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岗位职责:
1、进行月度的成本核算,完成成本月结工作,报送财务分析报告;
2、定期组织存货盘点,确保库存的真实性及核算的准确性
3、完成领导安排的其他工作等
应聘要求:
1、在公司有财务、工程相关经验者优先,财务、工程类等相关专业;
2、有相关财务类工作经验,对数据有一定的敏感性,做过分析类相关工作;
3、熟练使用EXCEL等办公软件,对PPT有一定的功底;
4、为人严谨细心、踏实肯干,工作认真负责,头脑灵活、接受能力强,具有良好的沟通能力与团队合作意识;
5、积极向上的心态,较好的执行力,具有一定的抗压能力
职责描述: 1、对接海外分公司员工以及储能业务客户. 建立良好合作关系基础上识别需求并挖掘高价值潜在项目机会; 2、协调公司资源,统筹工厂项目商务团队等针对客户需求组织评估可行技术及商务方案,推动项目定点; 3、监督产品开发,控制过程风险,对项目的交付进度、质量和相关费用等负责; 4、负责搜集汇总市场信息以及竞品分析。 任职要求: 1、本科及以上学历,五年以上团队管理经验,熟悉储能业务商务模式及拓展流程; 2、沟通表达能力强,逻辑思维清晰,具备数据整理分析及报告撰写能力; 3、良好的沟通协调和团队合作能力; 4、英语听说读写能力优秀。
岗位职责: 1、设备维护、调试、优化; 2、旧设备改造、改进,制定项目计划,确保项目的实施; 3、主导自动线换型,降低换型等待时间; 4、新工艺导入,评估设备可行性,并制定有效方案; 5、设备故障分析及改善; 6、设备保养规程、设备操作规程、设备保养计划制定。 学历要求: 本科及以上学历,机械、电气等理工科专业优先。 工作经验:2年及以上自动化设备维护、保养。 知识技能:熟悉CAD、PRO/E、UG等软件使用,熟悉锂电行业设备维护管理工作。 公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建议一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学。
职责描述: 1. 收集整理海外分公司收入、毛利、费用等财务数据,完成每月管理报表分析,出具事业部财务分析报告; 2. 协助配合做好年度预算工作及月度预算达成分析,反馈预算偏差; 3. 配合业务部门,提供新老项目的财务测算、成本分析、损益预测; 4. 关键财务指标(现金流、应收应付、存货等)的跟进和风险点分析及应对建议,推动业务优化; 5. 随时配合业务部门及分公司高层,提供决策所需数据分析支持及其他临时性数据支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务,投资、金融等相关专业背景; 2. 有1-3年财务相关工作经验,有财务分析工作经验优先; 3. 擅长数据处理; 4. 具有优秀的沟通技巧、人际关系处理能力及谈判能力,逻辑思维清晰,责任心强; 5. 英语/葡语听说读写熟练,接受巴西外派。
1、负责整车项目开发的品质目标策划、执行及成效统计; 2、负责车型项目研发阶段问题管理及推进; 3、负责各项品质管控活动的落实与跟进,以达成品质目标; 4、参与各类整车评审,识别和管控涉及风险; 5、整车开发质量阀的节点及交付物管控 6、推广和监督体系流程在车型项目运行。
岗位职责: 1. 根据集团文档管理制度,统筹推进事业部文档(文件、档案、工程文件)规范化、标准化、信息化管理,负责事业部档案管理体系、制度的建设和持续完善; 2. 负责各类文档的收集、整理、保管、利用、统计工作,保障公司文档的质量、完整性、准确性; 3. 推动文档信息化建设,提升文档信息化水平,包括信息系统需求提报、系统测试及推广等; 4. 开展文档业务宣传培训和活动策划,提升文档影响力。 招聘要求: 1. 本科及以上学历,档案学、信息管理与服务相关专业优先,英语六级及以上,读写精通; 2. 有系统的档案管理经验,熟悉各种载体档案管理业务; 3. 有档案室筹建或扩建、档案管理制度体系建设经验、档案管理信息系统上线或升级改造经历; 4. 熟练使用办公软件,工作认真细致,有责任心,品行端正,原则性强。
工作职责: 1、负责搭建基地培训管理体系,并有效的实施运行及维护,负责培训相关制度的制定及发布; 2、拟定年度培训工作及预算计划并组织实施,跟进公司组织实施的集团培训项目,负责培训需求收集和分析、培训实施和培训效果的评估; 3、与业务专家共同制定公司级培训项目方案并推动实施落地; 4、以提升组织或个人绩效为目的,准确识别业务部门培训需求,为部门实施专项能力提升提供专业建议和支持; 5、培训课程及项目的运营实施和培训体验的持续改进; 任职资格: 1、本科以上学历,有5年以上人力资源工作经验; 2、有大型企业培训管理经验; 3、具备讲授技巧,可讲授2-3门软技能课程; 4、精通PPT,word,excel等办公自动化软件,能独立撰写各类工作应用文; 5、细致耐心,责任心强,具备团队合作意识,良好的沟通/反馈技巧,抗压能力,善于思考和总结; 6、具备课程开发或课程讲授经验优先。
岗位职责: 1、负责人才管理相关工作,推进人才测评与盘点、人才梯队建设、人才发展等项目,搭建人才发展体系; 2、负责干部管理工作,推进干部全流程管理,包括干部任免、干部调动、干部轮岗、干部考察、干部考核等,构建干部管理体系。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限,6-8年人力资源相关工作经验; 2、HR相关咨询工作经验优先,有丰富的人力咨询项目实施经验,能够提供系统化的解决方案,项目执行与交付能力较强; 3、熟悉岗位职级体系、能力素质模型、人才盘点方法与实操、干部管理、人才发展等工作,对相关理论、工具、方法论非常熟悉; 4、人力资源基础知识扎实、沟通协作能力强、逻辑思维强、具有一定的人际敏感度和政治敏感性; 5、结构化思维较好,思路清晰、沟通有条理,表达流利,有较强的影响力; 6、乐观、积极、主动,学习能力、适应能力较强; 7、优秀的书面及口头语言表达能力,英语能够作为日常工作语言。
准上市独角兽期权管理岗 【待遇】 1、无责底薪12-15k,入职三个月后无责底薪基础上 4-5k绩效 团队提成 2、入职缴纳五险一金 3、团队年轻化、管理扁平化 4、每年年假5天起 法定节假日 婚嫁 育儿假 5、不定期下午茶 团建 6、专业入职培训,清晰的晋升路径 【岗位职责】 1、负责领导saas软件销售团队,进行销售战略的执行,客户开发及维护; 2、负责制定、制定销售计划,监督实施全过程,完成团队业绩指标; 3、负责管理和培训部门销售人员,安排并指导部门日常工作; 4、1 10销售团队编制,激活销售团队,团队赋能,抓日常过程量(电话量、添加微信数、邀约量等),陪访杀单; 5、不断挖掘客户的潜在价值和需求,做好客户深度经营,进行客户需求的引导,传递产品功能,阐述产品价值,为客户提供针对性的解决营销方案。。 【任职要求】 1、有1-3年以上TOB销售工作经验; 2、互联网行业某些领域【网站建设、SEO,群发软件类、SCRM等营销工具】的销售经验优先; 3、销售业绩良好,拥有丰富的一线销售经验; 4、23-33岁, 专注于互联网行业,看好互联网未来,认同互联网营销服务是未来的大趋势 我们是一家准上市互联网公司,主要是为中小微企业营销力赋能,帮助中小微企业通过互联网获得客户。总部在上海,于2005年成立,目前有30家分公司,在上市之前,每个人都有机会获得股权激励。 们主要销售的是我们自主研发的SAAS智能营销软件—T云,面对的是所有B端企业客户(非个体户),通过人工智能和大数据帮助企业做线上推广这块的。我们产品是由近300人的研发团队出品,客户续费率达80%以上。 我们需要有野性的销售,致力在互联网行业耕耘。请下定决心后再来投简历! 互联网将改变一切,加入我们,你就是其中的一份子!
我们正在寻找一位优秀的团队成员加入我们的团队,你将会参与到公司的核心业务中,负责工程施工所需的劳务/班组资源的招募和管理工作。在这个职位上,你将需要具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地协调和管理各种劳务招采相关的事务。 一、你的主要职责包括但不限于: 1、熟悉以下新型材料的BOM拆解和价格(SPC快装墙地面、各类新型材料的快装系统、装配式装修、钢制衣柜、铝制衣柜等) 2、具备探索精神,对新型材料有广泛的了解; 3、具备丰富的寻源招采经验和优质的供应商资源,熟悉各品类建材产品特性,市场行情,对装修建材行业有较全面专业的认知,工地现场履约管控能力。 4、熟知其详细参数及性能,具有较强的产品思维,具备优秀的产品选品逻辑和能力,独立开发商品的能力,能有效提升产品兼容性,提升整体产品竞争力。 5、关注产品价格市场行情,熟悉材料价格波动; 6、定期进行材料料市场调研,开拓新渠道,对现有供应商进行评估。 7、丰富的一线案场展陈及赋能等经验,能为一线提供充分的营销支持。 8、职业道德修养高,能客观公正的进行产品的招商寻源工作,维护公司形象。 二、我们期待你具备以下条件: 1、具备10年以上材料管理经验,3年以上生产制造源头单位/工装公司材料管理岗经验; 2、具备招标、风控管理技能; 3、统招大专及以上学历; 4、具备很强的责任心和执行力; 三、我们为你提供: 1、有竞争力的薪资待遇和福利; 2、良好的工作环境和团队氛围; 3、丰富的培训和发展机会; 4、广阔的职业发展空间; 5、五险一金、法定年假、师徒带教、系统培训、定期团建、格林互助、生日party 四、我们的业务有什么 1、批量精装修、公共建筑装修(传统的工装公司) 2、标准化团购装修:一个小区里有几十上百套的团购装修,同期开工、标准方案 菜单式选择、聚焦的材料SKU; 五、我们的优势是什么 1、贝壳一体三翼战略,涉及房产交易、开发、装修、租赁板块。其中:装修为其中一个翼战略,是贝壳打通修建、买卖、装修、租赁整个居住行业的重要战略; 2、拥有贝壳房产交易赛道开发商资源和房产交易积累的客户资源,拥有巨大的流量开口; 3、稳定的现金流;
我们正在寻找一位优秀的团队成员加入我们的团队,你将会参与到公司的核心业务中,负责工程施工所需的劳务/班组资源的招募和管理工作。在这个职位上,你将需要具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地协调和管理各种劳务招采相关的事务。 一、你的主要职责包括但不限于: 1、有极强的采购谈判技巧,丰富的材料供应商资源(中西部区域or原产地); 2、具备丰富的寻源招采经验和优质的供应商资源,熟悉各品类建材产品特性,市场行情,对装修建材行业有较全面专业的认知,工地现场履约管控能力。 3、熟知其详细参数及性能,具有较强的产品思维,具备优秀的产品选品逻辑和能力,独立开发商品的能力,能有效提升产品兼容性,提升整体产品竞争力。 4、关注产品价格市场行情,熟悉材料价格波动; 5、定期进行材料料市场调研,开拓新渠道,对现有供应商进行评估。 6、丰富的一线案场展陈及赋能等经验,能为一线提供充分的营销支持。 7、职业道德修养高,能客观公正的进行产品的招商寻源工作,维护公司形象。 二、我们期待你具备以下条件: 1、具备8年以上材料管理经验,3年以上大型家装公司/软装公司材料管理岗经验; 2、有生产制造源头单位材料管理经验优先; 3、具备招标、风控管理技能; 4、统招大专及以上学历; 5、具备很强的责任心和执行力; 三、我们为你提供: 1、有竞争力的薪资待遇和福利; 2、良好的工作环境和团队氛围; 3、丰富的培训和发展机会; 4、广阔的职业发展空间; 5、五险一金、法定年假、师徒带教、系统培训、定期团建、格林互助、生日party 四、我们的业务有什么 1、批量精装修、公共建筑装修(传统的工装公司) 2、标准化团购装修:一个小区里有几十上百套的团购装修,同期开工、标准方案 菜单式选择、聚焦的材料SKU; 五、我们的优势是什么 1、贝壳一体三翼战略,涉及房产交易、开发、装修、租赁板块。其中:装修为其中一个翼战略,是贝壳打通修建、买卖、装修、租赁整个居住行业的重要战略; 2、拥有贝壳房产交易赛道开发商资源和房产交易积累的客户资源,拥有巨大的流量开口; 3、稳定的现金流;
我们正在寻找一位优秀的团队成员加入我们的团队,你将会参与到公司的核心业务中,负责工程施工所需的劳务/班组资源的招募和管理工作。在这个职位上,你将需要具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地协调和管理各种劳务招采相关的事务。 一、你的主要职责包括但不限于: 1、有极强的采购谈判技巧,丰富的材料供应商资源(至少覆盖原产地和属地区域); 2、具备丰富的寻源招采经验和优质的供应商资源,熟悉各品类建材产品特性,市场行情,对装修建材行业有较全面专业的认知,工地现场履约管控能力。 3、熟知其详细参数及性能,具有较强的产品思维,具备优秀的产品选品逻辑和能力,独立开发商品的能力,能有效提升产品兼容性,提升整体产品竞争力。 4、关注产品价格市场行情,熟悉材料价格波动; 5、定期进行材料料市场调研,开拓新渠道,对现有供应商进行评估。 6、丰富的一线案场展陈及赋能等经验,能为一线提供充分的营销支持。 7、职业道德修养高,能客观公正的进行产品的招商寻源工作,维护公司形象。 二、我们期待你具备以下条件: 1、具备8年以上材料管理经验,3年以上大型家装公司(优先)/工装公司材料管理岗经验; 2、有生产制造源头单位材料管理经验优先; 3、具备招标、风控管理技能; 4、统招大专及以上学历; 5、具备很强的责任心和执行力; 三、我们为你提供: 1、有竞争力的薪资待遇和福利; 2、良好的工作环境和团队氛围; 3、丰富的培训和发展机会; 4、广阔的职业发展空间; 5、五险一金、法定年假、师徒带教、系统培训、定期团建、格林互助、生日party 四、我们的业务有什么 1、批量精装修、公共建筑装修(传统的工装公司) 2、标准化团购装修:一个小区里有几十上百套的团购装修,同期开工、标准方案 菜单式选择、聚焦的材料SKU; 五、我们的优势是什么 1、贝壳一体三翼战略,涉及房产交易、开发、装修、租赁板块。其中:装修为其中一个翼战略,是贝壳打通修建、买卖、装修、租赁整个居住行业的重要战略; 2、拥有贝壳房产交易赛道开发商资源和房产交易积累的客户资源,拥有巨大的流量开口; 3、稳定的现金流;
我们正在寻找一位优秀的团队成员加入我们的团队,你将会参与到公司的核心业务中,负责工程施工所需的劳务/班组资源的招募和管理工作。在这个职位上,你将需要具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地协调和管理各种劳务招采相关的事务。 一、你的主要职责包括但不限于: 1、熟知各工种价格、施工工艺,制定劳务价格体系,评判劳务价格合理性,优秀的成本管理能力; 2、具有丰富的综合劳务/班组资源,资源量覆盖中西部城市(资源需能覆盖工装,若兼具家装更优); 3、有优秀的劳务谈判能力和技巧; 4、丰富的劳务管理经验,有效规避和解决劳务纠纷问题; 5、擅长维护劳务关系,培养、留住优秀劳务资源,识别并淘汰劣质劳务资源; 6、关注各工种价格的波动; 7、职业道德修养高,能客观公正的进行产品的招商寻源工作,维护公司形象。 二、我们期待你具备以下条件: 1、具备7年以上工程行业经验,3年的工程/劳务管理经验; 2、TOP20工装公司经验优先; 3、具备招标、风控管理技能; 4、统招大专及以上学历; 5、具备很强的责任心和执行力; 三、我们为你提供: 1、有竞争力的薪资待遇和福利; 2、良好的工作环境和团队氛围; 3、丰富的培训和发展机会; 4、广阔的职业发展空间; 5、五险一金、法定年假、师徒带教、系统培训、定期团建、格林互助、生日party 四、我们的业务有什么 1、批量精装修、公共建筑装修(传统的工装公司) 2、团装标准化:一个小区里有几十上百套的团购装修,同期开工、标准方案 菜单式选择、聚焦的材料SKU; 五、我们的优势是什么 1、贝壳一体三翼战略,涉及房产交易、开发、装修、租赁板块。其中:装修为其中一个翼战略,是贝壳打通修建、买卖、装修、租赁整个居住行业的重要战略; 2、拥有贝壳房产交易赛道开发商资源和房产交易积累的客户资源,拥有巨大的流量开口; 3、稳定的现金流;
职责: 1、对接车型经理与平台经理,接收车型与平台任务,并分解至主建部门; 2、收集并分析车型项目与平台项目输入,同步输入给产品经理与产品主管; 3、根据车型项目、平台项目开发计划,分解任务至主建部门,并负责对主建部门交付物进行评审与验收; 4、负责车型项目本系统晋阶、变更、验收审核及资源开发技术审核; 5、负责车型与平台项目本系统全生命周期风险识别、进度管控,并定期组织汇报; 6、负责车型项目产品品质问题的识别及分解; 7、负责车型项目本系统技术团队组建、团队任务安排和考核管理 要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、热能与动力工程、机械相关专业; 2、五年以上发动机开发经验,作为主要负责人参与过以下系统的设计和开发(至少负责过其中一个系统):润滑系统、冷却系统、曲柄连杆机构、配气机构、正时系统、缸体、缸盖、发动机进排系统、整车进气系统等开发设计经验,熟悉行业动态;熟悉整车标定者优先。 3、熟练使用CATIA、UG、CAD等软件,有逆向建模能力优先考虑; 4、具备发动机DFMEA、PFMEA编写能力; 5、具备良好的沟通能力和逻辑思维能力,能吃苦耐劳,具有较强的组织、协调、沟通能力,富有团队精神; 6、有完整项目经历的优先考虑。
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