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成都市主城区某分局勤务辅警、数名(直签合同)速报!马上面试! 1、要求;18- 35岁以下;男净高170以上;中专以上学历;征信良好2 2、待遇;3000-4000+绩效奖+年终奖;五险一金;包吃穿住;合同分局直签。
工作地点马家堡附近。工作内容:负责家庭日常保洁业务,上岗前免费培训;只做卫生,不洗衣服,不做饭,不看孩子
工作内容: 职位主要招聘普工和操作工,负责执行公司交给的各项生产任务,确保按照要求完成生产计划。 主要职责: - 遵守公司的各项管理制度和规定,保证工作效率和质量; - 根据生产计划和图纸,完成指定的生产任务,保证生产进度; - 按照要求操作加工设备,确保设备的正常使用; - 负责对自身的工作岗位进行检查,确保设备处于良好的工作状态; - 完成领导交办的其他工作,协助其他同事完成任务。 职位要求: - 具有初中及以上学历,有一定的文化水平和劳动意识; - 熟悉公司的生产流程和服务质量标准,具备基本的生产技能和知识; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和上级保持良好的关系; - 适应加班和快节奏的工作环境,具备良好的抗压能力和适应能力;
负责小区楼内及楼外日常卫生清洁工作
1.大专以上文化。2.有LED封装ASM、 KS 、分光机的调试维护经验3.电子专业毕业。4.有志于机器设备维护方面的爱好。 年龄要求:25-35岁 职能类别:工程/设备工程师 关键字:ASMks设备维修
物业保安、商场保安,年龄18∽48岁,身高1米72以上,男,无犯罪记录,无纹身,保吃住,工资3500∽6500元,每个月5号发工资。
北京招聘保安、地铁安检员、公交车安全员,年龄18∽48岁,工资3500一6500元,包吃包住,无犯罪记录,无纹身,每月25号发工资。
年龄18~26周岁, 冠疫苗两针以上, 身高1m70以上,没有纹身,退伍兵优先! 工作8小时,做二休一,法定节假日加班三倍工资,工资6565元/月,每年有100~300的涨幅,满一年发遵纪奖1200,两年2400,满三年3600, 五险一金, 免费住宿, 探亲假, 年休假, 探亲路费
-[]1⃣工作内容:负责小区的秩序维护,门岗,巡逻岗 -[]2⃣岗位要求:年龄17到53白班缺1人,夜班缺1人,8-8,长期 -[]3⃣工资待遇:管吃管住,月休3天,工资3900~4500,男女不限,工作不累,表现优秀工资可上调。 -[]地址:天津市津南区咸水沽镇海蓝城小区 -[]️电话:郭,微信同步
1、企业管理原理知识体系熟悉;2、熟悉掌握人力资源管理模块知识或市场营销管理原理知识;3、有战略体系练习和实操;4、负责人力资源体系搭建;5、企业运营管理方针方案拟定、落实执行
岗位职责:
1、WMS仓库管理系统的日常巡检与运维工作;
2、WMS系统常规问题的解决及根据业务需求进行系统配置,报表开发,测试等;
3、系统技术问题分析解决与功能流程优化;
4、WMS系统与上下游系统接口维护工作;
5、业务部门需求分析整理,编写需求文档,对接开发部门。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,有经验的人员学历可放宽至大专;
2、熟悉维护管理工作流程,具有基本供应链行业知识,了解如何创建测试数据及重现问题,了解与客户沟通技巧,Issue优先级的管理,掌握问题的升级,善于与团队成员分享问题的经验;
3、数据库相关基本支持,能熟练使用SQL与SQL优化,熟悉各类操作系统(Linux/Unix)的基本命令与应用维护;
4、有物流行业相关经验者优先,有WMS(Manhattan/INFO/RP WMS/FLUX)维护相关经验者优先。
生活护理 职位要求:1、负责产后妈妈的开奶、喂养指导工作; 2、对产后妈妈进行科学宣教; 3、精通胸部构造手法护理及美体所有护理项目; 4、正确处理产后涨、不通,不足等问题; 5、根据的客户实际情况进行辨证,制定出调理方案,具体实施治疗方案,对产后月子病患者进行辅助调理及护理; 6、负责跟踪患者调理后身体状况,做好跟踪服务工作。 7、服务耐心,态度和蔼,工作尽心尽力; 8、服务意识强,良好的服务心态,性格开朗 任职资格: 1、具备催乳师上岗证者优先考虑;新手可面试培养, 2、掌握较丰富的催乳工作经验者优先;
招聘月嫂,育婴,养老护工,早教,收纳师,招聘老师,派单老师,小儿推拿,催乳,产后修复,,,感兴趣随时和我联系~
招聘保安(12小时 男 18-48岁 身体健康,无明显纹身,无犯罪记录。 待遇:包吃三餐 包住宿舍有空调热水器 环境好 月调休4天 工作轻松 高温补贴 综合工资4200元至5500元/月 工作岗位:巡逻岗,坐岗。
使命:
向构筑物管理经理汇报,负责跟踪测试道路施工建设,包含沥青、混凝土摊铺,质量要求及后续维护。
工作职责:
1.协调和领导团队负责所有涉及测试道路的综合性新构筑物从开始建设和安装到结束的全过程。
2.协调和领导维护团队开展与测试道路相关的日常和程序性的维护活动(预防性的和纠正性的维护)。
3.带领团队,向他们提供技术支持以及开展培训。
4.制定每年的维护预算,保持所有构筑物(测试道路)处于完美的外形和功能。
5.协助采购部门联系以及招聘供应商。
6.制定并执行测试道路的维护计划(预防性和纠正性的)。
7.24小时待命解决任何紧急的维护问题。
8.向构筑物管理经理报告针对测试道路所开展的维护行动。
9.负责测试跑道中因意外事故而启动的紧急干预措施。路面重铺、更换障碍以及喷绘工作等。
10.收集、研究和执行(如有必要)客户(内部和外部的)关于土建工作和公共设施的请求和要求。
11.确保测试道路的环境管理遵守当地法规和IDIADA的最佳实践。
12.公司管理层安排的任何其他任务。
职位要求:
教育背景:土木工程或建筑工程师,有建筑设计或道路养护经验。
语言:良好的英语水平。
计算机:Excel,Word,PowerPoint或对应工具;计算机辅助设计软件autoCAD或类似工具。
工作经验:
有在道路或土木工程线性建设服务公司工作的经验;
在建设规划、建设流程、预算和成本估算上的技能;
有道路和高速公路的建设和管理经验优先。
职位福利:年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、五险一金、免费班车
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