与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
1、国际连锁企业工作经验,带薪培训,法定节假日三倍工资;2、享受舒适的工作环境,全方位开发中央空调,冬暖夏凉,员工休息室内冰箱、饮水机、微波炉、WIFI上网一应俱全;3、全职(已毕业)入职当月缴纳五险全职每周1-2天休息,每年5-15天带薪年假;4、兼职上班时间灵活,每周可提供3-4天上班时间,每天4-8小时,按时计薪,多劳多得;5、管理组100%内部升迁,发展空间大。
岗位:肇庆肯德基楼面经理(不招短期兼职)
端州名门、康乐、封开肯德基门店就近安排:
只要满足以下条件,即可申请:
1. 年龄20-35岁以上,无明显外露伤疤;
2. 无学历限制,欢迎实习生、社会兼职(需在其他公司购买社保)、全职应聘;
3.沟通表达能力良好,有餐饮经验优先考虑;
4、实习、兼职每月需稳定供班至少120小时以上。
工作内容:
1、楼面管理内容包括:物料管理、人力分布与管理、食品安全管理、产品品质提升、设备运维、卫生环境等;
2、处理顾客投诉;收集顾客反馈;接待政府主管部门或外部机构人员
工作时间:
【上班时间-灵活排班,工作是轮班制的,分早中晚三个班次】
月休4-8天,每天工作6-8小时,每个班次有1小时中休;
薪资福利待遇:薪资构成:基本工资收入(小时制) 工时补贴 季度奖金 特殊时段补贴 加班工资;综合每月3000-4500元;
1、基本工资收入:
肇庆14.6元/小时;每月排班工时一般在167-202小时,一周至少安排1~2天休息;
2、加班工资:每月工时超167小时部分按21.9元/小时计算;若法定节假日有三倍薪酬;
3、工时补贴:每月满80小时 补贴100元;满120小时 补贴200元;满167小时补贴500元;
4、季度奖金:享受门店经营达成奖金分配,800-1000元/季度;
晋升空间:
楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理
【工作内容】 1、 值班管理类工作:协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理、顾客管理、设备管理、销售推广等运营值班管理工作; 2、 对客服务类工作:管控餐厅对客服务标准的执行,及时处理餐厅突发事件,给顾客带来完美用餐体验; 3、 产品制作类工作:直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作,管控餐厅食品制作标准执行,学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺; 【任职资格】 1、 年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历; 2、 热情开朗、正直诚信、有团队精神; 3、 适应快节奏、高效的工作环境,乐于从事餐饮连锁零售业。 【薪酬福利】 1、 小时制薪资 全勤奖 早晚班津贴,综合薪资约3500-4500元/月,法定节假日3倍薪资。 2、 月休5-8天,8时的工作制;全年5-15天带薪年假;工作与生活两不误。 3、 入职即购买五险一金,可享有员工优惠餐。 4、 工作餐厅就近分配。 5、 圆梦计划助你学历提升,公司提供助学金,边工作边学习,获得国家认可的大专或本科文凭。 6、 公平的晋升机会:楼面经理-餐厅副经理-餐厅资深副经理-餐厅经理职位福利:五险一金、绩效奖金、股票期权、加班补助、补充医疗保险、定期体检、节日福利、免息房贷职位亮点:五险一金 带薪培训 带薪休假 节假日三薪
一、岗位要求:1、大专及以上学历 2、年满18周岁以上3、可提供月工时167小时以上4、可适应早晚倒班5、有良好的服务意识和沟通协调能力 二、工作内容:1、负责服务组训练员的甄选及管理;2、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效;3、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作,推动餐厅营运标准执行,如食品安全、品牌服务、产品品质。三、薪资福利:1、 薪资:全勤奖 早晚班津贴 超工时津贴 季度奖金,多劳多得;2、 福利:五险一金,超低折扣员工餐,带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等各类福利政策;3、 工作时间:灵活弹性4、 工作环境:中央空调、员工休息室、年轻有活力的团队5、 培训发展:完善的学习规划及明确的升迁发展流程,管理组长(大专以上学历)→储备经理→副经理→资深副经理→餐厅经理
【岗位要求】 - 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作 【应聘条件】 工作时间灵活,每日提供6-8小时,每周休息1-2天 - 年龄35岁以内 - 拥有大专或以上学历(可接受应届、往届毕业生) - 热情开朗,善于与人沟通 - 适应倒班和高效的工作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业 【薪资待遇】 薪酬福利:综合月收入3500元左右,其中底薪3100元/月 奖金,法定节假日三倍工资 - 依照国家规定,签订劳动合同起购买五险一金 - 员工享有年假10天,全薪病假5天及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等) - 每年定期体检 - 丰富多彩的员工活动
工作时间:早班5:00-13:00,中班:11:00-19:00;晚班15:00-00:00; 工作地点:无锡市内就近安排 岗位职责: 1、楼面管理 2、服务员团队管理 前期2-3个月学习工作站,时薪22元/小时,表现优秀可晋升学生组长小时时薪23元/小时。 任职资格: 1、大专最后一年实习生,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
任职条件:
1、18周岁及以上,高中学历及以上;
3、适应倒班和高效的工作环境(每周1-3个晚班,晚班至23:00~24:00)
2、良好的亲和力及沟通能力,有强烈的学习意愿,期望在餐饮行业长期发展;
薪资福利:
1、入职(全职)首月即缴纳五险一金;
2、带薪年假每年5-1 5天(全职);
3、专人带训练,加班薪资;
4、采用小时计薪模式,每小时13.8元,全勤奖320元/月(工时大于167小时) ,多劳多得。
5、全职员工法定节假日享额外3倍薪资,法定节假日当日最高可达441元/天;
6、完善的福利体系:超低折扣员工餐,产假、护理假、病假、婚假等;
7、在职提升学历/稳步向前/发展新机遇;
8、学生兼职提供实习证明,优秀学生可参加储备经理实习生培养计划,成为公司高级管理人员。
晋升路径:
楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。
工作内容:
1、负责服务组训练员的甄选及管理;
2、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效;
3、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作,推动餐厅营运标准执行,如食品安全、品牌服务、产品品质
肯德基,欢迎您的加入!
任职条件:
1、18周岁及以上,高中学历及以上;
3、适应倒班和高效的工作环境(每周1-3个晚班,晚班至23:00~24:00)
2、良好的亲和力及沟通能力,有强烈的学习意愿,期望在餐饮行业长期发展;
薪资福利:
1、入职(全职)首月即缴纳五险一金;
2、带薪年假每年5-1 5天(全职);
3、专人带训练,加班薪资;
4、采用小时计薪模式,每小时13.7元,全勤奖320元/月(工时大于167小时) ,多劳多得。
5、全职员工法定节假日享额外3倍薪资,法定节假日当日最高可达438元/天;
6、完善的福利体系:超低折扣员工餐,产假、护理假、病假、婚假等;
7、在职提升学历/稳步向前/发展新机遇;
8、学生兼职提供实习证明,优秀学生可参加储备经理实习生培养计划,成为公司高级管理人员。
晋升路径:
楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。
工作内容:
1、负责服务组训练员的甄选及管理;
2、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效;
3、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作,推动餐厅营运标准执行,如食品安全、品牌服务、产品品质
肯德基,欢迎您的加入!
工作职责:
【工作内容】
1、 值班管理类工作:协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理、顾客管理、设备管理、销售推广等运营值班管理工作;
2、 对客服务类工作:管控餐厅对客服务标准的执行,及时处理餐厅突发事件,给顾客带来完美用餐体验;
3、 产品制作类工作:直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作,管控餐厅食品制作标准执行,学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺;
【任职资格】
1、 年龄满18-40周岁,高中或同等以上学历;
2、 热情开朗、正直诚信、有团队精神;
3、 适应快节奏、高效的工作环境,乐于从事餐饮连锁零售业。
【薪酬福利】
1、 小时制薪资 全勤奖 早晚班津贴,综合薪资约2500-3300元/月,法定节假日3倍薪资;
2、 月休5-8天,全年5-15天带薪年假;
3、 入职当月购买五险一金,可享有员工优惠餐;
4、工作餐厅就近分配。
任职资格:
1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历
2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神
3、适应快节奏、高效的工作环境
4、乐于从事连锁餐饮零售业
【百胜简介】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、塔可贝尔、COFFII
莲塘农庄-客家菜 部长:3200元+100元+5%菜品提成/月 服务员:2600元+100元全勤奖/月 1、上班时间:10:00-14:00,16:30-21:30,月休3天, 国家规定节假日可补休一天。 2、工作地点:清远市清城区东城街道大学西路与金碧路交叉口。
1、负责所辖区域的日常管理工作,包括品牌管理、质量管理、展员管理、卫生管理等等。 2、负责所辖区域入驻商户资质的初步审查;负责保管相关档案资料; 3、定期对所辖区域经营情况进行分析,扩大销售,完成销售任务; 4、负责接待投诉顾客,并妥善处理有关售后服务问题; 5、负责策划实施区域营销活动。 6、负责办理商户的返款对账、装修、加班、出货等工作 7、积极参与产品招商、结构调整、经营布局等工作的研究和讨论 8、组织和开展市场营销工作,扩大销售; 9、带头做好售后服务工作,维护居然之家的良好信誉; 10、及时发现经营过程中的问题,并迅速找出应对措施,提出合理化建议。 任职要求: 1.大专以上学历。 2.一年以上相关工作经验,具备较强的学习力、执行力,35周岁以下。 3、有大型零售商业企业管理经验者优先录用。
【岗位职责】 现场楼面值班管理,服务区管理:如人员管理、服务管理、值班管理、客诉处理、成本利润管理、人员训练、企业营销等营运系统管理。 【岗位要求】 • 年满18周岁,高中或中专及以上学历; • 热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人; • 喜欢快节奏的工作并能适应早晚轮班; • 无需工作经验,专业不限。 【薪资福利】 薪资:基本薪资 津贴 季度奖金,薪资每月按时发放 福利:五险一金,法定节假日3薪工资,享受带薪年假等各类福利政策 工作时间:弹性灵活(月休4-8天)可以兼顾家庭,工作与生活两不误 【你将获得】 清晰的晋升发展路径:值班经理 副经理 资深副经理 餐厅经理 学历提升计划:圆梦大学百胜学院助力学历提升,边工作边学习,获得国家认可的大专或本科学历 管理经理积累:从零起步,培养你的管理技能,系统的培训助你成为餐饮零售行业的管理人才 良好的氛围:公平、关爱、自豪的职场氛围,有爱有趣的工作伙伴
任职资格:28岁以下,适应倒班,热情开朗,大专以上学历 工作内容:熟悉餐厅服务组工作内容后,学习值班管理,订货排班,设备维修等工作
任职资格:满足以下条件,即可申请:- 18-35周岁以下,高中及以上学历,专业不限- 热情开朗,善于与人沟通,有志于从事服务业- 适应倒班、晚班和高效的工作节奏- 乐于从事连锁餐饮零售业工作职责:1.依据不同时段的顾客需求,给顾客提供最及时有效的的服务。2.及时处理顾客抱怨,满足顾客的期望;3在营业中辅导生产/服务区区域管理,依据实际营业额,及时调整人员安排及准备物料。4在值班管理工作的三大范围中人员、物料、设备的调整,根据顾客的实际需求进行。5.在值班中合理管理工时、损耗、现金,追踪员工操作标准。薪资福利:1.灵活公平的薪酬:- 根据每月提供工时总数,月收入约为3900-5500不等;2.完善贴心的福利:- 社保福利- 工作节奏快,带薪年假,让你获得充分放松
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com