcrisismanagementthatrelatetocustomers,employeesandgovernmentinquiries.
•Compliance
management
HelplocalmanagementteamtoensurethehighstandardofcompliancelevelinChina.
Provide legal
training to the staffs.
•Cooperate
with legal team
Workingcloselywithlegal
teamtodrivecompliancetrainingsandtakeinitiativesinChina.
•Litigation
Handledispute,litigation,investigationandothercriticaltasksasmaybeassigned.
•Policies,
process and related tools
Ensurelegalservicesaresupportedbyeffectiveandefficientpoliciesandprocesses,tools,templates,includingtocontinuouslydevelopworkmanagementtools,templates,policiesandprocess,
which includes standardization of contract and agreement.
•IP
management
ManageIPrelatedmatterswithfacilitationfromexternalcounsels.
Review advertisement and labels in terms of IP as well as compliance
•Counterfeit
investigation
•Corporate/branch
registration and business license
Maintain any
governmental registration and business licenses
•Legal
documents
Manage legal
documents secured and clearly ordered
•Others
SupportotherADHOCmattersandprojectsasassignedbyChinaGeneralCounsel.
职位描述: 1、负责公司业务的法务支持工作,包括合同及其他法律文本的起草、审查、修改、参与业务谈判及合同相关解决方案的制定; 2、为业务部门提供法律咨询和指导,持续关注行业发展热点、监管政策变化,及时为业务发展提供法律支持。 3、为业务提供合规支持,评估业务和体系流程。 4、负责业务的数据合规风险识别,能提供专项支持、法律建议及解决方案;负责推进公司数据合规专项的落地执行。 5、负责部分版权维权工作。 职位要求: 1、法律专业本科及以上学历,通过司法考试; 2、具备良好的沟通能力及熟练的写作能力; 3、3-5年以上互联网企业法务工作经历,具有数据合规落地经验; 4、具备严谨的分析问题能力及商业意识,具有团队协作性; 5、良好的沟通能力、较强的执行能力;抗压能力强。
工作职责: 1. 负责业务部门、职能部门法律文件/合同的起草、审核,为业务活动开展提供及时有效的法务咨询、方案建议; 2. 协助计划、执行公司知识产权、品牌保护策略,包括但不限于商标维护、侵权监控、协调、利用外部资源开展商标侵权行为的打击等; 3. 协助公司解决法律纠纷包括但不限于合同履行纠纷、劳动关系纠纷建议等,与外部律师协作管理、推进诉讼案件; 4. 公章管理及协助相关公司登记事务; 5. 协助上级完成重要项目以及其它交办的法务工作。 要求: 1. 通过国家司法考试; 2. 六年以上外资公司或具有一定规模的生产型企业、贸易公司法务或律所工作经验; 3. 具备扎实的专业知识和一定的风险合规经验,良好的跨部门沟通、协作能力。
【岗位职责】1.“法青藤”产品销售,法律数据库及中小企业法律顾问类;2. 负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;3. 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;4. 维护老客户的业务,挖掘客户的***潜力;5. 定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。【任职要求】1、大专以上学历,性格开朗、思维活跃、有良好的沟通交际能力;2、具备良好的职业道德修养,具有求知欲望和长远的职业发展规划;3、思维敏捷,口头表达能力强;4、挑战高薪,具有较强的抗压能力;5、对工作负有责任心,并具备良好的团队协作精神;6、提供专业人员培训和资源数据输出,大公司背书,销售更简单。 职能类别:律师/法律顾问 关键字:销售法律
『公司氛围』
年轻90后团队,朝气蓬勃,工作氛围不死板压抑,轻松和谐,三个月一次晋升,晋升空间大~公司有自己的客户资源库,不需要自己找客户~
『工作内容』
通过公司给的客户资源,筛选出意向客户,和企业老板预约面谈,达成合作签约。维护签约客户客情关系,挖掘潜在客户。签约后法律服务工作由律师对接。
公司是为企业提供法律顾问服务,比如法务咨询、处理货款的拖欠问题、合同的拟定和审核、律师函的发放等。
『任职要求』
1.热爱销售工作,有明确的目标和成功的欲望,对高薪有强烈追求;
2.具有较强的学习能力和沟通能力,能独立开发客户,有团队合作精神;
3.能接受电话销售,有销售经验者优先考虑.
4.本岗位不需要专业法律知识,有销售基础经过简单培训能迅速上手。
『薪酬待遇』
1.无责底薪3200-7000 + 6%-25%业绩提成 + 团队PK奖金 + 月度奖金 + 季度奖金 + 年度奖金=月薪8000-15000以上
2.购买社保和额外意外险,我们比你更关心你自己。
『培训』
专业的带薪培训体系,公司非常重视员工成长,不同职级配有专业完善的培训课程;
『晋升通道』
1.销售顾问- - 团队主管 - - 团队经理 - - 城市负责人
2.每季度有一次晋升考核机会,职级晋升,底薪增加。
『公司福利』
1.上班时间:8:45-18:00,周末双休,中午休息两个小时,下午15:30-16:00休息,节假日正常休息。
2.公司定期举行团建,同事也是可以一起玩耍的伙伴。
3.各种节假日会发放小礼品,大家一起庆祝更有节日氛围和感觉。
职位福利:周末双休、带薪年假、节日福利、绩效奖金、定期晋升、五险一金、每年多次调薪、员工旅游
职位亮点:新人一对一带,透明晋升渠道,没有995
一、岗位职责:
1、有一定的法律基础功底
2、熟悉民法、合同法、劳动法律条文。
2、审核和制定合理的规章制度、章程、合同。
3、能处理货款纠纷、劳动纠纷。
二、任职要求:
1、有法律服务公司从业者优先;
2、具有良好的学习能力、沟通表达能力;
3、有营销能力、开发客户能力,挖掘业务能力。
三、公司福利待遇如下:
1、底薪 提成,综合薪资8-10K
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00;
3、配备五险 商业意外险;
4、享受国家法定节假日,有薪假期、节日津贴等福利;
5、完善的培训体系,拥有企业商学院,带你迅速融入团队;
6、定期组织表彰会,各类节日趴、户外活动、国内外旅游等丰富的团结文娱活动;
7、轻松的工作氛围,没有勾心斗角,一群80、90后的伙伴,每个人都超级Nice;
技能要求: IPO,公司法,合同法,律师资格证,合同审核,合规管理 技能要求: IPO,合规管理,公司法, 1、负责制定并审核集团的法务文件,包括各类合同、协议; 2、负责健全公司法律事务管理制度及工作流程; 3、参与涉及公司的诉讼、仲裁等法律事务及重大非诉讼法律事务的处理; 4、负责日常法律工作的落实,对集团的各项管理制度提供法律建议; 5、参与集团重大项目的合同谈判,负责重大对外合同文本的起草工作; 岗位职责: 1、负责制定并审核集团的法务文件,包括各类合同、协议; 2、负责健全公司法律事务管理制度及工作流程; 3、参与涉及公司的诉讼、仲裁等法律事务及重大非诉讼法律事务的处理; 4、解答业务部门对于各类业务操作过程中法律风险要求及疑难问题; 5、负责日常法律工作的落实,对集团的各项管理制度提供法律建议; 6、完成上级交代的临时性工作。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,法学相关专业毕业,执业律师优先; 2. 3年及以上企业法务、内控(上市公司工作经验者优先)或律所工作经验(律所工作需跟过完整项目), 3.有全面法律专业知识,熟悉金融投资法律法规、国家政策; 4. 熟悉金融投资业务模式,熟悉企业法律风险分析。 5.较高的职业素养,较强的管理意识,清晰的管理思路,心态平和、责任心强。
主要职责:
1.负责公司法律事务工作,统一协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务;
2.协助董事长、总经理和公司董事会、经理层正确执行国家政策和法律、法规,对公司依法治理、规范管理;
3.负责公司的合同、规章制度、法人授权委托管理工作;
4.负责公司纠纷案件管理工作;
5.负责公司法治宣传教育和培训工作;
6.负责公司合规管理和法律风险防控工作;
7.负责公司法律事务机构和法律顾问队伍建设,以及公司总法律顾问制度体系建设工作;
8.负责与上级单位总法律顾问及法律事务机构保持工作联系,接受其法律事务指导与监督;
9.对公司违反国家法律、法规的行为提出纠正建议或意见,监督或协助有关部门予以整改;
职位要求:
1.本科以上学历,法律、法学等相关专业;
2.持有法律职业资格证书或企业法律顾问、律师资格等同类资质,且专门从事法律职业工作5年以上(含2年以上企业法律工作经历),具备扎实的法律基础;
3.熟悉合同法、公司法、劳动法等法律法规,具备良好的法律素养;
4.具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与公司内外部进行有效的沟通;
5.具备良好的逻辑思维和分析能力,能够独立处理问题;
6.具备良好的阅读和写作能力,能够阅读和撰写相关法律文件。
工作职责: 1、协同人力部门制定和维护各项人事制度、流程及文件,处理劳资关系纠纷; 2、独立或协同处理劳动仲裁、诉讼,并对外部律师进行选聘和管理; 3、研究劳动相关法律法规、司法判例,善于对所办案件进行总结、分析,从而为公司的合法用工提供法律意见或建议; 4、负责部分业务线的法律支持工作。 5、完成交办的其他工作。 任职要求: 1、法学专业,本科及以上学历,熟悉劳动法、劳动合同法等相关的法律法规,熟悉劳动仲裁、诉讼等法律程序。 2、5年以上劳动人事领域律师或企业法务工作经验,具备处理批量案件的经验和能力; 3、法律功底扎实、专业度好,风险识别能力和判断能力较好;有独立解决问题的能力;工作态度务实、主动、高效、善于思考; 6、日常沟通能力强,能够接受快节奏的工作方式,有较强的抗压能力。
工作职责: 1、协助各公司从事日常法律文件的起草和审查工作; 2、公众号平台每日内容审核,广告投放企业资质审 核,内容审核; 3、负责企业的财务合同的起草和审核; 4、协助法律顾问处理相关公司的法律事宜,例如仲 裁、诉讼等,维护企业的利益; 5、负责相关资质、相关公司的申请; 6、专利、著作权的保护与申请; 7、保密制度的检查; 8、信息安全的防范与泄密事故的处置。 任职要求: 1、本科及以上学历,拥有法律职业资格证者优先; 2、熟悉相关法律知识,例如公司法、劳动法、合同 法等相关法律; 3、具有严谨的文字功底和语言表达能力; 4、三观正,品行好,有责任心。
岗位职责:
1、建立健全区域公司合规管理体系和法律风险防范机制,为区域公司决策、经营和管理提供法律支持;
2、参与区域公司重大经营决策、规章制度的制定和实施,对相关法律风险提出防范意见、制定防范措施;
3、负责区域公司的法律审查工作,对企业规章制度、重大决策、经济合同等进行合法性、合规性审查;
4、负责合同制度制定、参与合同评审、组织合同审核、负责合同签约管理、合同管理监督、合同信息化建设等相关管理工作;
5、处理区域公司诉讼、仲裁、行政复议、听证等事项,维护公司合法权益;
任职要求:
1、法学专业本科及以上学历学位,具有法律职业资格;
2、35周岁及以下;
3、具有3年及以上法律事务工作经历;
4、具有良好的职业道德操守、工作业绩和个人信用记录等
5、能够独立处理诉讼案件,具有司法机关、律师事务所及国企法务工作经验优先。
职位福利:六险二金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、食宿全包、定期体检
处理公司决策、经营和管理中的法律事务,建立健全公司法律风险防范机制及体系,法学专业24届高校毕业生。
职位福利:五险一金、采暖补贴、带薪年假、绩效奖金、定期体检
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