与今日招聘企业随时沟通
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WHO YOU ARE • You're business-minded and result-driven with a customer focus. • You've ability to lead business through people by demonstrating high leadership capabilities. • You've ability to prioritise and organise your own work to make efficient use of the time available. • You've interest in people’s everyday life at home and home furnishing. A DAY IN YOUR LIFE WITH US • Motivate and inspire your team using knowledge of the IKEA product range and services, the local market and IKEA customers. • Optimises sales and profitability of the department through following up, conducting analyses and taking actions. • You actively work towards fulfilling the needs of IKEA store's daily operation. • Optimise the IKEA shopping experience in your shop and store to secure satisfied customers and increase sales. TOGETHER AS A TEAM • We as a team work together to achieve an enjoyable, convenient and successful shopping and buying experience that leads to increased sales and sustained long-term profitability.
工作内容 协助公司完成日常项目的宣传推广。 协助公司制定新上项目的运营策划。 1:做好运营部员工的日常管理。 2:负责运营部助理的日常会议。 3:辅助摄影部完成客户服务并交付。 4:做好客户的日常维护。 工作时间:正常(相对自由)偶尔出差。 薪资待遇:6000-10000-五险 工作要求:执行力、沟通力,多部门执行、跨行业合作。 晋升空间大 你只管努力工作,我给你想要的。
带领部门员工从事企业的授信、贷款、票据、中收、普惠贷款等业务的营销和维护。
任职要求: 1、建筑土木、公路、桥梁类相关专业,本科以上文化程度,有造价师证者优先; 2、从事项目预算和结算工作6年以上、有独立完成4个以上项目预结算工作经验; 3、对图纸、规范、定额能透彻理解,具备独立完成工程项目预结算工作; 4、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识; 5、必须会办公软件、CAD、工程计量软件、预结算软件等相关软件; 6、品德优秀,具有很强的责任心和事业心; 7、性格外向、身体健康、无陋习,较强的沟通与协调能力; 8、服从工作安排; 岗位职责 1、在总经理及分管领导的领导下,全面负责经营部的各项工作并承担责任; 2、负责本部门各项规章制度的制定及监督执行; 3、根据本部门业务分工职责范围组织实施各项工作,按时向分管领导及总经理汇报工作并提出建议;重大问题和重大事件及时向总经理汇报; 4、积极开拓市场,准确掌握工程项目最新动态,与各中资企业建立广泛联系; 5、协助做好项目的商务、招投标及谈判工作; 6、经营部其他日常工作的开展和管理工作; 7、领导交办的其他工作。
职责要求:负责渠道拓展维护、中大型公司客户拓展维护及业务团队管理营,信贷质量控制。 任职要求: 1、年龄:35周岁以下,特别优秀年龄放宽至40周岁以下 2、学历:本科以上学历 3、经验:五年以上金融同业经验
岗位职责:根据私人银行自营业务发展需要和部门工作安排,负责拓展我行私人银行自营业务,为私人银行客户提供综合金融解决方案。 岗位要求:1年以上金融工作经验或3年以上其它经济工作经验,私银客户资源丰富者优先考虑; CFA、CFP、CPA等专业资格持证人优先; 熟悉各类金融产品与服务,掌握金融理财产品、证券基金等专业知识以及客户关系管理相关知识。
一、公司简介(总公司介绍 石家庄市公司介绍):新华人寿保险股份有限公司(以下简称“新华保险”)成立于1996年9月,总部位于北京市,是一家全国性专业化大型上市寿险企业。公司为央企直管,主要股东为中央汇金投资有限责任公司、中国宝武钢铁集团有限公司。2011年,新华保险在上海证券交易所和香港联合交易所同步上市。A 股代码601336,H 股代码 01336。2020年,新华保险实现总保费收入1595.11亿元,营业收入2065.38亿元,总资产达10043.76亿元,连续多年入围《财富》中国和《福布斯》双料500强。新华保险始终坚持“以客户为中心”,致力于打造“中国***的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团” 。2019年,公司提出“1 2 1”战略,即“一体两翼 科技赋能”,以寿险业务为主体,以财富管理和康养产业为两翼,以科技赋能为驱动。坚持党的领导发展原则、坚持高质量发展定位、坚持专业化发展格局、坚持市场化发展机制、坚持渐进式发展定力,走长期健康可持续发展道路,规模价值均衡发展,稳步提升综合实力。新华保险石家庄中心支公司,是拥有13000多人,保费规模破3.5亿的万人中心公司。二、招聘背景:应新华人寿河北分公司石家庄中支扩建营业区的要求,响应新区年度营业部内部孵化政策,实现公司五年人才发展战略规划。三、岗位名称:运营总监四、薪酬标准:30万 /年五、招聘数量:5人六、岗位职责:1、选拔补充营业部内核心架构,培养营业部主管。2、准时参加公司培训、会议等活动;3、拟定年度、季度、月度和每日工作计划,为团队解读日常报表,进行公司政令宣导;5、激励团队成员,挖掘员工潜力,促进团队内部有效沟通,打造高绩效团队;6、根据营业部内成员设定目标,并依据绩效考核方案,对团队进行各项晋升考核,辅导营业部成员完成日常管理工作;7、遵守公司的相关规章制度,完成公司交办的其他事项。七、要求:1、年龄在28周岁(含)——45周岁(含)之间(条件特别优秀者,经公司部门审批同意后,年龄可适当放宽,监管有要求的除外),具有完全民事行为能力;2、具有大专及以上学历(大学本科及海外留学优先考虑);3、专业不限;4、品德优良、身体健康、相貌端正、谈吐清晰;5、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守;6、通过该公司组织的面试及相关培训。八、福利待遇:五险一金,度假补贴,定期体检,带薪休假,养老补贴。 职能类别:总监/部门经理
负责仓库分货,分拣
岗位职责: 1.负责区域内行业大客户的开发、维护,挖掘客户资金需求,致力于为客户提供个性化的融资解决方案; 2.负责区域内大客户融资租赁项目的导入、论证、方案设计、资信评估及风险管理; 3.负责融资项目立项、信息收集、项目评估论证到签约全过程,确保项目推进合理节奏; 4.与行业相关设备供应商集成商建立广泛联系,整合渠道资源,推进区域业务; 5.积极配合公司业务及职能部门,参与项目调研、资金安排、商务运作、信息收集和信用调查安排及出险后期处理工作。 职位要求: 1.本科或以上学历,两年以上相关工作经验; 2.银行对公客户背景及大客户销售背景者优先; 3.具备融资租赁及相关的金融、贸易、法律、财务等行业背景知识; 4.具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力,能够通过全面的客户关系管理,培养、建立客户的忠诚度; 5.具较强的团队协调与合作能力,具有较强的自我心理调解能力,能够承受压力并进行自我调节和自我激励,并能适应较多出差工作; 6.具有较强的沟通能力和应变能力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等。
岗位职责: 1、 负责建立和完善符合公司业务需求的售后服务体系及建立各项管理制度,有一定的管理新思维,将原有的售后管理体系升级 2、 负责售后服务团队的组建、管理、培养及考核,明确售后服务工作范围及职责,制定工作要求、目标、流程、考核方案 3、 负责售后服务部工作,指导、监督、检查本部门各项工作及部门员工的工作完成情况 4、 负责做好售后服务部与公司其他部门之间的沟通及协调工作 5、 配合并支持分公司各项售后问题的跟踪、解决处理 6、 基于客户的需要,优化完善售后服务流程与售后作业程序,以确保公司售后服务的优良声誉 任职资格: 1、 本科及以上学历,机械、机电一体化、电子电气类专业优先 2、 十年以上大型品牌公司设备安装及售后服务经验,其中三年以上管理经验 3、 诚实公正稳重,工作积极主动,良好的人际沟通和跨部门协作能力 4、 有团队组建及售后服务标准化流程体系建立经验优先 5、 良好的团队管理能力、行业敏感性和学习能力 6、 结果导向,有较强的解决问题的能力 7、 可接受经常出差
本公司是以弹簧五金生产为主的企业,要求有弹簧工艺流程管理经验,有较强的沟通与协调能力和生产计划与有效执行能力。
职责描述: 经理全面负责日常管理和综合协调,统筹部门工作,在权限范围内控制费用开支, 并负责做好协调工作。 任职要求: (一)具有良好的政治素质,坚决拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,中共党员优先。 (二)高度认同公司核心价值观和文化理念,与公司有共同的核心价值取向,讲奋斗,讲担当,有责任感;有与公司长期共同成长和发展的打算,服从公司工作调配和管理。 (三)具有丰富的行业工作经验,能力突出,业绩优良; (四)具有职业经理人的能力素养或培养潜质,经营管理知识扎实,执行能力和意识、学习创新能力和意识、成就动机和责任感、抗压能力较强,身心健康。
任职资格: 1.大学本科以上学历; 2.三年以上EHS部工作经验; 3.具有注册安全工程师证或其它关于安全管理资格证。 岗位职责: 1.负责集团公司安全、环保、消防全面监督检查、提出意见,督促整改落实工作; 2.根据集团公司的总体规划,安排部署,参与安全生产方案制定,职业健康安全制定、环境保护目标的制定; 3.组织审核安全、消防、环保方面的费用计划,安全、消防、环保设施的配备及使用情况监督落实,督促按时更换相关设施; 4.审核各公司安全、消防、环保应急预案,组织事故演练,组织参加事故状态下应急救援工作。
工作职责: 1、规划网点的发展(区域、人员、资源),实现网点经营目标;2、创建高绩效团队和良好组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度; 3、发现运营中的管理问题,提升分部营运质量,保证快件时效实现和快件安全; 4、拜访客户,了解客户需求,改善客户关系,提高客户满意度; 5、开展6S培训和管理,促进员工工作环境的改善; 6、维护网点所在区域的公共关系,塑造良好社会和品牌形象; 7、监督执行公司五生命管理流程,防止和处理异常情况,确保公司资产、资金、人员的安全。岗位要求:1、大专及以上学历; 2、3年以上工作经验,2年以上管理经验,有门店管理、团队管理、物流企业工作经验者优先; 3、组织、协调 、沟通能力强,具有运输管理理理念和丰富的实践经验,能够制定明细管理规定。具备一定的经营能力、综合分析能力,有良好的职业道德操守,强烈的责任心,敬业,具有团队合作意识和一定危机处理能力; 4、 熟练操作WORD、EXCELE、PPT等办公软件。5、工作地点:苏州大市,服从苏州大市内调动 职能类别:总监/部门经理
岗位职责: 1、负责制定年度经营计划与实施园区的运营方案,并确保园区年度运营指标及运营效益; 2、运用市场化手段整合、提升政府对园区企业的政策资源、管理资源、服务资源,持续开展创业孵化、招商管理等园区运营业务; 3、搜集国内外产业园区行业发展趋势和市场情况,不断完善园区运作机制,优化园区运营管理模式,提升管理水平; 4、构建园区公共服务平台,整合各类科研机构、高校、实验室以及产业联盟、行业协会等社会科技中介机构的科研资源,提升运营服务; 5、组织开展产业政策、产业链关系、产业经营运行情况研究,根据园区产业发展定位、园区空间载体特点、政府产业导向,指导园区自有物业的租售工作; 6、配合招商团队,宣传推广园区,策划行业有影响力的活动并付诸实施; 7、负责产业园物业运营人员队伍建设,做好业务指导、培训与考核工作,具有项目申报、活动策划实施经验; 8、完成上级交办的其它任务。 任职要求: 1、三年以上产业园区运营管理经验,拥有较强的统筹管理能力、策划执行能力,具备较强的产业园运营能力和业务分析能力,有一定行业客户积累; 2、熟悉产业园项目市场调研、招商、运营工作等流程及相关法律、法规; 3、熟悉政府办事机制和产业政策,了解项目申报、资质认定、项目管理流程,以及相关政府主管部门; 4、有一定的团队管理能力,优秀的分析问题、解决问题和语言表达能力; 5、高度的市场意识和创新精神,较强的亲和力和表达能力,较好的气质和谈吐,较高的商务谈判技巧,善于团队合作; 6、参与组织过行业有影响力的活动。
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