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主要维护客户,以及业务的开展
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 晋升方向: 销售主管--销售经理--销售总监--OP合伙人--分公司总经理
1.工作内容 外勤拓展口腔需求客户,引流至门诊并全程跟诊,全方位服务客户提高体验感,建立客户档案,分析客户需求,开发客产转介绍,完成业绩目。 2.薪资福利 4000/月,五险一金,全勤奖100,餐补200,团建,高提成,平均月薪8000+。 3.职位要求 保险,医疗,金融,教育,保健品等销售行业经历者优先。身体健康50岁以下,男女不限,勤奋有挣钱欲望的来。
主要负责客户接待及关系维护
高薪急聘 收入不封顶 职位均可以联席 公平晋升无上限 底薪7K招电话销售精英,包三餐 双休 天九共享控股集团招 销售主管:底薪6500+项目奖金 高级主管:底薪7500+项目奖金 销售经理:底薪8300+团队奖金(累积增员9位伙伴) 销售总监:底薪12400+团队奖金(累积增员15位伙伴) 高级总监:底薪16000+团队奖金(累积增员20位) 副总经理:底薪面议+团队奖金(累积增员25位) 员工享受:五一、清明、婚假(劳斯莱斯婚车供员工使用)、产假、病假、16天
岗位职责: 1、完成公司规定的销售任务; 2、寻找潜在用户,并跟进接触,转化为成交用户; 3、掌握销售核心流程的全过程; 4、建立销售业务档案,及时上报用户信息; 5、协助解决客户咨询与协调; 6、收集竞争对手资料。 任职要求: 1、高中以上学历,应届毕业生优先; 2、熟练驾驶车辆、形象好气质佳,有较强的沟通能力; 3、有良好的服务意识,对工作认真负责,有团队精神; 4、有同行业工作经验者优先录用。
1.根据公司下发客户跟进服务 2.上班时间自由 3、晋升快 4.待遇好 5薪资高
服务于公司VIP客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务 1.协助已投保的客户完成续保工作; 2.解决老客户保单问题,提供售后服务; 3.在维护提升客户满意度的基础上提供综合金融一站式咨询服务; 4.完成上级交代的其他工作; 学历:大专以上(条件优秀者可适当放宽)
工作内容: 1、通过电话(公司分配)、网络社交平台进行销售,了解客户需求,促成销售订单; 2、开发新客户,拓展与老客户的业务,进而进行转介绍; 3、促进销售进度,提高客户满意度; 4、收集和分析客户信息及市场数据,定期反馈工作总结。 5. 【重点】业务范围: 教师从业资格证,会计职称,学历教育(市场是刚需考证类业务,用户咨询量众多并急迫) 任职要求: 1、有电话销售经验或行业经验优先考虑; 2、不需要你多聪明,勤奋踏实是立足之本; 3、性格开朗,有亲和力。学习能力强,新技术领悟力强,有上进心和可塑性; 我们提供: 1.快速晋升渠道:销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理——合伙人,能力强者可跨级晋升; 2.双休,享受国家法定假期; 3.福利待遇:五险一金,享受春节、五一、十一、年 假、婚假、产假等国家法定有薪假期,公司还会不定期的组织旅游活动等福利 4.薪酬待遇:高底薪+高提成+奖金+社保 +公积金=月薪1万以上(常态) 5.专业培训:系统性的销售培训(晋升培训+产品及行业知识+销售技巧+大客户成交方法+心态辅导+实战训练+专业提升培训) 6.公司提供客户资源,电话联系;全天室内办公,每人拥有独立的工作区域和电脑。无需外出拜访客户,不用外出日晒雨淋、公司中央空调 7.与优秀的人为伍,卓越的销售团队,学习环境氛围强,个人提升空间很大,在这里你会变得更值钱
工作内容: 1.负责公司产品的销售和市场推广;与汽车4S店洽谈汽车分期合作; 2.跟进业务,进行合同签订事宜,完成后续资料归档工作; 3.维护老客户的业务,促成新的合作机会,不断拓展新业务。 4.负责公司新车二手车按揭业务以及后期风控业务 任职资格: 1.大专及以上学历,可接受应届毕业生; 2.有汽车销售、汽车分期或快速消费品推广工作经验优先; 3.有上进心,吃苦耐劳,具备一定的抗压能力和良好的沟通表达能力。 工作时间:10:00-19:00,单休,享受法定节假日
职位详情 招聘条件 1、20-35岁,大专及以上学历,品行端正,男 女不限。 2、对信货感兴趣,热爱信货行业者。(向往银 行工作者的) 岗位职责 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较 强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清断,关于表达,有良好的 人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能 力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 4、保持与客户沟通联系,为客户提供金融分析 等服务 薪资待遇 (底薪4000+提成+六险+工作时间自由+法定节假 日) 正常干10000-15000元/月 努力干15000-20000元/月 拼命干30000元/月以上(不封顶) 1、法定节假日 2、单位签订正式劳动合同,缴纳六险一金。 3、无责任底薪+提成+奖金,业绩提成上不封 4、广阔的职业发展空间,优秀公司员工享受储 备干部培养优先权。 公司简介 随着中国金融事业的发展,中国平安集团已然 成为中国金融行业的领头大哥,而近年来中国 平安旗下业务群不断拓展,很多业务集群受到 了同行业的关注,今天我们就来看看中国平安 集团成员之ー一平安普惠的体系及简介。 平安普惠,全称为平安普惠金融业务集 群,它是中国平安保险(集团)有限公司旗下成 员,平安普惠专注于服务个人和小微型企业的 消费金融需求,助力中国实体经济发展。平安 普惠历经十年发展,目前已经成为中国最大的 消费金融服务商,累计帮助超过200万客户获取 超过800亿元货款。尤其是随着近年来的迅速 发展,平安普惠已拥有超过2万人的线下销售和 服务团队,均分布于全国135个城市约700家网 点,且线上超过3000人的远程销售服务团队, 7*24小时为个人及小微企业客户提供专业的消 费金融服务,帮助客户解决当下问题,提高生 活品质,带来美好生活。 平安普惠三大业务线 平安普惠有三大货款业务,分别为无抵押 业务,有抵押业务和小微企业业务。无抵押业 务的特点是无抵押、门槛低、申请易、放款快, 全国135个城市约700家网点都可以随时为客户 服务,主打产品为车主货、寿险保单货、业主 贷、薪金货、事业货。创新产品为平安货,纯 线上产品,“刷脸"识别最快6分钟放款,比快更 快!平安普惠有抵押业务的特点是额度高、期限 长、适用范围广,主打产品为宅e货,当天即可 放款,额度高达500万,宅e贷于今年8月17日 正式发布,服务宗旨是一天货你改变未来。平 安普惠小微企业业务的特点是助力"大众创业 万众创新",解決中小企业融资难、融资贵问 题,主打产品为生意货,它专门为小微企业、 个体工商户服务,目的是用于解決中短期经营 资金周转。 平安普惠发展足迹 2005年,平安开始涉足消费金融领域。 2008年,平安信用保证保险事业部成立, 首创"信用保证险+银行货款"的业务模式。 2010年,平安直通货款业务正式起步。 2001年,上海陆家嘴国际金融资产交易市 场股份有限公司(陆金所)成立。 2015年,平安易货、陆金所小额货款业 务,平安直通贷款整合成为平安普惠业务集 群,简称“平安普惠”,专注于服务个人和小微型 企业的消费金融需求。 平安普惠服务体验 平安普惠通过切入客户衣、食、住、行 玩、学、商等场景,扩展外部电商等渠道,为 平台用户订制化消费金融产品,并实现“网电移一体体验"。 平安普惠借鉴国际信贷风控技术,采用互 联网大数据技术,推出借贷纳米评分卡和时空 地图,通过用户在网络上的点滴行为和LBS技 术,综合评估客户风险。 平安普惠电子平台 2013年10月上线试运营,秉承中国平安集 团创新、专业、国际化的经曹理念,推出国内 首家、全线上直通、网电移一体化的平安贷款 服务电子平台,它既可实现PC、移动终端、电 话的无缝切换,又能360度全方位、724小时全 时段为客户提供安全便捷的货款服务,帮助客 户完成一站式、全自助、订制化的贷款申请 是中国领先的互联网金融服务平台。 平安普惠网点 截至目前,平安普惠已拓展至全国123个城 市,建立起逾700家网点。 平安普惠依托平安集团,发展迅猛,我们深信 不久的将来,平安普惠会拓展出更符合金融市 场和便民的业务,也希望平安普惠能越走越 远
工作职责: 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,挖掘潜在客户并维护好客户资源。 2、执行并完成公司产品年度销售计划。 3、根据公司市场营销战略,提升销售价值,扩大产品在所负责区域的销售,积 极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;挖掘潜在客户并维护好客户资源 4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、 周到的服务。 任职要求: 1、适应长期出差; 2、有驾照,会驾驶 3、优秀毕业生、退伍军人条件可适当放宽,本岗位可招收实习生。 福利待遇:(年薪15万以上) 1、试用期1-3个月=5000元/月 2、 转正收入=无责任底薪工资+业绩高提成+工龄补贴 3、车辆补贴: 4、定期提供员工培训和业务学习,新入职员工有专人一对一全程指导培训。 5、员工出差可按公司规定报销差旅费用,在南宁可安排住宿; 6、转正后可购买五险; 7、公司将提供富有竞争力的薪资待遇,提成上不封顶; 8、公司提供广阔的发展平台和内部晋升空间。 9、不定期举行公司文体娱乐活动(打球、烧烤、户外拓展等)和省内外旅游。 10、晋升空间:业务经理-大区经理-营销总监 11、公司将提供富有竞争力的薪资待遇,英德公司期待您的加入…
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、有C1驾照并能熟练驾驶汽车; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。
一、 职位描述: 1、为大众客户提供: 健康,金融、理财、寿险(教育,婚嫁,意外,医疗,养老),子女教育,医疗,养老,银行卡、理财等保险金融服务。 2、区域老客户的售后维护开发; 二、基本要求: 1、大专以上,优秀者可放宽学历;年龄21~55岁之间,特别优秀者可以适当放宽要求。 2、爱学习、有责任心、认真踏实,对职业有规划有追求,有管理经验或销售经验者优先录用。 3、有梦想,正能量,想赚钱,有责任感,勤奋上进的朋友,晋升空间大,从事金融相关工作 ,双向选择,一经录用,公司会给予全方位系统化的专业培训。 4、保险、金融、市场、销售、房产中介,医疗方面工作经验优先。 三、工薪待遇: 1、每周上5休2的工作制 2、底薪+高佣金+各种奖金,收入无上限; 3、丰富多彩的团建,国内旅游,出国游; 4、免费完善的系统培训,全部为国家级讲师及业内大咖为你领航; 3、享受公司所有激励政策(公司旅游+奖品奖励+现金奖励+高端培训等) 4、享受公司无障碍晋升,带领团队、学管理,最快8个月可升主管 四、上班时间: 1、周一至周五8:30-10:00,下午时间自由! 2、周末双休,其他假期遵照国家规定 我们的培养计划如下: (1)认真参加公司总部的培训班,并用心学习; (2)入职3个月内正常晋升到管理层-主管; (3)入职6个月内正常晋升到管理层-高级主管; (4)入职9个月内正常晋升到管理层-资深主管; (5)入职12个月内正常晋升到管理层-处级主管; 敢于尝试,就可以体验专业特征; 敢于拼搏,就可以成就金色人生! 优秀的你,有梦想的你,敢打拼的你,还在等什么? 加盟中国人寿让梦想成真!
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