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2019新疆博尔塔拉职业技术学院专任教师招聘72人公告

来源:环球网校 | 发布时间:2019-07-12 14:15:38 |  访问:7073

【摘要】2019新疆博尔塔拉职业技术学院专任教师招聘72人公告,教师招聘报名时间:2019年7月11日至8月10日,报名和资格审查同步进行。报名、资格审查地点:博尔塔拉职业技术学院行政楼4楼组织人事处422室。

根据博州党委《关于博尔塔拉职业技术学院创办工作办公会议纪要》(博州党纪字[2016]27号)、博州政办《关于印发博州中等职业技术学校招聘(引进)急需紧缺专任教师方案的通知》(博州政办发[2016]102号)文件精神,2019年博尔塔拉职业技术学院面向社会公开招聘(引进)专任教师72人。

一、招聘(引进)对象和报考条件

(一)招聘(引进)对象(72人)

1.全日制本科及以上学历专任教师55人;

2.本科及以上学历辅导员15人、校医2人。

学历(学位)须是经国家、省(区、市)教育行政主管部门、自治区(含兵团)干部教育领导小组认可的学历(学位)。

近三年来在各类招考过程中有作弊、弄虚作假等行为而被取消资格的人员和法律、法规要求不得列入公开招聘(引进)范围的其他人员不在此次公开招聘(引进)范围。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治立场坚定,政治敏锐性和鉴别力强,自觉维护祖国统一和民族团结,旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动;

3.热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,遵守中华人民共和国宪法和法律;

4.勤奋敬业,身心健康,热爱教育事业,具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力,品行良好;

5.具有岗位所需的专业知识,职业资格及工作能力,掌握教育学、心理学的基本知识;

6.普通话水平要求:正式录用人员,必须在上岗一年内取得普通话水平测试二级乙等及以上证书,未能按时取得的,解除聘用关系;

7.适应岗位要求的身体条件;

8.年龄以《2019年博尔塔拉职业技术学院面向社会公开招聘(引进)专任教师岗位表》(附件1)中的要求为准;

9.岗位所需要的其他条件。

二、招聘(引进)岗位及要求

招聘岗位有特定要求的,以招聘岗位设置的条件为准,详见《2019年博尔塔拉职业技术学院面向社会公开招聘(引进)专任教师岗位表》(附件1)。

查阅及下载地址:新疆博尔塔拉政府网(www.xjboz.gov.cn)、新疆赛里木湖网(betl.xjkunlun.cn)、博州人力资源和社会保障局网(rsj.xjboz.gov.cn)

报考人员对专业、年龄、学历、族别、其他条件等信息有疑问的,可咨询博尔塔拉职业技术学院。咨询电话:0909-2328668。

三、招聘(引进)人员待遇

(一) 工资待遇

1.招聘(引进)的本科学历专任教师、辅导员和校医,与在职在编教师同工同酬,包括工资、年终一次性奖金、津贴补贴、绩效奖励金、社保、取暖费和住房公积金以及其他各项待遇与在职在编教师相同,经费由博州财政予以保障。

2.招聘(引进)的全日制硕士研究生及以上学位专任教师,除享受上述待遇外,还享受以下优惠政策:

⑴每人每月给予1000元生活补助;

⑵在校内居住的,提供具备基本生活设施的校内教师周转房一套;在校外居住的,提供面积不低于校内教师周转房、具备基本生活设施的住房一套;

⑶自签订聘用合同之日起,在博乐市区内购房的,给予一次性安家费5万元(5年内,须见房产手续);

⑷在校连续工作5年且继续与学校签订聘用合同的,在博乐市区内购买住房(房屋面积在120平米以内的楼房,不含别墅),享受50%的购房补贴一次(按照当年的市场评估确定,不核减之前给予的一次性安家费)。

(二) 职称评聘

面向社会公开招聘(引进)的本科专任教师、辅导员、校医,职称评聘按照在职在编教师同等对待。招聘(引进)的全日制硕士研究生及以上学历的专任教师,可不受学校职称岗位数量限制。

四、招聘(引进)程序

(一)报名、资格审查

报名采取现场报名的方式进行。

1.报名时间:2019年7月11日—2019年8月10日。上午10:30—13:30,下午16:30—19:30。报名和资格审查同步进行。

2.报名、资格审查地点:博尔塔拉职业技术学院行政楼4楼组织人事处422室(博乐市赛里木湖路14号)。

3.报名时需携带以下材料:《2019年博尔塔拉职业技术学院面向社会公开招聘(引进)专任教师报名及资格审查表》(附件2)、1寸免冠照片4张,身份证、学历证书原件及复印件,资格证书等有效证件及证明。

4.招聘岗位中涉及的专业大类及具体专业参照《国家教育部门最新版高等教育学科专业目录》(附件3)执行。涉及大类的,报考人员专业须是大类中所列专业;涉及具体专业的,报考人员专业须与岗位要求的具体专业相符。

5.报考人员只能选择一个职位报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

(二)面试

1.面试人员确定。资格审查合格的人员均可入闱面试。

2.面试时间、地点详见面试准考证。

3.面试内容。

⑴结构化面试。

⑵试讲。试讲人员自行准备符合本专业的试讲内容,手写45分钟完整教案一份,试讲成绩当场公布。试讲时间15分钟。

⑶专业技能测试。

艺术教育、艺术学、舞蹈表演、护理学、电子商务类/网络与新媒体、计算机类、计算机科学与技术、视觉传达设计、设计艺术学、工商管理类,须加试专业技能测试。详见《专业技能测试一览表》(附件4)。

4.面试要求

⑴参加面试的人员,在正式面试开始前30分钟必须到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的人员,一律取消面试资格。

⑵面试时,参加面试人员携带《面试准考证》和有效期内的二代身份证或临时身份证,证件不全的,不得参加面试。

⑶面试总分100分,面试成绩合格分数线为60分,面试成绩不合格者,不得进入下一个招聘环节。

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【 责任编辑:今日招聘 】

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