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负责店面销售陈列推销
【岗位职责】 1)进行店面日常经营管理,协调门店内部的关系; 2)有带团队的经验,有领导能力,具有一定统筹能力; 3)能带教新员工; 4)拓展及维护顾客,做好顾客管理,完成部门的计划业绩和管理工作; 5)定期展开培训,丰富员工对产品的认识和销售技巧; 6)负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 7)完成商品及样机的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 8)完成上级领导交办的其他任务。 【任职要求】 1)年龄25~45岁,性别不限; 2)5年以上家电零售行业店长经验;有建材、空调电器行业销售经验的优先录取; 3)专科及以上学历,特别优秀者可适当放宽要求; 4)口齿伶俐,责任心强,思路清晰,踏实肯干,性格健朗,有耐心,头脑灵活; 6)较强的应变能力,协调能力,能独立处理紧急问题; 7)有责任感,使命感,执行力,纪律性强。
储备经理 岗位职责: 1.负责线上、线下客户的接待、咨询,打造个人专业形象; 2.识别客户需求,提供合适产品,进行价格磋商; 3.负责公寓、别墅、写字楼等买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交; 4.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作; 5.负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系; 6.协助分店经理管理团队。 任职要求: 1.男女不限,年龄30岁以下,无行业经验要求,公司可提供培训; 2.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 3.具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力; 5.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6.能熟练使用办公软件。 ***包住!包住!包住!***
工作职责: 厅堂服务,分流引导叫取号,指导填单,协助柜员完成柜面交易等 岗位要求: (1)形象气质佳,身高女:1.60 (2)专科及以上学历,22-30周岁; (3)有良好的沟通表达能力及服务知识。 薪资福利:3500~6000,5险1金,年终、福利,带薪年假, 工作时间:上五休二,工作环境舒适,压力小 上班地点:重庆主城就近分配网点 注:本科学历后期可以转正 形象气质佳
1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职要求:
1. 有两年以上店面运营与管理工作经验,做过保健食品店面工作的优先;
2. 熟悉连锁店操作及推广模式,能制定相关的计划,能独立完成产品管理流程;
3. 事业心强,有吃苦耐劳精神;
4. 学习能力强,乐于奉献;
5. 形象好,五官端正,综合素质高。
6、有员工宿舍,可安排住宿。
薪资待遇:底薪 提成 五险一金 过节福利 带薪年假;综合年薪10-30W。
有员工宿舍,可安排住宿。
工作地点:江苏省常州市钟楼区怀德中路212~2号
工作时间:
月休四天,上午:8:00-18:00(具体看店面安排)
包吃包住,月休四天,中午休息一个半小时,缴纳五险一金。
职位描述 🍒「薪酬4k~10k哦~」 手动艾特全部求职者 🍒新人无经验入职怎么办?come on 1、一对一带教:资深从业人员手把手传道授业解惑。 2、岗前培训:贝壳平台,二十一世纪品牌双平台讲师团队公开课及区域培训。 3、实践出真知:销售精英带你业务实战。 4、行业大佬经验分享:百万经纪人,行业精英与你共享经验,借鉴别人成功秘诀,成功路上少走弯路。 🍒为何而来? 💰️优越的薪酬 1、入职为A0级别,试用期三个月享受底薪4000+提成(10%-45%不等) 三个月内转正,开单现金奖;转正后根据业绩多少,提成高达62%。 2、清晰的规划 新人入职——A级经纪人——M店经理——商圈经理——股东 M店经理可享受所带团队净利润35%分红 3、大平台 贝壳找房大平台,VR看房,通过线上操作即可轻轻松松获客。 4、位置优越 地铁3号线与9号线交汇,武青南路站 🍒岗位职责: 1、负责客户开发及维护; 2、为客户提供专业置业咨询; 3、负责住宅,公寓,别墅以及租赁的全过程,包括带看,签约,过户,促成业务成交; 🍒 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄20岁及以上,不限性别专业,有从业经验者条件可放宽; 2、沟通能力强,学习能力强;工作积极主动,热情开朗; 3、有较强的抗压能力,敢于接受房产行业的压力与挑战; 有关职位申请,欢迎联系我:一八七八零一二零四二三(人事专员:xu天真) 谢谢各位求职者耐心看完;我们团队洋溢着热情,优越的福利待遇,我们的目标是让每一个求职者都能月入过万,如果你是希望氛围好,成长快,晋升大的工作岗位,相信我们会是你很好的选择,期待你的加入哦!
【薪酬福利】 1、月薪4000元/月+销售提成+年终奖金,年薪在15万元以上; 2、五险一金、带薪年假、入职体检、节日福利… 【岗位要求】 1、高中(中专)及以上学历; 2、年龄28-42岁之间; 3、优秀的管理能力,能带领团队完成销售目标; 4、有销售主管、销售经理、店长等相关职业的优先考虑,有3年以上销售经验者优先考虑。 【岗位职责】 1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标; 2、管理店内日常工作,包括店面管理、员工管理、顾客管理; 3、负责店内员工的招聘、培训及后期管理; 【晋升与发展】 1、店面隶属于公司总部,享有多渠道晋升空间; 2、入职初期从单店管理做起,同时公司提供多店及区域管理岗位。 【工作地点】工作地点在本地 【总部地址】河北省秦皇岛市卢龙经济开发区康姿百德街1号
岗位职责: 1、负责商场渠道合作关系的建立、维护和管理; 2、负责制定并组织实施销售计划,实现销售目标; 3、负责组织与商场的进场、促销和陈列事宜的谈判,对终端卖场进行开发、管理、维护,保持良好的客情关系; 4、组织收集市场动态、竞品动态、当地政策的市场相关信息,制定相关的促销计划以促进销售的提升; 5、组织检查商场的货品陈列。 任职要求: 1、3年以上珠宝或茶馆、茶叶茶艺师行业工作经验,2年以上商超销售管理经验: 2、市场营销、销售管理或相关专业统招大本及以上学历; 3、熟悉茶叶营销,有一定KA渠道资源。 4、有同门店运营经验尤佳: 5、有商超管理经验尤佳。 6、能够接受出差。
参与专卖店日常理单、开单、发货、陈列、库存管理,协助做好试压、销售工作及其他领导交办工作。
上海木卫八是汽车之家独家授权的线下新零售经销商,代理销售特斯拉、比亚迪、蔚小理等所有新能源品牌,现在全国招聘线下门店管理店长等职务,待遇从优,前景无限! 岗位职责: 1.负责门店团队组建、管理,完成总部下达的业绩目标; 2.根据总部要求,带领团队及时处理线上线下试驾线索,为客户提供良好的试驾服务; 3.了解客户购车需求,带领团队销售全品牌新能源汽车; 4.能开拓本地C端资源,带领团队进行有效转化,以促成交; 5.打造强有力的销售团队,营造良好的团队凝聚力;并能良好执行总部的流程规范。 任职要求: 1.具备5年以上汽车行业销售经验,其中有2年以上管理岗位工作经验; 2.有新能源汽车销售管理经验者优先考虑; 3.具备良好的当地汽车资源和人脉资源; 4.有较好的团队管理能力和执行力
一、任职要求: 1、有良好的职业操守,善于学习,有快消品销售工作经验优先考虑; 2、有思想,能良好的传递品牌文化及理念,对于沟通有较强的亲和力; 3、服务意识较强。 4、想在好的平台上成就自己。 有茶类产品销售经验最好 二、待 遇: 基本工资+社保+餐补+话补+提成+年终分红(3000-5000元上不封顶)。 三、工作环境 1、办公环境优雅舒适; 2、公司免费配备各种零食; 3、配置微波炉、冰箱等。 四、工作地点 金牛区五块石大西南茶城 或者 新都区三河场海峡茶城
1.个人销售能力强,亲和力强,完成个人销售任务,并帮助其他员工完成销售任务,协助全店达成销售目标。 2.向客人提供详细的货品介绍以及优质的服务,礼貌亲切地对待客户,不断提高客户对品牌的满 意度.熟练掌握货品知识,包括货品代码、价格、特点. 3.独立处理客户服务问题,带领团队达成综合业绩。 4 配合上级主管的工作检查,积极执行上级的工作指示和指令,能够在指定的工作时间完成上级 分配的工作任务。 5.处理好店铺人流高峰期和非高峰期的销售人员数量。 6.处理店铺账务等细节工作。 7.根据公司对店铺的要求,及时对货品及数据方面进行必要的统计。 8.进行员工培训,激励员工完成销售指标。 9.熟悉公司各营运系统,确保日常系统操作准确。包括:售卖结账,货品结算等。 1.工作认真细心,销售能力佳,反映灵敏。 2.具备良好的沟通能力。 3.形象气质符合公司要求。 4.两年以上相关行业工作经验, 奢侈品行业优先。 5.大学专科以上学历。
岗位要求: 1、性别不限; 2、有2年及以上品牌门店服装销售、营业、导购等相关工作经验; 3、能够吃苦耐劳、反应敏捷、沟通能力佳,有团队管理经验; 4、如经验不足可做储备店长。 工作内容: 1、带领店员开着门店的销售工作,培训新员工; 2、服装服饰、鞋袜等产品特卖店的整理货物、上下架、陈列、接受客户询问营业服务工作。 工地地址:北京翠微百货唯品会线下门店/北京天通苑华联唯品会线下门店/北京金隅佳品唯品会线下门店(三个地方可以选择)
一、薪资待遇: 底薪6000+住宿+8%—12%提成奖金+年终奖+团队提成+绩效奖+开单奖+首单奖,综合工资可达10K+ 二、假期休息: 每月4天调休,法定节假日,年假,婚假,产假,年底带薪休假 三、培训机制: 带薪培训+专业知识训+技能培训+师徒一对一+大神辅导提高训+晋升培训+管理培训 四、员工福利: 每月不同形式团建+国内旅游+节假日福利 五、晋升空间: 房产经纪人-资深房产经纪人-店长-区域经理-区域总监 六、工作内容: 1、开发客户与客户建立良好的合作关系,完成销售; 2、完成报价、谈判、合同签订等执行工作; 3、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系; 4、了解把握市场动态,配合营销、运营、策划等部门完成市场最新动态的反馈和完善商品楼盘信息; 5、配合完成上级交办的其他事务类工作。 七、职位要求: 1、中专以上学历,年龄在24岁—40岁之间; 2、沟通能力强,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 3、对房地产经纪行业有浓厚的兴趣,追求个人发展和高薪。有销售管理经验的优先; 4、做人踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。能力突出者,条件可适当放宽。
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