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(一)岗位职责1、负责制定并实施年度营销方案和销售策略计划。2、负责制定并实施各项规章制度和团队建设及业务拓展规划。3、负责拜访代理区域的重点客户,开发和维持与客户、同行业的良好互动关系,建立完整的客户关系管理体系。4、积极完成上级领导安排的其它工作。(二)任职要求 1、35岁-45岁,本科以上学历,企业管理或市场营销相关专业。2、5年以上省、市级知名品牌高端酒类(企业)行业高管工作经验;拥有规模性消费群体客户资源者优先。3、具有较强的营销组织领导和协调工作的能力,有较强的分析、判断和决策问题的能力,较强的文书和语言表达能力、电脑办公软件应用熟练。4、熟悉行业内部营销工作及业务流程,具备优秀的客户关系维护能力。5、工作地点:甘肃省白银市区。
工作职能
1. 组建管理销售团队,过程性、结果性为导向实销销售目标。
2. 管辖片区的销售策略制定与实施、高效管理所负责区域。
3. 建立顺畅的渠道经销体系,通过激励和评价对客户进行管理与维护。
4. 为完成年度销售任务,定期进行数据深度分析,优化政策、产品、服务、市场策略。
5. 收集市场动态信息,客户信息,产品改进信息,分析竞品,为业绩实现做全面的优化建议。
任职要求:
1. 大学专科以上学历,市场营销专业或教辅图书、互联网教育销售工作经验者;
2. 实际管理过4人以上的销售团队,有管理经验;
3. 具备良好的沟通技巧、语言表达能力,市场判断能力及应变能力;
4. 能适应出差,学习能力强,有创新意识。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休、高提成、大牛带队
职位亮点:高新技术企业、教辅一线品牌
同行业经验,有固定客户群体优先
大区销售经理:5名
(待遇:底薪 开发奖励 销售提成=10000以上,面议)
1、岗位要求:专科以上学历,40岁以下,人品端正,能够适应出差。有海参、燕窝相关滋补业及烟酒、礼品行业销售经验者优先考虑。
2、职位描述:精通公司各项产品知识、政策,对公司运营模式体系深刻理解;负责新客户开拓与市场维护,负责所辖区域的销售组织搭建与管理,完成公司分配的销售任务与开拓指标。
三、工作内容:1、完整准确执行公司的各项政策,推进公司店面形象、标准化管理与公司各项政策落地;2、主动通过各种渠道收集客户信息,制定客户开发计划,并沟通洽谈,促成合作销售。3、接待来访客户,带领客户到公司门店与厂区等地参观;4、与客户签定加盟或分销合同并执行合同,追踪收取首批款及保证金;5、对达成合作的客户店面装修、陈列、产品价格、销售流程的标准化完整执行与落实。6、协助客户店面选址、店面开业各项筹备,促销与会员管理等;7、对客户进行产品知识、企业文化、开业、促销、市场运营等培训。8、维护公司的价格货品管理体系,对客户产品经营与市场价格进行有效管理,防止窜货与扰乱市场价格行为;9、对公司的各项市场政策充分理解,保证公司和客户的利益,确保公司和客户的关系长久发展;10、维护好与客户的关系,形成长远发展伙伴关系。
职位描述:
1、负责新风系统产品的渠道销售;
2、负责完成指定区域的主要销售目标和计划的落实;
3、负责房地产行业新风产品销售及推广;
4、负责市场销售运作,包括计划、组织、进度控制等;
5、分析和开发渠道分销市场并做好经销商的跟踪服务,培养经销商的终端市场销售和服务能力;
任职资格
1、大专及以上学历,暖通专业或营销相关专业,3年及以上工作经历,28-38岁,
2、从事过中央空调、新风系统、三恒系统、等暖通行业或建材行业相关销售管理工作者优先考虑。
职位福利:周末双休、弹性工作、餐补、交通补助、带薪年假、绩效奖金
岗位职责: 1、负责区域或市场的年度经营发展目标、收入达成与盈利达成; 2、安排区域工作计划,规划巡店,检查工作标准,确保经营合规; 3、定期巡店和拜访客户,和客户建立良好的合作关系; 4、负责所辖区域的成本管控; 5、负责所辖区域的业务拓展与客户开发; 6、发现营运困难和重点门店,辅导团队及时改善; 7、人才培养与管理梯队人才建设; 8、带领团队完成客户的业务指标,了解竞争对手动态; 任职要求: 1、大专学历、35周岁以内 2、连锁餐饮有区域多家门店管理经验 3、熟悉连锁门店营运各项管理流程和管理规范,有团队管理及人员梯队建设经验;
岗位职责: 1、负责区域或市场的年度经营发展目标、收入达成与盈利达成; 2、安排区域工作计划,规划巡店,检查工作标准,确保经营合规; 3、定期巡店和拜访客户,和客户建立良好的合作关系; 4、负责所辖区域的成本管控; 5、负责所辖区域的业务拓展与客户开发; 6、发现营运困难和重点门店,辅导团队及时改善; 7、人才培养与管理梯队人才建设; 8、带领团队完成客户的业务指标,了解竞争对手动态; 任职要求: 1、大专学历、35周岁以内 2、连锁餐饮有区域多家门店管理经验 3、熟悉连锁门店营运各项管理流程和管理规范,有团队管理及人员梯队建设经验;
职责描述: 1、依据公司总体战略和市场营销战略,制定省区市场产品推广策略及推广计划; 2、通过各种方式,组织做好各项品牌宣传市场推广工作及消费者促销活动; 3、制定省区品牌布建的规划,并监督实施终端生动化; 4、制定新产品的推广计划,并监督实施; 5、内部组织的建设和管理; 6、协助上级领导、配合销售省区整体工作安排,按时按量完成其他相关任务。 任职要求: 1、本科以上,市场营销/广告/管理/经济/公关等相关专业; 2、5年以上快消品推广工作经历,3年以上快消品销售管理工作经验,且具备3年相关职能岗位管理经验; 3、熟悉快消品市场操作者优先。
负责广东省(营养成分分析仪和代谢仪)的设备销售工作,有7-10年临床直营销售经验 1、区域内销售工作 2、区域内销售人员团队组建和管理工作 3、区域专家网络的建立及维护跟进 4、区域内产品的学术推广会议,科室会议组织及实施 5、承担区域销售任务额度并达成 任职要求: 1,医药,营养相关专业,大专以上学历. 2,有7-10年临床药品或医疗器械销售经验; 3,能专业讲解公司产品课件,并能够独立组织中小型产品推广会议和科室会。 4,善于沟通协调,能承受一定工作压力,工作态度端正,可以经常出差。
职责描述: 华东大区经理,负责区域:沪苏浙皖鲁 1、负责民营、公立医院的药品招商工作。 2、负责区域内市场信息调研与分析,了解竞品信息,制定销售计划。 3、协助经销商组织实施地区内的科室会议及其它销售推广活动,完成制定的销售任务。 4、每月及时反馈市场问题,解决市场出现的相关问题。 5、负责所管辖区域内重要商业的开发、沟通工作。 6、按时召开地区内的销售会议,按时参加总部召开的各种相关会议。 7、每月督查医院开发、上量工作,完成制定的销售任务。 8、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、医学或药学等相关专业。 2、2年以上操作临床及精细化招商工作经验。 3、具有民营医院资源和临床产品招商经验优先考虑。 4、熟悉骨科、肿瘤、内分泌、等产品领域。 5、具有较强责任心,抗压能力强、独立解决问题能力。 6、对市场熟悉,能适应出差。
1.制定年度区域内销售目标、分解阶段销售目标,制定与之匹配的推进计划; 2.带领团队实施各项销售计划,根据销售计划推进的具体情况进行修正、改进,确保总体销售任务的完成; 3.做好重点市场、重点客户的开发与维护工作,参与其开发与管理; 4.制定实施产品推广计划,确保产品在新老市场的深度开发、维护工作; 5.团队管理:管理、激励、带动部下积极开展各种营销活动; 6.根据公司要求收集市场信息、产品信息,为公司调整营销战略、开发新品提供依据; 7.对营销总监负责,定期向销售总监汇报工作进展、思路、计划。
诚 聘 我司因业务扩大,现招聘业务跟单员10名,现金出纳1名。 性别不限,工资面议。面试需带身份证复印件,学历证件复印件,个人简历。中午提供午餐。 岗位职责: 1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护; 4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护; 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款; 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先; 2、对钢材行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳; 3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神; 4、Office办公软件运用熟练,尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理; 5、能力优秀者可适当放宽要求。 工作时间:8:00-6:00 公司电话:0635-8880327 0635-8703248 0635-8703249 手 机:13563030809 13734491186 付经理 黄经理 地 址:聊城市开发区汇通物流园内C321E室。 聊城市吉鹏钢材有限公司人事部 2016-03-10
职责描述: 1、负责行业内的环境工程(脱硫、脱硝、除尘、减白)项目的承揽和推广工作; 2、根据公司规划与要求,收集潜在客户信息,分析客户需求,及时把握客户动态; 3、负责与客户方沟通,确定业务范围,并在公司组织支持下达成业务目标; 4、业务成本控制,选择最合适的资源配比; 5、与相关部门配合,完成销售合同的签订、执行,完成销售及回款任务。 任职要求: 1、专科以上学历,年龄20-40岁; 2、具备良好的敬业精神和职业道德具有良好的沟通技巧与团队精神; 3、能适应经常出差。
岗位职责:1、制定、执行辖区内销售行动方案,达成公司下达的销售目标; 2、督进各项市场策略的执行,扩充市场份额,在辖区内建树公司品牌; 3、统筹辖区内各级销售人员的培训工作,培养高素质的营销团队; 4、有效辅导经理级/主管级人员,确保其能高效管理自已分管的团队; 5、统筹辖区内各类政务事务,确保政务环境顺畅。任职要求:1、医药、营销、管理相关专业本科及以上学历;临床相关医药行业经验2、医药行业五年以上销售经验,有两年以上销售团队管理经验;一年以上同岗位工作经验3、具市场细分和决策能力,良好的市场洞察力; 4、具有优秀的沟通、协调和领导能力; 5、具有优秀的团队管理/培训能力,能有效指导下属; 6、具有良好的职业操守和责任心;底薪10-12K,提成上不封顶!
岗位要求: 1、男女不限,年龄25-45岁; 2、有渠道销售经验,一年以上行业销售工作经验。 3、有良好的沟通表达能力及谈判技巧,较强的团队合作精神。 4、好的心理素质,思维敏捷,灵活多变现处理客户要求,应变能力强、客户服务意识强、诚实守信。 岗位职责: 1.负责区域内公司产品各种渠道的招商销售,处理区域内销售事务,寻找开发客户、并及时跟进;开拓渠道并对接经销商完成销售任务。 2.贯彻执行销售方针、计划,按期完成区域内的销售指标及其他任务; 3.激励、协助业务员完成销售任务,与客户保持良好的关系,及时处理重要销售问题,为销售目标的实现提供保障; 4.开展定期拜访,进行订单、样品试用、产品推广、招投标等工作。 待遇:8000-12000(包含五险) 周末双休 节假日休息
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