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1、大专及以上学历 2、汽车行业主流主机厂一供同岗位5年以上工作经验; 3、综合能力优秀,精通电阻焊(点焊\凸焊)、气保焊的工艺参数设定和调试,精通焊接机器人工作站和焊接工装的调试维护; 4、能根据IATF16949要求编写工序控制计划和作业指导书
岗位职责:
1.焊枪可达性、母材材质可焊性、板厚等。有难点及时提出。
2.焊接顺序、采用焊接方法、焊接顺序、焊丝规格、搅拌头规格等。
3.焊丝、保护气体、人工、设备折旧等方面计算成本。
4.预估每条焊缝收缩量和整体结构收缩量,对每根型材零件加长。
5.确定需要开坡口的焊缝,对应型材倒角角度和深度。
6.确定需要制作的焊接工装数量(包括所有大工装小治具)。
7.设计工装,画三维数模。
8.编制工装用料需求清单,建物料代码。
9.确认焊接试验计划,汇总焊接试件列表和编号。
10.试件焊后检验,宏观金相及其他检验(结合客户需求)
11.编制焊接作业指导书、WPS文件。
12.出焊接图纸。内容包括焊接顺序、接头形式、焊缝长度、焊接方法、检验要求。必要的装配尺寸和需管控尺寸。
13.整理样品试产期间发现的问题,在下一批次中改进。
14.跟踪焊接过程,收集工人、检验员反馈的信息。发现如焊接变形、焊接缺陷、开裂漏气等问题进行整改
15.持续改进,在保证质量的前提下,降低成本提高效率。
任职资格:
1、学历要求大专以上
2、焊接相关专业毕业,熟练使用3D建模软件及CAD软件,熟悉APQP、CP、FMEA。
3、5年以上铝合金型材焊接经验,主导或参与汽车零部件焊接工艺开发经验。
岗位职责:
1、负责现场土建施工所有焊接(钢结构焊接、管道焊接、预留套管焊接、钢结构加工车间加工的预埋件的焊接)工作的管理;
2、负责审查施工分包商上报的焊接管理程序、作业程序、施工方案;
3、负责编制相关焊接接口管理程序和检查检验程序;
4、负责焊接工艺评定、焊工培训、焊接考试等的接口管理;
5、负责施工分包商的焊接人员的资质管理工作;
6、现场焊接作业的安全管理。
要求:
1、本科及以上学历,中级及以上职称优先;
2、焊接技术与工程相关专业;
3、3年以上核电工程焊接专业工作经验;
4、有能力对钢衬里预制加工涉及的工艺评定、焊接数据包、施工方案、质量计划等工作进行审查、跟踪。
薪资待遇:
8000-14000元/月;具体根据学历、职称、工作情况定岗定级;缴纳五险一金;8小时,双休;项目异地员工享有1年3次最多45天带薪休假;享有国家的法定节假日;视工程进度发放节点奖、专项奖;年终有年终奖;上下班有班车,员工食堂,提供住宿。
地点:海盐秦山核电
职位福利:五险一金、周末双休
1,能适应出差。 2,吃苦耐劳,服从管理 重点要有焊接专业大专及以上毕业证书!!!可接受应届毕业生 岗位职责: 1. 编制并实施车间生产焊接控制方案; 2. 向焊接操作人员提供必要的软,硬件培训; 3. 开发并制定焊接设备维护,维修方案及计划;开发并制定备件管理计划; 4. 积极响应和技术支持维修人员的需求; 5. 制定和执行标准化焊接指导手册以执行生产焊接检查和工艺检查包括数据采集; 6.和制造商及供应商一起验证电气与计算机程序的设计和制造是否正确;
1、熟练掌握CAD、office等办公软件,熟悉压力容器制造和焊接相关标准
2、焊接工艺方案编制、焊工培养、焊接工艺评定、产品焊接工艺问题处理。
会看图纸,能独立完成焊接工艺,3500-5000元/月,月底按时发放工资
岗位职责:
1、负责航空航天管路件焊接工艺规程等技术文件的编制;
2、负责解决现场技术质量问题,指导工人生产操作;
3、负责简单焊接工装设计;
4、负责焊接新工艺、新技术的研究与推广;
5、负责焊接生产线的工艺布局设计与优化;
6、完成领导临时交办的其他工作。
任职要求:
1、本科以上,机械、材料相关专业;
2、5年以上航空企业工作经验,有管路相关产品焊接经验;
3、较系统地掌握本专业领域宽广的技术理论基础知识等;
4、具备专业必须的制图、计算、实验、检测和基本工艺知识;
5、具有较强的自学能力和创新意识。
职责描述: 1、负责激光焊接工艺、夹具设计等工作; 2、负责现场工装模具及设备的管理工作; 3、搜集反馈质量信息,解决现场质量问题。 任职要求: 1、本科学历,焊接专业或机械类相关专业, 5年以上工作经验; 2、了解焊接工艺,工装夹具设计,了解现场问题的处理; 3、UG CAD 等绘图软件使用熟练。
岗位职责
1、负责分拣设备类产品结构的应用开发,机械设计、技术支持及指导安装调试。
2、负责生产用工装夹具设计、生产工艺流程的制定及新工艺、新材料的应用。
3、负责并实施产品结构优化、工艺改进、提高产品标准化程度;
4、负责对内对外技术沟通、产品验收、技术资料的收集等工作;
5、参与产品的试制跟踪、组装调试和批量转产工作;
6、解决产品生产、组装、调试过程中的技术问题;
任职条件
1、焊接或材料相关专业;
2、团队协作意识强,能吃苦耐劳;
3、良好的语言表达和沟通协调能力;能独立承担产品设计任务,能承受工作压力,做事认真、踏实,富有进取心。
4、精通机械结构动作原理、熟悉自动化控制的原理和基本流程;
5、能看懂机械和电气安装图,并对安装调试过程提供技术指导;
6、精通各种设计软件AutoCAD、Solidwroks等。
能看懂图纸,熟悉电焊技术。服从安排,吃苦耐劳,身体健康。
一、岗位职责: 1、负责焊接工艺的评定,技术文件的执行检查,焊接工序的质量控制等; 2、产品现场焊接指导,解决生产现场的焊接技术问题; 3、参与客户产品设计和试制,并负责工艺成本核算; 4、参与新产品的试制、验证以及调试工作; 5、负责对生产区域焊接员工进行岗位技能培训和提高。 二、任职要求: 1、大专以上学历,焊接、金属材料、机械设计与制造相关专业 2、有3年以上焊接工程师工作经验; 3、能够熟练使用CAD、ProE等设计软件; 4、熟悉不锈钢材料的加工工艺和焊接工艺; 5、熟悉行业常用焊接方法、工艺及设备,熟知埋弧焊、氩弧焊等焊接工艺; 6、熟练掌握各类焊接工艺规程规范,工艺评定的制作和工艺数据包的编制,熟练掌握项目施工的管理流程 7、熟悉GTAW、SMAW、GMAW、SAW、LBW等各类焊接方法,对常见钢材的焊接工艺和热处理有较深的理解 8、拥有良好的团队协作能力,具备良好的书面和口头表达能力;
岗位职责:
1.筹划焊接工艺评定;
2.编制焊接工艺文件、编制焊材定额、计算无损探伤工作量;
3.跟踪产品试板进度、评判产品试板报告;
4.从事实验室力学和化学试验检测;
5.管控焊材定额、管控焊接质量等。
任职要求:
1、 2024届本科及以上应届毕业生。
2、焊接工程与技术及相关专业。
3、无挂科记录、专业成绩优秀者优先考虑。
4、具备良好的政治素养、思想品行端正。
职责描述: 1、 项目策划阶段工作:提供符合生产要求,保证产品能够稳定、有效生产的生产准备工作; 2、 SOP产品维护工作:保证批量产品生产过程稳定,符合产品质量体系管理要求,符合顾客特殊要求; 3、 顾客变更:保证满足顾客变更要求,提供合格产品,满足公司内部及质量体系变更要求(SAP/文件等) 4、 持续改进:控制不合格品率/报废率等不良品指标,避免顾客投诉质量问题/风险控制优化(防错等); 5、 精益生产:生产效率提升/设备利用率提升 /合理化建议等; 任职要求: 1、本科以上学历 2、机械设计制造及其自动化,或焊接相关专业 3、具备较强的沟通能力 4、具备较强的综合分析能力
一、岗位职责 1.熟悉钢制钣金结构件的焊接,能够编制焊接工艺指导书、工艺规程; 2.负责样件试制开发过程监控,工艺评定以及相关文件的编制工作; 3.焊接质量体系建立与完善; 4.能够发现并解决现场焊接问题,负责焊接质量的分析改善; 5.负责对现场焊工进行培训; 二、岗位要求 1.25岁-45岁; 2.本科及以上学历,材料、机械等相关专业; 3.三年以上焊接工作经验; 4.持有IWE焊接工程师证; 5.具备一定的抗压能力; 注意:该岗位须能接受出差,主要为位于安徽宣城郎溪县的子公司提供支持。
1. 开展焊工考试、焊材复验、工艺评定经验、焊接类文件编制、现场焊接技术支持等。
2.开展焊工考试、焊接技术准备以及现场焊接工作等。
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