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入职销冠大区,起点决定高度;选择销冠门店,事半即可功倍。您可以选择的机会是全北京业绩领头羊的大区!全大区无可比拟的销冠门店!一个好的平台,能让你安心、省心、放心的施展自己的才能抱负;一个交易量全北京排名前列的区域,才能让您快速成长,给予无限机会;一个全区域范围内的销冠门店,能给您特别的团队支持和激励!房产经纪的巨无霸!全中国交易量排名前列的区域!全区域金牌金质的门店!【公司简介】链家是中国领先的的房地产服务企业,在房地产经纪服务领域更是行业内的巨无霸。其中北京链家不仅是链家的发祥地,也是全国链家,贝壳乃至整个行业的孵化器。素有行业看链家,链家看北京的美誉。【区域红利】本门店所在的区域——广安门区域是全北京二手房交易量热点的区域,大区常年保持全北京业绩领头羊。区域内有多个驰名全国的交易神盘,其中荣丰2008小区更是北京二手房的风向标,平均年交易换手率是全北京平均值的5倍以上。【门店荣耀】西豪逸景西门店,是全广安门区域内***开设的链家门店之一,深耕社区长达12年,全店平均从业时间6年以上。在过去的3年内,本门店两次荣膺全大区年度金质精英门店。强大平台的支撑,广阔施展的空间,无限进击的可能,每个传奇销售梦寐以求的开始!【工作职责】通过网络端口(贝壳网、链家网)、店面接待、社区开发,电话回访等渠道获取房源信息和客户;根据客户需求,为客户匹配优质适合的二手房、一手房和租赁住房等服务;宣传维护业主委托出租出售的房源,为业主提供全方位的房产经纪服务。【薪资待遇】1、试用期无责任底薪6000元——10000元,转正后40%至70%业绩提成;2、五险 公积金(自选) 商保(自选) 互助金(格林互助);3、每年一次精英社大会,有机会受邀带全家人参与公司组织的***晚宴及免费旅游4、店面定期组织全团出游团建。【岗位要求】全天制国际统招AB类院校毕业生、专业不限;阳光开朗、积极向上、正能量;拥有良好的沟通能力,团队合作能力,学习能力;4.0时代经纪人:高学历,高专业度,高职业素养,高社区参与度,是链家每个经纪人的崇高目标和追求。【学习晋升】销售岗位分为10个等级,随着业绩提升,级别提升,工资提成会提升管理层面晋升:经纪人——店经理——商圈经理——区域总监——分公司经理培训:入职前公司组织集中新人训,由公司销冠及商圈经理为新人讲解房地产行业基本知识和业务技巧。入职后,一对一师徒带教。每年两次搏学大考,全员学习房地产经纪行业知识。【我们的核心价值观】诚实守信,客户至上,合作共赢,拼搏进取。最牛的大区,金牌金质的门店,期待优秀的你加入! 年龄要求:22-45岁 职能类别:销售代表 关键字:销售置业顾问销售代表房地产电话销售房产销售房产经纪人
工作内容:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 在这里你将会收获: 1、高收入:底薪3000+高额提成(通提)+带薪培训+公司全额付费端口+季度分红+每月明星经纪人高额大奖+月底聚餐+旅游 = 全公司近100名置业专家平均月薪8000元以上; 2、快速的成长:人才是我们较大的竞争优势,为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练; 3、良好的发展:初级经纪人(3个月)------资深经纪人(3-6个月)-----高级经纪人(6-12个月)------分行经理(12个月以上)-----店长(1-2年)-----区域经理(3-4年)-----区域总监(5-6年); 4、雄厚的平台支持:200多家直营门店,2500名行业精英,金水区、二七区、中原区、管城区、惠济区、郑东新区、高新区、经开区全城覆盖郑州市较大房产中介连锁机构; 5、强大的培训体系:这里为所有员工精心设计培训项目,包含有:初级经纪人培训----提升培训------资深经纪人培训------管理层培训。这里没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养技能; 6、同欢庆:月度、季度、年度销售团队活动、现金巨奖和旅游机会; 7、外派学习机会:定期选择优秀员工参加国内实战房产销售效率提高; 我们这样对待新同事: 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈;不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起。 2、在店内与客户电话沟通,不知如何开口?不必担心,有详细的文字话术教给您。 3、积累客户与房源资源;系统里大量的积累和完善的房源信息,助您完成前期积累。 4、从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘*桶金。 职位要求:满18周岁,高中以上学历
无经验也可!当天安排住宿!
【薪资福利】:
1、试用期:底薪7500-8500(以学历划分);提成27%-56%,租赁提成40% 综合薪资12000 以上
2、其他福利:春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包、团队团建等
3、提供住宿,公寓式住宿,有阿姨打扫卫生,面试通过当天安排宿舍
4、师傅手把手带教,公司免费提供全方面的专业知识培训,手把手教你如何开单,入职带薪培训
【任职要求】:
1. 专业不限,经验不限;年龄20-40岁(有经验可放宽)。
2. 阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;
【岗位职责】:
1、维护线上渠道的房源,保证信息准确、真实;
2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源;
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;
5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
【晋升通道】:
1. 置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监
【系统培训】:
1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识;
2、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。
3、经验分享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
4、工作氛围:居信将是您校园生活的延续,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴!
注:本岗位是上海居信总部直招,无任何收费项目,请放心应聘。
小白无经验想挣钱的来!!!
薪资待遇:
底薪4000 提成
公司为员工缴纳五险一金,底薪保障 提成区间=收入上不封顶
并为新来的员工提供带薪培训,有师傅带教,直到可以独立开单为止
公司是大平台,提供足够的房源和客源,并为员工不定时发放节假日礼品和开单奖励
门店工作氛围好,小伙伴好相处,地点交通便利~
岗位职责:
1、接待客户,根据需求匹配房源形成带看
2、发展新房源,新业主,新客户,增加房源客源量
任职资格:
1、年龄20~40岁之间
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、有工作经验优先公司为员工缴纳五险一金,底薪保障 提成区间=收入上不封顶
并为新来的员工提供带薪培训,有师傅带教,直到可以独立开单为止
公司是大平台,提供足够的房源和客源,并为员工不定时发放节假日礼品和开单奖励
门店工作氛围好,小伙伴好相处,地点交通便利~
岗位职责:
1、接待客户,根据需求匹配房源形成带看
2、发展新房源,新业主,新客户,增加房源客源量
【岗位薪酬】 本科6500元起(5500元无责底薪+1000元左右绩效奖励+55%-80%高额奖金) 大专6000元起(5000元无责底薪+1000元左右绩效奖励+55%-80%高额奖金) 中专5500元起(4500元无责底薪+1000元左右绩效奖励+55%-80%高额奖金) 更多福利:五险一金、各类带薪假、专业培训、高端智能手机及话费套餐、国内外旅游等多项福利! 【岗位职责】 1)前期在师傅带教下学习企业文化,掌握置业顾问必备的房地产相关知识、收集客源的能力、业务谈判技巧等。 2)前期客源来自团队,后期通过打电话,开通网络店铺,收集自己的客源。 3)前期在师傅和经理的协助下外出带客户看房,学习带看前中后的方式方法和谈判技巧,培养谈单的能力。 4)每日完成规定的量化指标; 5)树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 6)积极主动参加公司的晋升通道培训,置业顾问--经理---店长---副总经理---营销副总裁---营销总裁。 【岗位要求】 1、年满22周岁,统招中专及以上学历,品行良好,无不良嗜好; 2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强; 3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核; 4、获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择; 【乐有家集团——优招优选】 1、 大集团内纯大学生创业型团队:平均年龄25岁;我们的工作氛围真诚阳光,人员筛选严格;这里是大学生创业的小天堂,年轻大胆有梦想! 2、 平均每一个月左右一次竞聘晋升机会,入职过一月即可报名,公正客观笔试+群面公投,竞聘岗位多样,鼓励轮岗和合理异动;目前基地n位90后副总经理,90%以上店长为毕业一年以内应届生! 3、 提供高端、中端、初端三级社区宿舍,安全小区住宅,标配,大家庭氛围,解除你的后顾之忧
职位描述 你能得到什么: 1、高底薪+高额提成+奖金+带薪休假+培训学习+旅游奖励+健康体检+法定节假日+节日福利+项目补助+包住等; 2、公平、透明、快速,所有岗位内部竞聘优先: 初级置业顾问—高级置业顾问--销售主管—销售经理—区经理—销售总监 任职资格: 1、20-40周岁,学历不限; 2、性别不限,专业不限,有无经验均可; 3、沟通表达能力佳,团队协作意识强; 4、诚实守信,勤奋主动,能承受较强的工作压力,愿意接受挑战; 5、提供系统专业技能培训; 我们需要什么: 1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、学历不是硬指标(我们只看能力,只认付出) 3、有良好的服务意识、综合素质(有房地产服务行业经验者更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的上进心(目标需要靠自己的付出去实现) 岗位职责: 1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务; 2、详细了解客户的需求,做信息的合理匹配; 3、陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判,促成房屋买卖业务成交; 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 5、客户开发与积累,经营与维护,为成交业主提供全程销售服务; 6、认同企业价值观,服从公司的工作调配及安排; 来吧,朋友,用你的努力去经营一份属于自己的事业! 所谓事业,就是一群志同道合的人,一起干一件一生都干不完的有意义的事,顺便赚点一生都花不完的钱!奋青们,还在等什么呢,加入聚润机构,我们一同见证即将港股上市的航母吧!
1、高档写字楼办公 2、地铁上班,交通便利,租房成本低 3、中央空调,免费电话使用,免费电脑办公 4、带客交通费用报销,网络端口报销 5、旧客源分配,一带一培训上岗 6、项目佣金全行业居高 7、24小时收佣金 8、定期团建
岗位职责: 1、负责在网站上查询出售、租赁的房源; 2.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务; 3、了解客户需求,陪同客户实地看房,介绍房屋详细情况,促成二手房买卖或租赁业务; 4、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 任职资格: 1.不限经验,热爱销售工作; 2.热爱房产事业或有意加入房产行业; 3.有良好的团队合作精神,有一定的表达、沟通能力; 4.吃苦耐劳,敢于挑战高薪; 工作时间: 冬季:08:30--12:00 14:30-19;00
【亿家地产】 资源共享+就近分配+晋升通道+职业化+年轻团队 同事Nice 团建活动+话费补助+专业培训+带薪休息+福利+五险 工作时间:9:00—12:00,14:00—18:00 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-45周岁,口齿清晰,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有销售工作经验者优先。
职位描述 贝壳找房,房快递--郑州正弘城店招聘会启动啦! 郑州,贝壳800多家门店, 一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、有欲望,勇于挑战高薪,做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战! 【招聘条件】招:有经验的二手房店长5名,房产经纪人30名 1、店长要求:有两年以上二手房从业经验,18-40周岁,品行端庄,积极向上,有责任感,有能力并愿意带教新人 2、经纪人要求 :对房产销售感兴趣。有欲望,敢于挑战高薪 【薪资待遇】 (底薪+提成+法定节假日) 正常干5000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 拼命干15000--上不封顶
项目地址:江岸区二七滨江旁 薪资:无责底薪4000 绩效 提成千2.2起 岗位职责: 1 、接待客户来访、来电,耐心/热情的解答客户咨询,并对来访人员进行登记跟进; 2 、熟悉并掌握项目所有信息,有效推荐楼盘并为成交客户办理各项手续; 3 、按要求完成各阶段销售任务; 4 、做好客户的维系工作,定期跟进客户,梳理客户; 5、 熟悉并遵守现场管理制度,销售问答,销售说辞等; 6 、及时向经理反馈销售数据及客户情况以及销售中遇到的问题; 7、了解房地产相关行业知识及政策法规; 岗位要求: 1、有同区域内场销售经验者优先考虑(能力优秀者可适当放宽); 2、亲和力强、有团队意识,愿意服从公司安排; 3、掌握房地产销售知识和交易流程,敢于挑战高薪; 上韬地产,期待优秀的您加入!
工作职能:
岗位职责:
1、招聘销冠,有狼性,有干劲;
2、负责项目价值及产品C端接待输出,同步客户方案,客户维护,终达成销售业绩;
3、完成公司下达的个人任务指标;
4、详细登记客户记录,积累客户,与客户建立良好的关系;
5、认真完成业务日记,为案场主管提供销售信息;
6、执行推广促销活动;
7、遵循公司业务以及行政管理制度。
任职要求:
1、大专以上学历,高端住宅销售经验3-5年,有郫都区客户资源优先;
2、22~38岁,男身高:175cm以上 ,女身高165cm以上。
岗位职责: 1.深入研究宏观经济发展趋势及商业地产相关领域、行业的发展动态,定期更新目标城市及区域的宏观经济、发展规划、商业地产各业态相关市场数据指标,输出相关研究报告。 2.负责对数据开展深度分析工作,通过相关数学、商业分析模型,实现对各项数据的多维度分析,如回归、关联度、离散度、主层次分析、趋势预测等,实现对周期或变化规律的洞察,量化决策。 3.通过数据收集及深度分析,优化完善城市/区域的商业各业态市场解读框架,以辅助区域投资价值的分析研判。 4.收集挖掘自有项目运营数据,统筹对项目运营情况的分析等,从数据端发现问题,并能够提出优化解决建议。 5.负责商业各业态的客户研究体系优化工作,能够较生动形象地表述客群标签分类、特征需求等信息,生成客群画像描摹。 6.能够熟练完成础经营数据的采集、清洗、整理并维护历史数据库,并能通过多种可视化工具提升数据呈现及分析结论的展现效果。 职位要求: 1.本科及以上学历,数学、统计学、计算机等相关专业优先; 2.两年以上商业地产、商业数据分析、顾问咨询等相关行业领域的数据分析相关工作经验;曾任职于包括TalkingData、脉策、禾略等公司者优先。 3.逻辑思维严密,数据敏感度高,语言和文字表达清晰,具备优秀的分析能?、图表表达能力、报告编辑展示能?;能够独立完成数据分析项目,从海量数据中提取并分析关键信息; 4.有一定的市场分析与研究经验,有较强的市场与客户行为洞察力及文字描述能力。 5.统计基础知识扎实,精通SPSS及Excel,熟悉SQL、Python或其他数据统计分析工具者优先; 6.熟悉多维度数据动态展示优化工具如GIS、PowerBI等,操作熟练者优先。
岗位职责:
1、负责接待客户并登记来访、来电,对客户进行梳理、维护、和引导;
2、负责填写个人来访本、客户白描及公司要求的其他表格;
3、负责回访前期所接待的意向客户,邀约客户到访,并做好回访记录;
4、负责做好售后各项服务工作, 如督促办理按揭、缴纳契税等后期的客户维护;
5、负责为客户提供购房流程、法律法规的咨询工作;
6、负责处理客户与业主的一些投诉;
7、负责维护售楼现场的设施的完好及清洁;
8、完成领导交代的其他临时性工作。
任职要求:
1、形象好、气质佳,性格外向,沟通能力强;
2、有房地产相关工作经验者优先考虑,应届生可提供培训;
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、餐补
岗位职责 1、推广公司形象,对公司楼盘进行宣传 2、积极主动向客户推荐楼盘,细致讲解 3、按照服务标准指引,保持高水平服务素质 4、对来访者进行登记,推销,跟进 5、向客户提供各种所需的销售物料 6、完善客户档案及销售相关资料 7、协助解决客户售后服务工作 任职要求 1、年龄18-30岁,形象气质佳,亲和力强,做事积极主动,责任心强,目标达成意识强 2、了解房地产法律、法规以及相关交易知识 3、注重团队协作,富有团队精神 4、具有较强的沟通能力,抗压能力好 5、有相关工作经验者优先考虑
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