与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责:
1、为公司下发的中高端客户提供理财服务。
2、分析客户家庭保障和资产配置需求。
3、学习综合金融知识,针对客户问题进行及时的解答和反馈。
4、维护客户关系,了解客户需求,为客户制定合适的方案,促成签单。
岗位要求:
1、大专及以上学历,21周岁以上,金融、保险、市场营销等相关专业。
2、具有良好的沟通表达能力,想要挑战高薪。
薪资福利:
1、津贴 提成 福利,月均 8k以上。
2、提供团队招募,快速组建团队平台,帮助你快速晋升。
工作时间:8:30-18:00.周日,法定节假日固定休息。
要求:①同行经验:2年以上销售或同行从业经验,JD、顺丰、跨越、京东、苏宁等行销/战销; ②具备客户资源:具备行业TOP客情资源,如:与客户高层、采购/物流部高层客情好等;
岗位职责
1、负责我司主营产品的国内外市场销售工作;
2、负责新客户、新市场的开发工作;
3、根据执行公司市场开发战略,有计划的开展客户开发工作;
4、获得并整理市场信息,为公司试产战略提供市场动态发展信息;
5、相关行业展会、研讨会等的参与并负责公司品牌的宣传工作。
任职要求:
1、大专以上学历,有服务过to B客户经验者优先;
2、有2~5年工业企业销售相关工作经验者优先,可以接受常州周边地区的出差;
3、有网络平台销售经验优先;
4、有外语能力者优先 (英语、韩语、德语等);
5、能承担较大工作压力,工作积极热情主动,责任心强;
6、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力,强调团队合作精神。
职位福利:
五险、餐补、节日福利、带薪年假、绩效奖金、销售奖金、优秀员工奖金、轮岗机会、多次晋升机会、包住、公司配车
一、岗位职责: (一)流量主对接:精准把握流量主画像,并定期进行梳理更新;流量主对接共性问题梳理,形成指导方案; (二)流量主维护与服务: ①80%的精力放在高产出渠道上,跟踪维护流量主,掌握流量主的最新动向; ②及时捕捉行业动态,根据市场情况,适时调整优化营销方案; ③不定期走访流量主,展示公司品牌形象,维护好客户关系; (三)员工赋能 ①定期对专员进行业务技巧指导培训,提升整体专员的业务水平及认知; ②对新老员工设定阶段性目标与工作计划; (四)团队管理: ①负责部门规划、组织工作,完成公司和规定内的各项任务指标; ②制定小组任务计划并监督过程实施及结果验收; ③有效解决团队问题,提升内部团队协作能力; 二、任职要求: 1.有3年以上销售工作经验,至少2年管理经验; 2.擅长探索、研究新领域,理解能力及自驱能力强,做事勤奋,有责任感; 3.年龄在26-32范围,男女均可; 4.之前工作必须是销售,有管理经验且公司规模不低于50人。 三、薪资待遇: 1、底薪 提.成.,综合薪资10k-25k,具体薪资面谈; 2、入职当月即缴纳六险一金; 3、带薪年假、工龄奖,全勤奖,年终奖,逢年过节必有福利!!! 4、95后的年轻化小伙伴,氛围超好!!! 职位福利:大牛带队、带团队、团队气氛活泼、年轻化团队、鼓励内部创新、优秀员工奖金 四、工作地点: 郑州市高新区冬青街河南省电子商务产业园9号楼2楼
一、公司简介: 公司2018年成立,目前人员规模将近260余人,主要做电商品牌推广、自营社群运营等多项业务于一体的电商推广服务平台。 二、岗位职责: 1、根据公司提供的资源,加上流量主的微信并了解每个流量主的粉丝类型做好登记; 2、对合作的流量主进行长期的维护,建立长期合作关系; 3、利用现有资源做好新流量主的开发,不断丰富流量主的数量和类型; 三、岗位要求: 1、统招本科及以上学历,专业不限; 2、性格外向活泼、情商高、有亲和力; 3、沟通表达能力强,反应迅速,有较强的BD能力; 4、思维逻辑清晰,能够举一反三; 5、目标感清晰,执行力强; 6、有责任心、抗压能力强; 四、薪资福利: 1.高提成、六险一金; 2.全勤奖、内部推荐奖、年终奖金,节假日福利,不定时团建。 五、工作时间
岗位要求: 22-40岁 大专及以上学历 有销售经验 亲和力强沟通能力强 有驾照,能接受出差 岗位职责: 负责公司产品对外销售 维护新老客户 开发新客户等
1、负责公司产品(空气能热水器、地暖、中央空调、新风、净水设备、校园BOT、直饮水、锅炉、太阳能等产品)进行销售及推广。2、认真做好营销工作计划,努力开拓市场,完成公司的经营目标任务。根据本部门的销售情况的及时汇报并提出合理建议。3、开发新客户、维护老客户,建立客户档案,协助售后技术人员解决客户问题。4、收集投标项目信息资料,及时反馈并提出可行性分析及实施方案。5、负责所属客户合同签订、回款、售后维护。6、了解市场竞争产品情况,及时了解行业、市场相关动态。岗位要求:1、大专及以上学历,市场营销、国际贸易等相关专业优先;2、有三年及以上销售工作经验,具备一定的营销知识,有采暖、热水、空气能热泵、BOT项目等工程类项目工作经历及客户资源者优先;3、有良好的人际交往能力和语言表达能力;4、具备一定的学习能力、勤于思考;5、具有良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。6、严格遵守公司的各项规章制度,认真及时按照销售部规定及流程做好本职工作。 年龄要求:25-35岁 职能类别:大客户销售 关键字:渠道销售
岗位职责:
1.买单吧app、信用卡等业务,开展客户关系管理;
2.渠道开拓,开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;
晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
任职要求:
1、大专及大专以上学历,年龄20至30岁之间
2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
薪酬待遇:
1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪 工龄工资 绩效奖金 综合奖金 福利 ……),多劳多得,上不封顶。
2、目标薪资:平均收入6000-15000元。
福利待遇:
(一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
(二)交通费补贴和工作日餐补;
(三)特定节假日和生日慰问礼品;
(四)提供托费用补贴;
(五)学历深造专升本万元补贴;
(六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
(七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
(八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
(九)提供年度体检和工作行服;
(十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
联系电话:詹主任
工作地址:昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦10楼
岗位职责
1、负责所属区域产品的销售及推广;
2、开拓新市场、发展新客户、增加销售范围;
3、熟悉相关集成项目的产品及方案运维,完成销售目标;
4、有石化行业项目经验者优先;
5、所负责项目的合同的签订、款项回收及客户关系维护;
6、协调处理与项目有关的售前、售中和售后事项。
任职要求:
1、工作态度积极主动,有责任心,有电力行业销售管理经验优先;
2、较好的亲和力,出色的语言表达与沟通能力,较佳的洞察力和较强的抗压能力;
3、热爱销售工作,有开拓进取精神。
福利待遇:
1、过节福利:端午节、中秋节、春节、生日等
2、团建活动:每年一次外出旅游团建(可带家属)
3、带薪休假:婚假、产假、护理假、丧假、病假、年休假
4、提供完善的发展机制和发展平台,享受公平调薪机会
招聘要求: 1、学历中专及以上 2、具有良好的语言表达能力,热情开朗,有强烈的进取精神和团队协作态度; 3、具有较强的市场开拓能力; 4、责任感强,能吃苦耐劳,工作踏实 5、有相关经验者优先。 工作内容: 1、公司产品形象宣传推广; 2、市场调研和代理评估; 3、开发新客户,跟踪意向客户,达成合作;维护老客户,与客户保持良好的客情关系; 4、负责配合公司的市场销售计划,达成公司销售目标。 工作时间:9:30——18:00,月休4天,可连休 福利待遇:缴纳五险
岗位职责:
1、负责高净值客户的个人和家庭专业风险规划和财务规划;
2、为客户提供健康险、储蓄类产品服务,提升客户满意度;
3、负责高尔夫赛事项目组织与服务;
4、负责招商会,企业家异业联盟等项目的执行;
5、依托高尔夫活动等实现客户的长期维护与转化。
任职资格:
1、25-50周岁,大专及以上学历(学信网可查);
2、形象气质俱佳;
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
4、有良好的沟通及团队协作能力;
5、从事过高尔夫相关职业/销售/金融/教育/财务工作者优先。
瑞众(华夏)人寿高尔夫事业部:
1、成立于2016年6月, 团队运作成熟,成就众多MDRT,育成多支优秀团队;
2、长期且专注服务球友圈层;
3、已组织专业赛事活动3000余场。
工作时间:
早9—10:00,双休不加班,法定节假日正常休息,每个月打卡15天
收入:
高额奖金 团队各类激励
1、在销售部经理的指导下,负责制订大客户的月度与季度销售计划,并根据客户特性,提出相应的促销建议及方案。 2.负责完成销售部经理下达的各项营销目标,对负责的客户资源销售目标的达成情况负责。 3.负责定期收集整理大客户市场信息、掌握其发展动态,研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念并形成报告。 4.负责实施大客户相应的公关策略并及时反馈策略实施成效,供管理层及时调整策略。 5.在销售总监的指导与协助下,以项目组的方式运作,负责跨国跨区域大客户关系搭建及发展。 6.在销售经理及市场经理的指导和协助下,进行多产品线整合销售、项目投标以及跟踪订单最终落实。 7.客户关系管理及维护,处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,提升客户满意度。 8.实现大客户销售、维护与战略合作伙伴的良好关系及保持持续发展。
岗位职责: 1.根据公司制定的销售任务,制定部门的销售计划,并能按时按量完成预期销售目标。 2.新员工的培训以及考核; 3.合理的管理团队; 4.能保质保量完成公司安排的计划和目标。 任职条件: 1、熟悉电销岗位,有电销团队管理经验者优先。 2、有较强的沟通能力,服务意识、团队合作精神、抗压能力,逻辑分析能力与执行力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 福利待遇: 社保福利,带薪年假,生日福利,节日问候,旅游。
岗位职责: 1、负责广元那屋宝贝、广元怡家亲系统、巴中昂橙母婴等连锁母婴系统的管理; 2、门店活动的沟通、执行的跟进; 3、驻地业务的管理、日常工作的指导; 4、新品入场洽谈、可持续性活动执行落地; 5、客户年度合同的签订、年度生意回顾分析; 6、活动费用的申请、结案; 7、往来账的核对、跟进回款。 岗位要求: 1、有过母婴行业大客户管理经验或大型商场的管理经验者优先; 2、三年以上传统快消渠道销售经验; 3、灵活应用excel办公软件,较强的数据分析能力; 4、较强的沟通谈判能力。 该岗位可招聘常驻成都、广元、巴中等地的优秀业务人才; 薪资:无责任底薪 绩效 提成
一.职位描述:
1.根据客户的要求,给客户提供专业的理财知识咨询和服务;
2.根据客户需求,为客户制定理财方案,推荐合适的保险种类及相关理财产品;
3.定期接受主管培训,提高管理技能;
4.定期参加理财专业知识讲座,提高专业技能;
5.维护老客户,收集客户资料,开发新客户,做好参保客户的后续服务工作。
二、工作时间:
1、周六日休息,周一至周五
2、放假全部按国家的假期
三、要求:
1、年龄:21-45周岁,男女不限;
2、学历:本科(含)以上学历,条件优秀者可放宽至大专;
3、要求:专业不限,欢迎想挑战高薪的人士前来咨询;
4、具有良好的心理素质及良好的组织和沟通能力,能吃苦耐劳,具有良好的团队协作能力;
5、人脉关系好,有过金融、人事、销售、服务、医学或法律等行业工作经验者优先。
四、职业规划
公司提供公平晋升渠道,只要有能力,晋升无限制,主管,高级组经理,高级经理,区域总监等
五、收入及福利待遇:
1、底薪 提成、达标津贴、客户服务津贴、增员奖金、养老金等上不封顶
2、享有意外险、定期寿险和住院医疗等综合保障
3、绩优人员享有特别养老补贴
4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训
5、参加公司的管理的团队,晋升主管,高级组经理,高级经理,区域总监等(达到一定标准,自动晋升)
6、每季度公司组织旅游、绩优人员可参加出国游
职位福利:绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、出国游、带团队、项目奖金、多次晋升机会
职位亮点:绩效奖,弹性工作,医疗险,出国游,可晋升
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com