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职责描述: 1、组织制定实施量产、试制车型质量控制计划; 2、对生产过程中的质量问题,组织工程师及相关技术人员进行问题分析,提出解决措施; 3、配合完成3C认证工作,内、外部质量体系审核; 4、监督来料、过程相关质量指标完成; 5、协调、安排品质组所有事项; 任职要求: 1、统招本科及以上学历,机械或电子类专业优先; 2、3年以上相关工作经验; 3、工作地点为海外,需具适应能力强,长期驻外需备吃苦耐劳精神; 4、英语或俄语特长者优先。
【职位描述】:
1.负责实验室热分析、形貌分析、理化分析、电化学分析、电解液分析类相关仪器的分析方法开发与验证工作;
2.负责对实验数据进行汇总、分析,并负责撰写相关报告;
3.协助完善实验室相关质量体系的程序文件及SOP文件;
4.完成上级安排的其他工作。
【招聘要求】:
1.大专学历需3年以上工作经验、本科以上需1年以上相关工作经验;
2.熟悉实验室热分析、形貌分析、理化分析、电化学分析、电解液分析类的高精密测试分析仪器方法开发及验证工作;
3.具有较强的逻辑思维能力,积极主动分析和解决问题
4.沟通协调能力良好、工作态度端正、积极上进、责任心强,动手能力强,服从工作安排。
岗位职责:
1、负责各类电芯的设计开发和验证;
2、负责制定各型号电池的控制策略;
3、负责制定各类型电池的设计基准及设计导向;
4、负责客户异常投诉问题分析处理及报告输出;
5、负责支持客户相关问题、技术交流及roadmap编写;
6、电负责芯性能异常及失效原因分析,关键过程疑难问题的分析解决
招聘要求:
1、化学类(有机、无极、计算、分析、电化学、化工类)/材料类、电子、电气、计算计、软件、自动化;机流体力学、传热学类、机械类等相关专业优先;
2、储能电池材料、电化学、有机化学、无机化学、高分子材料、材料学、分析化学、化工、计算模拟及锂离子电池等相关方向方向优先;
3、强化传热、两相流、高电压绝缘相关研究方向、随机振动相关方向优先;
4、具备较好的信息分析能力及研究创新能力;较强的团队合作与沟通协调能力;良好的职业道德;
5、有相关工作经验优先,本岗位接收应届生。
职责描述: 1、根据自动驾驶功能产品目标,负责自动驾驶行车功能的测试项目展开,包括测试计划、目标、组织、实施、管控以及报告等; 2、负责自动驾驶行车功能的测试策略制定,并据此提出详细的测试方案; 3、负责自动驾驶行车功能的测试场景库建立以及维护,能够根据实测数据以及功能开发需求,以用户场景需求为目标,对场景库进行动态迭代更新; 4、负责自动驾驶行车功能的性能迭代,能从量产角度进行功能/性能指标设计,并在实际项目中进行指标测试以及达成度评价,对系统进行综合性风险评估,出具评估报告; 5、负责自动驾驶行车功能的测试标准以及测试流程建立,以优化测试流程、提升测试效率;6、负责自动驾驶行车测试项目管控,包括数据管理,测试组织实施,数据采集以及测试评价培训,以及数据/问题闭环跟踪。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械、机电、通讯、自动化等相关专业优先; 2年及以上的自动驾驶Tier1或主机厂工作经验,具备至少2年以上的ADAS测试或开发经验;2、具备良好的自动驾驶架构以及理论基础,熟悉整车架构,熟悉车辆底盘结构,熟悉常见的自动驾驶传感器,有L4从业经验以及自动驾驶自研体系经验者优先; 3、熟悉常规的测试工具,能够利用工具采集如CAN/LIN/Ethernet等信号数据; 4、思路清晰,具备良好的团队沟通能力、协作精神,有良好的产品以及用户价值sense; 5、了解国内外自动驾驶相关法律、法规和技术规范; 6、拥有C1或以上驾照,具备良好的安全驾驶意识和熟练的驾驶技能;7、加分项:具备较好的英语听说读写能力,能适应工作出差。
岗位职责: 1、负责飞行控制器嵌入式软件架构设计和开发 2、主导产品嵌入式系统、驱动开发工作 3、技术文档撰写 岗位要求: 1、研究生以上学历,有过嵌入式软件架构设计经验 2 、熟悉NXP、Nvidia等控制器计算平台,熟悉CAN、ARINC等总线协议,有过航空机载设备软件开发经验者优先 3 、了解车载或机载设备操作系统,有相关开发经验者优先 4 、熟练使用C/C 编程,有良好的编程习惯 截止日期:2024年04月12日 招聘人数:5人
高端品牌新能源汽车研发岗 面向2024届应届生 截止日期:2024年10月14日
工作职责: 1、负责整合算法层面的各个接口,设计整体各模块间的系统架构; 2、负责定义各系统协议接口,指导各个模块的算法开发标准化流程,改进与上位机相关联的算法软件; 3、规范项目中不同交互式接口与算法开发流程。 招聘要求: 1、本科及以上学历,理工科专业背景,三年以上相关工作经验; 2、熟悉基本避障、路径规划与碰撞检测算法,具有机器人项目开发经验优先; 3、熟悉ROS开发,熟悉常用的驱动接口和协议; 4、精通使用Python(或C )等编程语言,具有深度学习算法开发经验优先; 公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学
工作职责: 1、负责公司研发、信息化系统的服务器、网络的部署、升级、监控、告警与故障处理等工作; 2、负责IT环境中日常故障处理,需分析定位原因并解决; 3、负责搭建公司自动化运维系统的架构设计与实现、自动化工具编写,实现自动化配置、部署和管理,提高运维效率和质量; 4、负责搭建公司信息化协作办公平台流程、模块及故障处理。 招聘要求: 1. 本科及以上学历,2 年以上运维相关工作经验; 2. 掌握主流数据库 Mysql 等的运维,了解 SQL 优化,数据备份; 3. 熟悉 Linux 系统管理工作,能够独立编写脚本解决日常问题; 4. 熟悉 TCP\HTTP\MQTT 等通信协议; 5. 熟悉 Docker 的体系架构和组件、镜像仓库部署及使用; 6. 熟悉 K8S 架构原理、安装部署、问题调查。 公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学
工作职责: 1、 负责平台 Web 前端开发、小程序开发,持续优化性能与交互,提升用户体验; 2、参与相关产品需求讨论、产品设计和优化工作; 3、同产品经理、设计师紧密沟通,高保真还原设计; 招聘要求: 1. 本科及以上学历,计算机或相关专业,2 年以上相关工作经验; 2. 熟练使用 Vue/React 框架之一,熟悉前端技术生态,有中大型项目开发经验; 3. 熟悉常用前端构建工具,如Vite、Webpack等,熟练进行配置和使用,且掌握其基本原理; 4. 责任心强,有较好的沟通能力,具备良好的团队协作精神; 5. 了解物联网技术,具有可视化开发经验优先; 6. 有小程序开发经验优先; 公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学
工作职责: 1、 负责物联网平台核心模块研发、概要设计、详细设计等工作,对系统性能、可用性、稳定性负责; 2、按时按质完成需求开发,持续提升系统拓展性、可维护性; 3、落地部门技术规划,提前发现并解决技术问题和风险; 招聘要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上相关工作经验; 2. JAVA 语言技术扎实,掌握 JVM、微服务等相关技术; 3. 掌握常用框架 Spring 、SpringMVC、Spring Boot、MyBatis等基本框架; 4. 掌握主流数据库及 Linux 系统的操作; 5. 能主导或参与开发平台的系统设计和开发; 6. 了解物联网技术,并有实际项目开发经验优先。 公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学
工作职责: 1、负责伺服驱动器行业趋势、竞品分析,定义产品功能需求,功能规格定义系统方案设计; 2、确定软、硬件技术路线、实现方式、核心部件选型; 3、带领技术团队攻克具体技术问题。 4、驱动器电源板、控制板软、硬件开发; 5、负责对产品技术资料及知识产权申请等各类技术文件的编写及归档。 招聘要求: 1、本科及以上学历,计算机或自动化相关专业,5年以上伺服驱动器开发经验,主导3个以上项目开发,至少有一个以上中型规模项目开发经验,有带技术团队经验优先。 2、熟悉软件开发流程,熟悉单元测试和代码静态检查工具使用,如IPD流程,CIULI3/5、 3、精通DSP编程、CPLD/FPGA编程、三环控制算法,有编码器、电流等信号处理经验。 4、熟悉多种现场总线协议,例如 EtherCAT、EthernetIP、Profinet 和 CANopen 等,深入理解数据3、驱动器电源板、控制板软、硬件开发;组织、问题排查和异常处理机制 ; 5、熟悉主流交流伺服驱动器软、硬件架构、技术路线。 6、有丰富的干扰、滤波设计经验。 公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学
工作职责: 1、负责机器人无序抓取过程奇异点规避策略开发和抓取异常判断决策,进行多位姿抓取最合适的评估决策分析; 2、负责基于ROS机器人操作系统中不同平台的机器人仿真模拟与碰撞检测; 3、利用Pybullet/MuJoCo/MoveIt等仿真平台开发机器人最合适的抓取路径与抓取过程姿态求解; 4、参与机器人运动控制算法的设计、开发,承担算法平台的代码移植及落地维护。 招聘要求: 1、有机器人项目的开发经验,熟悉ROS2机器人软件框架的开发,熟悉ROS2底层原理; 2、具有深度学习算法开发经验;熟练使用C 或Python等编程语言; 3、熟悉基本避障与碰撞检测算法,熟悉常用的驱动接口和协议,能够对常见的驱动接口和协议进行开发和优化。 公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学
1、负责SLAM、3D重建等算法评测工作,结合业界、学术界信息,整合评测方案,为算法效果提升提供依据
2、具备Python、Java、C/C 任意一种编程语言,可以在评测过程中自制效率提升工具及简单的测试应用开发
岗位要求
1、熟悉一种编程语言,如Python、Java、C/C 等,熟悉主流自动化框架,具备自动化设计、开发实战经验。
2、具备图像处理知识优先
3、具有大型系统软件测试能力优先
4、具备图像评测、视频评测经验优先
Python工程师:
职责概述:
1、负责云服务、大数据服务及网络oss领域相关服务代码开发,能够与团队共同高质量交付的相应职责。
2、负责子系统架构、模块化设计、分析,以及核心代码编写,能够与团队完成高质量交付的相应职责。
专业知识:
1. 熟悉Python语言经验者优先
2. 熟悉Linux操作系统基础原理,熟练使用Linux系统
3. 熟悉TCP/IP、HTTP等协议,有良好的网络、数据传输、安全、计算机体系结构方面的知识
4. 有kvm或docker等虚拟化技术/项目开发经验的优先 5. 有很强的学习能力,以及分析和解决问题的能力
Java:
工作地: 东莞/北京
职责概述:
1、负责云服务、大数据服务及网络oss领域相关服务代码开发,能够与团队共同高质量交付的相应职责。
2、负责子系统架构、模块化设计、分析,以及核心代码编写,能够与团队完成高质量交付的相应职责。
专业知识:
1、计算机等相关专业,本科及以上学历,英语通过四级及以上。
2、熟练掌握Java开发语言或Python,有服务端开发经验,熟悉多线程、高并发等常用开发技术,有独立解决性能及可靠性问题的能力。
3、熟悉JS、Jquery,掌握HTTP/HTTPS协议,有Web前台开发经验优先。
4、有云计算及大数据领域开发经验优先。
Web前端:
工作地: 东莞/北京
职责概述:
1、负责云服务、大数据服务及网络oss领域相关服务代码开发,能够与团队共同高质量交付的相应职责。
2、负责子系统架构、模块化设计、分析,以及核心代码编写,能够与团队完成高质量交付的相应职责。
专业知识:
1、计算机等相关专业,本科及以上学历,英语通过四级及以上。
2、精通html5/css3/Javascript(ES5,ES6)Ajax等前端开发技术,能够处理多浏览器兼容性。
3、熟练使用Angularjs、React等至少一种前端框架,有具体项目开发经验。
4、熟练使用gulp、webpack等构件工具,能够掌握nodejs基本的开发技能。
c
工作地:
北京、东莞
职责概述:
1、负责云服务、大数据服务及网络oss领域相关服务代码开发,能够与团队共同高质量交付的相应职责。
2、负责子系统架构、模块化设计、分析,以及核心代码编写,能够与团队完成高质量交付的相应职责。
专业知识:
1、计算机等相关专业,本科及以上学历,英语通过四级及以上。
2、熟练掌握C 开发语言或Python,有服务端开发经验,熟悉多线程、高并发等常用开发技术,有独立解决性能及可靠性问题的能力。
3、掌握HTTP/HTTPS协议。
4、有云计算及大数据领域开发经验优先。
【岗位介绍】
高级软件工程师,负责为华为鲲鹏服务器生态项目,提供高级软件技术支持,协助客户完成业务软件系统从X86服务器到ARM鲲鹏服务器的整体移植和性能调优。
【岗位基本要求】
1、计算机软硬件相关专业,熟悉掌握但不限于C/C /Java/Rust汇编等编程语言中的一种或多种,有较好的编程基础;
2、有1年以上软件研发经验,参与过linux底层软件开发或大型软件开发项目,具备软件代码编译/GDB调试/定位分析的基本能力。
3、具备良好的沟通协调能力,有较强的责任心和技术求知欲,敢于突破和挑战。
4、有大数据/数据库/虚拟化/Web经验者优先。
5、有软件性能调优经验者优先。
【岗位招聘说明】
华为OD招聘岗位(替代华为普通社招),岗位从事华为核心业务开发,绩效、薪资、年终奖都是按照华为标准支付,招聘级别为D1-D5(与华为级别13-17级一一对应),待遇与华为同工同酬(薪资有竞争力),岗位晋升机制通畅,且每年按综合绩效优秀者转到华为自有员工。
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