期望职位：
其他筛选条件：
--公司性质--
--工作经验--
--学历--
--薪资--
--发布时间--
--工作性质--
安保
岗位职责：管理店里财物安全以及客人财物安全，并引导客户。任职资格：1、身高170CM以上；2、年龄20－30岁；3、相貌端正，有责任心；4、高中以上文化；5、有驾照；6、服从管理，执行能力强，能吃苦耐劳，退伍军人优先。
安保部经理
岗位职责：1、负责公司各区域的日常安全管理工作；2、负责制度化管理与建设，不断改进、提升公司安防管理水平；3、负责各类安全隐患排查工作，加强团队管理建设。任职要求：1、男，大专（含）以上学历，有高度的责任感及良好的执行能力；2、有安保团队管理工作经验，能够带领团队人员共同完成安防任务；3、有大中型企业三年以上安防或物业管理工作经验。
安全主管
职位描述：1、根据国家相关法律法规及公司安保安全工作要求，协助经理制订商场治安、消防规章制度、工作流程；协助经理安排好各班次的合理排班；防火、防盗、保卫公司财产和顾客、员工的人身安全；2．负责维持商场内部、广场、停车场的秩序，检查和预防治安事故，实施对商场消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；3．定期开展以防火、防盗、防治安灾害事故、防止犯罪为主要...
保卫主管1人
岗位要求：(1)维护正常生产经营和内部治安秩序，加强对外来人员、车辆、物资管理，推进废旧物资处置工作;(2)发现并制止违法违纪行为，保障公司资产和员工人身安全;(3)专科及以上学历，具有一定的文字表达水平和管理能力;(4)3年以上相关工作经验，年龄35周岁以下，退伍军人优先;(5)工作作风优良，身体健康，具有良好的职业道德。
保安队长
岗位职责：1、全面负责区域内的消防、保安工作，对消防设施、监控设施定期维护；2、建立完备的保安制度，严格执行，确保正常安全的办公秩序；3、建立健全队员值班、考勤和请销假制度，并负责对本队队员岗位考评工作，每月定期向经理汇报；4、负责组织本队队员学习政治和业务知识，及时贯彻落实项目的各项指示精神，认真研究落实各项工作要求，带领队员积极做好项目的安全防范工作；任职要求：1、40岁以下，男性，身高1米7...
安保部经理(另需：保洁部经理)
岗位职责：1、负责公司各区域的日常安全管理工作；2、负责制度化管理与建设，不断改进、提升公司安防管理水平；3、负责各类安全隐患排查工作，加强团队管理建设。任职要求：1、男，大专（含）以上学历，有高度的责任感及良好的执行能力；2、有安保团队管理工作经验，能够带领团队人员共同完成安防任务；3、有大中型企业三年以上安防或物业管理工作经验。
巡查治理主管
岗位职责：1、按规定着装，准时交接班；2、对进出的人员敬礼、问好；3、负责接待施工人员和进出物品的检查工作，对来访者和陌生人士进行核实、登记；4、谢绝未预约进入售楼处进行摄影、推销、广告宣传；5、负责对责任区域内损坏的设施进行报修，跟进；6、协助保洁持续区域内的环境整洁；7、负责维护内场秩序，工作人员下班后检查灯、空调关闭情况。任职资格：1、初中以上学历，男，身高175cm，年龄40岁以下，身体健...
保安
岗位职责：
1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；
2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。
任职资格：
1、18—30周岁，身高175CM以上，身体健康，容貌端正；
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；
3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。
工作时间：
