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岗位职责: 1从事广发银行信用卡产品的营销推广工作。 2指导客户填写相关资料,收集客户资料。 3整理客户信息,参与并跟进项目进展。 4解答客户疑问及异议。 5及时向公司反馈客户需求或建议。 任职要求: 1、大专及以上学历,有经验者优先。 2、拥有良好沟通能力和执行力。 3、踏实肯干、能吃苦、赚钱欲望强。 4、良好的学习能力以及积极上进的思想。
—工作职责: 销售管理 在指定销售区域内发掘并获得客户资源 增加客户基数,并通过良好服务提升公司与客户的密切合作 完成团队主管下达的业绩指标 客户管理 定期拜访客户经营场所,维护与客户的关系 提升客户满意度并挖掘存量客户转介绍 风险管理 评估客户的还款能力和还款意愿 贷前检查 与贷后主管共同负责放款客户的贷后管理 负责早期预警和委婉催收 —任职要求 教育背景: 大专以上 相关经验: - 2年以上本地销售工作经验,有金融相关工作经验优先 - 勤奋踏实,能承受较大工作压力 - 开朗外向,出色的沟通与人际交往能力 - 良好的时间管理观念与自我管理意识 - 正直可信,注重细节,服务和结果导向 - 良好的团队合作精神 - 具有强烈的学习意愿及向上的进取心 - 熟悉当地市场,具有良好的人际关系网络 薪酬福利: 1.无责底薪+高额提成+特别奖励+各种补助,欢迎挑战年薪20万,上不封顶 2.年底双薪+五险一金+补充医疗保险+子女补充医疗保险+通讯补贴150元/月+高温补贴 3.双休+国家法定节假日+12天带薪年假+12天带薪病假 4.年度体检及丰富的员工团体活动、优秀员工国内外游 5.生日福利、过节费、生育礼金 +
要求:1、本科 2、纺织工程、国际贸易、外语专业优先3、薪资面议。
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
工作范围在津南区各镇的药店,工作职责:巡店、维护
工作职责: 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,挖掘潜在客户并维护好客户资源。 2、执行并完成公司产品年度销售计划。 3、根据公司市场营销战略,提升销售价值,扩大产品在所负责区域的销售,积 极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;挖掘潜在客户并维护好客户资源 4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、 周到的服务。 任职要求: 1、适应长期出差; 2、有驾照,会驾驶 3、优秀毕业生、退伍军人条件可适当放宽,本岗位可招收实习生。 福利待遇:(年薪15万以上) 1、试用期1-3个月=5000元/月 2、 转正收入=无责任底薪工资+业绩高提成+工龄补贴 3、车辆补贴: 4、定期提供员工培训和业务学习,新入职员工有专人一对一全程指导培训。 5、员工出差可按公司规定报销差旅费用,在南宁可安排住宿; 6、转正后可购买五险; 7、公司将提供富有竞争力的薪资待遇,提成上不封顶; 8、公司提供广阔的发展平台和内部晋升空间。 9、不定期举行公司文体娱乐活动(打球、烧烤、户外拓展等)和省内外旅游。 10、晋升空间:业务经理-大区经理-营销总监 11、公司将提供富有竞争力的薪资待遇,英德公司期待您的加入…
无责任底薪招聘信用卡销售业务,不能吃苦,勿扰! 薪资:该工作多劳多得,底薪+提成奖金+综合营销津贴,月收入平均8000+(上不封顶) 岗位职责: 1、负责交通银行信用卡的推广及售后服务; 2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护; 任职要求: 1、具有良好的综合素养和较强的团队精神,抗压能力强; 2、大专及以上学历(学信网可查询且已毕业),专业不限; 3、工作经验不限,年龄在21~38周岁;有信用、金融类产品或快消品工作经验者优先 4、对客户、企业、社会有较强的责任意识; 5、对客户有较强服务意识; 6、语言表达清晰,形象气质较佳者优先。 7、良好的晋升发展平台,公司倡导公平、公正、公开的晋升机制。 福利待遇: 二、保险福利: 1、社会保险及公积金 正式录用即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。 2、补充医疗险 (30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年) 三、健康体检福利 为员工提供每年一次价值约1000元的体检服务。 四、培训福利 员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。 五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利 六、工会生日慰问、节日慰问福利 七、夏日清凉 福利 八、独生子女托费福利 九、行服福利: 入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,马甲,T恤等 十、职业发展: 直销客户经理-高级客户经理-业务主任-高级业务主任-后备经理-经理岗位 需要外出积极开发并拜访新老客户,需要较强的吃苦耐劳和抗压能力
任职条件: 1、21岁以上,普通话流利。 2、有过房产销售优先。 3、有过房屋装修销售及酒店管理经验的优先。 4、有过面销经历。 岗位职责: 1、对客户进行富有成效的分析与观察。 2、确立目标市场和潜在客户。 3、接待上访客户并签约合作。 薪资待遇: 1、无责底薪4000元,提成为业绩的百分之一,奖金(平均工资在1万以上) 2、入职购买五险一金。 3、不加班。 4、上班时间9:00-12:00 13:30-18:00中午休息一个半小时,月休四天。 5、不定期组织团队旅游。 6、试用期带薪培训。 7、不定期下午茶。 8、达到一定销售要求升职加薪。 9、正规写字楼办公。 晋升通道: 普通职员—实习主管—销售主管—总监——分公司负责人,能力决定晋升职位。
岗位职责 1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 2、分析客户需求,维护与指定公司关键顾客的关系,寻求机会发展新的业务; 3、管理、参与和跟进项目进展; 4、建立管理数据库,跟踪分析相关信息; 5、向公司提供市场资讯及所属客户信息。 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销
【岗位职责】 1、负责园区销售业绩达成; 2、负责客户接待、安葬礼仪等工作; 3、负责客服人员技能提升。 【任职资格】 1.积极主动、责任感、高度执行力,对公司产品和服务有高度认同感,有很好的服务意识; 2.大专及以上学历,公墓/陵园客户服行业有5年以上从业经验,3年以上带团队经验; 3.善于进行数据分析、流程改进;对工作有严格的标准; 4.熟练使用office办公软件; 5.善于沟通,有较好的组织协调能力。
1.维护客户端设备,接受客户报修故障,提供技术支持。 2.安装新申请客户设备,指导客户正确使用公司的产品。 3.负责社区营销工作的执行,完成公司下达给社区的营销指标。 4.完成客户摸底、勘察、报备、跟进和布线指导工作。
在海口市国贸负责房屋租赁业务,和同事协作带看,收集房屋出租信息,维护网络,促成成交。
本公司提供完整的房地产相关知识带薪培训、有专人师傅带,只要您有积极的学习心态,勇敢开拓事业的决心,那您的工资绝对不会让您失望!赶快来加入我们吧!!! 岗位职责: 1.负责客户接待与房产政策咨询; 2.详细了解客户需求,做信息的合理匹配; 3.陪同客户实地看房,签订三方合同; 任职资格: 1.年龄20~35岁,应届毕业生、退伍军人、有相关工作经验者优先。公司有专业的知识培训,建立了完善的“师带徒”制度,没有相关经验也可轻松上手! 2.五官端正,形象好,气质佳; 3.思维敏捷,踏实肯干,普通话流利; 薪资待遇: 1.薪资福利:底薪1500-2400,高额提成20%-40%,综合月薪5000以上! 2.现金奖+全年在职培训+年度旅游活动+带薪休假+宽阔的晋升空间...... 工作时间: 上午:08:30-12:00,下午:14:00-18:30 晋升空间: 置业顾问—储备干部—店面经理—区域经理-总监 怀疑自己,一无所成;相信自己,无所不能;天道酬勤,事在人为
主要负责为公司开发和引进新的客源,安排客人在公司消费的一切事物以及对客人后期的追踪维护工作。
岗位要求:不限学历,普通话标准,表达流利,善于沟通,有耐心,诚信可靠,也欢迎应届毕业生。 工作时间:每周六天,周日休息,上班时间9:00-17:30。 晋升空间:如有才能,能独当一面,随时可以晋升更高职位。 任职资格:1.气质好,形象佳,为人外向热情,对顾客耐心,能吃苦耐劳。 2.一年以上工作经验,有销售经验优先考虑。 3.工作仔细认真,责任心强,为人正直,服从上司安排。 4.福利待遇:综合保障,带薪假期,长期服务奖,养老金等等… 5.工资待遇:面议(月薪与能力成正比)
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