满足条件的职位有 41
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资深招聘主管

上海微谱化工技术服务有限公司 上海/杨浦区/殷行街道 大专 1年以上 更新于:2018-12-14
岗位职责: 1、根据业务发展,协调,确定人员需求,制定人员招聘计划。 2、根据岗位筛选简历,高效邀约面试及薪酬谈判,完成考核目标。 3、根据岗位特质,设计并实施结构化面试/群面等多样化的面试方案。4、分析招聘中存在问题,提出优化建议。任职要求:1、大专以上学历,1年以上招聘面试经验;2、有以下经验优先:校招经验、猎头经验;3、性格外向开朗,沟通表达能力强; 薪酬福利待遇: 1、一经录用,提供具有竞...

招聘主管

中国人寿保险股份有限公司通江县支公司营销服务部 四川/巴中/通江县/诺江镇 大专 1年以上 更新于:2018-12-14
一、在公司办公室主任的领导下全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司开展各项工作二、负责行政部的日常管理工作,合理分配和配置人员,做到人尽其才,各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作三、完成上级交办的其他工作任务

招聘专员

北京豪创九州会计服务有限公司 北京/顺义区/南彩镇 大专 3年以上 更新于:2018-12-13
1. 协助上级制定并完善公司招聘与培训制度,建立和完善招聘、培训管理体系2. 根据公司发展需求,协助上级制定并执行公司中短期招聘、培训计划;3. 参与组织实施公司工作分析与职位说明书的编制与修订;4. 组织实施招聘、培训工作,并提出优化招聘与培训制度和流程的合理化建议,定期出具招聘、培训分析报表;5. 统筹管理并拓展招聘渠道与资源,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;6. 建立企业人才储备库,...

高级招聘主管

上海微谱化工技术服务有限公司 上海/杨浦区/殷行街道 大专 1年以上 更新于:2018-12-13
岗位职责: 1、根据业务发展,协调,确定人员需求,制定人员招聘计划。 2、根据岗位筛选简历,高效邀约面试及薪酬谈判,完成考核目标。 3、根据岗位特质,设计并实施结构化面试/群面等多样化的面试方案。4、分析招聘中存在问题,提出优化建议。任职要求:1、大专以上学历,1年以上招聘面试经验;2、有以下经验优先:校招经验、猎头经验;3、性格外向开朗,沟通表达能力强; 薪酬福利待遇: 1、一经录用,提供具有竞...

招聘主管

上海微谱化工技术服务有限公司 上海/杨浦区/殷行街道 大专 1年以上 更新于:2018-12-13
岗位职责: 1、根据业务发展,协调,确定人员需求,制定人员招聘计划。 2、根据岗位筛选简历,高效邀约面试及薪酬谈判,完成考核目标。 3、根据岗位特质,设计并实施结构化面试/群面等多样化的面试方案。4、分析招聘中存在问题,提出优化建议。任职要求:1、大专以上学历,1年以上招聘面试经验;2、有以下经验优先:校招经验、猎头经验;3、性格外向开朗,沟通表达能力强; 薪酬福利待遇: 1、一经录用,提供具有竞...

高级招聘主管

上海微谱化工技术服务有限公司 上海/杨浦区/殷行街道 大专 1年以上 更新于:2018-12-13
岗位职责: 1、根据业务发展,协调,确定人员需求,制定人员招聘计划。 2、根据岗位筛选简历,高效邀约面试及薪酬谈判,完成考核目标。 3、根据岗位特质,设计并实施结构化面试/群面等多样化的面试方案。4、分析招聘中存在问题,提出优化建议。任职要求:1、大专以上学历,1年以上招聘面试经验;2、有以下经验优先:校招经验、猎头经验;3、性格外向开朗,沟通表达能力强; 薪酬福利待遇: 1、一经录用,提供具有竞...

招聘主管

武汉五一点赞科技有限公司 湖北/武汉/洪山区/洪山街道 大专 1年以上 更新于:2018-12-13
1、根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各项目、部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况;3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;4、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道;5、对初试、复试考官进行面试培训6、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作;7、进行聘前测试和简历甄选工作;8、开拓,利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;9、...

招聘经理

上海微谱化工技术服务有限公司 上海/杨浦区/殷行街道 大专 1年以上 更新于:2018-12-13
岗位职责: 1、根据业务发展,协调,确定人员需求,制定人员招聘计划。 2、根据岗位筛选简历,高效邀约面试及薪酬谈判,完成考核目标。 3、根据岗位特质,设计并实施结构化面试/群面等多样化的面试方案。4、分析招聘中存在问题,提出优化建议。任职要求:1、大专以上学历,1年以上招聘面试经验;2、有以下经验优先:校招经验、猎头经验;3、性格外向开朗,沟通表达能力强; 薪酬福利待遇: 1、一经录用,提供具有竞...

西安灞桥电厂综合管理部经理

陕西泰诺特检测技术有限公司 陕西/西安/灞桥区/灞桥街道 大专 5年以上 更新于:2018-12-13
从事公司日常业务开展,与部门对接,与政府部门对接,招投标业务信息搜集整理,商务文件制作。熟悉OFFICE,持有驾照,五年以上工作经验(条件优越可适当放宽)

招聘主管

杭州远大生物制药有限公司 浙江/杭州/江干区/九堡镇 本科 3年以上 更新于:2018-12-12
1、根据公司战略目标,协调统计人力资源需求计划, 编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司招聘流程和招聘体系;3、开发、维护、评价各项人力资源招聘渠道;4、组织开展中高端、技术人员招聘工作;5、参与公司人才结构优化及人才梯队建设,负责公司人才储备工作;6、其他项目性工作(胜任力、岗位评估等)。任职要求:1、医药行业背景,3年左右相关工作经验;2、抗压能力强

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