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工作内容: 1.提高店内人员的销售技能,带动加盟店的销售工作,完成销售计划。 2.迅速熟悉店况,指导店内管理工作,了解店内客户消费习惯,合理推广新项目。 3.策划店内活动,培训及店销。 4. 协助美容院拓展客户,销售产品。 5.每月按时按量完成个人或部门业绩考核 职位要求: 1.一年以上本岗位工作经验,或两年以上美容师工作经验。 2.熟悉美容院工作流程,熟悉美容美体产品,掌握销售技巧 3.良好的沟通能力,团队意识,能独立对美容师进行培训。 工作时间:不定时出差」
职位描述:
1、负责区域市场合作机构的技术操作培训及产品培训工作;
2、协助销售人员进行销售方面的推动、维护各机构科室客情关系;
3、协助销售人员执行回款方案,协助会议/活动/培训的前期及活动中的辅助工作;
4、了解机构每月销售的占比情况,收集机构内竞争品牌的相关资料;
5、完成上级交待的临时工作。
任职要求:
1、20-30岁左右,护理、医学、美容等专业优先考虑,优秀毕业生也可考虑;
2、一年以上医疗美容行业经验(美导、顾问、技术操作人员等均可);
3、有中大型专业线美容品牌工作经验亦可;
4、热爱医学美容事业,具有一定的培训能力和组织能力;
5、性格外向开朗、亲和力强、善于沟通谈判;
6、形象气质佳,能适应全国出差(一个月22-24天,每月可回广州休假)。
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1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;5、市场同类产品信息收集及反馈;6、负责产品销售情况的跟进,促进出货。任职要求:1、中专或以上学历,考虑应届毕业生;2、语言表达能力强,善于沟通,具有亲和力和团队合作精神;3、较强的市场管理能力和高端项目产品店销售能力,能够适应出差;4、能独立筹备并完成各类中、小型推广会、终端会。
岗位职责: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备,宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集和反馈; 任职资格: 1、能够适应短期出差(浙北市场); 2、愿意从事美容行业; 3、人品端正,有销售类行业工作经验优先考虑; 4、性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 工作职责: 1、对所负责管辖区域内加盟店的客情维护,开拓新加盟店并完成销售目标; 工作时间; 2、做六休一,提供住宿,公司产品福利,岗前培训生日礼物,午餐补贴,多劳多得(底薪+提成); 3、一年以上且达到条件者,成为合作人,享有所在团队的利润分红。
一、公司简介 公司于2005年4月28日成立于北京,2019年分公司成立于广州珠江新城,2021年在成都成立第三家分公司,是一家集营销策划、顾问管理、教育培训、整店运营为一体的系统模式顾问管理集团化公司,有专业的售后团队,售后老师下店去帮助美容院解决缺员工缺顾客缺业绩的问题。 二、美导老师工作内容: 相当于连锁店经理,导师转正后,公司会给分配4-6家美容院合作店,由老师直接负责管理,每月到自己合作店5-7天时间,负责监督运营。帮助店家解决店务运营、招聘、拓客、活动策划等问题 三、薪资待遇 1.底薪 实习导师:4000(入职1-2月) 转正导师:4500(第三个月开始) 高级督导:5500(评选2次优秀老师) 2.全勤奖:200元 3.工龄奖:500/年递增(相当于每年涨薪6000元) 4.签单奖:1%每月一次招商会服务客户签约合作(1000-2000奖励) 5.转介绍:2%(合作店转介绍,按照成交级别提成2%,每单2000以上) 6.返单奖:12%(店家进货提成12%) 7.伯乐奖:入职后帮公司招聘商务经理和美导老师,招一个人每个月奖励500元,招10个人每月奖励5000,一年55000元,以此类推 8.伯乐终身成就奖:招来的商务经理开单,每单公司奖励3000~6000元。 9.销货奖:3个月内店家返单1万,奖励2000元 10.好评奖:所到服务店客服回访满意奖励300元/家(每月可下4家店) 11.开拓奖:20%(公司有商务部负责招商,美导自己开发招商,奖励业绩20%,2万起) 12.积分奖:销售公司产品有积分奖励,200-1000/月 13.会员入会:美容师入会奖100 14.招商会服务奖:峰会期间服务顾客成交奖励500元 15.入职一年:奖1000元 16.状元奖:培训期间表现优异,奖励500元 17.天使班奖励:美容师培训班,带动员工,积极互动奖励50元/人 18.住房补助:500/月 四、导师晋升 首月:在公司培训部学习理论 第二个月:和老员工一起下店学习 第三个月:转为正式导师,底薪4500+200全勤+500房补。5200起 公司每个月都会评比优秀老师,下店客户满意,即可竞选,评选2次优秀老师,即可升为高级督导,底薪5500 高级督导表现优异,晋升主管,底薪5500-6500 主管表现优异,晋升总监总监,底薪8000-1.5万 五、入职要求: 1.适应全国出差(每月20天左右出差)2.心态端正,吃苦耐劳,可以没做过,但是要积极努力学习,所有需要用到的,公司都会系统培训(有美业经验者优先录取) 3.年龄20-35岁优先 六、入职福利: 1.出差后吃住行全部公司买单 2.全国旅游(全国除港澳台之外,其他省市均有合作店,可到当地出差旅游,公司报销往返路费) 3.年终国外旅游,评选2次优秀老师即可获得国外旅游门票 4.优秀老师:1000-2000红包、优秀证书、鲜花 5.超长带薪年假
1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;5、市场同类产品信息收集及反馈;6、负责产品销售情况的跟进,促进出货。任职要求:1、中专或以上学历,考虑应届毕业生;2、语言表达能力强,善于沟通,具有亲和力和团队合作精神;3、较强的市场管理能力和高端项目产品店销售能力,能够适应出差;4、能独立筹备并完成各类中、小型推广会、终端会。
岗位要求:1、掌握公司销售计划及阶段性促销推广方案并协助执行;2、负责对代理商、客户、及市场人员等进行本公司美容产品知识培训和操作指导;3、负责搜集、分析、总结行业信息和情报及其发展动态,及时了解竞争对手市场动向;4、及时妥善解决客户的抱怨或投诉以及终端消费者各项问题的咨询解答;5、协作编写企业美容产品的培训教材。 任职资格:1、5年以上从事美容行业的工作经验,了解行业相关知识;2、熟悉美容产品专业知识及操作手法,熟练掌握美容仪器的操作;3、服务意识强,良好的语言表达能力,善于沟通交流,工作耐心细致;4、人品端正,气质佳,性格活泼开朗。
底薪5200-17000元加13项不同薪资奖金,月综合收入大于10000-50000元 一、为什么选择来我们美橙上班? 1、可以学习并深入了解美容及养生行业,美丽自己健康家人。 2、可以学习并了解全国美容行业的发展动态,做美业达人。 3、可以学习最专业的产品知识,美容养生手法等等。 4、可以学习美容院全店的系统化运营和管理经验能力。很好的为自己日后创业,开设自己的美容院奠定专业的知识和管理能力。 5、可以享受5A级的办公工作环境,身心愉悦!接触群体均为美业中高层管理者 6、可以赚到高薪,多达13项薪资是目前国内最完善的薪酬系统和福利待遇。 7、 我们全国出差旅游,不花一分钱领略祖国的大好河山(到任何城市的合作店都有店家解决食宿问题》 8、可以学到公司的十大模式系统,从美业小白 历练成美业优秀的管理经营者。 9、优秀老师可获得公司每年免费出国旅游名额,不花一分钱走遍全世界。 选择我们,期待您的加入!全国各地免费旅游,年底免费国外游 二、薪资体系结构如下 1.底薪:4500 500房补 200全勤奖!(最基础级别) 前两个月为试用期,底薪4500元500房补 200全勤(优秀者可一个月转正) 底薪级别:4500、5500、6500、7500、8500、 12000、15000、17000不等(根据个人能力拿) 2.签单奖:一单1500-2500元!每月1500-5000不等 3.返单奖励:12%,每月3000元~5000元不等 4.销货奖:5%每月5000~20000不等 5.转介绍:2%.1800-4000元不等 6.好评奖:每月300-1200元 7.积分奖励:200元起,每月200-3000不等 8.会员奖励:100~1000不等 9.直拓奖励:20%,20000元起! 10.工龄奖:每满一年每月多加500元 11.同住奖:500元 12.入职纪念奖:满一年奖励1000元 优秀老师:1000元/月 “有钱花”鲜花 各种惊喜 全球免费旅行门票 招聘商务可以拿其开拓业绩总额的2%数额较大2000-20000不等每月 住房补助每月500元,出差提供吃住!月休4天年假一个月提供五险 报销所有出差旅费!(公司有票务组负责订票,无需自己垫付) 年底更有时长一个月假期,可以让你毫无顾忌的回家过肥年! 如果你愿意,或者你的朋友愿意和我一起奋斗!
沐美依私密美导专家:
1.招有私密经验、美导经验、美容店销售经验者;
2.底薪(7000~13000)试用期高保底1万起步 提成(回款业绩8%—12%),提供住宿;
3.江浙沪和山东地区工作;
任职要求:
1.热爱美容行业,五官端正,自信乐观;
2.有服务意识,有亲和力,沟通能力和销售能力强、态度端正热爱学习,有良好的团队协作精神;
(注:可以视频面试)
岗位职责:
1.负责公司产品的销售及推广,不断学习产品知识和专业技术,提高自身职业素质和技能;
2.协助加盟美容院做好美容师的技术和销售方面的培训;
3.协助加盟店开展服务和销售方面的工作,提升店内销售业绩;
4.为重要顾客提供专业的脂肪管理和形体管理的咨询服务;
5.做好客户一对一私人定制的具体工作(脂肪管理/形体管理/心脑血管/亚健康/治疗方案设计/后期健康疗程效果跟进);
6.收集市场信息并汇总反馈。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、年终分红、定期团建、免费停车、年底双薪
职位亮点:提供带薪培训,前期有老师带!
我们是一家省内具有最权威最专业的美容代理商,主营苗药特色理疗养生,平台大,待遇好,发展空间广阔 岗位职责 1、培训指导代理商老师,加盟店美容师怎样展开产品推广工作,并熟练掌握公司的产品技术知识和营销政策 2、帮助店内做管理培训,接待流程 3、辅助美容师与顾客进行销售洽谈并成交 4、能适应省内出差
1、美塑操作、客户服务与皮肤规划 2、销售老师需3年行业经验以上(膏霜或养生) 3、学历大专以上,年龄:25-40岁 4、有一定的上进心和挑战高薪的欲望; 5、团队合作能力强,能承受一定的压力; 6、能适应出差。
1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能 等相关知识培训; 2、协助加盟店做好活动前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、年龄在18-35岁之间,能够经常出差; 4、有培训及管理美容店相关经验优先。
岗位职责: 1.充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,对产品及手法进行持续的优化和改进; 2.根据产品需求,协助领导制定产品规划、设计、实施以及运营方案 3.协助产品经理设计、销售等部门沟通,确保各个合作店家对产品充分的理解及信任; 4.引导合作店家对产品的认可 推广到每一位终端顾客的手上,让她们更懂养生 职位要求: 1.学历不限 2.出色的表达能力,吃苦耐劳,执行力强; 3.具备良好的数据分析能力,较好的逻辑思维,能够对自有产品提出整改计划; 4.对于用户体验有深刻的理解,能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验; 5.对用户的体验度模型善于总结和归纳,有很强的感性认知能力和理性分析能力; 6.想象力丰富,有创意、有激情,有良好的沟通能力和团队合作精神
职位详情 岗位职责: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 3、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场 4、对公司加盟店做一个统筹规划 5、负责店面的运行和推广。 任职资格: 1、热爱化妆品美容养生行业; 2、工作认真负责,愿意学习,能吃苦 3、有美容养生行业经验的优先考虑,没有经验的,只要喜爱美容养生行业,公司可免费带薪培训 薪资福利: 无责底薪+高业绩提成+包住+奖金+出差补助+伯乐奖+年终红利+带薪培训 工作时间: 每天上午8:30-11:30下午13:30-18:00
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