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【岗位职责】 1、根据业务发展需要,对业务的规则进行管理运营优化迭代,包含派单规则、停单规则等 2、根据装修的不同时期,启动单量和人员的盘点,通过策略运营保证交付顺畅进行 3、通过优化规则、系统工具,提升派单效率,促进区域服务者优胜劣汰,人效提升 4、根据区域的派单需求,对一线业务进行深度的研究,完善产能及派单配套的相关机制建设 5、负责区域派单相关人员的赋能运营,保证集团策略在区域的落地 【任职要求】 1、本科以上学历,有策略运营、产品运营、规则运营经验者优先。 2、良好的逻辑思维能力和沟通能力,具备拉通各部门协作的能力。 3、善于思考,对数据敏感。
岗位要求<br /><br />1、大专以上学历,设计、美术、广告或电子商务等相关专业优先,可接受应届生实习;<br /><br />2、热爱新媒体运营,熟知新媒体推广渠道,对社群运营、微店、抖音、快手、小红书、SNS、博客、论坛等平台有一定认识;<br /><br />3、熟悉销售策略,有售前售后的运营经验;了解新媒体平台规则,避免运营账号违规;<br /><br />4、具有良好的数据挖掘及分析能力,利用专业运营数据分析,提高运营效率和效果;<br /><br />5、具有一定的洞察力和创新能力,有较强的语言文字表达能力及应变力;<br /><br />6、热爱文创产业,对时事话题有一定的敏锐度;<br /><br />7、勤劳肯干,能够承担较大工作压力,并且能按时完成上级交代的工作事项;<br /><br /><br /><br /><br />岗位职责<br /><br />1、负责公司新媒体平台(包括但不限于微店、抖音、快手、小红书、tiktok等)的客服工作,编辑、维护、管理、粉丝互动及售前售后服务;<br /><br />2、协助运营策划及撰写线上活动文案,把握潜在客户,发展新客户与粉丝做好互动交流,提高转化率;<br /><br />3、协助运营管理线上营销方案的实施,提升品牌知名度,确保服务质量和客户满意度;<br /><br />4、协助运营定期分析个账号表现,并提交数据分析总结,挖掘和分析网友使用习惯、喜好及体验感受,形成反馈报告,定期复盘,及时优化;<br /><br />5、工作积极主动,有较强的责任感和落地执行能力;思维敏捷,有创新意识,具有良好的理解沟通能力及团队合作精神;<br /><br /><br /><br />?职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、弹性工作、周末双休、员工旅游等
行业亮点:<br />1、新兴行业3D打印领域,发展前景广阔。<br />2、团队氛围好,规则简单,工作有创造活力 简洁高效。<br />岗位要求:<br />1、本科以上学历,普通话标准,无专业限制,计算机专业、经济学、营销学、机械设计等专业优先;大专有工作经验者也可优先考虑;<br />2、年龄20-40岁,身体健康;<br />4、具有亲和力,性格开朗,热情,语言表达能力强;<br />5、熟练办公软件,掌握一定的摄影知识;<br />6、热爱销售工作,热爱文创行业,具有较强的学习能力和抗压能力;<br />7、具有较好的服务意识。<br />岗位职责:<br />1、根据公司及部门销售任务开展销售服务工作,完成各项销售指标;<br />2、了解3D打印行业相关知识并熟练掌握相关机器的操作,完成前期客户信息录入(可培训);<br />3、热情接待到店顾客,为顾客答疑解惑,根据客户需求的特点,为客户提供顾问式服务,并提供最优产品解决方案;<br />4、维护售前、售中、售后客户数据,及时跟踪汇报客户要求商品的完成度,做好客户维护;<br />5、负责做好相关货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计分析工作;<br />6、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;<br />7、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发;<br />8、确保店铺环境符合公司标准(如:陈列、卫生等);<br />9、上级领导交代的其他工作事项。<br />薪资福利:<br />1、岗位薪资标准:综合薪资6000-12000;<br />2、岗位薪资构成:基本工资 绩效 岗位绩效<br />3、成长空间:晋升人员从内部甄选,每个人有平等的晋升机会;<br />4、其他福利:五险一金、带薪年假、通讯补助、法定节假日、不定期团建活动、过节礼物…
岗位职责:
1.负责充电场站的全生命周期运营管理,含区域级充电网络规划,场站的立项审批、签约及工程实施、运营及运维等过程管控;
2.负责区域级场站分层运营策略制定及组织区域执行,达成场站经营目标,按周期复盘分析经营质量,迭代经营能力;
3.负责内部业务协调,推动目标按计划落地,同时推动场站运营全生命周期流程体系的优化、改善,提高组织协同效率。
岗位要求:
1.具备充电站运营经验,具备较强的经营思维,熟悉充电业务的特性;
2.积极主动,具备优秀的沟通、协调和高效工作能力,具备较好的逻辑思维、体系化思考能力;
3.具备项目管理知识及项目管理经验,具有PMP证书优先;
4.全日制本科及以上学历,电力或相关理工科专业背景优先,5年及以上运营相关工作经验。
1.熟练掌握办公软件,excel表格制作;一户一档,合同归档编号 2.日常文件处理,提供名单数据 3.及时更新电子档文件,为前端合同做好登记,同时为设计施工提供支持,保持信息准确。 4.日常办公室工作,协调各部门需求,满足办公正常运转 5.综合专员部分职责,办公室日常管理 6.其他文件支持,电力资料整理,根据各项数据汇总周报
一、要求:大专及以上学历,35岁以内,沟通能力强,有一点定的营销能力。 二、职责:协助日常到店客户办理对公业务、协助客户经理代传递工作、向客户推荐我行对公产品; 三、待遇:综合工资4100+五险一金+行内绩效奖励(多做多得)+带薪年假+节日福利;双休,节假日休息。 四、高新区天府大道 可V :13648089956
招聘/入离职手续办理/社保商业险办理/考勤统计及薪酬核算/人力行政各类报表数据统计等人力行政一般事务性工作。责任心强,电脑熟练。
《2024年佛山地铁安检实习生招聘简章》 一、岗位职责 在地铁站内通过检测仪器对进站乘客进行安全检查,维持站内秩序、辅助站长工作。 二、招聘要求 吃苦耐劳,有责任心; 男女不限,服从管理; 年龄18-30周岁。 三、薪资标准 实习期,综合4500-5500元/月,包吃包住 转正后,综合5300-7000元/月,买社保 集团管理,自愿加班,工资及时有保障。 四、晋升空间 安检员-小队长-中队长-大队长,全部从安检员队伍中选拔,一经提干,待遇优厚! 五、工作时间 工作时间为轮流倒班制,单班工作八小时,月休多15天 每工作两个小时休息10到20分钟(线路不同时间略有差异),有单独的休息室,可睡觉 六、工作地址 佛山市内所有线路均可就近分配 七、福利待遇 1. 包食宿; 2. 免费乘坐轨道交通工具; 3. 节假日补贴加薪; 4. 无需经验,当天提供住宿; 5. 免费培训; 6. 全市线路就近分配
岗位职责: 1、根据业务发展情况,深入了解部门的招聘需求,独立开展招聘工作; 2、与业务部门保持良好沟通与合作;能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议; 3、选择有效的招聘渠道寻找候选人,进行分类筛选进而安排面试; 4、能独立面试和评价候选人; 5、与录用人选谈判薪资、安排体检等相关录用事宜; 6、完成人力资源部其他招聘相关事宜。 工作要求: 1、良好的沟通能力和组织协调能力 2、能独立面试和评价候选人; 3、积极主动,良好的团队合作精神和目标导向; 联系我时,请说是在浙江人才网上看到的,谢谢!
职位描述 1、参与并完善虚拟IP引入渠道的搭建
职位描述 1、制定业务规划并落地,负责垂类重点商业项目的策略制定,挖掘包装短视频内容和活动卖点实现重点项目的招商售卖; 2、探索和创新多元的作者变现渠道和模式,提升创作者的变现能力,为创作者的收入人数和收入规模负责; 3、做好内外部资源和信息的有效整合,制定有效售卖策略,达成垂类的业务变现业务目标; 4、深入了解市场变化趋势,洞察行业客户需求,探索业务解决方案,完成业务目标。 任职要求 1、3-5年内容平台/头部MCN等商务工作经验,策略性强,创新意识强,善于思考,框架清晰; 2、擅长挖掘B端客户的需求,包装项目卖点,兼具C端用户的付费转化经验(包含内容付费,电商售卖等); 3、具备二次元行业的全局视角,能够从平台、创作者、合作方等多方视角思考,建设互利合作的稳定关系; 4、目标感和执行力强,具备优秀的谈判技巧和协同能力,能够协调多方资源达成业务目标。
职位描述:About the position The Trust
职位描述:1、协助制定内容审核的质效管控体系,带领业务团队对内容进行审查,发现并处理违规及敏感信息; 2、确定业务规范,明确业务的细节要求,确定业务的工作节奏、排班制度;负责业务的工作结果和巡查,制定团队执行策略及落地执行; 3、团队日常管理监督,优化业务流程,完善工作标准规范,善用系统自动化方案提升内容管控的效率保障产品安全; 4、对平台内容进行实时动态的监测,对社会热点事件保持实时敏感度,依据社会民生舆论对内容管理提出实时要求。 任职要求:1、本科及以上学历,新闻传媒、政治经济、法学专业者优先; 2、具备较强的数据分析、风险识别与控制能力; 3、互联网安全信息领域5年以上工作经历,团队人数超10 管理经验,具备敏锐的风险洞察能力; 4、熟悉互联网内容管控政策条例,具备视频或图文审核监控业务管理经验; 5、准确识别内容核心风险、前瞻内容爆点风险和内容评级业务痛点,能够结合业务形态制定解决方案; 6、善用人文管理提升员工工作状态续航能力,提升工作能力或解决问题; 7、具备卓越的沟通表达能力,逻辑思维清晰,具有较强的抗压性、责任感、创新能力、团队协作精神和沟通合作意识。
职责描述: 1. 熟悉公司所有报销相关政策及制度,独立完成审核工作; 2. 协同团队提升审单工作效率; 3. 协同团队完成退单相关事项; 4. 对于公司各项制度的修订提出建议; 5. 参与财务共享平台的建设; 6. 独立完成退单分析表; 7. 上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务相关专业,应届毕业生亦可; 2. 熟悉报销管理流程,可以对各类报销费用进行审核; 3. 工作细致严谨,条理性强,具有良好的时间管理能力及执行力,能承受工作压力,。 4. 工作态度积极主动,具有责任心和事业心,有较强的服务意识,具备优秀的沟通能力和团队协作能力。 5. 工作态度端正,忠诚于岗位和公司的职业操守; 6. 英语听说读写熟练优先; 7. 熟悉MS OFFICE软件; 8. 有共享中心建设经验者优先。 招聘人数:1人
Base海南澄迈 本科及以上学历,会计学、财务管理、税务相关专业; 获取中级会计师以上证书,CPA证书优先考虑; 具有五年以上相关工作经验。(国内外资大型采矿业或制造业相关经验) 英语作为工作语言。
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