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全面管理店面
有美容店长3年以上经验,有带团队能力,热爱工作,销售能力强
高薪聘请一位有能力,可以长期合作的美容店长,也可以自己带团队过来,可以直接给股份你,有想法的联系我
熟悉店铺运营管理流程; 三年以上美容院店长管理经验; 年龄38岁以内; 有明确的职业规划。
店务管理,客情分析,员工管理等
有一定的店长管理工作经验,能管理好门店的人、财、物即可
1、负责到店客户接待,服务及店面日常管理 2、负责客户售后服务管理。 3、负责店面业绩管理,带领团队进行销售。 4、负责数据管理并及时向上级汇报 5、负责店面员工培训及监督。
岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、有无经验都可,可以免费学习 5、店面日常经营管理。 6、周天休息
热爱美,责任心强
【岗位职责】 1、为顾客讲解护肤专业知识; 2、团队意识,带领员工,管理店务; 3、跟进客户,开发客户,辅助肌肤管理师升单成单,达成业绩目标。 【任职资格】 1、22到35岁之间; 2、1年以前美容管理经验; 3、沟通理解能力强、有服务意识,有学习心; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心。 【公司团队】 氛围和谐,环境优美,公司学习机会多,管理方面课程学习; 【免费提供住宿】 【周日休息】 打电话优先录取:18582489669
管理店里技师日常上钟。
岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、有无经验都可,可以免费学习 5、店面日常经营管理。 6、周天休息 7、在深圳有400多家门店,可就近分配
店长岗位职责 坚决执行好公司和院长安排下来的所有指示 做到绝对的无条件服从 店长有店里的所有决定权 分管 1.团队管理:招聘、思想培训、岗位安排、解决人员之间的矛盾问题、 2.业绩管理:完成每月制定的业绩目标、协助每个团队的业绩完成、协助团队每次客户来的消费目的、分析每个客户的消费需求、做到周、月、季度、年的详细消费目标。 3.客户管理:精准分析客户的类别定位、安排好客户的标准服务、做好客户的真实评价、解决好客户的反馈问题、做好A客的客勤服务。 4.监管:监管好顾问的消耗标准,服务标准,技术标准,监管好前台的管理标准,监管好后勤的管理标准, 5.服务系统管理:培训和监管好标准化的服务系统流程,每月做一次考核 6.总结会管理:做好周、月、季、年的总结会标准,找出所有的问题并解决好, 7.拓客管理:完成好每个月的拓客模式和目标 8.生日管理:安排好客户和团队的生日标流程 9.节日管理:安排好每个节日的流程标准 10.解决涉及店的外围问题、
独立进行店务管理,爱岗敬业,认真负责。
岗位职责: 1、主要负责店面客户维护,客情处理; 2、协调店内员工关系; 3、制定并完成店内销售任务和管理工作; 4、拓展新客以及维护老客,做好顾客管理工作; 5、店面的日常维护及经营管理。 任职资格: 1、有三年以上店务管理经验,美容专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。 此岗位可签订事业合伙人,有年终分红! 薪资待遇:年薪10万-18万 福利待遇:国内外旅游+带薪培训+过节费+带薪年假+生日福利+加班补助+全勤奖+法定节假日休息+婚产假+个人奖 工作时间: 月休4天,上班时间9:00-19:00 午休2小时
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