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1、优越的薪酬:底薪4000+25%-60%提成。月薪过万 2、丰富的资源:房源、客源、免费端口。 3、带薪培训,一对一,安排师傅带,前期店长辅助开单。 【工作时间】:9:00-18:00 月休4天 【工作地址】:沈阳市皇姑区万山路丽江苑北门 贝壳德祐房产
1、一手房的代理销售工作;
2、负责收集、发布房屋出售信息;
3、负责客户接待,提供专业的房产咨询服务;
4、陪同客户看房体验,进行谈判,促成交易;
5、负责对已认购客户催缴购房余款,并收集所需资料,做好合同签订的各项工作;
6、负责管理维护客户关系,与客户保持良好关系,做好售前、售中、售后服务;
7、完成上级领导安排的其他工作。
要求:1年以上重庆主城区销售经验,有西区销售经验优先。
普通话标准,沟通表达能力佳,有电话销售经验者优先
入职销冠大区,起点决定高度;选择销冠门店,事半即可功倍。您可以选择的机会是全北京业绩领头羊的大区!全大区无可比拟的销冠门店!一个好的平台,能让你安心、省心、放心的施展自己的才能抱负;一个交易量全北京排名前列的区域,才能让您快速成长,给予无限机会;一个全区域范围内的销冠门店,能给您特别的团队支持和激励!房产经纪的巨无霸!全中国交易量排名前列的区域!全区域金牌金质的门店!【公司简介】链家是中国领先的的房地产服务企业,在房地产经纪服务领域更是行业内的巨无霸。其中北京链家不仅是链家的发祥地,也是全国链家,贝壳乃至整个行业的孵化器。素有行业看链家,链家看北京的美誉。【区域红利】本门店所在的区域——广安门区域是全北京二手房交易量热点的区域,大区常年保持全北京业绩领头羊。区域内有多个驰名全国的交易神盘,其中荣丰2008小区更是北京二手房的风向标,平均年交易换手率是全北京平均值的5倍以上。【门店荣耀】西豪逸景西门店,是全广安门区域内***开设的链家门店之一,深耕社区长达12年,全店平均从业时间6年以上。在过去的3年内,本门店两次荣膺全大区年度金质精英门店。强大平台的支撑,广阔施展的空间,无限进击的可能,每个传奇销售梦寐以求的开始!【工作职责】通过网络端口(贝壳网、链家网)、店面接待、社区开发,电话回访等渠道获取房源信息和客户;根据客户需求,为客户匹配优质适合的二手房、一手房和租赁住房等服务;宣传维护业主委托出租出售的房源,为业主提供全方位的房产经纪服务。【薪资待遇】1、试用期无责任底薪6000元——10000元,转正后40%至70%业绩提成;2、五险 公积金(自选) 商保(自选) 互助金(格林互助);3、每年一次精英社大会,有机会受邀带全家人参与公司组织的***晚宴及免费旅游4、店面定期组织全团出游团建。【岗位要求】全天制国际统招AB类院校毕业生、专业不限;阳光开朗、积极向上、正能量;拥有良好的沟通能力,团队合作能力,学习能力;4.0时代经纪人:高学历,高专业度,高职业素养,高社区参与度,是链家每个经纪人的崇高目标和追求。【学习晋升】销售岗位分为10个等级,随着业绩提升,级别提升,工资提成会提升管理层面晋升:经纪人——店经理——商圈经理——区域总监——分公司经理培训:入职前公司组织集中新人训,由公司销冠及商圈经理为新人讲解房地产行业基本知识和业务技巧。入职后,一对一师徒带教。每年两次搏学大考,全员学习房地产经纪行业知识。【我们的核心价值观】诚实守信,客户至上,合作共赢,拼搏进取。最牛的大区,金牌金质的门店,期待优秀的你加入! 年龄要求:22-45岁 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:销售置业顾问销售代表电话销售房地产渠道销售房产经纪人
职责描述: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1、专科及以上学历,形象气质佳; 2、1年以上置业顾问工作经验,年销售额在3000万以上; 3、能够吃苦耐劳,有较强的抗压能力; 4、有较好的团队合作精神。
还在为找工作发愁吗?还在为收入低发愁吗?还在为养家糊口发愁吗? 置家招聘了!置家招聘了!置家招聘了! 快来置家吧! 有年终奖吗?有商业保险吗?有出国旅游吗?有团队建设吗?…… 在置家,只要你想到的,我们这里都有!!! 岗位职责: 主要是进行房屋、商铺的买卖销售及租赁: 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2.负责线下为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 4.客户维护:保持与客户沟通联系,以客户认同的方式与其联系,并长期维护; 任职资格: 1、大专及以上学历,有经验优先; 2、年龄20-35周岁; 3、上进心强,能吃苦,抗压力强; 4、男女不限,有梦想、有激情; 5、喜欢销售,有良好的表达沟通能力;有挑战高薪的欲望 福利待遇 5000底薪+提成+其他福利 【成长与收获】 1、师傅带教:每位新员工均有师父一对一指导,助您轻松入行; 2、公司培训:完善的培训体系助您全面提升个人能力; 3、人脉积累:接触更多上层成功人士,获得更多发展机会,打下扎实人脉基础。 【人才发展通道】 1、经纪人在置家的发展可以选择职业经纪人的专家路线(A0--A10)或管理路线 2、管理路线:A房地产经纪人--M店经理--S商圈经理--D营销总监--U城市分公司总经理 3、其他路线:A房地产经纪人--职能专员--职能主管--部门经理--中心总监--副总裁 (--分公司事业部) (所有管理岗位均由从内部员工竞聘产生) 【关于业绩】不是只有卖房子才能拿到业绩,拿钥匙、维护、录入信息、带看等都是算业绩的! 【客源从哪来】 1、包含全广州市所有房源的大平台----贝壳APP! 经纪人可以利用手机和电脑与客户进行沟通、邀约客户看房,并且新上的 VR实景功能可以节省客户和经纪人的时间成本直接在软件上约看,成功率高达80%! 2、全广州200多家实体门店,覆盖每一个小区,进店客户也是主要来源哟! 工作地点:广州各区域(可就近安排工作地点); 面试地址:广州市天河区元岗南路天汇创意园A座四楼置家集团 ; 建议交通路线:地铁3/6号线天河客运站D出口直走50米即到(天汇创意园) ;
唐山千家房地产经纪有限公司,是一家以地产经纪业务为核心、全国化发展的房地产综合服务体,是河北省第一家在国家商务部注册备案的房地产企业(备案号11302018010000)河北省房地产经纪机构备案证书,证书编号唐经纪(2017)010号。千家房地产作为行业代表参加了由唐山市人大、市住建局主办的“唐山市房地产交易管理条例”立法听证会,且有多项提案被采纳。于2018年1月千家房地产获得了由河北省住宅与房地产业协会授予的“年度诚信房地产经纪机构”。2018年千家地产与各大高校达成战略合作关系,并成为唐山学院首家大学生人才培养基地、唐山师范就业创业协作单位。2018年12月千家地产被授予河北省住宅与房地产业协会副会长单位,千家地产董事长宋山担任河北省住宅与房地产业协会副会长。2019年1月千家地产荣获2018年度河北省房地产经纪机构推荐品牌。 作为河北省最大的房地产经纪公司,发改委、物价局、统计局等相关部门,每月会提取市场交易数据,千家地产于2004年发展至今,一直运用连锁经营的模式及互联网思维,将千家发展成房地产经纪大数据平台公司,现有门店413多家,店经理832人,职能部门300多名,员工5100余人。千家注重人文建设,致力于打造一支高素质的管理者队伍,现已培养3200多名优秀本科、专科应届毕业生成为房地产经纪行业精英,其中本科2900人,硕士34人,博士3人。公司制定闭环式企业组织架构,设有人力资本中心、研发中心、宣传中心、风控联合稽核中心、置业中心,培训中心六大中心,旗下设有36大部门,充分发挥职能机构的专业管理,加强各职能部门间的相互合作。其中风控联合稽核中心由行政部、财务部、权证部、法务部、实勘摄像部、市场部、新房部、资源部组成,为公司保驾护航。2018年千家成立了培训中心,建立科学的培训系统,让千家人了解公司文化、清晰经纪人的职业特点、提高自身的职业素养,并通过研究院对于培训系统的不断完善,打通了一个由职场小白,磨练成一个顶尖精英,蜕变成一个团队领导人的晋升通道。千家注重人才的培养及积累,采取双月晋升制,鼓励千家人提升自身的专业能力,在原有薪酬福利上增添了补助津贴,包含学历津贴和能力津贴,让每一个人经过自身的努力拼搏,在千家提供的平台上,不仅能实现梦想,拥有自己想要的一切,更能实现自身价值。千家地产造就了唐山同行业个人收入最高创造者、保持者。千家房地产也被誉为“唐山同行业个人能力提升最快的企业”。 千家为更好地实现多元化发展,实行“996团队倍增体系”、“955承包合伙人体系”和“BOSS加盟扩张体系”三大运营体系;“996团队倍增体系”即按员工级别进行划分,置业顾问享受无责任底薪4100元至6200元,额外享受900元补贴或奖金,佣金最高可达百分之75;置业顾问最高月薪达9万元。店面经理薪资结构为无责任底薪5000元至9500元,额外享受2000元补贴或奖金,佣金最高可达百分之20,最高月薪达13万元。公司级区域经理可享无责任底薪7000元至19000元,额外享受2000元的补贴或奖金,佣金最高可达百分之20,最高月薪达21万元。 “955承包合伙人体系”实行通提业绩的百分之75,同时享有百分之10的发展奖金、百分之30的门店利润分红,以及百分之25股份收益的高提成回报模式。千家地产实现了全覆盖、各体系共同协作发展的新格局。 “BOSS加盟扩张体系”适用于千家加盟店,公司根据加盟店实际情况进行精准分析,制定最适合门店发展的各项标准,为加盟门店提供指导。 千家通过15年的经营,现公司市场占有率达85%以上,线下运营“千家房地产”、“千家万户”两个门店品牌,线上运营十余款C2B智能分析系统。伴随着公司的壮大,千家研究院对房地产市场细微的波动,能敏锐的进行准确分析预测与应对。千家房地产也经常组织行业会议,探讨行业的发展现状、未来走势,把管理理念和房产专业知识相结合,不仅提升了自己还帮助了社会上的同行业人员,为唐山地区房产经纪行业的规范做出了不小的贡献。 千家房地产是唐山市房地产经纪行业的标杆企业,对唐山市房地产交易的规范起到了领头羊的作用,而且千家地产的很多服务标准已经成为唐山地区的业内标准。千家地产目前正按照第二个九年发展目标以及“区域为王O2O+”的思维理念,着手推进全国化进程,以现在每年2.65倍的发展目标,2020年底,千家门店预计达到740家,店经理1500人,职能人员将突破600人,总人数预计达到9600人。5年内门店数量将突破1万家,员工达到22万人。致力于在全国范围内推广“中国安心置业服务第一品牌”统一全国房地产交易平台,配合国家为国内房地产行业健康发展提供服务支持。
你选择的不只是一份工作,更是一份事业~ 我们是一群充满激情的逐梦人,我们都在努力奔跑,靠自己的双手实现买房买车梦!!! 【优厚的薪资福利】:收入自主制,薪酬福利包含底薪、各项补贴和业绩奖金,平均薪资10000+起,月入过万不是梦! 1、底薪及各类补贴:4249元/月起、大专4549、大专以上5049(无论是否开单每个月都有工资) 2、业绩奖金:55%-80% 入职满1年的经纪人2018年平均月薪20669元 入职满1年的店长2018年平均月薪为35863元 3、各类福利:五险一金(社保、公积金)、境内外旅游 、一对一免费培训、各类带薪假期、节日关怀礼、无限发展和学习机会! 【广阔的晋升空间】:置业顾问--置业经理--店长--营销副总经理—营销副总裁 【公司平台优势】集团旗下拥有“乐有家”数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。乐有家目前已进驻全国超过150城,总有一城适合你~大公司发展好,晋升空间大,只要你有能力,敢想敢拼,一切皆有可能! 【任职要求】: 1、年满18周岁,有上进心和事业心,热爱销售行业,认同行业,向往营销管理层 2、身体健康,能吃苦耐劳,勇于挑战,具有良好的沟通能力,无不良嗜好 3、接收应届生/无经验者 【岗位职责】: 1. 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。 2. 运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“前一公里”到“后一公里”的房产交易服务解决方案。 3. 在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。 4. 在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
【岗位职责】 1、 按公司要求提供咨询、介绍、销售工作,完成销售任务; 2、 向客户提供优质服务,体现项目及公司的品牌形象及专业素质; 3、 对来访客户进行定期跟进,与客户维持长期的良好的关系; 4、 及时向领导反映客户意见及建议,为制定销售策略提供有效信息; 5、 跟进成交客户的签约、交款、按揭、售后咨询等工作。 【具体要求】 1、大专以上学历;市场营销、旅游管理、播音主持、师范类等相关专业; 2、2年以上房地产或营销代理公司工作经验, 3、精通销售及客户服务相关知识;熟悉房地产产品特征和销售、服务流程;了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策; 4、形象气质佳,普通话标准 5、性格开朗,较强的沟通与表达能力; 6、较强的客户服务意识,敢于接受挑战,能承受工作压力
本公司与贝壳达成战略合作,贝壳渠道带客只给我们公司的置业顾问接待,充足的客源,你只需要专注提升到访转化比,大流量,结佣快! 岗位职责: 1、负责楼盘到访客户接待,了解客户需求,向客户介绍楼盘情况并完成销售目标; 2、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作; 3、了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询; 4、服从上级领导安排,完成每日每周每月的工作量化,对工作进行总结复盘。 任职要求: 1、有房地产置业顾问销售经验一年以上; 2、学历大专以上; 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作能力; 销售业绩突出者条件可放宽
岗位职责: 1、负责楼盘到访客户接待,了解客户需求,向客户介绍楼盘情况并完成销售目标; 2、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作; 3、了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询; 4、服从上级领导安排,完成每日每周每月的工作量化,对工作进行总结复盘。
TEL:陈主任 I57 I773 6763(主动联系者,优先安排)特别介绍:公司直招 免费培训 公司资源多 公司规模大 公司网点多 晋升机会多 福利多 团队活动多【薪酬福利】:乐有家提倡经纪人【销售】薪酬自主制,赚多少你说了算,收入无上限本科学历底薪和补贴6000元 浮动绩效***可拿1500元 业绩奖!大专学历底薪和补贴5300元 浮动绩效***可拿1500元 业绩奖!其他学历底薪和补贴4500元 浮动绩效***可拿1500元 业绩奖!(薪酬真是有效,上述底薪和补贴不与业绩挂钩)底薪,每月15号发放第二部分各项补贴,每月20号发放第三部分奖金,行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%,【岗位要求】:1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;【岗位职责】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;【晋升渠道】入职满一个月,即可参加每月一次的岗位竞聘,升职加薪你说了算!1. 管理路线:置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁;2. 业务路线:置业顾问—置业经理—精英会经纪人(集团荣誉);3. 横向路线:视个人规划,内部优先转岗总部职能线、区域行政线、外地总经办管理岗位。工作地点各区均有分店:花都、白云、天河、增城、南沙、佛山、从化等等,就近安排上班上班地址:骏雅北街3号117房乐有家急聘房产经纪人/五险一金 职能类别:销售经理 关键字:置业顾问房地产房产经纪人销售大学生团队nice大平台
1.负责销售公司旗下商业和办公项目 2.专属接待贝壳客户
岗位职责: 1、负责楼盘到访客户接待,了解客户需求,向客户介绍楼盘情况并完成销售目标; 2、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作; 3、了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询; 4、服从上级领导安排,完成每日每周每月的工作量化,对工作进行总结复盘。
房产销售,一个能锻炼自我快速成长的职业,一个能拿高薪的职业,来万科,我们为您提供大的平台,只要您敢拼敢干,成功一定属于你! 岗位职责: 1、负责开发和维护客源,进行一二手房买卖和租赁业务; 2、负责客户的接待、咨询工作,提供合适房源,陪同客户看房,并进行商务谈判; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄23-38周岁; 2、性格外向,诚实守信,有强烈的赚钱欲望,执行力强。 3、有销售、客服工作经验者优先; 工作地点: 以下区域各大万科楼盘可供选择: 佛山禅城南庄、季华五路、港口路; 南海桂城、大沥、罗村、平洲街道;顺德陈村、大良、里水、伦教街道; 薪资待遇: 底薪(3192-3992元)+提成高达40%+各类补贴+年度/季度/月度奖金,月休4天 公司福利:五险一金、带薪年假、伙食补贴、高温补贴、年度旅游、团队活动等
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