与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、实施市场推广策略,有效保持招生数目; 2、客户资源开发与客户关系维护; 3、负责协助上级领导进行市场调研,分析相关市场,对课程宣传效果进行调查; 4、以电话邀约、线下谈单等销售渠道拓展方式完成当月总部制定的销售指标。 5、搜集同行业招生渠道信息并进行分析预测及时反馈部门主管。
北京卓尔房地产经纪有限责任公司成立于2016年,主要从事房地产经纪业务,注册资本1000万元,总部位于北京CBD商圈。成立至今,卓尔相继在北京(2)、深圳、广州、石家庄等地成立分公司。
目前公司转战海外房地产市场多年,凭借公司资金和人才实力,已发展成为目前全国最大的一家专做海外地产的公司,员工有一千多人。公司管理架构合理,制度完善,各部门分工明确、协作顺畅,具有雄厚的资金实力和高度专业化的项目开发管理能力,是有强烈的社会责任感和引领海外房地产创新的地产新军。目前主要从事海外房产开发策划,会议销售,物业管理,后期租赁和二手房买卖等业务,属一条龙服务的专业化管理公司。因业务扩展需要,计划在上海、武汉、长沙、西安等重点城市增开分公司,需要储备大量管理人才,正在紧急招聘置业经理 ,主管,总监,副总,行政,招聘专员,培训讲师等岗位,薪资底薪加提成,月综合工资在20000-40000元上不封顶。
招聘年龄35--65岁之间。
工作时间,9:30-4:00,周末休息,节假日休息,不外出带户,工作轻松自由不累。没有任务要求!
工作内容:(工作简单轻松不累,有、无经验求职者均可以迅速融入职场)
1、负责公司员工招聘
2、做好团队管理
3、搞好团队建设
公司奉行“诚信、专业、合作、进取、责任”的企业核心价值观,坚持“合作、分享、共赢”的发展战略,凭借专业化的人才队伍全力跟随客户需求,不断进行产品创新和服务改进。
企业文化
为客户创造价值,让员工与企业一同成长
个人条件符合公司要求者,请您于每周一至周五上午10点至12点、下午14点到16点之间前来公司面试。
公司地址:北京市朝阳区郎家园针织路和乔大厦B座318室。
前台登记找王军平
一、岗位职责1、根据公司的规划和要求,完成客户的开发、跟踪、转化,实现公司业务目标。2、掌握相关培训产品知识和卖点,进行相应培训产品推广。3、挖掘客户需求,形成客户的培训产品方案,完成项目对应的采购、报账工作。4、做好客户的跟踪维护以及二次开发工作。5、完成上级领导交办的其他事项。二、岗位要求1、本科及以上学历,2年以上相关工作经验优先。2、熟悉办公软件使用,有较好的文字表达能力。3、具备出色的沟通、理解、学习能力和团队合作能力及执行力,工作积极主动。4、热爱业务拓展工作,有敏锐的市场洞察力和客户拓展能力。三、岗位福利1、底薪+提成,能力优秀者,上不封顶。2、享受国家规定社会保险福利(五险一金)。3、企业为每一位员工提供健康体检、技能培训、定期组织文娱活动等。四、工作时间与地点工作时间:工作日8:30-17:30,周末双休工作地点:广州市越秀区 年龄要求:22-28岁 职能类别:专业培训师 关键字:培训策划师
工作内容: 1.负责市场调研、品牌宣传及推广、市场销售方案的拟定与实施; 2.负责学校每月重点的课程推广、市场策划; 3.负责重点市场活动等营销推广活动实施与推广预算管理; 4.负责市场部销售人员的技能培训及管理; 职位要求: 1.大专及以上学历,年龄25-45岁; 2.3年以上的工作经验,优先考虑具备市场策划、销售主管相关工作经验; 3.对教培行业有所了解,参加过行业内营销培训课程 4.思路开阔,善于表达,具有优秀的沟通能力和演讲演示能力; 5.市场敏感度强,洞悉教育行业市场动态,具备较强的市场销售能力和创新能力。 录用后,转正缴纳五险,提供带薪年假、年度绩效、股权激励、外出培训学习机会、教职工子女就读优惠政策及其他人文福利 工作地点:武汉南湖、新洲区
岗位职责:
1、负责业务部门培训课程项目方案的整理、设计及撰写;
2、负责各类培训方案的设计及撰写,协助业务部门进行需求调研和报告撰写工作;
3、负责协助人才培养方案的研讨及撰写,协助研发新的学习发展产品;
4、完成上级交办的其它临时工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历
2、优秀的文案撰写能力及活动组织策划能力
3、沟通领悟能力、思维活跃
4、有工作激情和创新精神,具有较强的团队合作精神
5、熟练使用各类设计软件者优先考虑
薪酬福利政策:
【福利待遇】
1. 职业发展通道:策划助理 -产品经理-项目经理
2. 睿银将提供良好的薪酬福利待遇,完善的培训体系,广阔的职业晋升空间,明确的职业发展路径;
3. 加入睿银将给予自由发挥的广阔空间,管理者给予直接支持,公司领导没有沟通的距离感,扁平化管理,拥有不定期分享和系统的培训机会,快速积累经验并获得成长;
4. 这里灵活高效的工作机制,良好的工作氛围,默契的团队及无障碍的沟通,团结互助的工作氛围会让您的事业事半功倍;
5. 企业不同行业事业部之间会进行不定期的交流会分享,促进所有的同事共同发展,实现双赢;
6.薪资待遇:底薪 补贴 绩效 项目提成 年终双薪 年终奖
7.其它福利:五天工作制、节日福利、定期免费体检、五险一金、带薪年假、年终双薪、年终奖金。
职位福利:五险、年底双薪、绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、通讯补助、周末双休
岗位职责
1、结合培训需求,编制、调整、优化培训方案;
3、协助销售人员与客户进行沟通,挖掘需求,明确方案内容;
4、针对方案进行讲解分享,解答销售人员提出的疑难问题;
5、梳理、优化公司项目成果,并建立企业培训资料库;
6、协助、指导项目总结报告撰写;
7、跟进培训工作效果对培训工作进行改进.
任职要求
1、大专以上学历;
2、培训咨询公司策划经验1年以上;
3、会写宣传稿、宣传文案;
4、熟悉使用Office办公软件,PPT、Word使用熟练;
5、了解或熟悉金融行业,特别是熟悉银行业者优先.
薪酬待遇
1.薪资:底薪5000—10000 奖金;
2.公司福利:六险、带薪上岗培训、节假日礼品红包、员工国内外旅游、带薪年假、团建活动、员工生日会活动、丰厚周奖/月奖/年终奖等.
【岗位职责要求】1、大专以上学历,高中/中专学历面试通过者可录用。2、有上进心,有团队精神、性格开朗、乐观。3、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。【工作内容】为学生策划学历方案,解答学生咨询,培训入职新人等等。【薪金待遇】 3000底薪 提成 管理津贴+社保+下午茶+一年四次季度国外旅游+生日补贴+免费培训【工作时间】早九晚五点半,不加班,每周双休,节假日正常休息
负责课程的宣传和推广,由团队合作共同完成,工作时间自由,团队运作,晋升空间大,拥有完整的培训体系。岗位要求:热爱教育事业,态度好,有超强的集体荣誉感个荣誉意识,事业心强
负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写 协助公司对外媒体和广告表现文字的撰写
岗位职责:
1、根据培训部业务目标,开发和服务高品质客户,完成项目商务谈判 ;
2、根据公司发展及客户需求,寻找培训机构并与之建立友好关系,引入外部培训资源;
3、组织能力素质提升或职业技能等各类培训,负责培训前期培训需求摸底、方案制定、物料统计及申购,并跟进整个培训过程,以及培训后期文档、照片和视频的整理存档,完成培训评估与考核工作;
4、针对客户培训需求及时提供有效的培训解决方案;
5、围绕培训大环境的发展,吸收新的培训方式方法,及时更新师资库。
任职要求:
1、有较好的沟通、组织、协调和语言表达能力,工作责任心、执行力强;
2、有专业精神和职业操守,熟悉高端培训市场优先;
3、良好的团队合作精神和内部协调能力,可独立承担业务压力
报考人员可进入华伟人力资源微信公众号,查看《2023年长沙华伟人力资源有限公司招聘计划表》,下载《2023年长沙华伟人力资源有限公司招聘报名表》如实填写,并将本人近期照片、有效居民身份证(正反面)、学历证、学位证、工作经验证明以及其他需提供的相关材料一并发送至指定邮箱(见公告)。照片、相关证书与本人不一致或无法辨识的报考人员将不予通过资格审查。
负责方案、策划 需有相关工作经验,一旦录用,待遇优厚! 研究会项目部采用合伙人制,欢迎培训行业精英加盟,共创佳业!
工作内容: 1.负责咨询、记录和及时回访跟进; 2.负责招生及宣传课程; 3.热情大方的接待到访的客户,认真、专业的向客户介绍课程和公司提供的各项服务; 4.与客户建立良好的关系,保障售后的服务。 任职资格: 1、年龄22以上,专科以上学历; 2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强; 3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
培训机构人事调动,财产管理,活动策划等调度工作。
岗位职责: 1、课程运营:负责公司直播课程整体运营工作,基于对业务和学员的理解,优化现有课程体系,策划设计课程,包括不限于内容打磨、文案撰写、课程宣发等,提升课程质量; 2、内容优化:监控运营数据动态,收集学员反馈,持续优化和完善课程,对内容运营策略落地执行和优化负责; 3、直播策划:负责课程直播的策划和落地,设计直播方案,持续迭代优化,如IP达人定位、直播节奏脚本等,实现运营效率和效果提升。 任职资格: 1、3年以上创作者运营课程制作/策划相关经验; 2、熟悉热点、爆款内容逻辑,具备优秀的文案攥写,PPT设计美化能力,有较强的逻辑思维和数据分析能力; 3、具备复杂业务协同能力,能够对接外部资源,监控进度,统筹各方高效完成目标。
1、统招本科或知名师范类专业毕业。 2、有幼儿或者小学数学/语文/英语教育经验者优先 3、有课程、教案策划者,有教师资格证优先 4、强大的学习能力,创新能力,逻辑思维能力,和沟通能力。 5、良好的抗压能力和自我驱动能力,能自觉高效地完成任务。
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