期望职位：
其他筛选条件：
--公司性质--
--工作经验--
--学历--
--薪资--
--发布时间--
--工作性质--
餐饮领班或主管
热爱酒店行业，有责任心，良好的培训和管理能力，至少2年以上酒店相关工作经验
储备干部
1、应届生或毕业三年内的大专以上学历，对餐饮行业感兴趣，有无经验均可；2、公司制订6-9个月的培养计划，晋升通道：主管-副店-见习店长-店长
CoCo奶茶组长
工作内容：1、协助规划与执行门市日常运营工作；2、了解门市内所有流程操作以及行政工作；满足顾客要求，并能协助处理客诉；3、执行门市QSC标准及原物料损耗控制；4、执行与回馈门市促销活动；5、协助店长进行门市人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励；个人发展：1、拥有足够的发挥平台与晋升空间；2、每季度根据个人能力与表现，有机会参加培训和晋职考核；晋升通道：组长-店长-大店长-...
楼层领班
要求45周岁以下，有相关工作经验 早班：08：30—17：00
中班：15：00—23：30，单休 4000左右
楠溪若舍 管家
1.30岁以下
2.五官端正
3.中专学历及以上
4.酒店管理类相关专业
2.普通话标准
3.性格活泼，健谈
4.有酒店相关工作经验者优先
5.户籍不限
足浴经理（储备高薪
待遇：4000—8000元/月要求：女性，162cm以上，服务行业2年以上管理经验，形象气质佳。 另公司新开两家店，急聘精英！欢迎电话咨询。统一面试时间：每周二、四、六13:30-18:00精英岗位还招：执行总经理：年薪15-25万（符合以下情况之一即可）1、服务行业5年以上的管理经验，且有2年以上全盘运作经验。2、200人以上的团队管理经验。3、有三星级以上酒店管理经验者优先。足浴技师：保底...
楼层部长
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作；9、工资3500元...
大堂副理
工作职责：
1、维护大堂铁序，保持大堂优雅、文明：
2、协调当日工作，监督检查迎宾、收银的工作质量；
3、处理客人投诉，协助前厅主管和有关职能部门处理分店各种突发事件；
4、迎接宾客，解答宾客，解答宾客询问并问宾客提供各项服务；
5、监督迎宾、收银工作人员仪容仪表，卫生状况，设备运行，安全等情况；
6、掌握客户危机处理方法
任职资格：
1、年龄20-28岁，从事一年以上的星级酒店、娱乐行业营销，前...
餐厅副经理
岗位职责： 1. 负责制定餐厅经营推销策略、服务规范和程序并组织实施，督导完成餐厅日常经营工作。 2. 重视属下员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能及销售意识。 3. 加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和纠正服务中出现的问题。妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量。 4. 与厨师长期保持良好的合作关系。根据季节差异、客人情况研究制定菜单。 任职要求： 1.要求5年以上餐饮服务管理经验...
