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岗位职责 1、负责不同品类的供应链管理工作,品类选择管理以及供应商谈判和后续流程管理 2、做好产品更新和信息维护 3、协助城市店引进战略品牌,协助城市店完成展厅装修、材料现场管理、样品展示出样等拓展工作 4、负责审核采购单与采购合同,审核采购项目与供应商的付款、运送条件等 任职资格 1. 具备8年以上专业的家装家居买手或采购或供应链管理经验,具备相应的品类专业产品知识,擅长瓷砖,地板,卫浴,门窗,辅材品类者优先 2. 具备一定的整装,零售和电商知识者优先 3. 具备良好的商务谈判技巧和能力 4. 强大的解决问题能力和优秀的项目管理技能 5. 能够与跨职能团队很好地合作共赢能力 6. 持专业供应链证书,如CPM/CPIM /CSCP证书者优先
岗位职责 1、负责不同品类的供应链管理工作,品类选择管理以及供应商谈判和后续流程管理 2、做好产品更新和信息维护 3、协助城市店引进战略品牌,协助城市店完成展厅装修、材料现场管理、样品展示出样等拓展工作 4、负责审核采购单与采购合同,审核采购项目与供应商的付款、运送条件等 任职资格 1. 具备8年以上专业的家装家居买手或采购或供应链管理经验,具备相应的品类专业产品知识,擅长瓷砖,地板,卫浴,门窗,辅材品类者优先 2. 具备一定的整装,零售和电商知识者优先 3. 具备良好的商务谈判技巧和能力 4. 强大的解决问题能力和优秀的项目管理技能 5. 能够与跨职能团队很好地合作共赢能力 6. 持专业供应链证书,如CPM/CPIM /CSCP证书者优先
工作内容: (1)查看蔬果部工作交接记录以及前一天晚班有无遗留工作事项:做好工作交接记录可使工作完成顺畅,避免不良沟通带来的工作失误与阻滞。早、晚班每日记录好当班工作进行情况,主管到岗首先要进行检查。 (2)收当日到货:主要对当日到货的质量、数量进行检查并安排员工上货、入库、对商品进行处理。 (3)检查上货情况:检查员工是否按分类上货陈列、到货商品是否都有陈列,水果保鲜柜、货架不能有空缺处,陈列方法运用要适当、不可伤及蔬果,陈列应有量感。检查中发现错误及时补救。 (4)检查变价是否完成:开业前,主管要确认当日变价品项、价格,并与电子称上记录核对无误。避免价格差异造成库存混乱,避免使顾客因价格不同造成对本公司的不信任,影响企业声誉。 (5)检查价格牌是否对位、齐全:检查陈列商品是否都有对应的价格牌,价格是否正确,并与系统保持一致,注意促销品的价格牌要清晰、醒目、准确。 (6)检查通道是否畅通,加工工具、拖车等是否用后归位:要给顾客留出足够宽的通道,加工工具、拖车会影响顾客购物、妨害顾客安全,一定要清理好。 (7)检查各岗员工的工作:开店后,主管要对各岗员工工作进行检查,包括仪容仪表、鲜度管理、及时补货、加工处理方法、散货回收情况。 (8)填写永续订单:根据以往销售情况,综合气候、节假日、促销安排等因素,确认下一日订货品项、数量,传真给供应商。 (9)检查销售状况:每日下午,易变质、枯萎的蔬果要加快叫卖,也可用折价促销等方式尽量出清。 (10)检查清洁与设备的使用:操作间、卖场各区域均应保持清洁,主管要检查员工是否做好清洁工作,工具是否归位,设备(包装机、电子称、保鲜柜)使用是否正确。 (11)关店前,巡查本部门区域:检查并确认应返冷库保藏商品已入库,各区域陈列道具已清洁完毕。 (12)做好交接工作 任职要求: (1)年龄25-40周岁,男女不限,学历不限,要会操作使用电脑表格软件。 (2)具有2年以上同岗位工作经历或2年以上果蔬品类售卖经验。 (3)工作认真,勤奋拼搏,责任心强。 岗位晋升: 果蔬主管—店助—店长 工作时间: 5:30—21:00(午休3.5小时) 薪资福利待遇: (1)基础工资5800+品类销售额提成 (2)转正后本地社保五险 (3)包住
-负责供货商谈判、引入,参与供应商后评估 -负责便利店的商品引入评估、采购、汰换 -定期进行商品市调 -制定并组织实施各种便利店商品营销措施,积极对销售商品结构进行有效调整,以期完成便利店的销售及利润目标 -油站便利店销售数据分析 -协助财务部进行促销费等款项核对、跟踪 -销售公司集采业务对接 -线下大宗项目管理 -公交合资公司业务对接 -轻资产部非油品产品支持 -定期完成便利店日常运营检查巡站工作并提供反馈材料 -完成上级交办的其他工作
1、负责所属商品类别的规划及业务拓展,检查所属商品类别的销售、毛利情况,跟进处理所属类别商品的各类异常状况; 2、熟悉制作熟食、烘焙类商品流程和配方,并能够制定食谱卡及配方表; 3、组织并完善类别商品组织结构表(大、中、小分类、价格带、品项数),确保商品组织结构表全面、合理、并符合公司组织架构和商品策略; 4、实施有效的供应商管理,与供应商联系,降低成本,改进包装,开发新品,汰换旧品,保持商品竞争力; 5、寻找能开创市场需求的新商品,不断丰富公司商品品类,确保商品供应充足及商品引进、上架、下架的良性循环; 6、能够指导门店按照标准生产及运营; 7、了解加工品类的流行趋势并能够及时更新品类计划,有创意并能够有方案创造爆品。 职位要求: 1、本科以上学历,有3年或者以上采购经验,熟悉3R熟食烘焙类商品特性,有连锁商超便利店、烘焙餐饮等采购或经营经验者优先; 2、对业务流程及体系有清晰的认识,对零售、消费品行业有很强的预判能力; 3、有较强的沟通协调和整合资源的能力,以目标为导向,能推动合作方对焦共识、达成共赢; 4、有很好的创新力和学习能力,皮实抗压。
岗位职责: 1、主持蔬果日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务; 2、保持5S管理,视觉感官 , 保证商品陈列整洁,美观 3、商品订货,原料订货,物料和工具订货 4、降低缺货率,保持库存准确性 5、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训,并做好每月的员工排班及KPI考核等工作; 6、各类报表、数据的汇总及分析; 7、做好蔬果日常盘点,控制损耗,与餐饮部配合做好生熟联动 任职要求: 1、大专及以上学历,2年以上工作经验; 2、两年以上蔬果部门独立管理经验,蔬果部门商品知识扎实; 3、性格开朗,有活力。
超市生鲜区主管,负责生鲜区蔬菜、水果、散装食品、南北干货、鲜肉、水产、面包、熟食的全面培训指导管理工作。男女不限,年龄20岁至50岁,同等工作岗位经验两年以上。如无经验,有心想做管理,可以作为储备干部培养。
岗位职责: 1.结合公司经营战略目标,监督把控商品企划部全面工作; 2.结合品牌战略发展方向,负责优化、梳理部门工作流程,制作各类数据报表,并对各项数据进行整合、梳理与分析,定期总结并制作商品的分析报告; 3.结合品牌战略发展方向、运营计划、市场讯息等,组织落实商品规划项目,完成商品各环节的推进计划跟进; 4.结合品牌战略发展,制定年度/月度各品类商品采购额预算,审核全品类月度生产计划,统一进销平衡,保障仓库库存合理; 5.负责从0-1建立与完善部门制度、工作细则及及激励考核机制; 6.依据细类销售库存结合新品属性审核新品首次订货量,并完成后期销售监; 7.关注单品销售与库存、剩余在单等数据,对畅销品及时给出追单建议; 8.备货计划:与品类沟通单品未来去向,依据销售与库存等数据制定各单品备货量,把控单品剩余在单的合理性。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销或统计学专业毕业,有百货行业3年及以上工作经验,曾从事数据分析、商品分析及商品企划等相关工作2年以上优先考虑; 2.有0至1团队组建及管理等相关经验; 3.熟悉数据分析与商品管理工作,对市场需求、产品开发有一定的理解; 4.对数据敏感,具有较强的逻辑思维能力,熟悉数据分析的基本理论与分析方法,熟练使用excel等办公软件; 5.工作积极主动,沟通表达能力良好,致力于零售行业及企划管理发展者优先。 福利待遇: 1. 薪酬结构:固定工资+奖金+福利津贴; 2. 社会保障:购买五险一金; 3. 上班时间:9:30~18:30(大小周); 4. 试用期3个月,表现优异者可提前转正; 5. 有下午茶、带薪年假、团建等活动,公司有咖啡、微波炉和冰箱提供。 职位福利:大小周、五险一金、节日福利、加班补助、绩效奖金、带薪年假、员工生日会、下午茶 职位亮点:1.CBD办公环境 2.90后团队氛围
1、负责所属商品类别的规划及业务拓展,检查所属商品类别的销售、毛利情况,跟进处理所属类别商品的各类异常状况; 2、熟悉制作熟食、烘焙类商品流程和配方,并能够制定食谱卡及配方表; 3、组织并完善类别商品组织结构表(大、中、小分类、价格带、品项数),确保商品组织结构表全面、合理、并符合公司组织架构和商品策略; 4、实施有效的供应商管理,与供应商联系,降低成本,改进包装,开发新品,汰换旧品,保持商品竞争力; 5、寻找能开创市场需求的新商品,不断丰富公司商品品类,确保商品供应充足及商品引进、上架、下架的良性循环; 6、能够指导门店按照标准生产及运营; 7、了解加工品类的流行趋势并能够及时更新品类计划,有创意并能够有方案创造爆品。 职位要求: 1、本科以上学历,有3年或者以上采购经验,熟悉3R熟食烘焙类商品特性,有连锁商超便利店、烘焙餐饮等采购或经营经验者优先; 2、对业务流程及体系有清晰的认识,对零售、消费品行业有很强的预判能力; 3、有较强的沟通协调和整合资源的能力,以目标为导向,能推动合作方对焦共识、达成共赢; 4、有很好的创新力和学习能力,皮实抗压。
汽车配件,摆货,位置,数量,库房拿货
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1、负责所属商品类别的规划及业务拓展,检查所属商品类别的销售、毛利情况,跟进处理所属类别商品的各类异常状况; 2、熟悉制作熟食、烘焙类商品流程和配方,并能够制定食谱卡及配方表; 3、组织并完善类别商品组织结构表(大、中、小分类、价格带、品项数),确保商品组织结构表全面、合理、并符合公司组织架构和商品策略; 4、实施有效的供应商管理,与供应商联系,降低成本,改进包装,开发新品,汰换旧品,保持商品竞争力; 5、寻找能开创市场需求的新商品,不断丰富公司商品品类,确保商品供应充足及商品引进、上架、下架的良性循环; 6、能够指导门店按照标准生产及运营; 7、了解加工品类的流行趋势并能够及时更新品类计划,有创意并能够有方案创造爆品。 职位要求: 1、本科以上学历,有3年或者以上采购经验,熟悉3R熟食烘焙类商品特性,有连锁商超便利店、烘焙餐饮等采购或经营经验者优先; 2、对业务流程及体系有清晰的认识,对零售、消费品行业有很强的预判能力; 3、有较强的沟通协调和整合资源的能力,以目标为导向,能推动合作方对焦共识、达成共赢; 4、有很好的创新力和学习能力,皮实抗压。
职责描述: 1)品类管理:重点品类行业及头部供应商研究分析、品类管理指标体系建设、重点品类管理策略制定等; 2)集采管理:集采目录管理、集采策略指定等; 3)招采计划管理:年度需求计划管理、集采计划管理等; 4)子公司管理协同:子公司供应链日常工作协同、调研、督导、检查、考核等; 5)相关专业及管理制度编写及修订更新。 任职要求: 1)研究生学历,采购、供应链或供应链对应重点品类等领域相关专业背景; 2)大中型企业或电商平台供应链管理相关领域5年以上工作经验; 3)熟悉泰康服务端供应链(开发/医疗健康/养康运营)业务,且具备较强的沟通能力、跨机构/部门统筹协同能力,泰康服务端供应链管理相关岗位资深员工优先; 4)具备一定的行业市场分析研究能力或工作经验; 5)优良的团队合作意识与敬业精神; 6)有较好的学习能力和抗压能力。
工作地址: 黄石二店:十六中对面 黄石五店:十四中对面 任职要求: 1、需2年以上品牌连锁便利店、超市工作经验,年龄25-40岁之间。 2、熟悉便利店日常工作流程,掌握陈列规范,对商品熟悉,有新店筹备经验更佳 3、责任心强,有亲和力、具备很好的语言表达能力、能吃苦耐劳,会普通话。 4、负责便利店内日常采购管理工作,完成公司下达的采购目标 5、执行并完善成本降低及控制方案。 工作时间: 8:30-12:00 14:00-19:00 薪资待遇: 试用期基本工资4000+300元餐补; 入职满3月转正基本工资4500+300元餐补 交五险 如履历特别优秀者可申请薪资面谈。
1、负责所属商品类别的规划及业务拓展,检查所属商品类别的销售、毛利情况,跟进处理所属类别商品的各类异常状况; 2、熟悉制作熟食、烘焙类商品流程和配方,并能够制定食谱卡及配方表; 3、组织并完善类别商品组织结构表(大、中、小分类、价格带、品项数),确保商品组织结构表全面、合理、并符合公司组织架构和商品策略; 4、实施有效的供应商管理,与供应商联系,降低成本,改进包装,开发新品,汰换旧品,保持商品竞争力; 5、寻找能开创市场需求的新商品,不断丰富公司商品品类,确保商品供应充足及商品引进、上架、下架的良性循环; 6、能够指导门店按照标准生产及运营; 7、了解加工品类的流行趋势并能够及时更新品类计划,有创意并能够有方案创造爆品。 职位要求: 1、本科以上学历,有3年或者以上采购经验,熟悉3R熟食烘焙类商品特性,有连锁商超便利店、烘焙餐饮等采购或经营经验者优先; 2、对业务流程及体系有清晰的认识,对零售、消费品行业有很强的预判能力; 3、有较强的沟通协调和整合资源的能力,以目标为导向,能推动合作方对焦共识、达成共赢; 4、有很好的创新力和学习能力,皮实抗压。
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