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招聘企业:湖北恒坤集团
招聘岗位:培训老师
主要课程领域:家政服务类、养老护理类、电子商务类、创业培训类、物业管理类、餐厅服务类、摄影类、花艺类、直播类、心理咨询类、建工类、企业内训类等,任意一类均可
岗位性质:全职或兼职
薪资标准:全职5K-10K,兼职400-800元/每天、双休、五险一金
任职要求:大专以上,年龄不限,有职业培训学校或院校培训授课经验。
工作地址:宜昌市伍家岗区城东大道93号新华广场B03三楼
培训师 10-15k 杭州市上城区铁汇发展中心702 工作职责: 1、根据部门年度培训规划,按月度进行培训,完成区域培训任务; 2、根据公司发展需求,按照培训任务在指定时间内,开班培训培养店铺人才; 3、针对市场培训需求,开设店经理培训班、储备店经理培训班、基础员工培训班、主题培训班等; 4、跟进培训后的学员成长,对店铺及学员进行指导,收集培训需求信息,及时反馈,并有自己的改善见解; 5、维护所辖区域店铺的运营管理标准,及时发现问题并进行指导; 6、与区域经理及相应部门工作人员保持良好沟通,共同携手完成公司销售目标。 任职资格: 1、形象良好,有较好的亲和力,普通话标准,表达流畅; 2、本科以上学历,有三年零售终端培训授课经验优先考虑; 3、能独立开班完成总部所下达的培训任务; 4、能根据所辖区域培训需求,独立研发课程,完善区域培训任务; 5、熟悉电脑、投影仪、音响设备熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件; 6、富有激情、较强的亲和力和感染力,需能适应出差。
🔊📣📢🔊月薪过万🎁💰工大中奥现因发展需要招聘医学检测师10人,护士5人任职要求:1⃣有检测工作及销售经验,护士专业、医学药学相关专业,健康管理师优先,慢病管理师优先。2⃣男女不限,年龄,23至60周岁。3⃣口齿清楚,语言表达能力强。4⃣上岗后底薪加提成,月薪一万五元以上,优秀老师月薪可过二万。5⃣会简单的办公软件6⃣公司提供完善的培训体系和晋升体系!7⃣要求:吃苦耐劳,有韧性,能全国出差可优先录取,工作时间周一至周六,8:30---17:008⃣另长期招血液检测师学员,免培训费,专业老师授课,老师一对一帮带,月薪4000 提成,第三个月后可过万!工大中奥——中国特种防护食品开创者!
岗位职责:
1. 制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2. 开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
3. 讲授培训课程,撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
4. 负责对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源、管理、心理、营销类专业优先考虑,实践能力优秀者可适当放宽条件;
2. 有两年或者以上的专业培训授课经验,面试时请带上以往培训相关资料以增加说服力;
3. 具备互联网、电子商务、人力资源等相关培训经验者优先;
4. 熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
5. 熟悉培训流程,能够独立进行内部培训,熟练使用各类办公软件。
岗位职责:
1、根据公司的经营战略,搭建公司培训体系并规范培训活动;
2、负责各类培训计划的组织、执行、评估、优化;
3、进行培训课程开发、培训教材编写,完善和优化培训流程和体系;
4、负责公司培训考核体系的构建及执行;
5、负责客户问题解答并处理;
6、负责线上知识分享。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,1年以上相关从业经验;
2、 具备线上线下授课能力、良好的沟通能力和团队合作精神;
3、有相关营养保健知识、参与品牌运营者优先;
4、气质形象佳者优先;
5、学习能力强、责任心强。
备注:岗位主要工作:线下经销商、连锁药店以及员工授课工作,营销中心分享会组织、线上直播、年会主持、展厅讲解等,公司目前规模321人,从生产端到销售端,目前有直营门店、连锁药店、国内电商、国际出口、经销商等渠道,业务范围为:全国,公司福利齐全,五险一金、周末双休,月薪在5000-8000元,偶尔需要出差,公司成立33年,为种植、研发、生产、销售于一体的公司,总部在福州,年营业额在3亿元,发展较为稳健,部门氛围好,无官僚作风,主要对工作职责负责,如果您对职位感兴趣,请您主动联系我哈,感谢您。
职位福利:绩效奖金、五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、加班补助、周末双休、员工食堂
岗位职责:1、负责客户处产品安装及临床操作应用方面的指导与培训。2、负责公司内部员工的产品知识培训。3、对公司举办或参加的重要学术会议,进行培训支持。4、维护与科室医生的良好关系,搜集窗口医院有关产品在临床应用中的需求信息。任职要求:1、大专及以上学历,生物/护理/药学/临床医学及相关专业背景优先。2、具备独立制作课件的能力,有培训师、教学辅导类经验者优先。3、工作认真负责,吃苦耐劳,服从管理,责任心强。良好的沟通表达及协调能力,4、本岗位须能适应短途出差,不能接受者,请慎重投递。该岗位可接受外地招聘,如陕西、河北、广州、杭州......等城市。以上职位一经录用,公司为员工提供富有竞争性的薪酬,各项福利补贴,以及年终奖、季度奖、住房公积金、社会保险,享受国家规定的休假,每周双休。还享有定期体检,节假日福利,春节大长假。 职能类别:临床协调员 关键字:生物临床医学培训药学
职位描述: 1、负责公司内部员工的培训及辅导工作,并带领团队完成年度业绩指标 2、对新员工进行入职培训、部门内训、销售内训等 3、针对公司现有员工进行技能提升培训(如绩效激励方案) 4、组织策划外部培训课程,并进行课程开发与实施 5、配合其他部门提供支持性工作 6、完成上级领导交办的其它工作任务 职位要求: 1.中专或以上学历,有3-5年以上培训经验 2.具有亲和力和演讲能力,能够承担大型现场授课任务 3.具有较强的沟通能力,语言表达能力强 4.有较强的抗压能力和责任心 上班时间8-5.30 管吃住
职位描述
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄在30—45岁,形象好,气质佳,有正能量;
2、有育婴、营养、大健康相关行业工作经验优先;
3、具有良好的人际关系和沟通协调能力,严于律己,责任心强;
4、
岗位职责:
1、线上培训营养,育儿等相关方面的知识;
2、回答客户提出的问题
3、不用出差,8小时工作制
职位福利:绩效奖金、年终分红、全勤奖、交通补助、补充医疗保险、弹性工作、五险一金
职位亮点:收入高,福利待遇好
职责描述: 主要负责机械、电气、自动化方向专业课程开发,与教学实施工作。 任职要求: 本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业; 5年相关专业工作经验; 沟通表达能力较强,善于沟通; 热爱教育培训行业。
职位描述: 1、负责公司内部员工的培训及辅导工作,并带领团队完成年度业绩指标 2、对新员工进行入职培训、部门内训、销售内训等 3、针对公司现有员工进行技能提升培训(如绩效激励方案) 4、组织策划外部培训课程,并进行课程开发与实施 5、配合其他部门提供支持性工作 6、完成上级领导交办的其它工作任务 职位要求: 1.中专或以上学历,有3-5年以上培训经验 2.具有亲和力和演讲能力,能够承担大型现场授课任务 3.具有较强的沟通能力,语言表达能力强 4.有较强的抗压能力和责任心 上班时间8-5.30 管吃住
职责描述: 1、清晰业务流程负责营运人员培训体系落地并执行; 2、统筹培训相关活动组织,包括但不限于会议与知识竞赛; 3、能讲授至少3门以上管理类及专业类相关课程; 4、能推动营运人员培训相关工作在业务中稳定执行,及时迭代及更新相关标准; 5、解读并能通过培训引导与落地企业价值观; 任职要求: 1、大学本科及以上学历; 2、拥有3年的管理工作经验优先,具备优秀的统筹、协作能力; 3、具备授课能力,拥有培训类相关证书; 4、成长型思维强,善于学习,追求进步。
职位描述: 1、负责为培训学生提供教学培训服务 2、根据学生需求设计课程及制定教学计划 4、与学生建立良好的合作关系 5、协助进行师资培训和考核工作 6、完成上级领导交办的其它工作任务 职位要求: 任职要求本科及以上学历,有3-5年教学经验或专业教师经验,热爱教育事业 具有亲和力和耐心,有责任心 熟悉幼儿身心发展特点及相关教育理论,能够针对学员实际情况,提出切实可行的教学方法和建议
1.大专学历. 2.身体健康,吃苦耐劳 3.有上进心,愿意学习 4.配合上级领导的工作安排 岗位职责: 1.配合HR经理的工作安排 2.参与培训,做好工作要求 3.配合导师下企业做好落地服务 岗位薪资待遇 1.底薪: 7000~15000 (每月可参与考核, 考核通过提高底薪) 2.绩效: 4%~8% (根据工作岗位和工作量决定) 3.其他福利:分红 年终奖 生日福利 提供住宿 导师培训 各种福利 公司诚聘改岗位,无论是否有类似工作经验,只要你愿意努力想拿高薪,都可以来咨询,团队都是年轻95后,欢迎小白 的加入~~
职位描述: 1、根据分公司培训政策,设计支公司培训项目及内容,制定培训方案; 2、组织编写并完善培训教案、讲义; 3、组织实施培训方案,掌握培训效果的反馈信息,达到培训目标; 4、督导建立各类培训记录,各类培训教案的汇总、归档及整理,使培训管理规范化; 职位要求:富有团队协作精神,勤奋敬业 教育要求:本科以上学历 年龄要求:24—35岁之间。 经验要求:从事培训工作一年以上。 薪资待遇:一经录用,享受国家规定的各项待遇(五险一金、公积金等),另享有公司提供的补充养老——企业年金以及员工福利保障计划等。
岗位职责:1、了解新能源汽车行业具体培训需求;2、根据市场调查,进行产品培训课件的资料收集3、开发培训课题,编制培训教材,制作培训PPT4、协助公司董事长编制培训规划;制定销售方案。5、讲授培训课程,给员工培训后提出的问题进行答疑;岗位要求:1、拥有专业的外表和较好的形象气质;懂商务礼仪。2、工作高效,能对客户产生一定的思维冲击和洗礼,帮助客户有效提升进步;3、身体素质好、心理素质好,抗压能力强。4、擅长领域广泛,如团队建设、企业内部流程改造、沟通学、LT思维管理、执行力提升、个人激励、职业生涯开发和规划、成功学等;5、严肃而不淡漠,善于与员工交流;6、掌握一定的培训技能,能吸引员工的兴趣,提高注意力;7、学无止境,有较强的自我提高意识;8、思维活跃,胆大,敢想敢做。 年龄要求:25-45岁 职能类别:专业培训师 关键字:汽车运营
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