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职责描述: 1、负责整车/零件进出口单证制作及相关船务工作; 2、负责整车/零件订单及物流跟进,保证车辆交付质量; 3、负责海关及商检关系协调等; 4、公司及部门内部业务流程拉通。 能力要求: 1、具有从事国际贸易或国际物流工作经验,有整车或零件进出口船务经验优先; 2、熟悉整车/零件进出口物流单证操作流程; 3、了解整车/零件进出口海关政策; 4、熟悉整车/零件进出口物流业务,具备解决和应对每个环节产生的问题等; 5、良好的协调及沟通能力,有主机厂工作经验优先; 6、良好的物流成本控制意识; 7、良好的英语书面及口语能力。
职责描述: 1、根据公司销售出口发运计划,配载合适的船期,进行询价、比价,择优录取国际物流供应商,保证货物按时、安全出运; 2、对货物从出厂开始到抵达目的港,整个国内与国际段进行全链跟踪,对异常情况及时协调和反馈,确保每票货物顺利出运; 3、负责出口相关单证的制作,信用证审核,制作报关单据(发票、箱单、出口许可证等),确保货物顺利通关;制作清关单据(发票、箱单、产地证、提单等),如信用证情况下,根据信用证制作银行议付单据,确保所有单据及时、准确交单,公司能及时收汇,客户顺利完成清关; 4、中信保业务办理,货物进出口保险办理; 5、国际物流供应商招标、考核管理,物流费确认和报销; 6、与主流船公司建立良好的合作关系; 7、物流、单证相关的档案管理、台账管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,国际贸易、国际物流、报关与国际货运等相关专业; 2、 具有丰富的船公司资源,能建立与船公司长期合作关系; 3、10年以上机械相关行业进出口实操经验,熟悉进出口外贸单证知识和船务操作流程,了解海、陆、空等业务操作流程,精通国际贸易知识; 4、2年以上带领团队经验,会制定相关物流、单证管理制度,具备与海关、商务部、船公司及货代等机构沟通的能力与经验; 5、英语六级以上,良好的英语听说读写能力,熟练操作office办公软件; 6、工作细致、认真、有较强的责任感,善于思考和总结工作。
岗位要求: 1.年龄30-45岁,大专以上学历。 2.参与制定并贯彻实施各类仓储管理制度、工作流程、操作标准和工作计划。 3.核定和掌握仓库各类物资的储备定额并严格控制、保证合理库存、合理使用。 作息时间: 8:00-11:30 12:30-5:00 单休,安排食宿。
岗位职责: 1. 统筹管理仓储、配送工作,协调内部与外部之间的工作,保证仓配工作顺利进行; 2. 根据本部门业务发展需求,不定期对员工进行业务培训,以及宣导企业文化,打造高效团队; 3. 制定仓配管理规范及流程,并协调、控制及监督执行情况等日常管理,不断完善作业流程; 4. 负责仓配物资的安全管理,组织监督对所有仓库的安全措施进行检查; 5. 负责合理规划,使仓库得到充分使用,制定仓库工作目标及发展规划; 6. 优化物流配送的准确率、及时率、以及包装的完好率;日常物流数据的导入和对接; 7. 定期统计数据(周报表、月报表),并汇报仓配情况与优化方案; 8. 负责突发事件的处理,以及客户关系的维护; 9. 负责资产管理与盘点工作; 岗位要求: 1. 专科及以上学历,物流、管理类相关专业优先; 2. 两年以上零售行业仓储物流相关工作经验; 3. 熟悉供应链管理业务流程,有丰富的流程管理经验;有较强的解决问题和沟通的能力; 4.熟练使用办公软件;
工作地点是河南焦作沁阳市
岗位职责:
1、结合公司运输业务实际运作情况,对运输资源进行合理整合调配;
2、维护现有客户及承运商资源,掌握市场行情动态,开拓新的业务资源,保持业务竞争力。
3、传达并落实上级下发的制度及文件,监督保障制度的正确实施。
4、物流业务运营体系和流程,通过制定运输时效、优化操作流程、模式创新等方式,有效提升运营效率和服务质量;任职资格:
1、专科及以上学历,物流管理相关专业、交通运输相关专业优先;
2、5年及以上物流行业从业经验;
3、熟悉交通道路法律法规、卡车专业知识、仓储管理知识。
1、存货管理-准确及时完成出入库货物的接收、验货、清点、存储、拣选、打包、发货等工作; 2、仓库管理-负责仓库安全与设施维护,执行安全管理制度和应急预案,确保仓库货物的安全与完整; 3、运输管理-安排物流承运商日常的提货与发货,保障货物及时收发,跟进运输与签收,处理运输过程中的异常问题; 4、承运商管理-负责评估、选择和管理物流承运商,与承运商的日常对接、定期会议与KPI考核,确保服务质量和物流价格等符合公司要求; 5、物流费用管理 物流费用预算、对帐与费用核销管理(包括耗材、设备、物流运输费用等) 6、内外部协调-与其他部门、供应商、客户保持良好的沟通和协调,确保物流工作与公司整体运营相协调; 7、数据管理-负责仓库运营数据的统计和分析工作,包括出入库数量、库存数量、物流成本等数据的统计和分析; 8、其它工作-进出口关务处理。支持配合完成其它临时性及项目型工作
岗位职责: 1.建立物流地图体系(客户、供应商、仓储、配送范围); 2.建立订单物流跟踪及查询体系; 3.管理并不断优化物流关键指标及费用率; 职位要求: 1.相关工作经验,大专学历及以上 2.具备服务意识,有突发问题的解决能力; 3.有优秀的团队管理能力和沟通、协调能力; 4.有较好的领导力,勇于承受工作责任和压力
岗位职责: 1.负责预测年/季/月度的销售计划,与生产部门沟通零配件物料的准备计划 2.负责根据销量计划预测,制定年/季/月度的运输计划,制定VDC/VSC仓库管理规划 3.负责监控并持续优化个性化订制订单的OTD时间 4.负责协调计划执行过程中的各项异常,监控车辆库龄,必要时沟通生产、物流和仓库,确保总计划按时达成; 职位要求: 1.全日制本科以上 2.5年以上生产计划和物流管理的相关工作经验,有丰田供应链工作经验或汽车领域经验者优先 3.良好的数据统计、报表制作和分析能力,较强的计划编制能力并能够根据经营环境及时调整计划 4
任职资格:
1、大专及以上学历,物流相关专业优先;
2、物流、仓储行业3年及以上销售及产品经验;
3、具备良好的商务谈判能力及客户拓展能力;
4、有一定口岸仓储、物流资源优先。
岗位职责:
1、负责仓储、物流客户开发及维护;
2、负责口岸资源开发拓展,达成合作;
3、负责合作项目跟进及对接;
4、负责领导交办的事项。
原标题:《物流副经理》
运行二级站点,做好日常派件揽件
负责物流部的管理体系搭建及优化 具体工作如下: 1、物流体系的建设管理优化 2、在库在途异常的管控 3、收货、退货异常的管控 4、配货晨约异常的处理 5、在库库存的盘点管控 6、流转标准及储存标准的优化 7、仓储物流的费用优化
职位描述: 岗位职责: 1. 负责对仓储、运输、客服的日常管理工作,确保公司的第三方物流系统正常运转。 2. 督促营运部门各项业务的开展,协调仓储、运输及客服间的工作,以及与其他相关部门沟通,做好营运部门的日常管理工作,并定期检查。 3. 制定营运部的工作计划,采取各种方式对各项目进行工作指导,提高项目团队的工作效率和客户满意度。 4. 制定培训计划,培养和建立一支业务和管理骨干队伍。 5. 对新项目进行需求分析、导入支持与后续项目结果分析等. 6. 对项目成本、风险进行控制; 7. 行使对本部门员工的调配权。 任职资格: 1、本来以上学历,物流管理相关专业优先 2、26-35岁; 3、5年以上物流行业工作经验,2年以上第三方物流公司运营管理工作经验; 4、能熟练操作Office(Word、Excel)等办公软件; 5、有较强的沟通能力,具较强的执行能力; 6、态度认真、积极,能承受一定的工作压力,并期望长期在物流行业发展; 7、熟悉物流行业仓储、运输及客服流程,对物流业务进行管理和督察,对所属员工进行考核。 工作地点: 上海松江
岗位职责 1、物流流程规划及管理、仓储设计、库存管理 2、发现运营中的管理问题,提升园区营运质量保证货品的时效和安全 3、维护园区所在区域的公共关系,塑造良好社会和品牌形象 4、跟进和处理其他与管理组织相关事宜,场地人员管理,精益生产理念 任职要求: 1、仓储物流运输行业5年以上管理经验 2、组织、协调、沟通能力强,具有物流管理理念和丰富的实践经验 3、具有一定的经营能力,综合分析能力和危机处理能力,有良好的职业道德操守,强烈的责任心和团队合作意识
岗位职责 1、物流流程规划及管理、仓储设计、库存管理 2、发现运营中的管理问题,提升园区营运质量保证货品的时效和安全 3、维护园区所在区域的公共关系,塑造良好社会和品牌形象 4、跟进和处理其他与管理组织相关事宜,场地人员管理,精益生产理念 任职要求: 1、仓储物流运输行业5年以上管理经验 2、组织、协调、沟通能力强,具有物流管理理念和丰富的实践经验 3、具有一定的经营能力,综合分析能力和危机处理能力,有良好的职业道德操守,强烈的责任心和团队合作意识
1、结合行业动态,参与制定企业战略规划; 2、结合业务场景,精准制订预算,合理预估成本,优化运营方案,带领团队成员实现实际成本下降; 3、负责各物流中心日常经营改善的分析,监督异常、改善方案的执行; 4、通过业务流程优化,推动物流运营能力提升和运营优化; 5、建立优秀的管理团队,不断提高物流管理水平和员工技能,对员工的工作质量及效率跟踪培养。 任职资格 1、物流、供应链管理相关专业为佳; 2、五年以上大中型连锁/零售企业物流负责人工作经历; 3、熟悉物流信息、ERP、WMS系统,有丰富的流程管理操作技能; 4、具备优秀的组织协调、规划能力,服务意识与团队合作意识较强,能承受较大的工作压力。
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