满足条件的职位有 45
每页显示:101520

资深招聘经理

上海微谱化工技术服务有限公司 上海/杨浦区/殷行街道 大专 1年以上 更新于:2018-10-21
岗位职责: 1、根据业务发展,协调,确定人员需求,制定人员招聘计划。 2、根据岗位筛选简历,高效邀约面试及薪酬谈判,完成考核目标。 3、根据岗位特质,设计并实施结构化面试/群面等多样化的面试方案。4、分析招聘中存在问题,提出优化建议。任职要求:1、大专以上学历,1年以上招聘面试经验;2、有以下经验优先:校招经验、猎头经验;3、性格外向开朗,沟通表达能力强; 薪酬福利待遇: 1、一经录用,提供具有竞...

招聘主管

上海微谱化工技术服务有限公司 上海/杨浦区/殷行街道 大专 1年以上 更新于:2018-10-21
岗位职责: 1、根据业务发展,协调,确定人员需求,制定人员招聘计划。 2、根据岗位筛选简历,高效邀约面试及薪酬谈判,完成考核目标。 3、根据岗位特质,设计并实施结构化面试/群面等多样化的面试方案。4、分析招聘中存在问题,提出优化建议。任职要求:1、大专以上学历,1年以上招聘面试经验;2、有以下经验优先:校招经验、猎头经验;3、性格外向开朗,沟通表达能力强; 薪酬福利待遇: 1、一经录用,提供具有竞...

中心负责人

上海长庚家庭服务有限公司 上海/静安区 高中 2年以上 更新于:2018-10-21
综合为老服务,公司运营理念:为家庭分忧减负,让老人快乐长寿。促进养老服务向专业化、职业化、多元化方向发展,不断满足日益增长的养老服务需求,为上海的养老服务产业贡献自己的力量。

招聘专员

北京豪创九州会计服务有限公司 北京/顺义区/南彩镇 大专 3年以上 更新于:2018-10-20
1. 协助上级制定并完善公司招聘与培训制度,建立和完善招聘、培训管理体系2. 根据公司发展需求,协助上级制定并执行公司中短期招聘、培训计划;3. 参与组织实施公司工作分析与职位说明书的编制与修订;4. 组织实施招聘、培训工作,并提出优化招聘与培训制度和流程的合理化建议,定期出具招聘、培训分析报表;5. 统筹管理并拓展招聘渠道与资源,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;6. 建立企业人才储备库,...

高级招聘主管

上海微谱化工技术服务有限公司 上海/杨浦区/殷行街道 大专 1年以上 更新于:2018-10-20
岗位职责: 1、根据业务发展,协调,确定人员需求,制定人员招聘计划。 2、根据岗位筛选简历,高效邀约面试及薪酬谈判,完成考核目标。 3、根据岗位特质,设计并实施结构化面试/群面等多样化的面试方案。4、分析招聘中存在问题,提出优化建议。任职要求:1、大专以上学历,1年以上招聘面试经验;2、有以下经验优先:校招经验、猎头经验;3、性格外向开朗,沟通表达能力强; 薪酬福利待遇: 1、一经录用,提供具有竞...

资深招聘主管

上海微谱化工技术服务有限公司 上海/杨浦区/殷行街道 大专 1年以上 更新于:2018-10-20
岗位职责: 1、根据业务发展,协调,确定人员需求,制定人员招聘计划。 2、根据岗位筛选简历,高效邀约面试及薪酬谈判,完成考核目标。 3、根据岗位特质,设计并实施结构化面试/群面等多样化的面试方案。4、分析招聘中存在问题,提出优化建议。任职要求:1、大专以上学历,1年以上招聘面试经验;2、有以下经验优先:校招经验、猎头经验;3、性格外向开朗,沟通表达能力强; 薪酬福利待遇: 1、一经录用,提供具有竞...

招聘主管/专员

四川白象食品有限公司 四川/成都/新津县 大专 1年以上 更新于:2018-10-20
1、2年以上快速消费品行业招聘实战经验,熟悉行业人力资源状况,拥有行业内人脉资源; 2、熟悉劳动法,在招聘流程、方法和工具方面有丰富的专业知识,能熟练运用各种面试技巧和方法; 3、具备良好的协调能力和沟通能力,较强的团队合作,较强的推动能力和学习能力,抗压能力强;有责任心; 4、工作地点:成都市新津县,公司免费提供住宿;福利待遇:双休,购买五险一金,入职一年后享受年休假,假日如三八、端午、中秋...

高级招聘主管

上海微谱化工技术服务有限公司 上海/杨浦区/殷行街道 大专 1年以上 更新于:2018-10-20
岗位职责: 1、根据业务发展,协调,确定人员需求,制定人员招聘计划。 2、根据岗位筛选简历,高效邀约面试及薪酬谈判,完成考核目标。 3、根据岗位特质,设计并实施结构化面试/群面等多样化的面试方案。4、分析招聘中存在问题,提出优化建议。任职要求:1、大专以上学历,1年以上招聘面试经验;2、有以下经验优先:校招经验、猎头经验;3、性格外向开朗,沟通表达能力强; 薪酬福利待遇: 1、一经录用,提供具有竞...

招聘主管

武汉五一点赞科技有限公司 湖北/武汉/洪山区/洪山街道 大专 1年以上 更新于:2018-10-20
1、根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各项目、部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况;3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;4、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道;5、对初试、复试考官进行面试培训6、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作;7、进行聘前测试和简历甄选工作;8、开拓,利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;9、...

高新招聘管理调度人才

安徽天康股份有限公司 安徽/滁州/天长市/天长街道 大专 请选择 更新于:2018-10-19
公司买五金,工作地点安徽省天长市,发简历到企业邮箱。

选择简历

未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品 | 今日招聘网版权所有 2007-2018

网站经营许可证:浙B2-20080178-14 公司招聘招人好网站,就在今日招聘网

浙公网安备 33010802002895号

人力资源服务许可证