与今日招聘企业随时沟通
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主要从事市场营销,社区组织开展业务工作,根据不同的人群推荐不同的元素的精挑产品。要求有良好的沟通交流能力,诚信为本,勤劳为力,责任为功,团队为家。
1.货品管理,库存管控,销售单品
2.销售预算,达成销售,提升KPI,提高盈利
3.团队管理,考勤排班,员工招聘培训
4.卖场管理,陈列标准执行,促销活动执行
此职位非店长,店铺经理级职位
"1、销售任务安排,根据年度及阶段性销售任务合理规划与分解,并推进任务的达成; 2、分析品类商品的库存结构,结合动销率、缺货率及时调整销售指导; 3、严格执行服务规范,每日对育婴顾问的服务规范进行监督与指导 4、结合公司盘点规范对品类商品安排定期、不定期盘点,负责对产生的差异进行及时处理、解决; 5、组织召开品类晨会、晚会等例会,对销售指标、促销活动及公司各类规章制度进行传达;"
中专以上学历;具基础管理经验并有开拓能力、组织管理能力。
职位诱惑: 13薪、六险一金、员工持股、就餐补贴 职位描述: 1.大学本科及以上学历,欢迎应届毕业大学生,无专业限制 2.具有良好的团队领导力和协作能力,懂得沟通及换位思考 3.好的商业意识和顾客服务意识,有好的计划和组织管理能力 4.乐观开朗执行力强,并热爱零售业 5. 诚实可靠有责任感,抗压能力强 6.具备一定的英语基础 工作职责: 1.帮助部门经理完善商业计划,帮助部门经理完成日常工作:排序/收货/陈列/差额 2.帮助部门经理了解部门销售及差额商品情况 3.熟悉市场行情/顾客/竞争对手,帮助部门经理建立合理的有竞争能力的方法 4.帮助部门经理执行基本的规章制度,管理员工及培训他们 5.每周双休轮休(每月有一次双休在周末),上班时间7:30-18:00 午休两个小时 见习期3-6月,含专业课程培训及1对1教导实训。 见习期满后,完成经理人培训考核,成为部门经理,独立经营一个商业部门。负责部门内部人事、销售的所有管理工作。 面试成绩优秀者,有机会成为公司潜力处经理,通过1.5-2年的学习和培养,快速成为商业处长。 福利待遇: 见习期: 基本工资4000+餐补200 薪资福利: (1) 完备的五险一金和补充医疗保险; (2) 基本工资、餐补、季度超市绩效奖金、年度在职奖金、个人业绩、年度考评调薪; (3) 入职即享12天带薪年假,并随着工龄的增长而增加; (4) 年度体检; (5) 快速广阔的晋升空间和全方位的培训体系; (6) 丰富多彩的员工活动和节假日福利; (7) 员工享内部购物折扣及不定期的劲爆内购机会; (8) Valauchan员工持股计划
1. 保证影城安全运营为要务,为安全管理责任人。 2. 执行影院运营各项标准和常规要求。 3. 日常的员工管理、值班管理,值班人员工作分配、调动及岗位检查; 4. 协助进行设备设施的使用及管理; 5. 现场控制、客诉及突发事件的处理; 6. 负责新入职员工和老员工的岗位安排、培训,及年度培训计划的制定与实施; 7. 负责进行票房收入、货、款、票等物料的统计、交接及管理; 8. 协助店长做好销售品种的选择、定价、成本控制及预定目标的达成; 9. 对票房及场务人员的指导和监督,以及值班期间各场次的巡视,提高员工服务质量; 10. 负责日常开业、结账、卖品的清点; 11. 负责门店相关耗材、设备的采购和管理; 12. 协助店长配合市场部做好影片宣传及影院的阵地宣传; 13.负责下属员工的绩效考核工作; 14. 完成运营经理安排的其它工作。 任职要求: 1.具备两年以上大型公共场所及相关运营管理工作经验,能适应倒班工作; 2.专科(含)以上教育学历,优秀者可放宽至高中学历; 3.具备良好的营销策划能力; 4.善于解决问题、具备良好的执行力和组织协调能力; 5.工作认真负责,责任心强; 6.服从领导安排。
本科学历5000(实习4500)、专科学历4500(实习4000),晋升机会多,只要你有能力,就能拿到高薪,可接受无经验/应届生(有专业师傅带训)。一、工作职责:1、负责生鲜/食品用品/电商小店的日常运营管理、商品进销存相关工作;2、负责产品营销、服务推广等客户服务工作;3、负责人员团队建设;结合公司特色协助做好商品规划;4、负责把控本店经营成本和各项费用、创造利润最大化。二、招聘要求:1、大专及以上学历,2、有亲和力,工作热情积极,沟通能力强,高责任心感,具备良好的组织协调能力与团队合作精神;3、工作认真细致、思维逻辑性强,能承受较大的工作压力。原标题:《储备干部》
本科学历5000(实习4500)、专科学历4500(实习4000),晋升机会多,只要你有能力,就能拿到高薪,可接受无经验/应届生(有专业师傅带训)。
一、工作职责:
1、负责生鲜/食品用品/电商小店的日常运营管理、商品进销存相关工作;
2、负责产品营销、服务推广等客户服务工作;
3、负责人员团队建设;结合公司特色协助做好商品规划;
4、负责把控本店经营成本和各项费用、创造利润最大化。
二、招聘要求:
1、大专及以上学历,
2、有亲和力,工作热情积极,沟通能力强,高责任心感,具备良好的组织协调能力与团队合作精神;
3、工作认真细致、思维逻辑性强,能承受较大的工作压力。
原标题:《储备干部》
工作职责:
对独立门店的所有KPI数据负责,包括销售、货品、财务、人员等多方面的管理。
1. 顾客服务
-确保顾客进入店铺接受到良好的接待服务;
-及时提供给顾客更多的产品和促销信息;
2. 管理职责
-确保员工的日常工作符合公司的各项制度;
-招聘和培训新员工,有效激励员工,营造良好的团队氛围;
-及时反馈和管理员工的工作绩效;
-根据实际需要进行排班管理;
3. 运营管理
-确保店铺陈列符合公司规定;
-管理店铺的订货、补货和收货;
-严格控制货品损耗;
-日常收银程序检查及账务管理;
岗位要求:
1. 40岁以下,大专或以上学历
2. 充满活力、自信,较强的抗压能力
3. 具备较强的执行力及自我驱动力
4. 具备一定的商业意识和营造商业氛围的能力;
5. 有很强的顾客服务意识;
6. 3年以上连锁零售店铺管理经验最佳。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险
一、岗位职责 1.执行公司楼层管理相关要求,完成商户沟通、展位管理、租金等相关费用收缴工作,完成出租率、收缴率、销售等相关KPI指标; 2.负责对本楼层的空展位招商,完成品牌引进、考核、经营布局规划及展位招租、调整等工作; 3.完成厂商入驻、变更、撤展等业务流程,负责对厂家展位场地面积的确认与审核,做好厂商与商场各部门的协调工作,收取建档入驻厂家相关证件等资料,确保其合法经营; 4.根据商场要求负责对展位设计装修方案进行审核,监督具体装修过程,对产品陈列等提出建议; 5.定期进行市场调研及数据分析,负责配合相关部门了解厂商需求和资源,协助上级领导完成单品类营销策划和促销活动方案的制定,协助开展促销活动;并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈 6.负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理;负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、POP海报陈列等; 7.及时向商户及品牌传递公司相关政策、通知。
职位描述: 1、监督指导卖场商品的陈列、卫生等工作 2、协助导购与总部、卖场管理方的沟通工作 3、负责制定、审核卖场的促销活动及员工培训等工作 4、负责部门内部运营流程的梳理与完善,培养辅导下属提升能力; 5、负责所辖区域内的年度销售目标的制定、计划的分解和实施 6、负责对联营超市资信的调查、洽谈、评估与合同签定等工作(资信与竟品调查、评估) 7、推广公司品牌信息,按公司要求及发展方向进行市场调查,筹备新店开业等工作。 岗位要求: 1、学历:大专及以上学历 2、年龄:25-35岁 3、沟通及销售能力较强,吃苦耐劳,能出差,团队意识强,有卖场工作经验优先
一、工作内容: 1、耐心细致,协助大堂经理指引分流; 2、在银行网点内为客户办理银行信用卡、电子银行相关业务; 3、指导客户填写申请表,为客户提供优质服务。 4、负责协助银行网点业务各种市场活动的开展。 二、岗位要求: 1、良好的沟通技巧、服务意识,性格开朗,积极主动; 2、勤奋,能吃苦;具备基本销售技能; 3、有高度的工作热情、耐心及责任心,良好的团队合作精神; 4、热爱金融行业营销工作,有信用卡分期营销、信贷工作或4S汽车店工作经验者、渠道营销经验者优先考虑; 5、公司提供充足的业务技能培训及职业规划。
大专及以上学历,市场营销等相关专业
岗位职责 1.负责门店本区域人员的日常工作安排及团队管理; 2.负责区域商品的陈列、补货、卫生状况、标价签、以及门店美陈和商品状态管理; 3.负责区域商品破损、滞销、过期等上报处理; 4.配合直接上级进行卖场人货品的管理及营销建议。 任职要求 1.大专及以上学历,市场营销相关专业优先考虑; 2.有2年大型超市主管岗位或相近岗位工作经验,擅长卖场现场及员工管理,熟悉食品、非食品、生鲜的商品结构,有带团队达标的丰富销售经验优先。
工作职责
顾客服务
-确保顾客进入店铺接受到良好的接待服务;
-及时提供给顾客更多的产品和促销信息;
管理职责
-确保员工的日常工作符合公司的各项制度;
-招聘和培训新员工,有效激励员工,营造良好的团队氛围;
-及时反馈和管理员工的工作绩效;
-根据实际需要进行排班;
商业
-确保店铺陈列符合公司规定;
-管理店铺的订货、补货和收货;
-严格控制货品损耗;
-日常收银程序检查及账务管理;
-店长安排的其他工作。
个性品质
1. 40岁以下,大学专科或以上学历
2. 充满活力、自信,良好的工作主动性;
3. 一定的商业意识和营造商业氛围的能力;
4. 有很强的顾客服务意识;
5. 1年以上零售业或连锁店面管理工作经验。
职位福利:五险一金、全勤奖、年底双薪、补充医疗保险、带薪年假、季度奖金、带薪生日假
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