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电动车维修工岗位职责1.新电动车检查出库2.问题车辆维修,保养等3.不定期对在用电动车进行巡检4.事故车辆的维修5.公司领导安排的其他工作 职能类别:维修工程师 关键字:车辆维修巡检保养电动车维修事故车辆维修
女性,酒店管理或相关专业,有相关经验优先。
任职条件:
1、18周岁及以上,高中学历及以上;
3、适应倒班和高效的工作环境(每周1-3个晚班,晚班至23:00~24:00)
2、良好的亲和力及沟通能力,有强烈的学习意愿,期望在餐饮行业长期发展;
薪资福利:
1、入职(全职)首月即缴纳五险一金;
2、带薪年假每年5-1 5天(全职);
3、专人带训练,加班薪资;
4、采用小时计薪模式,每小时13.7元,全勤奖320元/月(工时大于167小时) ,多劳多得。
5、全职员工法定节假日享额外3倍薪资,法定节假日当日最高可达438元/天;
6、完善的福利体系:超低折扣员工餐,产假、护理假、病假、婚假等;
7、在职提升学历/稳步向前/发展新机遇;
8、学生兼职提供实习证明,优秀学生可参加储备经理实习生培养计划,成为公司高级管理人员。
晋升路径:
楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。
工作内容:
1、负责服务组训练员的甄选及管理;
2、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效;
3、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作,推动餐厅营运标准执行,如食品安全、品牌服务、产品品质
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岗位职责: 1、配合研发部门进行新产品试制及测试,进行样机制作; 2、负责半成品测试及产品的安装、调试、演示,及产品出厂前的检测; 3、电子主板、仪器设备的维修测试; 4、远程或现场与客户充分交流,诊断产品故障原因; 任职要求: 1、大专以上学历,电子/电路专业优先; 2、熟悉各种电子元器件, 了解电子线路,能够基本看懂电路原理图; 3、能够熟练使用恒温电烙铁,能够胜任*QEP、QFN等引脚密度比较高的IC焊接; 4、有一定的电路维修经验(弱电,仪器仪表类维修),能够处理一般的电路故障; 5、在主板、仪器设备等领域做过三年以上维修测试人员优先。
岗位职责1、服务管理。严格按照《银行服务工作规则》和《大服务工作实施方案》的规定,协助网点负责人对本网点的优质服务情况进行管理和督导,及时纠正违反规范化服务标准的现象;2、迎送客户。热情、文明地对进出网点的客户迎来送往,从客户进门时起,大堂经理应主动迎接客户,询问客户需求,对客户进行相应的业务引导;3、业务咨询。热情、诚恳、耐心、准确地解答客户的业务咨询;4、差别服务。识别高、低端客户,为优质客户提供贵宾服务,为一般客户提供基础服务;5、产品推介。根据客户需求,主动客观地向客户推介、营销我行先进、方便、快捷的金融产品和交易方式、方法,为其当好理财参谋。任职资格1、金融、经济相关专业大专以上学历;2、***;3、身体健康,普通话流利;4、熟知银行各项业务知识和相关金融政策;5、具有亲和力、性格外向,沟通能力强;6、具有很强的工作责任心;7、具有良好的职业道德水平。 职能类别:营业部大堂经理 关键字:银行大堂经理大堂金融大堂助理接待
岗位职责:
1、负责新客户开发,维系大客户并发展企业会员,建立良好的客户关系;
2、负责酒店的销售及推广,及时掌握市场动向,制定销售计划;
3、掌握本地区及国内外商务、会议、宴会市场信息及线索,跟进赢单;
4、协助酒店举办区域客户活动和酒店业务的对接;
5、按要求制定并完成指标;
任职要求:
1、具备酒店相关行业大客户销售经验;
2、优秀的商务谈判能力,具备主导重大商业合作的视野与能力;
3、丰富的客户管理经验,具备挖掘客户需求和创新的商业嗅觉;
4、具有会议、旅游行业资源人脉者优先;
5、计划、执行能力强,具备良好的自我管理能力和抗压能力;
年龄18-26女生 来访客户接待登记及引领工作 负责会议前的准备工作 会议中的服务工作和会议后的收尾工作有职业形象和气质,懂基本前台接待礼仪 普通话标准流利,有亲和力 熟悉行政、办公室管理相关工作流程会使用办公自动化设备及办公软件有团队合作能力和责任心,工作积极主动 薪资待遇: 3000元/月转正4500元/月8小时在岗给上意外保险转正后五险一金 周休双休 免费食宿
岗位职责:
一、资金管理
1. 严格执行国家现金和银行管理条例的规定,对库存现金、银行存款进行日常动态管理;
2. 严格按照国家和公司相关规定保管和使用支票、印鉴(名章),设立支票登记簿,做好支票的购入和领用登记工作;
3. 严格监督资金支出,认真复核付款凭证,对发现有问题的应当暂停支付,并及时向财务部负责人汇报;
4. 负责业务收付费工作,月底编制公司资金计划,对资金计划的执行情况进行监督、检查、分析、报告;
5. 负责每月银行对账以及银行存款余额调节表的编制,监督未达账清理情况;
6. 及时准确编制各项资金统计管理报表;
7. 负责办理银行账户开户、销户、变更及日常管理;
8. 协助部门负责人贯彻落实总公司资金管理的各项制度和规定。
二、 税务管理
1、负责税务管理,及时申报个税、增值税、印花税等,并及时缴纳税款;
2、配合完成年度汇算清缴工作,并及时缴纳企业所得税;
3、负责代代理人开具增值税发票等其他税务相关工作。
三、 其他管理
1、负责会计档案的管理。
2、负责部门的行政管理工作。
3、负责审核会计的账务处理。
4、部门负责人安排的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务会计类或金融类专业毕业;
2、善于沟通,工作态度端正,积极好学;
3、会操作财务软件及其他办公软件(WORD/EXCEL/PPT);
4、拥有财会类相关证书优先。
1、负责设备管理相关文件资料起草制定与管理,编制公司生产设备及基础设施三级维护保养计划,明确维护保养具体工作内容及规定时间,做好相应记录,完善更新设备档案。
2、负责公司设备维修、委外维修询价跟踪、维护保养工作,及时处理车间设备故障问题,做好设备维修记录统计汇总工作,分析设备故障原因,制定改善措施,统计车间设备故障率。
3、观察设备运行中出现的故障情况进行分析,总结设备故障原因。做好易损件及非常规零配件管理工作,做好设备维修件清单及实时库存情况,要求账面与实物一致。
4、参与公司新设备选型、引进、安装验收、日常维护保养、维修、报废报损等设备管理工作。
5、监督指导机修电工对车间的设备维修维护管理工作,对员工日常保养进行指导和检查并进行考核及奖罚。
6、 制定设备维修改造费用预算,控制委外维修成本。
7、积极完成其他相关任务。
任职要求:
1、 大专以上学历,机械及电气相关专业优先
2、具有机械设备维修、维护、保养等方面五年以上工作经验,一年以上管理经验
3、熟悉机械设备及电气专业知识和原理,熟悉设备维修流程及方法,了解数控机床设备生产加工工艺,具备一定生产及作业管理相关专业知识
4、良好的设备维修及维护能力;准确判断问题情况,提出合理方案能力;较好的人际关系协调与激励能力。
我社计划在洛阳开设旅游直营店,更好为洛阳顾客提供旅游服务,现招应届毕业生或前两届毕业生,做为店长培养,我社虽然不是洛阳最大的旅行社,但我社是洛阳市导游协会会长单位,洛阳市旅行社协会副会长单位,和盈科旅游洛阳分公司合作伙伴,有丰富的旅游资源优势,是洛阳旅游界平台最大的公司,欢迎有志于旅游的青年,加入我们,壮大洛阳旅游事业。 联系电话:王经理 15837960221, 地址:洛阳市涧西区长春路洛铜集团3-3-1108
岗位职责
1、负责高校资源开拓,通过合作洽谈执行建立(师大、汇华、石家庄学院、经贸、科大为主)
2、维护现有高校渠道资源
3、开发模式:扎点在学校设置办事处、发展校园资源、做企业知名度
任职要求
1、本科及以上学历,
2、具备校园市场开拓维护经验
3、熟悉线下市场获客渠道
4、年龄25-28
5、优秀者可放宽录取条件
岗位职责:1.负责设备设施维修维护及新购设备额的备品备件清单更新跟踪工作;2.负责组织/实施配电室、输电线路、配电柜等日常的巡检保养;3. 负责组织/实施特种设备的日常巡检和设备仪器仪表校准前后的拆卸、安装工作;4.负责对新设备的各种资料进行收集,并按时完成归档5.负责组织/实施消防、安全设施的巡检和所辖范围内危废的收集、统计,并存入危废库;6. 负责公司备品备件及工具的管理。岗位要求:1、电气、机电、自动化等专科及以上学历,取得必要的上岗证,如电工(高、低压)上岗证、钳工证书、安全员证等。2、具有10年以上制造企业维修工作经验,有半导体封装设备及数控机加设备维修5年以上经验。3、熟练掌握本专业的设备结构图、电气控制图、液压控制图及建筑施工图纸等相关知识,并能运用AutoCAD绘图。4、熟练使用OFFICE办公软件,有一定的写作能力,熟悉OA系统、ERP管理系统。5、熟悉ISO9000、IATF16949、ISO45001、ISO14001等管理体系。6、为人正直、诚实、较强的工作积极性和责任心,善于协作,具有良好的沟通协作能力,有很好的逻辑思维能力,动手能力强、做事周密、具有优秀的人际交往能力,团队合作精神。 职能类别:维修工程师
1、精准核算:算清账,严格复核单据及流程真实性,保证基础数据准确性、及时性。对接后台共享中心,每月及时结账、出具财务报表,反映子公司真实业绩成果数据。
2、参与管理:以利润目标为导向,运用数据分析梳理场线管理报表,剖析影响利润关键因素,通过绩效管理有力支撑子公司利润目标达成。
3、事前预测:对所负责业务单元关键事项提前规划和预警(建设速度、配种日期、引种计划、饲料供应等),通过数据支撑决策,干预管理,保证利润最大化。
4、风险把控:严格审核各类票据合法性,保证税务零风险;严格遵守现金收支等内控制度,保证子公司廉洁诚信无风险;严格遵守会计制度,及时处理遗留问题,保证报表披露等重大审计工作无风险。
5、业务部门利润意识和能力提升:通过不同业务类型事件总结共性问题,形成制度体系进行推广复制;结合本业务单元业绩分析进行相应财务知识培训,提升业务部门财务能力,促进业财融合。
1、学历:本科及以上学历;2、专业:财务管理、会计学、经济学等相关专业;3、其他:具备会计相关职业资格证书;学习能力、沟通能力强,思路清晰,具有强烈的责任心和创新意识。
岗位职责: 1.根据公司战略规划,制定IT建设规划、IT年度实现规划; 2.根据IT建设规划及年度实现规划,拟定公司IT系统总体架构和系统蓝图; 3.根据公司IT系统总体架构和IT系统蓝图,制定IT项目建设方案; 4.负责公司IT组织建设、制订IT流程和制度、制定网络安全及信息安全措施及制度并组织实施,实现IT资源集约管理; 5.负责团队成员的工作目标制定、人才培养和团队管理工作; 6.有效组织和协调团队内外工作关系,优化和再造公司各业务管理流程,并在信息系统实现; 7.负责团队工作资源和利益的有效分配,组建有凝聚力、高绩效的团队; 8.上级领导和部门安排的其他工作。 职位要求: 1.全日制本科及以上学历,计算机相关专业; 2.5年以上研发工作经验,其中5年以上技术团队管理经验; 3.根据公司发展战略规划,制定匹配的IT建设规划; 4.负责组织团队完成IT项目的建设和运维; 5.负责公司信息安全风险的管理和控制,保障公司信息安全; 6.负责及时处理业务部门的需求,并转换为IT方案实现; 7.负责团队内部收入的公平合理分配和人才的培养及人才梯队的搭建。 8.主动反馈汇报重要工作节点的情况,积极提出解决方案并解决问题; 9.服从临时重要工作的调配和安排,并认真完成; 10.建立高效执行力和配合力的部门团队,并在部门团队中树立积极正面的榜样。
岗位名称 财务管理(柳州)
工作地点 柳州所辖县
学历要求 本科及以上学历
专业要求 会计学、财务管理、审计学、金融学(财会方向)等相关专业。
岗位职责
1、预算及费用管控、分析;
2、内控管理及业务支撑;
3、日常报账及初审;
4、资金资产管理和税务管理等工作。
应聘资格要求
1.学历要求:具有全国普通高校(含港、澳、台地区)大学本科及以上学历;
2.英语水平要求:全国英语四级考试成绩425分以上,招聘到县分公司可放宽英语等级要求;
3.身体状况要求:身体健康,达到国家公务员通用体检标准;
4.基本素质要求:品行端正,遵纪守法,学习成绩优良,无违纪违法、校内处分等不良记录;
5.诚信要求:必须保证应聘资料的真实、准确。
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